• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责公司环境监测设备的销售及推广;任职要求:1、所学专业:食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关专业,专科以上学历此岗位工作地点:天津市空港经济开发区天保汇盈产业园13-501室
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介 我们是一家专注于海外人力资源外包(EOR)的创新型企业,精准锚定主体在海外却渴望开拓中国市场的企业群体,提供全流程的人力资源外包解决方案。在这里,您将体验到高效顺畅的工作模式、靠谱专业的团队协作,以及令人羡慕的五天八小时不加班工作时长,与我们一同开启快乐而富有挑战的事业之旅! 二、岗位名称 跨境业务管培生 Sales Trainee(Global EOR ) 三、招聘人数 4人 四、岗位目标 通过系统的培训与实践,快速成长为专业的营销经理/大客户经理,深入挖掘海外企业在中国市场的人力资源需求,为公司开拓优质客户资源,实现业务的持续增长。 五、岗位职责 1. 市场洞察:深度研究海外企业在国内拓展业务时的人力资源痛点与需求,分析市场动态和竞争对手策略,为公司的销售策略提供数据支持和建设性意见。 2. 客户开发:运用多种渠道(如电话、邮件、社交媒体、行业展会等)主动开发潜在客户,建立有效的客户联系,预约商务洽谈,推动销售机会的转化。 3. 方案定制:根据客户的具体需求,为其量身定制个性化的人力资源外包解决方案,详细介绍公司的服务内容、优势和价值,解答客户的疑问。 4. 商务谈判:与客户进行商务谈判,协调公司内部资源,争取达成合作意向,签订销售合同,并跟进合同的执行情况,确保客户满意度。 5. 客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户的使用体验和需求变化,及时解决客户遇到的问题,促进客户的二次合作和长期合作。 六、岗位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、国际商务等相关专业优先,英语六级或雅思5.5分以上,英语能作为工作语言。 2. 沟通能力:具备出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 3. 学习能力:快速学习新知识和技能,适应不断变化的市场环境和客户需求。 4. 抗压能力:具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够在高强度的工作环境中保持积极的工作态度和高效的工作效率。 5. 职业素养:具有良好的职业道德和团队合作精神,诚实守信,责任心强。 七、岗位发展与晋升路径 大客户销售方向 1. 管培期(3 - 9 个月):接受系统且全面的销售培训,涵盖行业发展历程、前沿动态、产品服务细节、高效沟通技巧等内容。紧密跟随资深销售团队,参与各类实际销售场景,积累丰富的实战经验。通过严格的考核评估后,正式成为一线销售代表。 2. 大客户代表(9 个月 - 1 年):独立承担一定数量的客户开发与维护任务,全力达成个人销售指标。在实践中不断打磨销售能力,提升业绩水平,表现优异者将有机会晋升为销售主管。 3. 大客户经理(2 - 3 年):肩负起管理销售团队的重任,制定团队专属的销售计划与目标,对团队成员进行专业指导与培训。积极拓展重要客户资源,全方位提升团队整体业绩。 4. 销售总监(3 - 5 年):负责公司特定区域或某一行业的销售业务,精心制定销售策略与市场推广方案。高效管理和激励销售团队,确保销售业绩持续稳健增长,表现卓越者有机会晋升至更高层级管理岗位。 市场营销方向 1. 管培期(3 - 9 个月):接受系统的营销培训,包括行业营销案例剖析、公司产品营销要点、创意策划方法、渠道运营技巧等。跟随资深营销团队参与实际项目,在实践中掌握营销技能。通过考核后,正式成为项目营销专员。 2. 市场营销专员(9 个月 - 1 年):独立负责部分营销项目的执行,包括线上推广活动、线下营销物料筹备等,助力提升品牌知名度。不断提升营销策划与执行能力,有机会晋升为营销主管。 3. 营销专家(2 - 3 年):负责制定和执行整体营销方案,管理营销团队,拓展营销渠道与资源,提升品牌影响力与市场份额。 4. 营销总监(3 - 5 年):全面统筹公司某一区域或某一业务板块的营销战略,制定市场推广计划,管理和激励营销团队,推动业务持续增长,塑造行业领先品牌形象。有机会晋升为公司更高层级的营销管理岗位。 八、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 完善的福利体系,如五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 3. 丰富的培训与发展机会,包括内部培训、外部培训、行业研讨会等。 4. 良好的工作环境和团队氛围,提供舒适的办公场所和丰富的员工活动。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求,快速拓展潜在客户,提供优质的全球支付解决方案; 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户,收集目标行业信息,完成公司制定的销售计划; 3、理解公司业务发展方向,关注并洞察行业前沿动态,能为公司相关业务决策提供支持; 4、日常维护商户关系,挖掘商务需求,持续提升客户体验; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的学习能力; 2、3年以上销售相关工作经验,跨境支付行业优先,熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先; 3、对海外市场有浓厚兴趣,热爱销售工作,具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向,热衷社交,具备优秀的项目管理和团队协作能力,能与其他团队紧密合作,有效推动项目进度。