岗位职责 1、负责项目下App用户运营，搭建用户运营体系，不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为，从运营角度提出优化建议，梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案，并独立执行推进，对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历，1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感，有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃，能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业，了解用户需求

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护，能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划，创作视频脚本、高效产出短视频，以吸引、转化和加固流量，提升用户粘性和品牌美誉度； 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容，综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量（不限于吸粉、曝光等） 3、 具备调研分析的能力，关注平台内容传播方向，能够全面分析抖音垂直领域的运营情况，了解目标用户喜好，找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法，提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作，及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历，有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先； 2、 具备较强的文案功底，能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出，具备拍摄、剪辑技能者优先； 3、 2年以上抖音运营工作经验，熟悉抖音生态，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 4、具备媒介素养，脑洞大，网感好，对视频推广及传播形式有独特见解，能够针对平台属性， 网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音平台运营规则及玩法； 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

短剧推广，2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广，2024年再度成为风口，这就是短剧的魅力，你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带，免费带。 速度上车 【多平台多app，多种高分成赛道素材】

岗位职责： 1、了解音乐市场，分析行业趋势，并通过短视频内容探索推算逻辑及数据算法，基于分析结果为团队      决策提供数据支持； 2、负责制定、不断优化音乐作品的营销推广策略、玩法拓展，针对不同类型歌曲策划出相应的营销玩法，并将其转化为可落地执行的计划并对其结果负责； 3、负责开拓和更新迭代现有kol及其他渠道资源，确保渠道资源的有效性和多样性，并维护与渠道的合作关系； 4、熟悉了解各平台当下推广规则逻辑和机制，合理利用平台资源推动音乐作品的曝光。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上音乐营销相关领域的工作经验； 2、具有丰富的渠道资源，成功的音乐营销案例且成绩突出者优先； 3、短视频重度用户、具备独立跳跃性思维及音乐营销策划能力； 4、具备较强数据回收、分析能力和洞察能力以及对不同风格音乐具备鉴赏能力。

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

岗位职责： 1、负责厂商广告平台账户操作（OPPO/VIVO/应用宝/小米/百助等），包括根据需求进行广告创意构思、内容优化、投放策略制定及日常账户维护（各种数据总结及方案撰写）； 2、熟悉各渠道的投流推广（app 在应用商店：华米 OV 的推广；抖音巨量、腾讯 MP 广点通、百度系、小红书B站微博等渠道的投流获客； 3、负责公司产品在各大社交媒体平台的推广，如微博、微信、抖音等；    - 运用SEO、SEM等手段提高产品在搜索引擎的排名；    - 策划线上活动，提升用户活跃度和参与度

职位名称：推广专员 岗位职责： 主要职责： 1、负责厂商广告平台账户操作（OPPO/VIVO/应用宝/小米/百助等），包括根据需求进行广告创意构思、内容优化、投放策略制定及日常账户维护（各种数据总结及方案撰写）； 2、熟悉各渠道的投流推广（app 在应用商店：华米 OV 的推广；抖音巨量、腾讯 MP 广点通、百度系、小红书B站微博等渠道的投流获客； 3、负责公司产品在各大社交媒体平台的推广，如微博、微信、抖音等；    - 运用SEO、SEM等手段提高产品在搜索引擎的排名；    - 策划线上活动，提升用户活跃度和参与度

一、工作内容 1．为商家的品牌做推广宣传； 2  .工作时间晚上12点--凌晨3点之间，每间隔一小时宣传一次。按次结算 3 .可以居家办公。 4.推广员位置必须是市区内。 二、岗位特色： 1．工资可日结。 2．工作氛围好。 3．弹性工作，时间自由。 三、 适合生活成本高，工作之余挣点零花钱。 四、年龄要求：20-55，男女不限。

一、工作内容 1．为商家的品牌做推广宣传； 2  .工作时间晚上12点--凌晨3点之间，每间隔一小时宣传一次。按次结算 3 .可以居家办公。 4.推广员位置必须是市区内。 二、岗位特色： 1．工资可日结。 2．工作氛围好。 3．弹性工作，时间自由。 三、 适合生活成本高，工作之余挣点零花钱。 四、年龄要求：20-55，男女不限。

工作内容1,会拍视频，剪辑视频，会使用抖音等大众化视频软件。喜欢创意，有文字功底；2.负责公司全年线上营销项目活动推广及相关执行落地；配合公司业务发展，完成各类文案策划，各种方案策划，品牌营销策划；3.公司主要以线上营销策划为主，是新增的部门，没有老员工教，希望面试者能独自完成该岗位的工作流程，也就是从无到有，独自负责。二：岗位要求1：资质：大专及以上学历，广告学，新闻专业，市场营销等相关专业优先；对于有相关实习经验有想法并能独当一面的优秀应届生也可根据实际情况录用；2：知识：了解互联网及各类网络渠道推广方式，思维敏锐，对线上营销策划有深刻的理解和创新思想；3：经验：有新媒体运营，品牌营销策划等相关工作经验，具有大型品牌活动推广项目经验者优先

大流量电话卡推广：        主要推广官方优惠补贴的大流量卡电话卡，每张卡佣金60——200不等。居家办公，不坐班时间自由，公司提供免费系统培训及全媒体营销培训。没有经验也可以做而且人人需要的好项目。        优势： 1、一手无差价。 2、运营商直接审核发货，只能网申 3、独立工作后台，公开透明佣金自提 4、佣金高，送出一张卡获得100——200元佣金 5、系统管理操作简单，一部手机搞定所有业务。 6、市场政策好，奖励多多 7、公司不收取任何费用，您必须有挣钱欲望。 工作时间自由，高佣金高提成，月入过万很轻松

工作职责： 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新； 2. 搜集简历，对简历进行分类和筛选，预约合适的候选人面试； 3. 负责公司人事档案的整理和管理； 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理； 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助； 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力，良好的沟通协调能力和组织能力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利： 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元，其中3000元为基础工资，500元为考勤奖金，1500元为补助和提成。此外，公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位，我们期待着你的加入，共同打造一个高效、专业的人事团队！

招聘与配置 薪资范围：5000元至15000元 岗位概述： 我们正在寻找一位人事专员推广助理，该职位主要负责招聘与配置工作，协助人事专员进行日常事务处理，包括招聘流程管理、员工关系管理、薪酬福利管理等。同时，推广助理还需要积极拓展招聘渠道，推广公司职位，吸引更多人才加入。 主要职责： 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与管理，提高招聘效率； 2. 发布职位信息、筛选简历、组织面试，确保招聘工作的顺利进行； 3. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案； 4. 负责薪酬福利政策的执行和维护，确保员工权益得到保障； 5. 协助人事专员处理日常事务，如考勤管理、报销等； 6. 负责推广公司职位，吸引更多人才加入，提高公司知名度； 7. 定期向上级领导汇报招聘与配置情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的招聘、员工关系管理经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务并具备时间管理能力； 5. 积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神； 6. 有一定的网络招聘渠道和资源者优先考虑。 薪资待遇： 薪资范围为5000元至15000元。基本工资为5000元，（3000+500考勤+1500补助）。具体待遇根据个人能力及工作经验而定。 工作时间：五天制，8小时/天。 晋升空间：随着工作经验的积累和能力的提升，可晋升为人事专员、人事主管或人力资源经理等职位。 公司文化：注重员工成长，鼓励创新和团队合作。我们提供良好的工作环境和培训机会，为员工的发展提供支持。 工作环境：我们提供良好的办公环境和设备，营造积极向上的工作氛围。同时，我们注重员工健康和安全，提供必要的保护措施。 我们期待您的加入，共同开创美好的未来！