岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

岗位职责： 1、负责辖区内商家的线上运营工作； 2、通过专业的线上数据分析，提升商家的综合收益； 3、商家客情维护，树立公司在当地市场的品牌形象； 4、与各平台业务保持良好沟通，获取平台最新规则，有效平衡把控酒店各合作渠道； 5、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标； 6、对商家的服务满意度提升和后续续签负责； 任职资格： 1、1年以上携程、去哪儿、美团等OTA工作经验，具有酒店集团OTA经验或传统酒店运营管理经验优先 2、熟悉国内主流OTA平台运营规则和技巧对酒店OTA业务具有专业的工作能力，对酒店或酒店集团与OTA的关系有一定理解； 3、有数据敏感性、能够通过数据诊断分析诊断酒店现阶段哪个环节存在问题； 4、熟练掌握 offce 办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统； 5、主观能动性强，具备一定的抗压性；

【福利待遇】 1、综合薪资：6~10K 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作职责】 核心业务：负责线上线下TO-B商户的拓展和运营 工作目标：提高公司分销平台商户入住率及提升订单量 【任职资格】 1.本科及以上学历 2.2年以上线上商户拓展运营经验优先 3. 对通讯产品有一定的理解 【公司主营】 ●个性化定制合约融合套餐 ●随心选权益及移宝网会员权益产品 ● 全国三网运营商通信产品：流量卡、语音卡、手表卡、选号、靓号...... ●终端类手机以旧换新、以租代售及智能穿戴设备 【工作时间】 9：00-17:45，大小周末休 【工作地点】 建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面，中胜10号线-4/5号口、7号线嘉陵江东-1号口\雨润2号线-1/2号口）

岗位职责： 1.招募新商户，并与商户建立良好的合作关系，提供软件服务的介绍和演示。 2.为商户提供相关软件的培训和技术支持，帮助商户使用软件并解决问题。 3.提供商户日常的支持和指导，解决商户的问题和困难。 4.协助销售团队开展促销活动和营销策略，提高软件的销售和利润。 5.分析商户的使用数据和反馈，提供有关软件的销售趋势和商户需求的信息，以便优化软件的功能和服务。 6.确保商户遵守相关法规和规定，保持合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验。 2.熟练掌握SaaS软件商户运营的流程和技巧，具有一定的商务谈判能力。 3.具有优秀的沟通和团队协作能力，能够与不同层次和背景的人员进行有效的沟通和协作。 4.熟练使用办公软件、数据分析工具等，能够熟练处理数据和信息。 5.对软件和技术有一定的兴趣和了解，能够不断学习和更新知识。 6.具备较好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通和合作。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、绩效奖金，股票期权等。 2.提供良好的晋升和发展机会，根据个人能力和表现制定个性化的晋升计划。 3.提供良好的工作环境和氛围，有丰富多彩的团队活动和员工福利。 如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请发送您的简历和求职信至我们的邮箱。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

岗位职责： 1、连锁运营体系，协助直属上级进行门店经营标准、规则搭建，为门店管理和营运建设sop流程和基准； 2、负责一线数字化执行管理工具建设，系统化规模化解决门店营运标准化落地； 3、通过统一标准的运营策略，快速、规模化的指导监督门店经营提升运营能力和效果。 任职要求： 1、本科及以上，理工科为主，数据分析能力强； 2、洞察力强，能清楚的判断业务问题和发展方向，进行整体的规划和实现路径设计，提供有效解决方案； 3、能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强且能承受一定工作压力； 4、有项目管理思维。

岗位职责： 1、商户拓展与合作 1）负责商户的支付收银业务洽谈工作，介绍公司的服务和优势，达成业务合作关系。 2）负责商户合作协议的签订和跟进，确保合作顺利开展。 3）负责商户的广告业务洽谈工作。 2、商户关系维护 1）每周定期回访合作商户，了解商户的经营状况和需求，提供及时的支持和解决方案。 2）每周定期巡检合作商户的支付收银使用情况，确保相关设备正常。 3）协调解决商户在合作过程中遇到的问题，提升商户满意度。 3、市场信息收集与分析 1）关注商户动态、行业动态，定期收集同类型商户的信息，包括推广、营销优惠活动等，为部门提供参考方案，促进商户交易额的提升。 2）分析商户数据，评估合作效果，提出优化建议。 4、商户活动策划与执行 1）协助策划和执行针对商户的促销活动，提高商户的交易额和活跃度。 2）负责促销活动的宣传推广，包括线上线下渠道的宣传物料制作和发布。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、商户运营等相关专业优先。 2、了解购物中心行业，善于挖掘商户需求，2-3年购物中心、线下商业体、线下支付、会 员运营等行业销售运营经验者优先。 3、具备较强的商户运营、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，随机应变能力；熟悉客情 维护和商户运营方法，能灵活运用各类资源和渠道与客户保持良好关系。 4、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），具备一定的数据分析能力。 5、具备强烈的责任感，有较强的事业心，有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于 调动内外部各种资源。

