工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

职责描述: 1.擅长python软件编程（主要是计算方法代码化开发），会写python的界面化工具。 2.精通Python编程语言，熟练掌握Python的基本语法和常用库（如NumPy、Pandas等），能够进行高效编程‌； 3.会GUI框架的选择与使用(关键词：PyQt）

岗位职责： 1、根据公司发展目标，迭代并完善公司薪酬福利及绩效考核体系，保证公司薪酬绩效模块管理的有效执行； 2、迭代各类薪酬福利、激励制度及绩效考核方案，并组织、监督落地执行与后期评估； 3、组织各部门考核负责人开展绩效工作，确保各部门绩效考核的过程、结果顺利完成； 4、负责月度薪酬核算和福利项目的实施，迭代人力预算及核算体系、定期输出人效分析。 任职要求： 1、本科以上学历，3年及以上薪酬福利及绩效考核工作经验； 2、有具备人力2个模块及以上相关经验优先； 3、有过薪酬福利管理体系设计、绩效考核体系设计或迭代的项目经验，掌握薪酬福利设计及计算方法、绩效评价方法与绩效管理流程； 4、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，擅长数据分析； 5、对数据敏感、逻辑思维清晰、头脑灵活。

【岗位职责】 1.精通社会保险及住房公积金的缴纳流程和计算审核。 2.对各项费用及业务报销进行审核，确保所有开支均符合会计准则和税法规定。 3.负责开具增值税专用发票，并根据公司不同业务及税种需求进行发票开具。 4.与公司其他部门紧密协作，解答财务相关问题并处理相关疑问。 【任职资格】 1.应具有***会计、财务或相关专业的本科学历。 2. 需具备2至3年的全面会计操作经验，涵盖各类税种的报税工作，能够独立进行增值税的计算、缴纳及审核，并熟悉增值税销项与进项的计算方法，同时需与税务机关保持有效沟通。 3. 熟练操作办公软件。 4. 年龄30岁以下，性别不限。

岗位职责： 1、unity桌面客户端或web端、VR/AR/MR配套头盔眼镜的客户端软件程序开发、调试和测试工作； 2、智能制造设备虚拟仿真，工业虚拟仿真和虚拟调试、数字孪生软件系统unity客户端的功能开发； 3、完成和智能制造业硬件设备或软件的数据通讯开发及联调工作； 4、出差完成数字孪生项目的unity客户端与设备联调以及离线版本仿真客户端开发； 6、完成公司/部门安排的其他相关。 岗位要求： 1、计算机、机电等相关专业*****本科及以上学历； 2、扎实的编程基本功，规范的编程风格，精通数据结构等基础知识，熟悉Unity3D引擎开发； 3、熟悉常用算法，了解三维向量及其相关计算方法和原理； 4、熟悉多线程，熟悉socket通讯； 5、较好的逻辑思维能力，和分析解决问题能力； 6、1年以上基于Unity3D引擎的工业仿真项目的实际开发经验； 7、具有良好的学习能力，愿意不断学习和挑战新技术； 公司福利： 1、位于华工科技园，周围交通便捷，宽敞舒适的办公环境； 2、有市场竞争力的薪酬，每年调薪，丰厚年终奖金，让你获得比同龄人高的回报； 3、社保公积金，是你买房、看病、生娃、养老的有力保障； 4、节日福利，每一个节日我们与你共享，心意不能少； 5、丰富的下午茶，下午小饿小困时刻，各式下午茶给你补充满满能量； 6、定期团建活动：聚餐、看电影、BBQ、密室逃脱、农家乐、各种体育锻炼等等，哪里有我们，哪里就有欢乐； 7、周末双休、超长春节假等，让你能有时间享受亲子时光和家人欢聚的时刻。 工作时间：五天制 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 冬季：8:30-12:00 13:00-17:30

