• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司,现因业务发展需要,招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生,从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求: 1. 大专及以上学历,船舶制造/商务英语相关专业优先,应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力,可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件,能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳,诚实可靠,责任心强,具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣,学习能力强,有上进心。 7. 有shopify后台使用经验,熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述: 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言,并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访,沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护,根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同,处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理,有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇: 1. 薪资待遇:4000元/月,根据绩效和个人能力调整; 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 3. 具有良好的培训和晋升机制,公平公正的人才选拔机制。 如何申请: 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱; 2. 邮件主题及简历命名格式为:应聘职位-姓名-学校-专业;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理,学习了解公司文化,了解业务、项目和团队运作状况,提升人才密度,复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程,结合数据针对招聘过程进行归因分析,并在初试、复试过程中不断细化人物画像,确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划,协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题,进行员工关系维护,入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚,正直,务实,有上进心; 2、主动性强,具备沟通协调能力,以结果为导向,擅于总结复盘 3、不思维设限,敢于拥抱变化,遇事不抱怨不推脱,以解决问题为主 4、工作经历  (1)本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   (2)熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 (3)有新媒体或者电商行业招聘经验者优先
  • 18k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立; 2、统筹规划公司人力资源工作,针对不同部门给予专业的人力资源解决方案; 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设,持续开展人才优化,提升组织效率; 4、根据行业和公司发展需要,全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施; 5、负责企业文化建设,组织员工企业文化活动,推动公司理念及企业文化的践行; 6、统筹公司行政及后勤管理工作。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。  4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。  3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;  4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休(周六为公司弹性工作日)。  3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。 
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    有中医执业医师证,有工作经验,45岁以上 底薪8000+提成4% 免费提供住宿,提供午晚两餐,上五险 早八晚五点半,上六休一,带薪法定节假日年假 不定期团建聚餐,出国游 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金、带薪年假
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 HR For HR的工作,是要支持美团HR去践行这样的使命:帮每位HR同学成为更好的自己,为每个部门建设更团结的队伍,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责:牵头部门OD工作,同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心:有超越小我利益的追求,和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值,为每一个他人,为所在的组织,为整个世界。 2. 明白:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。 3. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向、能量满满,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历;心理学相关背景;教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获: 站在公司高度的HR策略和体系理解;近距离从HR核心管理者身上学习;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    智能硬件,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司电商平台直播工作,包括但不限于产品展示、互动交流、粉丝维护等; 2. 根据公司品牌定位和市场需求,制定直播计划,并合理安排直播时间和频率; 3. 积极与观众互动,提升直播间热度,增加粉丝数量和粘性; 4. 参与直播前的准备工作,如产品准备、道具布置、灯光调试等; 5. 根据观众反馈和数据分析,优化直播内容和形式,提高转化率; 6. 参与产品分析和营销策略讨论,协助完成电商部门相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,一年以上直播/电商相关工作经验,熟悉电商平台直播规则和流程; 2. 形象气质佳,具备良好的镜头感和沟通能力,能够与观众互动交流; 3. 具备较高的语言组织能力和表达能力,能够清晰地表达产品特点和卖点; 4. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务和解决问题; 5. 熟悉社交媒体平台(如抖音、快手等)的运营和推广方式,有相关经验者优先; 6. 有直播带货经验者优先。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略研究工作为主,主要支持抖音电商业务方向,包括但不限于管理层问题、市场竞争、重点业务专题; 2、从管理层视角出发,通过内外部大量沟通和调研,识别和定位抖音电商业务发展的关键性议题,并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策; 3、从公司整体视角出发,通过跨团队沟通和数据分析,识别电商和抖音、广告、生活服务等其他业务协同点,推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求: 1、具备3年以上战略咨询/商业分析相关工作经验,熟悉电商业务者优先; 2、战略研究能力扎实,包括良好的专业能力和深度思考能力,兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度; 3、擅长从复杂信息中快速定位关键问题,并且自驱力强,擅长主动发现、跟进、深挖问题。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容:公司会在各大网络平台直播投流,客户会主动添加公司微信,在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程,促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务:医护类资格证考试培训(护士/护师/执业药师/考编/考研.....) 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识,耐心细心 3、有无经验均可,有销售经验优先录取 工作时间:9:00-18:00,周末双休(真实),节假日正常休假。 待遇:无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利: 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    医美咨询师岗位JD 职位概述: 医美咨询师是负责为客户提供专业的医美咨询服务的岗位。他们需要具备丰富的医美知识,能够解答客户的问题,提供专业的建议和指导,并协助客户完成医美项目。 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,为客户提供专业的医美咨询服务; 2. 提供专业的医美知识讲解,根据客户需求给出合理的建议和指导; 3. 协助客户完成医美项目,提供术后护理和恢复建议; 4. 维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 5. 积极参与公司和部门组织的培训、学习和交流活动。 任职要求: 1. 具备医学、美学或相关专业背景,有医美行业工作经验者优先; 2. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 具备高度的责任感和职业道德,能够保守客户和公司的商业机密; 4. 热爱医美行业,对医美知识有较深的理解和掌握; 5. 具备一定的市场敏感性和洞察力,能够及时把握市场趋势。 加分项: 1. 有一定的销售经验,能够有效地开拓市场和客户资源; 2. 熟练使用办公软件,能够制作专业的咨询报告和客户资料管理; 3. 有团队协作精神,能够与同事共同协作,完成公司下达的任务指标。 工作时间:8小时工作制,调休。 工作地点:诊所或合作美容机构。 公司介绍:我们是一家专业的医美咨询公司,拥有丰富的医美资源和专业的咨询团队,致力于为客户提供专业的咨询服务和优质的医美服务。我们注重员工的发展和成长,为员工提供良好的工作环境和薪资待遇。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、品牌营销搭建:根据公司的发展战略规划基于市场和用户洞察,充分解读品牌与产品理念,制定清晰长期的品牌策略和规划,保持与行业趋势和行业动态的同步,确保品牌保持前沿和竞争力,进行品牌体系建设; 2、品牌营销与传播管理:负责整合品牌营销策略的规划和执行,包括事件营销、内容营销、行业数据报告营销、行业会议营销、新媒体等,促进产品升级,提升品牌形象和行业美誉度; 3、对品牌营销数据及竞品数据进行分析和定期汇报,并能从业务痛点入手,提出基于营销面的针对解决方案,为公司提供决策支持; 任职资格: 1、*****本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,具备丰富的品牌策略、内容营销、产品营销、商务洽谈等经验,有海外市场营销推广从业经历者优先; 3、了解互联网出海行业(游戏、工具、社交等),有出海行业渠道资源、媒体资源等优先 4、有成熟的数字营销方法论沉淀,精通传播、市场营销、客户沟通等各方面的知识,出色的策略能力及市场运营技巧,敏感的商业和市场意识; 5、有前瞻意识、创造性,能够敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建; 6、英文口语读写流利可作为加分项
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    Java场景业务 武晓亮 岗位职责: 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。