岗位职责： 1、负责支持微信群客服的相关工作，包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等； 2、负责支持多个城市的微信群维护，能及时且耐心的为用户解答问题； 3、按标准执行商品信息转发，为用户推荐更多喜欢的商品； 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、不给自己设限，不满足于现有成绩，不断突破上限； 3、有较好的学习能力、团队协作能力； 4、抗压性强，能适应轮班制。早班：8:00-17:00，晚班：15:00-24:00

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

职位职责： 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出商家解决方案，包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或亲子行业工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

【岗位职责】 1、负责5 1 job业务在微信端小程序的推广、运营和维护，提升用户活跃度和用户粘度 2、基于微信人群特征，策划小程序线上互动，提升用户规模和回访 3、了解小程序产品增长策略，结合数据分析探索新的用户增长点 4、负责相关业务活动在微信内的传播，提升微信用户参与度 【岗位要求】 *本科及以上学历，3年以上微信小程序获客增长经验 *有招聘平台运营经验者优先 *有较强的数据分析能力，逻辑清晰，结果导向 *学习能力强，沟通能力及团队合作精神佳。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

按时接送领导安全出行，负责车辆维修保养，保持车内卫生整洁

岗位要求： 1、按照小程序产品需求及交互和视觉设计方案完成前端开发和维护工作，保障产品高效稳定运行 2、参与项目的前端架构设计及技术选型，参与前后端分离下接口文档设计 3、参与编写前端业务组件，能够发现和构建一些内部平台和工具，提升团队的效率和质量 4、对用户体验有一定的理解，配合交互、视觉设计师讨论及尽可能提出改进意见，共同提升用户体验 任职要求： 1、5以上前端开发经验，3年以上微信小程序、公众号开发经验 2、对构建响应式页面、触屏端页面有一定的经验并熟练掌握 3、掌握wxml、wxss等，能高效高质量完成小程序的页面布局，熟练使用JavaScript完成业务逻辑 4、扎实的html、css、js基础 5、熟悉使用小程序的API，对小程序的组件化、数据储存方式、数据处理有一定程度的了解 6、关注用户体验，具备一定的用户体验思维和积累，具有较强的责任心，对完成的业务工作的目标和效果敏感 7、对技术有极大的热情和自驱性，能够独立自主的提升自身技术能力及推进新技术，新组件框架的开发和运用；能够很好规划自己的成长路径和提升目标 8、具备的沟通协作能力；乐于分享和技术交流；具备优秀的学习能力 9，熟练掌握uniapp，vue等主流前端开发框架开发技能； 10，有three.js开发经验者优先考虑。

招聘人数：30人 工作内容：负责接打电话，微信，短信沟通，负责提醒逾期客户还款 每月薪资： 15000-30000，无责底薪3000，加15%-20%，提成 职位福利：五险，安排住宿，一周休一天，交通补助，加班补助，话补 学历要求：无要求 工作年限：有无经验均可 工作地址：杭州市临平区创业中兴25幢 任职要求：年龄18-35，会基本电脑，公司大力发展中，内部晋升空间大，只要你有能力最快纪录新员工第二月晋升主管 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责： 1. 负责微信公众号的内容创作，编辑、排版和发布； 2. 根据公司要求，撰写有关军事领域的文章，包括但不限于军事新闻、军事历史、军事评论等； 3. 参与制定并执行微信公众号的内容策略，提高关注度和用户活跃度； 4. 收集、整理和分析军事领域的热点信息，为公司提供参考。 职位要求： 1. 热爱军事，对军事领域有较深了解和兴趣； 2. 具有一定文字功底，能够撰写各类文章； 3. 具备微信公众号运营或编辑经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行良好合作。 岗位亮点： 1. 接触各类军事热点，了解军事领域最新动态； 2. 与其他部门合作，共同推动公司品牌建设和业务发展； 3. 优秀的晋升空间，有机会成为公司内部专家，参与更多项目和决策。 薪资待遇和福利： 1. 竞争力的薪资待遇，根据工作经验和能力而定； 2. 早九晚六，双休，五险等法定福利； 3. 舒适的工作环境，提供必要的培训和发展机会。 我们期待你的加入，共同打造一个优质的微信公众号！

岗位职责： 1、负责亲子业务新媒体整体运营的规划与维护，对矩阵帐号的粉丝量、传播效果、转化效果负责； 2、负责全渠道的内容投放与执行，包含不仅限于小红书、抖音、微信公众号等，以业务需求为导向，提升种草效率，优化转化路径，助力流量增长； 3、持续研究新媒体矩阵发展趋势，分析可借鉴帐号及案例，持续总结运营方法论，形成运营标准化流程。 任职要求： 1、本科以上学历，有3年以上教育行业新媒体运营经验者优先； 2、熟练掌握微信公众号、小红书、抖音等平台营销玩法，对平台受众定位和内容具备持续探索能力； 3、有敏锐的洞察力及前瞻性思维，有较好的文案功底和设计审美，具备组织撰写及资源整合能力； 4、主观能动性强，开朗乐观，具备良好的团队协作精神。

多名救生员 薪资：底薪3000-4000+旺季补贴+课时费 要求：会游泳，有证无证均可，有教学经验考核通过后可教学 福利：五险+提供住宿+节日福利 **/亲子教练 薪资:底薪2500-3100+证书补贴+课时费+业绩提成 要求：有证无证均可，至少有救生员证 福利：五险+提供住宿+节日福利