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.开展智能计算前沿基础理论领域研究，探索新型计算模型和计算理论，开展智能计算理论基础研究，发展新型计算方法和新型计算架构，建立智能计算的基础理论体系； 2. 主持和参与国家项目申请及实施，对智能计算前沿基础理论领域形成支撑； 3. 参与团队建设，带领团队成员开展智能计算前沿基础理论研究； 4. 撰写相关专利，发表高质量学术论文。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、数学、统计学或相关专业博士学历； 2. 在计算理论、新型计算方法、认知科学及生物计算、新型机器学习等方向有相关领域科研工作经历，有独立提出研究问题及解决方案的能力； 3. 在计算机科学理论、人工智能等领域的国际知名期刊或会议发表过高质量学术论文，具备较好的英文阅读和写作能力； 4. 具有良好的学术道德，严谨的科学态度，良好的沟通及团队合作精神，良好的学习能力和自驱力； 5. 具有纵向科研项目申请经验者优先。

岗位职责: 1、负责公司日常财务往来账目管理，原始凭证的审核、账务处理、及时出具财务报表; 2、按期及时核对账目、计算税金，并进行纳税申报工作; 3、开具发票、领购空白发票、发票红冲； 4、负责工商年报、统计月报、年报填报，工商信息变更; 5、负责公司员工的工资、奖金、等发放，社保公积金缴纳; 6、负责公司日常费用及付款的制单; 7、与工商、银行、税务局的配合及沟通工作; 8、负责财务资料的打印、整理、汇编、装订、存档等工作; 9、完成领导临时安排的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会相关专业，具有初级及以上职称; 2、2-3年以上财务工作经验，有税务会计工作经验优先; 3、熟悉财税核算流程;熟悉国家财经、税收政策法规;熟悉各种税种、税目及计算方法; 4、熟练使用Excel，有MS OFFICE证书优先； 5、认真、严谨、具有良好的学习能力和工作态度。 注：大小周休息

我们的公司正在寻找一位生产操作工,负责执行生产计划,并确保生产高质量的产品。该职位需要有一定的团队合作精神,能够承受一定的工作压力,同时具备较强的自我管理和问题解决能力。 主要职责: - 根据生产计划,安排并执行生产操作,包括设备调试、原料准备、产品生产等环节 - 确保生产过程中遵循安全、环保、质量等标准 - 按照生产计划,合理安排生产进度,确保生产任务完成 - 负责维护和操作生产设备,确保设备正常运转 - 参与生产过程质量控制,确保产品质量符合要求 - 负责记录生产过程中的相关数据和信息,并汇报给上级领导 - 协助完成生产任务,包括生产计划执行、设备维护、人员调配等 职位要求: - 男女不限,年龄在18-45岁之间 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事配合工作 - 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立处理生产过程中的问题 - 具备基本的财务知识和技能,能够理解和操作生产成本的计算方法 - 具备良好的身体素质,能够承受一定的工作压力

我们正在寻找一位有经验的销售人员,负责销售我们的产品。该职位需要具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够在压力下保持良好的表现。 主要职责: 1. 确定销售目标,制定销售计划和策略,以达到销售目标; 2. 开发潜在客户,包括寻找客户、了解客户需求和提供解决方案; 3. 与客户建立积极的关系,包括解答客户问题、提供客户支持和服务; 4. 向客户演示我们的产品,包括介绍产品特点、价值和优势,以及提供客户所需的信息; 5. 竞争跟踪和销售数据记录,以支持销售团队和公司销售目标的实现; 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动符合公司标准和要求; 7. 参加销售会议和培训,以保持销售技能和知识的更新和发展。 职位要求: 1. 至少3年销售经验,有成功的销售业绩记录; 2. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 3. 了解产品特点、价值和优势,并能够向客户清晰地传达; 4. 有良好的客户服务意识和技能,能够快速响应客户需求和解决客户问题; 5. 熟练掌握销售数据记录和竞争跟踪方法,以支持销售和客户关系管理; 6. 具有基本的财务知识,能够理解销售收入和成本的概念和计算方法。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇计划; 2. 提供销售技能培训和销售支持资源; 3. 提供灵活的工作安排和远程工作的机会; 4. 享受健康保险和其他福利计划。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

