岗位职责:拓展客户，实现贷款成交，有师傅带教 薪资待遇:4500+2000激励+2000优才补贴+高提成+生日补贴、高温补贴 节假日福利 朝九晚六，默认双休，业务达成可以提前休息，作业模式自由

销售一手楼盘 了解全上海以及环沪一手楼盘信息 更好的为客户提供专业资讯服务

职位晋升： 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 职位描述：门店式办公环境，优质的客户资源 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 福利待遇： 高底薪提成：底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公，APP获客维护。 备注（不需驻守，派发单页） 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交 嗨，茫茫人海中遇见你，给您整理了几项关于公司的介绍视频，您可以点击链家看视频了解，会更加直观丰富 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30 面试方式：到场面试 面试轮数：3-4轮

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作； 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 任职要求： ①本科及以上学历，营销类、管理类专业优先； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 （1）销售管理发展方向： A经纪人---M店长---B店总---D大区运营总经理---D+事业部总经理； （2） 职业经纪人方向： A0-A10逐级晋升，做最专业的房产经纪人，最高提成比例70%，合伙人制度； （3）内部转岗+转调： 针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！ （4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！

你是否已经对工作的发展感到窒息？ 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更广阔的战场？ 迅速加入我们吧~ 行业：我们主要面对全国客户重点做膳食营养补充剂；营养食品；新资源食品；生态食品等 我们这儿资源有专门的团队去外呼筛选，我们所需要的就是就是挖掘需求，可通过电话、微信的方式去成单。提倡高效工作，拒绝无效加班，早九晚六，做五休二 工作内容： 1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6k-70k+，另有年终奖； 2、 五险一金，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 3、舒适的工作环境，免费提供岗前带薪培训，系统化的职前职中培训机制，使大家快速融入公司 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔）内部晋升渠道为大家营造更好的发展平台，毋庸置疑，**是凭能力说话！下一个团队经理就是你！ 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：梅屿璠 面试时间：周一至周五9：00a.m-18：00p.m 公司地址：上海市宝山区蕰川路489号7栋601（1号线共富新村地铁站旁边）

工作职责： 1、负责教育行业大数据平台、非结构化数据平台、大数据人工智能实验室、超融合推广和销售工作； 2、根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执行，完成销售业绩目标； 3、区域销售团队战略制定、销售团队管理、核心客户维护； 4、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作； 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉大数据和云计算产品、智慧校园、教学科研业务，有良好的客户资源和管理能力； 3、有高校行业渠道销售经验和团队管理经验优先； 4、优秀的沟通交流能力，分析和判断能力，具有很强的团队合作意识； 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神。

岗位职责： 1：负责客户的日常维护， 2:为客户匹配合适的产品， 3：协调上下家事宜 4：确定合同方案 5：做好售后服务

1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6000-30000+，另有年终奖； 2、 五险一金，带薪年假，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：公司在快速扩张，较多管理空位，提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员； 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：朱经理 面试时间：周一至周五9：00-18：00 公司地址：上海市宝山区共和新路4727号新陆国际大厦601（1号线共康路地铁站旁边） 建议乘车路线：地铁1号线共富新村站下车，2号口出来 工作内容： 1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6000-30000+，另有年终奖； 2、 五险一金，带薪年假，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：公司在快速扩张，较多管理空位，提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员； 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：朱经理 面试时间：周一至周五9：00-18：00 公司地址：上海市宝山区蕰川路489号（亚太科创一号）地铁一号线2号口出 公司附近其他公交：地铁1号线、701路、719路、172路、705路、宝山1路、宝山2路、宝山3路、宝山90路、嘉泰线、钱泰线、虎南线

上海链家新房，新成立直销团队！新区域！新起点！新机遇！ 招团队M经理。A0-A10无责底薪8000+高提成+团队提成。 主营：上海市和环上海经济圈所有一手房业务！（很多项目**操盘，保证金项目先天优势）合作新房楼盘400个左右。 获客方式：后台贝壳网,链家网提供导客服务都是精准客户群体！带看就成交！ 培训：公司有系统并且专业的培训，入职以后就会安排师傅带教，手把手的教会你一切知识。公司有专门的房产知识手册，入职即发，在服务客户的路上越走越专业，也可以为自己以后买房做铺垫。 工作地点：上海普陀区祁连山南路2888号耀光中环国际广场B座（11号线祁连山路站2号口出） 工作内容：通过网络渠道，获得客户。熟悉所代理的楼盘项目，通过线上和客户达成共识，线下带客户去看房，到达售楼处后，我们有专门的人会对接讲解工作，保证所有的流程都是顺畅完成。成交后即可获得业绩。 经理职位需要带团队，具体薪资与工作内容可当面交流。 活动及奖励：大部分售楼处针对带看都有带看奖励，200元-500元不等。 成交奖励，大部分楼盘成交会奖励现金或苹果手机等等。 每个月会组织团建聚餐。 公司活动：公司不定期推出福利活动，小到每月活动，大到每个季度的大型活动（出国游，人民大会堂共享盛宴等等） 佣金垫付：只要你成交，公司提供垫付佣金（新房佣金发放是很大的问题，公司提前垫付，这一点只有链家可以做到。）签约就拿钱！ 要求：***本科毕业生或实习生，男女不限，年龄80后，90后00后都欢迎！ 新房经纪人无经验要求。 有激情，有热情，诱惑力的年轻人欢迎加入！