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行,贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:维护官网、阿里国际站、社媒账号,素材收集整理发布,完成经理交办的其他工作。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营职责 ‌‌电商运营的职责主要包括以下几个方面‌:‌ ‌店铺日常运维‌ 确保店铺顺畅运行,包括商品信息的维护、上下架管理、用户评价的回应与维护、库存监控以及详情页的制作与优化。每日检查店铺的通知提醒,及时处理投诉、维权和举报等事宜,确保店铺合规经营,无风险隐患。 ‌营销活动策划与执行‌ 根据市场趋势和店铺需求,策划并执行各种促销活动,如大型购物节、日常促销活动等。活动结束后,对活动效果进行评估和总结,提炼经验教训,为未来的活动提供改进方向。 ‌‌付费流量运营‌ 熟练掌握各种付费推广工具,如‌钻展和‌直通车,进行精准投放,提升店铺的曝光率和点击率。探索并尝试其他付费推广渠道,如‌社交媒体广告、‌内容推荐平台等,以扩大品牌覆盖面和潜在用户群。 ‌‌数据分析与决策支持‌ 通过对数据的深入挖掘和分析,洞察市场趋势、用户行为和销售业绩,为决策提供有力支持。基于数据分析结果,制定具体的运营目标和方案,如提升转化率、扩大市场份额等。 ‌‌产品运营‌ 定义电商平台销售目标,分析市场需求和用户需求,开发并优化电商产品。通过商品上架、商品推荐等方式提高商品曝光率,提高转化率。监测商品库存、商品畅销情况,进行压货、增货、回流库存等操作。 ‌‌渠道运营‌ 整合、拓展并维护合作渠道,提高合作渠道的转化率和留存率。策划和执行各类促销活动,促进交易额的提高和客户流量的增加。进行订单管理,跟进订单进展,确保及时交付,管理售后退换货等问题。 ‌客户运营‌ 建设稳定的客户关系,提高客户满意度,增加客户的品牌忠诚度。持续关注互联网行业动向及用户需求变化,根据变化进行市场调查,优化客户体验。持续更新和发布有关产品及品牌信息,进一步提高品牌曝光度和知名度。 ‌营销推广‌ 运用各种类型的广告、公关、推广渠道和工具,推广电商平台,提高品牌知名度和曝光率。制定电商推广方案,考虑成本控制和效果优化。定期开展比赛、团购、秒杀等促销活动,吸引新客户,提高转化率。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、前期协助运营完成TikTok的账号管理、网站维护以及产品的上下架,文案撰写等优化工作; 2、中期学习接触并实操Tiktok平台的广告投放工作; 3、后期对运营数据(市场+账户)进行精准监测分析,进行相关优化,独立操盘出结果。 任职要求: 1、***本科及以上学历,英语听说读写优秀,4-6级优先,可接受优秀应届毕业生; 2、有相关电商实习经验、抖音短视频深度用户优先; 3、热衷从事TikTok等跨境主流平台,有较高的学习及赚钱欲望,对数据敏感; 4、有较强的团队协作及沟通能力,责任心及执行力强,抗压力强。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跨境电商店铺整体运营,包括店面维护,产品维护,活动策略,营销策略,价格策略等; 2、负责电商平台数据调查、分析,及时掌握市场动态; 3、负责店铺推广、广告的投放,收集、总结、分析店铺运营推广过程中的问题及经验,不断优化方案和素材。 任职要求: 1、大专以上,有跨境电商运营岗位经验 2、熟悉TIKTOK、速卖通、虾皮等平台运营规则优先 3、对数据敏感,有责任心,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责环境监测大数据分析、大气污染防治等方面的技术研究及应用; 2、负责产品线市场调研、需求分析,根据客户需求提供相应的技术方案; 3、负责项目实施期间的需求分析、原型设计等工作; 4、参与产品技术售前支撑工作; 5、参与产品线相关的科研项目申报、执行及验收。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,环境、大气科学等相关专业; 2、熟悉大气环境监测、气象等相关解决方案者优先; 3、具有良好的表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神,工作责任心强,善于学习。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 结合公司策略,定向精准引入符合市场的跨境电商商家,扩大销售占比,完成公司销售指标; 2. 整合资源进行新商家招商,提升产品在商家平台的体量; 3. 组织并参与招商活动,线上媒体品宣,借力各渠道资源引入优质商家; 4. 品牌出海和KA商家的招商规划,重点项目合作谈判; 5. 关注市场调研和竞手招商策略动态,商家需求分析,推动招商优化,提升商家体验; 6.对于商家咨询,可以准确获取所需信息,并辅助筛选出潜在的优质商家; 7. 拥有较强的任务目标感,可以准时负责完成团队给予的短期/长期工作目标; 8. 对数据有敏感度,完成相关分析报告。 任职要求: 1.熟悉跨境电商招商行情,有3年及以上商家招商和运营工作经验; 2.大专及以上学历; 3.性格积极开朗,热爱销售工作,较强的沟通以及团队协作能力; 4.能独当一面,有较强的沟通谈判能力及指标完成能力,商务或者销售背景亦可; 5. 执行力强,具有学习能力及团队合作意识。"
