岗位职责： 1、负责支持公司各技术团队组建，快速招聘所需技术岗位人才； 2、深入职位分析，拟定招聘方案，负责招聘方案的推进，保质保量完成招聘结果； 3、基于公司业务发展需要，进行区域市场调研、人才mapping及其它创新渠道拓展，应对人才市场的挑战； 4、整合招聘渠道和招聘数据，保证招聘各环节有序、健康运转。 任职资格： 1、***本科以上学历，3年以上软件开发类岗位招聘经验优先； 2、具备良好的高效交付能力和数据分析能力，善于从数据中发现问题； 3、具备良好的沟通协调能力和自驱力，能适应高强度的工作节奏； 4、有招聘中台工作经验或者项目化管理能力者优先

人力资源招聘专员-负责招聘 1.公司提供各大平台及网站端口发布招聘信息，打简历电话，为空缺岗位招聘人员即可。 2.每日主要负责电话或者微信邀约求职者到公司面试由公司进行分配。 任职资格： 1.18-28周岁，学历不限，语言表达能力强，会基本电脑操作。 2.有经验者优先,晋升空间大 3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4, 工作时间：9:00一18:00，午休12:00—14:00做五休二 5,薪资待遇：底薪+提成＋年终奖+全勤+节日福利+生日红包，月综合收入3500-8000看个人能力上不封顶。 （正规公司直招不需要任何费用）

人事岗，可摸鱼~！！！ 全年空调开放，可吃零食，闲聊，时不时来杯下午茶、雪糕，都是00后同事工作氛围轻松自由！！ 工作内容：负责线上招聘，有无经验均可，带薪培训，一对一老带新，仅打字聊天沟通，无任何销售性质，轻松简单，上手快 工作时间：早上9:00-12:00；下午13:00-18:00 上六休一，法定节假日放假

招聘岗位：郑州安检员（实习生 就业 短期工） 岗位职责：负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点：郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求：年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间：上二休一 八小时轮班制 薪资待遇：试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇：包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口

办公地址在郑州，可协调职场 前期不带人，需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学，中专院校有资源（就业主任，系主任，指导员），能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责： 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护，往校企合作方向走（不限于大学，中专院校，渠道商等）； 2、校招的宣传主题把控，协调资源做好宣传预热工作（校园大使和信新媒体渠道管理）； 2、保证基地每期开营的满营率，确保按期交付参营人员； 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作，并总结复盘，优化调整； 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理； 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案； 任职资格： 1、在河南省有校招的资源（一手资源，渠道商转介绍不用）； 2、熟悉校招的运作模式（校企合作，定向输送，宣讲会等）； 3、必须有快消行业，服务业或高校生学历提升，能够长期接触中专或大学生人群经验； 3、有很好的辨认识人能力，懂00后圈子文化，了解00后对找工作和选公司的想法； 4、坚信运营逻辑（定目标，抓过程，拿结果），工作只要有人教，有人带，就能拿到结果，或者发现问题，逐步改进拿到好结果； 5、有公关能力和节点判断能力； 6、为人正直。

招聘岗位：人事专员（五名 男女不限：前勤安检员可内部推荐） 岗位职责：制定和执行公司的招聘计划，完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点：郑州市中原区（地图搜索地铁安检员人力资源部） 招聘要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，学习能力强（不会可教）。 上班时间：上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30（包含吃饭午休时间） 福利待遇：不定期的部门聚餐 团建（免费）长期做后期可以申请五险 节假日福利（礼品） 薪资待遇：人事专员/试用期3500（40个人：完成300-1000的奖金） 月综合平均3500-5000元 转正后4500（50个人：完成500-1500的奖金） 月综合平均4500-6500元 晋升路线：人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

一、工作内容及要求 1.年龄：20-35岁,有无经验皆可，无经验有人带，工作氛围轻松； 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神； 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问； 4.负责求职者的邀约、甄选和面试； 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间：早8：30-12:00，下午14:00-18：30 三、薪资待遇：底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万，上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇： 1.正常节假日带薪休假，年底春节少15天带薪假期，同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；有广阔的晋升空间，优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入，无经验者，公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品，生日红包，定期团建聚会

居家招聘，公司不提供招聘渠道，自己有招聘渠道的来，有经验的优先

上班时间：9：00-18：30（中间休息1.5H)周末双休 薪资：无责底薪6000-8000+绩效考核+项目奖金 福利：入职缴纳五险一金，转正六险一金（商业保险）、节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检 任职要求： 1.本科及以上学历，有招聘相关工作经验； 2.具有良好的沟通协作能力，有较强的抗压能力和执行能力； 3.思维活跃，有较好的逻辑分析能力； 4.责任心强，有内驱力。 岗位职责 1.根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划； 2.拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道； 3.进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作； 4.对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量的分析报告； 5.参与优化招聘流程和制度，完善招聘体系，提高招聘效率，完成招聘目标。

工作内容:负责整理简历，进行招聘 工作时间:早九晚六 综合薪资:4000-6000 福利待遇:不加班到点就走，月休四天

【岗位职责】 1、负责招聘岗位信息发布，简历筛选，进行邀 约，以及独立面试; 2、通过招聘平台完成招聘; 3、完成领导安排的其他工作; 【职位要求】 1、有经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力和思维能力; 3、有较强的学习能力，性格开朗; 4、有接触过人事经验即可 熟练使用各大招聘软 件，能独立进行邀约面试，有工作意识 5、热爱工作，愿意投身人力资源行业; 【工作时间】 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00

位职责： 1、统计各部门招聘需求。 2、网络、校园、内部招聘、返聘、猎挖工作的具体开展。 3、筛选、通知、接待、面试应聘人员。人员安排、留人跟进等根据。 4、招聘数据统计，工作改进等。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，专业不限。 2、 对招聘有浓厚的兴趣，1年 以上同岗位工作经验。 3、有猎头工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用，我们将提供有竞争力的薪酬，广阔的发展空间，系统的培训学习，良好的福利。兔师傅期待您的加入，大家一群人，一辈子，干成一件事！

岗位职责:负责人员进出的接待引导等工作! 工作地点:郑州市区各线路分配 招聘要求:年龄18-30周岁、无纹身、学历不 限! 班次:上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30轮 班制、月休十天左右 薪资待遇:试用期一天180 月综合平均 3000-4500 转正后一天245 月综合平均3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装、长期做后 期有五险 面试地址:郑州市中原区建设路华山路珍岗大厦2楼0231室乘车路线郑州一号线秦岭路站D2出口