• 5k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:护老保姆阿姨 岗位职责: 1. 负责照顾老人的日常生活起居,确保老人的生活舒适、安全;   2. 负责老人的饮食安排,为老人提供营养丰富、口味适中的家常菜;   3. 协助老人进行身体锻炼,如散步、做操等,帮助老人保持健康的生活习惯;   4. 陪伴老人聊天、排解孤独,关注老人的心理需求,营造温馨的家庭氛围;   5. 负责老人生活区域的清洁卫生,保持环境整洁;   6. 及时向家属汇报老人的生活状况和需求,与家属保持良好沟通;   7. 遵守我国相关法律法规,尊重老人隐私,维护老人权益。 任职要求: 1. 初中及以上学历,年龄在 30-55 岁之间,有护老经验者优先;   2. 身体健康,无传染病,有健康证;   3. 具有良好的道德品质,有责任心、爱心和耐心,愿意照顾老人;   4. 熟悉家常菜制作,具备一定的烹饪技巧,能满足老人的口味需求;   5. 有较强的沟通能力和服务意识,能与老人及家属建立良好的关系;   6. 能适应住家工作,有较强的自律性和生活管理能力;   7. 具有良好的团队协作精神,能服从工作安排,接受公司管理。 薪资待遇: 1. ****,根据工作经验和能力确定;   2. 提供社会保险及公积金,享受国家法定节假日;   3. 提供培训机会,提升个人职业技能;   4. 提供良好的工作环境,人性化管理。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,让我们一起为老人创造美好的生活!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、老带新渠道各项转化数据统计分析和复盘、对老带新业务出现的各类问题,给出行之有效的解决方案。 2、把控老带新用户场景/活动的关键点,设计并落地老带新方案,完成公司经营目标。 3、关注市场和用户,积极迭代老带新活动方案和工具。 任职要求: 1、3-5年用户运营及增长经验,有成功的头部老带新案例优先。 2、思维活跃,有韧劲有同理心。善于关注挖掘用户诉求 3、对市场上各种产品&活动玩法充满好奇心,能应对工作挑战和压力. 4、自我驱动,有责任感、目标感
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责房源信息维护,匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进(租赁/买卖)双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利:底薪3500-7000,转正后提成45%-70%,五险一金 招聘岗位:(租赁/买卖/新房)业务员 岗位职责: 1、负责整合营销资源,建立客户档案,建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格: 1、精通房产行业相关知识和技能,熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利:底薪6000-10000(根据带团队人数决定),个人提成60%-70%,享受团队利润60%的分红,综合年收入可达50w-100w,五险一金 工作时间:早九晚七,带薪年假
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司是自研产品且自招职位,总部在北京,上海、深圳隶属于分公司,base在三地需要专职岗位。期待志同道合的小伙伴加入~ 工作职责: 1、用户可视化需求调研,分析数据并通过可视化图表形式展示; 2、复原UI设计图,使用公司产品制作可视化页面。 3、数据分析与对接(oracle,mysql,es等)。 4、数据清洗与转置(javascript脚本)。 5、工作文档产出。 技能要求: 1、linux基本操作,可独立完成javaweb项目部署。 2、SQL语句的编写。 3、JavaScript脚本编写。 4、有使用SmartBI/FineBI等报表产品经验者优先。 5、有java研发经验者优先。 6、熟悉echart等图表技术者优先。 7、有较强责任感、抗压能力、团队精神、具备良好的沟通和协调能力。 福利待遇: 1、补充医疗保险、每年体检 2、超长春节假期 3、老带新,行业知识培训等 4、丰厚的加班费
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    【急招】茶楼夜班伙伴招募令 ——做城市深夜的温暖守候者  职位:夜班服务员(3名)  地点:XX路XX茶楼(近地铁2号线)  时段:18:00-夜间客人走  薪酬待遇: ▷ 底薪3800+全勤200+夜班补贴300/月 ▷ 会员销售提成  实际月入4500+  专属夜班福利:  每月4天弹性调休  宿舍床位(店铺内)  员工本人消费享5折,带朋友7折  我们期待这样的你: ▷ 18-45岁,夜猫子体质优先 ▷ 有无经验均可(老员工带教) ▷ 会基础手机,电脑操作(需用点单系统) ▷ 附近居住、或能稳定夜班者重点考虑  工作日常:  接待深夜茶客,冲泡养生茶饮  维护包厢环境,传递夜间温馨  学习茶艺知识,参与主题布置  结交有趣客人,收集暖心故事  即刻联系: 赵经理 ***********6(微信同号)
  • 35k-40k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.带领团队做转介绍增长项目,对活动目标及过程指标负责; 2.制定并执行用户增长方案,对数据跟踪及管理,通过数据分析优化运营策略和流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计、数据、教辅等团队推进活动落地; 4.关注市场动态,积极迭代活动方案及工具,有独立思考和落地闭环能力。 任职要求: 1、定位为转介绍项目负责人,需要转介绍强经验,AI课相关的优先,无转介绍增长经验勿投 2、需要具备完整的转介绍及老带新增长方法论,有实践成功的案例 3、有带团队经验,善于团队协作作战 要求本科学历,目前团队有四人 上班时间早10点,晚7点。双休、五险一金 薪酬水平:对标过往薪资,薪资不匹配勿投。目标年薪在40万左右