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:北京伊丽丝雅科技发展有限公司 公司品牌:厘雅、娜赛儿、柔色 福利待遇: 1、薪资构成:底薪8000--10000 + 店铺提成(净利润30%)+年底分红 2、晋升空间:10-15K+可晋升为合伙人 3、大小周休息 职责描述: 1.负责公司亚马逊平台的店铺运营、管理及维护、制定营销计划; 2.负责产品发布、上架、信息更新、优化关键词等运营、管理工作并维护账户安全; 3.调研分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略; 4.熟悉站内广告及站外推广引流,提高产品排名,根据产品情况调整运营策略; 5.对平台用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,有效提升品牌用户的活跃度和粘性,保持账号好评率和良好的信用度; 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上跨境电商运营经验; 2. 大学英语四级以上,均可作为工作语言优先; 3. 具备清晰的运营思路和技巧,有产品和品牌思维,有家电跨境行业者优先; 4. 有较强沟通能力和执行力、能够承受较强的工作压力、有强烈的团队意识和责任心
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    区块链,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司在中国境内的人民币跨境汇款、跨境支付业务与银行和其他金融机构合作; 2、组建团队,制定团队工作计划,并带领商务团队完成公司目标。 3、推动客户的商务合同签署,并协调推动双方技术团队,完成在线业务的技术对接; 4、根据公司战略,按月评估客户数量及交易量的任务完标,制定客户合作计划,并严格执行和推动; 5、向产品研发团队反馈客户合作中的遇到产品技术问题及法务合规需求,协助完善产品功能,促进业务合规; 6、制定短期和长期客户合作计划,并根据计划落实执行。 岗位要求: 1、3年以上国内银行跨境汇款和跨境支付业务,熟悉银行接入Swift系统的细节; 2、5年以上国内银行的B2B合作经验; 3、学习能力及自驱性强; 4、本科及以上学历,电子商务、金融、计算机经验优先。 5、熟悉“一带一路”人民币跨境业务,熟悉央行CBDC业务优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责外贸电商平台的运营(阿里巴巴国际站从0起步),包括产品的推广、发布、上架、信息更新、优化关键词等; 2.负责收集、分析市场情报及友商状況; 3.客户询盘及时回复,订单及时跟进; 4.定期进行销售数据的收集、统计并提交,及时向上级反馈商品销售信息,并提出有效的销售计划; 5.其他平台流量开发,运营; 6.完成上级安排的其它工作。 任职要求 1.本科以上学历,有良好的外语书面和口语能力; 2.能熟练使用平面设计软件,具备一定文字功底; 3.可以独立运营阿里国际站。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责与海外分公司沟通,对接日常工作事宜等; 2、负责订单货品、数量、价格,物流运输等; 3、负责订单包装、发货以及异常处理; 4、与境外分公司对接,确保货品安全到达各分公司; 5、与营销部伙伴做好日常沟通,满足部分客户个性化运输需求; 6、与财务部伙伴做好日常沟通,对接跨境物流商结款事宜; 7、领导安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业; 2、英语4级及以上日常口语需具备,良好的翻译能力,接受应届毕业生; 3、熟练操作使用办公软件,excel等; 4、需具备分析和解决问题的能力、沟通协作能力、执行能力、责任心; 5、一定程度上需知晓国际贸易业务知识和供应链物流知识。 注:不接受异地办公,需到岗!
  • 60k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责公司跨境支付销售工作,从公司支付销售团队搭建到组织制定中、长期发展战略,负责公司重大业务决策的制定与执行; 2、根据公司发展战略及业务、产品特点制定具体销售策略及销售计划; 3、组织、整合相关资源推动销售策略的实施并监督实施效果; 4、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作; 5、管理、培养团队员工,建设和发展优秀的跨境支付销售队伍。 任职要求: 1、本科以上学历,商务拓展管理工作经验至少八年。良好的市场分析能力,信息数据收集、分析、处理能力; 2、具有良好的沟通协调能力,决策能力,谈判能力。结果导向,有责任心和进取心; 3、在跨境电商或周边行业具有较广泛的人脉关系优先考虑; 4、工作地点北京上海杭州深圳均可。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司年度跨境支付业务目标, 开拓、甄选跨境商户资源,制定展业计划并完成跨境支付业务任务目标; 2、负责跨境支付行业(包括但不限于跨境电商、传统出口外贸行业、国际物流等领域、海关及仓储领域等)需求梳理,业务计划和执行落地工作,建立销售渠道网络; 3、配合跨境支付产品、运营、风控合规等部门收集并分析市场趋势、竞争对手动态及其展业方式,及时制定并实施应对策略。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽),BD工作经验8年以上; 2、有跨境出口资源优先,如跨境大卖、国际物流等; 3、了解跨境货物贸易、服务贸易、外贸政策、国际外汇收支等相关政策; 4、具备较强的自我驱动能力,有担当、有激情、能抗压、有团队合作精神; 5、具备较强的沟通表达能力、业务开拓能力、谈判能力及市场洞察能力。