工作职责 1、根据系统功能的开发需求和架构设计，在进度和质量上符合方案和计划的要求。 2、根据开发规范与流程完成交易系统的开发工作。 3、负责系统设计、开发、单元测试工作，以及相关文档编写。 4、解决系统中的关键问题和技术难题，及时对技术BUG进行跟踪修正，保证系统的有序稳定运行。 5、部门领导交代的其他任务。 任职要求 1、***本科及以上，计算机或计算机相关专业优先; 2、高级开发5年及以上工作经验，有扎实的技术开发能力; 3、有银行信贷、金融租赁行业系统开发经验者优先; 4、掌握Java基础知识，掌握反射，线程，并发，事务，分布式，SQL基础； 5、系统架构经验，熟悉spring，设计多系统单点登录完成集中权限管理； 6、接口开发经验，能够设计完成独立模块开发，能够估算所涉及的模块能够支撑的并发，风险点，设计队列，事件，事务等。例如秒杀系统，批量扣款系统，用户进件审批，短信发送系统等； 7、金融财务相关开发经验，能够编写简单的租金计划计算方法，了解业务系统，财务系统；

岗位职责： 1. 负责大数据平台的报表，指标相关开发工作，确保数据质量； 2. 负责数据指标体系的梳理建设，包括各业务线的指标口径，计算方法等工作 3. 参与数仓的设计、开发、相关技术文档编写等。 4. 熟悉BI相关工具，指导团队成员完成数据开发工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，2年以上大数据相关工作经验， 2、熟悉Java，熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 3、对基于Hadoop的大数据体系有一定认识，熟练掌握Hadoop，hive，spark，kafka、flink等大数据技术。

1、年龄45岁以内，居住青山区人员优先 2、具备3年以上工程造价相关工作经验; 3、具备注册造价工程师资格证书 4、熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格; 5、熟悉国家相关工程造价信息以及法律; 6、熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法，能进行成本控制。 7、具备较强的沟通能力和谈判技巧

岗位职责： 1、BI系统的规划、搭建、维护与管理 2、分析指标计算方法、统计口径 3、上游（医疗健康领域）数据的对接、采集、整理与入库 4、使用BI工具，实现BI可视化分析需求 职位要求： 1、本科或以上学历，卫生管理、计算机、应用数学、统计学相关专业 2、具有主流数据库技术（如Oracle、MySQL、SQLServer) 3、精通SQL语言 4、熟练使用BI工具，如Tableau、Qlik、PowerBI、FineBI、PowerBI； 5、1年以上BI分析相关工作经验，或有医疗行业工作经验

岗位职责： 1、负责底盘系统技术方案论证、方案设计及评审。 2、负责底盘系统及零部件具体设计，输出技术文件（技术协议、3D数模、工程图纸等）。 3、跟踪产品试制、试验、生产各阶段产品性能，协调解决本系统的工程技术问题。 4、汽车售后问题技术支持指导。 5、负责开展底盘关键技术预研及论证。 6、对底盘系统政策及法规的研究分析及相关专利、科技成果的编写。 技能职责： 1、大专及以上学历（工作经验丰富可放宽），车辆工程、热能与动力工程、机械类相关专业。 2、具有3年以上商用车底盘系统设计工作经验 3、 了解汽车结构和设计理论，熟悉汽车底盘系统相关知识； 4、 熟悉汽车底盘系统相关法规，了解底盘系统前沿技术； 5、 熟悉汽车底盘系统设计开发流程和方法； 6、 熟悉汽车底盘系统设计计算方法； 7、 熟练应用Catia、Creo等3D设计软件； 8、具有良好的沟通协调能力。