招聘岗位：电话销售（无需外面跑） 工作时间：早九晚六，做五休二（排班制，有工作日休，也有周末休） 工作地点：蕰川路489号7栋601室，1号线共富新村地铁站边 薪资待遇：常规工资收入3w--5w（上不封顶，特别优秀的收入也有60000+） 员工福利： 五险一金，全勤奖励，年度国内外旅游，年终奖，带薪年假15天，下午茶 公司提供客户资源，无需外出跑业务，系统培训，0经验无烦恼 试用期：1-3个月，试用期不减薪 工作内容： 1.负责会员的日常回访，控掘客户的潜力，创造销售机会并完成业绩目标维护会员与公司间优良的公共关系，展现公司品牌形象； 2.负责满足会员服务需求，提高会员满意度熟练掌握公司产品知识及专业技能，为会员提供精准的辅导服务； 3.公司有多种媒体的广告投放，提供明确的目标客户资源。 职位要求： 1.男女不限，18—33周岁，学历不限 2.较强的学习能力和优秀的沟通能力，能够勇于挑战，有上进心； 3.应届毕业生优先，零基础培训 工作时间：09：00-18：00 薪资待遇： 认真一点 20000+ 奋斗一点 40000+ 拼命一点 70000+

【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注（不需驻守，派发单页） 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪，我们都是在5A写字楼里办公， 主要负责线上网络运营，回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识， 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成，综合年收入15W-30W，能力出众者，年入百万不是梦！ 另外，我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后，为了丰富大家的生活，我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具，周二-周四，每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好！ 期待优秀的你加入！

岗位职业:找客户，作业模式自由，成功放款 薪资待遇: 4500+2000激励+2000优才补贴 生日补贴，高温补贴，节假日福利 朝九晚六，默认双休，业绩达成提前休息 世界五百强平台，福利好待遇好，团队氛围好，运营正规

职位描述 客户由公司提供，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识; 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人，一起发展。

职位晋升： 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 职位描述：门店式办公环境，优质的客户资源 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 福利待遇： 高底薪提成：底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公，APP获客维护。 备注（不需驻守，派发单页） 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交 嗨，茫茫人海中遇见你，给您整理了几项关于公司的介绍视频，您可以点击链家看视频了解，会更加直观丰富 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30 面试方式：到场面试 面试轮数：3-4轮

一、薪酬福利： 薪资： 1、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊～本科首年保障月薪8000； 2、提成20%-70%提，根据A0-A10的职级阶段提佣； 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励； 福利： 1、长期发展类： 佣金折扣（员工租房/购房佣金折扣福利） 自如服务费折扣（链家员工租房服务费折扣） 2、健康保障类： 年度体检（2年以上老员工年度体检） 员工商业保险（入职即投保） 格林互助（自己，父母，兄弟姐妹子女等直系亲属大病/意外医疗） 3、关怀支持类： 福利假期（20天事假，探亲假，女神假，亲自假，宝妈假，带薪年假） 亲情福利补贴（员工父母享有老员工津贴，（N-1）*100 CG文化圈：（每周组织文化活动，吃喝玩乐学习，生日会，新人会等） 月度团建（聚餐，旅游，节日礼盒等） 未来前路漫漫，我们在上海链家等你们哦 二、岗位名称&职责： 房产经纪人/置业顾问 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单，客户贷款，审税，过户等事宜； 2、商圈社区专家（了解所负责的责任盘），房产法律顾问（协助客户办理整个房屋交易流程），资产管理顾问（帮助客户完成资产合理配置），社区公益者（承担社会责任，参与更多社区服务）。 三、岗位要求： 1、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 四、链家十大优势 规模优势：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 线上流量：房源结合链家网（贝壳网），创造稳定、精准的客户来源，拉开和同行差距 品牌优势：品质投入，服务承诺执行、提供安全有保障的交易服务，优质的品牌带来高费率。 优质管理者：130多位管理经验丰富的运营总经理，1000位商圈2.5年的商圈经理。 7000老兵：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 72%本科占比率：19年招聘**本科生，坚持改变人的品质方面，整体素质过硬。 合作文化：21年时间沉淀"合作共赢”的价值观，提出了ACN模型，促成了合作文化 后台支持：专业、靠谱的孔有力的后台职能团队，逐渐精英化、项目化、市场化