一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

职位职责 1.根据金蝶云星辰产品战略，确定所负责产品的需求规划及需求分析，并带领团队推进落地，能独立承担产品经营结果； 2.负责产品全生命周期管理； 3.持续探索创新方案提升产品价值和用户体验。 任职要求 1.有3-10年ERP采购、销售、库存管理产品设计工作经历，或丰富的商业产品和多个大型产品经验(或者精通中小微企业财税管理，熟悉企业财税信息化建设，对新技术在财税的应用及发展趋势有深入的理解和洞察） 2.具有独到的对企业服务市场的洞察和理解，对科技有好奇心； 3.有很强的责任心，具备独立和系统的思路和产品方法，能够推动复杂项目并拿到结果； 4.快速学习能力，有激情抗压，自我驱动和快速执行力； 5.逻辑清晰，沟通和协同能力良好； 6.较好的用户视角和产品体验把握能力； 7.了解ERP原理或者熟悉企业管理，有熟悉金蝶产品从业经验者优先。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

岗位职责： 1）负责企业数字化平台业财税方向的SaaS产品工作，比如发票管理、费控管理、应收应付、总账、税务管理、会计引擎等等； 2）从宏观和微观视角研究不同行业客群的特征，捕捉和洞察客户需求，提出新产品机会或产品改进方向，并制定产品方案和里程碑计划； 3）主导从0到1的产品落地，或推动产品的大版本更迭，能自己或带领他人输出产品规划、需求分析、产品原型等关键成果； 4）协调相关团队、共同达成目标，比如组织多个团队完成新产品的开发落地，并与运营配合制定产品推广方案等。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机或财税相关专业优先； 2）至少3年以上SaaS产品经验，有财税方向产品经验优先考虑； 3）优秀的洞察力、同理心，既能从宏观上综合判断，又能换位思考、深入细节； 4）有自驱力、有学习力、有沟通协调能力，能快速了解业务、能跨团队协作； 5）具备独立分析问题和推进问题解决的能力，抗压能力强；

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

万和众智（企业财税金融大数据平台），有自营4A级税务所、会计所、审计所、智能记账中心、培训公司等，产品类型多样，自有存量客户挖需、续签，精准客户资源！！！ 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财税帮扶服务，如补贴申请、政策推送等； 2、为企业客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈(销售模式不限：电、面、拜访、参展等)； 3、根据企业客户的财税特点及需求，为客户选择最佳的财税服务方案（智能记账、财税全托管、税务筹划等）； 4、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 5、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累。 任职要求: 1、有1年B端大客户销售经验(必须，财税行业优先)； 2、***大专及以上学历，学习能力强； 3、对挣钱、自身的成长发展有较强的欲望； 4、愿意在财税行业深耕，有清晰的职业规划； 5、利他思维，善于站在帮扶企业发展的角度思考问题。 薪资福利： 底薪：4~8k（浮动底薪），按能力定级，综合月薪8-15k 奖金：按销售不同环节提成点不同，10-25% 福利：午餐补贴、交讯补贴、工龄补贴、六险一金、节日礼品、慰问金等 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息！

公司主营财税业务，有自营4A税务师事务所、会计师事务所、资产评估所、智能记账中心等。现因业务需要，招聘财税实习生一名。 具体要求如下： 1、财税*****本科学历； 2、会装订凭证、开具发票等基础财务事务； 3、熟悉金蝶/用友财务软件； 4、沟通表达能力好，做事认真踏实； 5、能接受出外勤工作； 6、能全职实习3个月以上。 实习补贴：60元/工作日 午餐补贴：10元/工作日

养老规划师 【职业介绍】： 1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高； 3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。 4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。 5️⃣营销模式：toC，会议营销，体验式营销，团队合作。 6️⃣特别说明，所有内容主打真实，部门直招，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议亲自面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘信息所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助，而且所在部门内不会有任何客户冲突。团队历经13年发展，注重团队相互协作，创造氛围良好的发展平台，打造业内丁页尖团队（目前公司系统内前10名）。 8️⃣工作时间：9点-6点，累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣二月公司招聘小福利，2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

任职要求： 1.接受应届实习生，20-28岁，可以接受出差的，团队都是年轻人，氛围好，好沟通。在外实际出勤天数只有一半，剩下的时间可以带薪体验各地风土人情和地域文化。（出差公司商务车包吃包住，全国各地出差，看不同地方的风景，尝不同地区的美食。） 2.有较强的学习能力和理解能力，愿意提升自己的能力并且对未来有梦想。 3.有同行经验的优先录取(本公司专注服务于******学历，高起专，***，**等)也接受无经验者，入职有系统的业务知识培训。 4.不是电话客服，不需要打电话！！！线下与客户沟通即可。 5.有销冠经验的更是大大欢迎噢～ 6.退役军人优先 7.考核与晋升:学历规划师-市场部主任-市场部部长-校区负责人 8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容: 1、维护并保持与客户的联系，全国各地出差。 2、公司提供资源，宣讲PPT，线下开发意向学员。 3、为学员推荐合适的院校和专业。 4、配合团队，完成个人和团队招生目标。 薪酬福利: 1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户。转化率极高，单量稳定。 2.综合薪资7k-1.5w，工资高，体验带薪旅游，日常团建以及生日福利等。 3.工作时间10:00-12:00，13:30-18:00，单休+调休+不定期双休，节假日，按照国家要求正常休假。 4.公司福利：包吃包住，大学四人寝，上床下桌，公寓式住宿，水电全免！！！五险，带薪年假，年终奖，团队旅游等。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

为客户做； 健康风险测评； 财务风险测评， 职业风险测评； 根据数据资料分析评估诊断 提供解决方案 签约 达成委托 售后服务

岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司财税咨询、办理许可等相关服务的电话和网络销售工作，拓展新客户，维护老客户，完成销售任务。 2. 主要职责： - 通过电话、网络等多种渠道，主动寻找潜在客户，推广公司的财税咨询、办理许可等服务； - 分析客户需求，为客户提供专业的财税咨询和许可办理方案； - 跟进潜在客户，建立良好的沟通和信任关系，促使客户达成合作； - 负责与客户签订合同，确保合同条款的准确性和合法性； - 定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题； - 维护客户关系，提升客户满意度，促进复购和口碑传播； - 参与团队销售活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，财税、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 至少1年以上电话销售或网络销售工作经验，有财税、许可办理等相关行业背景者优先； - 熟悉财税政策、许可办理流程及相关法律法规。 3. 能力要求： - 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人交流； - 具备较强的客户服务意识和解决问题的能力； - 具备一定的市场营销知识，能独立开展销售工作； - 具备较强的学习能力和团队合作精神； - 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络营销技能。 4. 职业素养： - 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； - 遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 薪资待遇： - 底薪+提成+奖金； - 五险、带薪年假、节日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“财税及许可服务电话网络销售专员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！