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 20k-39k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    本公司专做线上直播工会,无纸质违约合约,不抽点模式,欢迎新老主播挂k合作! 老主播: 1.满提点,公司不抽点,月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播,加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供:提现,退会,直播人气,解封等服务,远低市场价 新主播: 1.满提点后台100%,不抽主播任何费用,无违约合约 2.月时长满足条件,可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务,不散养,如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验,拒绝暧x经济,专做内容直播 5.性格开朗,能讲普通话,能放得开性格,想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招!新人只想试试看的不招!不能坚持下去的不招! 7.每天坚持2-6小时即可,需要稳定坚持,时间段自行安排!不强制要求! 8.兼职全职均可,公司主播收益远超同行业,天上不掉饼,好高骛远是不行的! 9.注意是线上工会,线上工会,居家或者户外直播,能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右,月收益大于8000元。 公司主播每天3小时,月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时,月收益平均8w左右。 每场直播下播后,后台自提,无需公司打款。 公司介绍:(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司,总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    日常工作:  1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;  3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;  4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;  5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;  6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】  7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 任职资格:  1. 20-36周岁,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业;  2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;  3. 有毅力,具备良好的沟通能力;  4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 晋升空间:经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理  薪酬福利:  薪酬:实习期无责任底薪6000完成2万业绩即可转正,转正后,一年以内都有底薪。提成(40%—75%)+提成+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害) 福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.工作内容:线上咨询,做全国市场。办公文员不用打电话,线上聊天解答问题邀约。前期培训有老员工带,会基本电脑操作即可,有无经验亦可。 2.工作待遇:综合薪资月平均8 k左右,优秀者3-6w上不封顶,安排食宿交社保,每周现金奖,股份激励制,年终奖,具体待遇福利等可以加微详谈。 3.职位晋升:科长-经理--董事--合伙人,晋升快(根据个人能力,最快一个月内),工作氛围好(同龄人)沟通没问题。 4.每月3-4次安排团队扩展和聚餐活动,月带薪旅游福利。 5.完善的学习培训体系,老员工一对一指导,公司处于发展扩大阶段,升职空间大!
  • 28k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先! 岗位职责: 1、负责新产品硬件电路设计,原理图设计、PCBLAYOUT、调试等 2、负责老产品的维护和改善 3、输出产品设计的各项文件 4、解决嵌入式系统硬件各种技术问题 5、熟悉单片机、SPI、串口、I2C、USB、蓝牙等项目经验者优先 6、有3个以上项目开发案例、独立单人原理图设计、线路板设计 任职资格: 1、有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先 2、重点本科学历及以上,5年硬件开发经验 3、熟练掌握常用电路设计绘图软件 4、具有扎实的电路理论知识,精通电路分析和模拟电路 5、良好的团队合作精神以及事业责任心 6、对技术有激情,喜欢钻研,能够快速接受和掌握新技术,有较强的独立工作能力.
  • 9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、新产品开发:包括但不限于与业务部门沟通产品需求,产品形态和利益的同业比较,可行性分析,搭建产品定价模型及测算等; 2、产品报备:包括新产品注册和老产品修订注册,将相关备案材料准备完成并报送; 3、产品管理:定期对上市产品进行回顾和评估,包括产品经验分析、产品上线和停售管理等; 4、产品报告:按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告;按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,精算、保险、数学等相关专业; 2、较强的数据分析能力和学习能力; 3、通过一定科目的精算考试,通过4门以上优先; 4、良好的沟通及表达能力,耐心,细致,有责任心。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、承接已付费学员,主要以服务、维护、管理微信群为主,提升学员满意度,促进学员续费、转介绍 2、负责统计和分析学员学习数据,解决学员的售后问题,降低退费率; 3、负责社群的日常维护,实施和优化SOP流程,策划有针对性的活动,提高学员的活跃度和粘性; 4、运营拉新:通过微信群内运营+活动+朋友圈等方式拉新找到准客户; 5、促单转化:获得学员信息,引导学员购课,提高转化率; 根据学员情况,及时沟通和反馈问题: 6、激活不活跃老社群 任职要求 1、对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法,可实践复制并迭代优化 2、有企业微信群指导操作以及维护经验,同时根据不同的人群进行话题发起、互动游戏等策划维护 3、性格开朗,细心认真擅长并乐于沟通,乐于接受新鲜事物,熟悉网络语言,良好的执行力与团队合作精神;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资待遇: 无责底薪5000+提成 奖励,只要想挣钱,过万非常轻松 工作时间: 早9:00-晚18.00,中午一个半小时休息时间,周日单休 工作内容: 1公司提供招聘平台,如:****,发布职位,筛选简历,通过电话、添加微信,进行沟通介绍,邀约 客户来公司面试 1.   日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护,有耐心得介绍公司模式及优势,符合要求进行邀约就可以 2.   工作轻松自由,公司管理人性化,自己要有一颗想 挣钱的心 4:前期会有培训,全部由老员工进行一对一帮带 任职要求: 1.   年龄20-40岁,沟通能力强,有亲和力,有执行力 2.   普通话标准,有销售经验和招聘工作经历者优先