职位职责： 1、支持国际化团队人才招聘全流程，开展人才寻访和招聘运营项目； 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解，为业务团队寻找多样的优秀人才，以落地其商业目标； 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才，为用人决策提供市场洞察与专业建议； 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文流利优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作，学习能力强，高度自驱，目标导向，乐于接受新的挑战。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责参与应用系统的未变动功能接口统计、新增及变动功能接口分析、自动化案例设计、调试等接口自动化测试实施工作； 2.负责参与已实施接口自动化案例的持续集成运行，分析、定位执行过程问题，修正失效案例的维护工作； 3.负责参与各系统接口自动化测试实施方案及计划的制定、进度跟踪、问题协调解决工作； 4.负责参与接口自动化测试前沿技术的探索与研究，结合事业群应用场景，提供解决方案。 职位要求： 1.大学本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业； 2.熟悉Python、Java等至少一种语言；熟悉网络API接口的工作原理；理解TCP/IP协议原理；了解linux常用命令操作； 3.会使用常用接口自动化测试工具； 4.具备良好的数据和逻辑分析能力；有较强的学习能力、钻研精神；对技术有热情； 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

岗位职责： 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作； 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本，全面完成合同项目实施； 3、负责编制项目排期，干系人管理，建立项目沟通机制，协调项目内资源调配，管理项目风险，及时发现并协助解决； 4、主持项目部日常管理工作，组织制订项目各项管理规定，负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类，5年以上IT项目管理经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、具备3年以上国际化项目的实施经验； 4、具备较好的沟通、组织和协调能力，能适应海外出差； 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。

职位描述： 1. 从事深交所企业画像系统的测试工作，可能承担中小型项目测试负责人角色，负责整个项目测试工作； 2. 参与需求评审，负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行和测试报告输出； 3. 积极参与到测试各个环节，与开发、需求等部门人员进行沟通保证测试输入和输出的正确性； 4. 能够独立完成项目功能测试、性能测试和联调测试等，保证测试项目质量和进度； 5. 分析并推送测试中的问题解决，开发测试脚本和工具，有效提升产品测试效率。 任职要求： 2.3年以上测试工作经验，熟悉软件测试体系、流程、活动、方法及测试文档标准: 3.至少熟悉Java、Python其中一门语言，能够按照自动化实施方案，独立设计和开发自动化关键字: 4.1年以上基于linux平台的应用软件测试工作经验，熟悉linux常用命令; 5.熟练掌握系统软件、应用软件的安装配置及测试技术; 6.熟练掌握各种测试技能和质量控制的过程及方法: 7.了解操作系统和数据库基本原理，能够发现软件设计相关的缺陷: 8.了解TCP等网络协议; 9.负责、严谨细致、团队协作能力强，并且具有良好的沟通、合作、语言和文字表达能力: 10.热爱测试专业，有较强的学习能力和问题分析能力;11.有较强的独立工作能力和解决问题能力，可指导他人完成各项测试工作。

1、基于国际化业务，与反欺诈调查紧密合作，通过数据挖掘手段为调查提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略； 2、负责专题分析，能迅速找到问题症结点，在分析过程中灵活运用各类统计模型，呈现有价值的分析报告； 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护； 任职要求： 1、***本科及以上学历，名校背景优先，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实，有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强，逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

工作职责： 1、负责搜狐频道及公司级大项目的策划及招商工作，具备项目策划、招商方案及资源包撰写、跨部门协调沟通等能力。 2、了解内容营销合作模式，熟悉频道资源、栏目/项目、中大型线下活动的招商及执行过程，有力协调各部门推动资源变现。 3、具有较强的营销策划及创意能力，PPT风格高端、大气，审美佳。 4、可根据客户/代理公司需求，输出营销策略及合作资源建议，协同销售推动客户下单合作； 5、有很强的主动沟通协作能力，能够与各执行端口密切配合，抗压能力强，能快速解决项目中的突发问题。 任职资格： 1、**本科及本科以上学历； 2、在广告/公关/传媒行业具有3年（含）以上工作经验，熟悉互联网媒体平台的商业模式，理解互联网营销的基本方法与实践。有互联网视频媒体、社交平台、电商平台相关工作经验更佳。对搜狐公司各平台的用户产品及广告资源有一定了解； 3、对于营销咨询和数据分析等领域有一定经验，能够通过数据分析来发现洞察或支撑观点； 4、具备主动思考能力、策略思维能力、很强的文字表达能力（口头、书面等）； 5、请随简历，同时提交2-3份独立撰写的个人作品，以招商方案、项目执行方案、营销个案为佳。

【岗位职责】分布式平台开发测试（中级测试，要求懂一些JAVA） 【必备技能】java；mysql；分布式系统设计和测试；后台接口开发测试； 【重要技能】有接口和自动化测试经验； 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验； 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

岗位职责： 1、负责SaaS产品自动化测试领域工具/平台的设计、搭建与优化； 2、建立可持续的自动化测试机制，支持并推动各产品自动化测试的执行，提升各测试团队整体的自动化测试能力，确保产品快速迭代下的高质量发布； 3、探索研究新的测试技术和工具并引入到测试领域，培养和指导其他员工提升软件测试质量和效率。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业；8年以上自动化测试开发及管理经验； 2. 熟练掌握Selenium，postman，soapui，LambdaTest，Jmeter等测试工具，具有性能压测、性能分析经验； 3. 掌握Python/Java/JavaScript等至少一种编程语，具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力; 4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等，熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等; 5. 熟悉CI/CD流程和DevOps开发流程； 6. 熟悉业界主流自动化测试方案，对测试相关策略、方案有深入思考，具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力； 7. 责任心强，结果导向； 8. 有团队管理经验者优先。

工作职责: 1、梳理及推动B站 商业审核产品的优化及迭代，对于不同资源场景（新增）下的审核系统接入进行对接； 2、对接 B站开发，就商业审核系统的整体改造升级做持续性的跟进及推动，提审审核人员产品上手程度、流转率、准确率； 3、推进审核数据能力的打造，包含，审核效率数据看版 / 审核回查系统优化等； 4、推进机审系统的打造和升级，进一步提升人效策略等； 5、日常汇总一线审核反馈，对系统合理的迭代需求，做定期排期更新，推动优化； 工作要求: 1、具备商业风控产品经验优先，且对于风控产品有整体规划及见解； 2、具备更好的工作自主性，有较强逻辑能力，且可系统化做工作内容沉淀； 3、有较强的推动力，对于不同优先级的需求推动上，可提炼价值，推进开发需求落地； 4、本科及以上学历者，有滴滴，快手，字节，美团等工作经验优先；

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)