岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上班

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票 改签 贵宾厅接待 ，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢无明显伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：7000-12000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配。

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生（三方协议/实习生协议） 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

招聘汽车维修工，修理工  负责车辆日常安全检查 车辆维护、保养。

招聘业务员 汽车销售业务员，班车租赁销售经理。

岗位资格： 1. 有销售工作经验，形象好、气质佳、有驾照并熟练驾驶者优先 2. 热爱汽车销售工作，掌握基本的汽车知识和销售技巧 3. 具有良好的表达能力和沟通能力，良好的应变能力和解决问题的能力 4. 具有良好的团队协作精神和客户服务意识 5. 汽车行业一年以上销售经验或营销类相关专业毕业者优先 岗位职责 1. 负责整车销售服务和进店客户销售咨询服务 2. 发掘客户需求，实现产品销售，完成销售目标 3. 售前业务跟进及客户维系工作 4. 整理各车型的销售资料和客户档案

【岗位职责】 作为站内地勤工作人员，您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于：协助乘客上下车，维护站台秩序；处理乘客咨询，提供必要的帮助与指引；执行安全检查，确保车站环境的安全；参与车站设施的日常维护与清洁工作；以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好；

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

一、工作要求： 1.年龄18-35周岁，身高160/170以上。 2.身体健康，无明显疤痕。 3.五官端正，普通话标准，语言表达能力 强。 4.无犯罪证明记录及不良嗜好，有无经验 均可。 二、薪资详情 薪资范围：5000-8000 薪资结构：底薪 全勤奖 补贴