• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司,现因业务发展需要,招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生,从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求: 1. 大专及以上学历,船舶制造/商务英语相关专业优先,应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力,可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件,能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳,诚实可靠,责任心强,具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣,学习能力强,有上进心。 7. 有shopify后台使用经验,熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述: 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言,并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访,沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护,根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同,处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理,有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇: 1. 薪资待遇:4000元/月,根据绩效和个人能力调整; 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 3. 具有良好的培训和晋升机制,公平公正的人才选拔机制。 如何申请: 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱; 2. 邮件主题及简历命名格式为:应聘职位-姓名-学校-专业;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理,学习了解公司文化,了解业务、项目和团队运作状况,提升人才密度,复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程,结合数据针对招聘过程进行归因分析,并在初试、复试过程中不断细化人物画像,确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划,协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题,进行员工关系维护,入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚,正直,务实,有上进心; 2、主动性强,具备沟通协调能力,以结果为导向,擅于总结复盘 3、不思维设限,敢于拥抱变化,遇事不抱怨不推脱,以解决问题为主 4、工作经历  (1)本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   (2)熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 (3)有新媒体或者电商行业招聘经验者优先
  • 18k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立; 2、统筹规划公司人力资源工作,针对不同部门给予专业的人力资源解决方案; 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设,持续开展人才优化,提升组织效率; 4、根据行业和公司发展需要,全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施; 5、负责企业文化建设,组织员工企业文化活动,推动公司理念及企业文化的践行; 6、统筹公司行政及后勤管理工作。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。  4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。  3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;  4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休(周六为公司弹性工作日)。  3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。 
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求 1、理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术; 2、熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种; 3、具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力; 4、本科及以上学历,3年以上工作经验; 5、有银行项目开发经验者优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责环保行业餐厨垃圾降解设备销售工作,为客户提供解决方案,完成销售目标。 2、负责环保项目的商务谈判、投标流程跟进、合同签订、回款等商务事宜。 3、负责区域的客情关系构建、渠道拓展和终端用户关系网拓展和维护,确保订单获取。 4、负责市场潜在需求、潜在客户、竞争对手等信息资料收集、分析,定期进行归整汇报。 5、负责建立维护大客户、政府项目、合作伙伴等客户资源关系,促成任务目标的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;工作经验不限。 2、具备较好的语言表达能力,善于沟通,敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力。 3、具有良好的执行能力,吃苦耐劳、抗压能力、并能适应长期出差。 4、经过培训学习后,具有独立拓展业务的能力,为客户提供解决方案,自主性高,行动力强,上通下达。 5、形象良好、有驾照,高情商、略懂商务应酬的优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、对学生及家长进行邀约,至到校参观; 2、公司提供所有信息资源,无需外出,室内工作; 3、对公司提供的资源进行及时回访与跟踪; 任职要求: 1、大专以上学历(能力优秀者可适当放宽学历),不限工作经验; 2、性格开朗,富有正能量,热忱欢迎有追求有目标的小伙伴 3、具备较强的沟通能力、擅长聊天,有快速学习的能力; 4、有一定解决问题的能力; 薪资:无责底薪3000元+高额提成 福利:话费补贴,生日礼金,节假日礼金,年终奖,阶段性奖励,下午茶 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-17:30 (冬季作息) 休息时间: 休息周一或者周二调休 假期:每年两次15天小长假。 上班地址:成都市龙泉驿区,蒲草路1845号3栋附222,成都有舍教育咨询有限公司 ,或者定位成都有舍教育咨询有限公司
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OS关键领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上架构设计经验; 2、精通Android框架,具备较强的软件架构设计能力,涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块; 3、对Android一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过行业解决方案的规划与落地; 4、对业内操作系统尤其应用框架有较深入的了解,如Fuchsia、IOS等。 加分项: 1、完整的XR系统研发经验,熟悉Camera,IMU,Display模块架构及数据处理流程; 2、熟悉高性能渲染引擎,具备2D/3D渲染流程设计经验; 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作; 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,要求必须有大数据或BI类项目经验,同时有AI类项目经验优先; 2.具备出色的产品分析和规划能力,沟通和材料输出能力; 3.具有优秀的逻辑思维,有项目管理技能,擅长多角色沟通和协调,强烈的用户同理心、交互设计意识,并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责: 1.负责数据类应用产品需求,进行产品规划,制定交互方案,输出产品原型、说明文档及产品设计; 2.负责产品的实施跟进,确保开发和测试的顺利进行,确保产品质量和用户体验; 3.跟踪和分析产品项目效果,持续提升产品实用化程度;