岗位职责： 1.负责日常产品业务相关运营工作，商户问题处理、跟进闭环。 2.从服务客户角度出发，深刻理解客户诉求，牵头推动运营流程和产品方案的优化、制定并落地，提升客户产品体验。 3.搭建客户服务体系，制定产品运营策略，通过方案策略提高数据指标。 4.对突发事件应急处理，保证业务稳定运行， 任职要求: 1.本科学历。 2.具备良好的个人自驱力、抗压力和执行力，能够按规范高效完成工作。 3.工作严谨，认真负责，具备良好团队及跨部门协作能力。 4.逻辑思维清晰、具备一定分析和解读能力，复盘总结能力强。 5.对工作岗位稳定性与成长性有一定诉求。 6.工作经验一年以上。

BD 市场运营专员 工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3.通过运营维护，提升餐厅的产能、自主运营能力； 4.优秀的谈判能力，配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 任职要求： 1、自我驱动力强：有强烈的目标感，扎实的执行力； 2、良好的服务意识：维护客情关系，发现商户痛点协助解决； 3、市场拓展能力强：较强的抗压能力，具有良好的陌拜能力； 4、出色的沟通表达：能够积极主动，清晰有条理的与他人沟通； 5、优秀的学习能力：主动寻找学习提升渠道，不断迭代和沉淀工作方法； 6、精通使用Office软件、高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑；

商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位描述： 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求，针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议； 2、针对不同等级商户制定分层运营计划，通过强化商户对等级规则的理解，提升其自主运营能力和平台产出，为各等级商户的跃迁率负责； 3、负责商户端等级模块全面运营管理，跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护； 4、与供应链团和流量团队紧密协作，了解商户的核心需求和关键诉求，并及时进行沟通和反馈，推动合作落地； 5、管理商户数据和运营指标，监控商户数据的异常波动，定期分享运营数据和成果，制定并执行改进措施，确保商户运营体系的持续优化。 任职要求： 1）本科及以上学历，3年以上工作经验，有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑； 2）具备良好的沟通协调能力和抗压力，能够与团队成员及目标受众建立良好的关系； 3）具备数据分析和市场调研的能力，能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。

岗位职责： 1、负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成支付业务合作关系，建立并维护健康稳定的合作关系，促进二次营销合作。 2、通过洽谈和日常维护，进行商户分析，挖掘商户需求，设计符合商户门店的运营方案，促进商户交易额的提升。 3、结合市场现状，通过银行、银联、微信、支付宝等机构，制定相关合作支付营销补贴活动方案，促进商圈区域商户交易额提升，不断提升与合作商户的合作价值。 4、负责向商圈区域商户推广线上会员信息及最新动向，并协助洽谈商户会员权益合作，全面提升会员活跃和销售贡献。 5、负责pos机设备安装、培训，并解答商户咨询的售后问题。 任职要求： 1、 应届毕业生。 2、 对购物中心行业感兴趣，善于挖掘商户需求，线下商业体、线下支付、市场营销、商户运营、会员运营等相关专业优先。 3、 具备较强的学习能力、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，随机应变能力；能灵活运用各类资源和渠道与客户保持良好关系。 4、具备强烈的责任感，有较强的事业心，有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力。

工作职责： 1. 协助进行商户运营相关工作，负责民宿甄选审核工作。 2. 团队沟通，负责部门内及跨部门之间的沟通，完成工作相关事宜。 3. 积极支持组内其他日常工作。 工作要求： 1．在校大学生，专业不限，熟练使用office办公软件； 2．有一定审美能力，对房屋设计、家装、潮流等感兴趣优先； 3. 细心认真、有较好的沟通能力、有进取心、抗压能力； 4. 近期可到岗，至少1个月以上。