职位职责： 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作，设计平台指标体系与管理机制，提升平台易用性和用户体验，提升流程效率，为业务赋能； 2、负责部门财务账单管理与结算，保证业务账单数据准确，定期输出业务端成本管理报表，并能通过沉淀成本分析方法，形成预算规划、成本管理等体系化运营机制； 3、负责音乐内容供应商资源管理，将供应商产能/质量/绩效管理线上化，协助业务获取适配优质的供应商资源，保障使用效果，优化供给成本，为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台运营/产品运营相关工作经验，能用英语作为工作语言； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、具备较强的底层能力，善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强，能适应快速变化； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

职位职责： 1、负责面向AI场景的工具类产品规划与设计，包括产品需求调研、产品方案输出等； 2、与研发、设计等团队深度合作，负责产品方案的落地及功能实现，对落地实际效果和用户体验负责； 3、参与用户场景研究，对AI落地和应用有思考并有所创新，持续提升产品易用性。 职位要求： 1、本科学历及以上，3年及以上产品工作经验，有AI工具从业经验； 2、有需求拆解和抽象能力，对相关技术实现有判断力，用户体验敏感，有研发背景或者AI产品经验优先； 3、具备较强的学习能力和资源协调能力，能够推进跨团队合作项目落地； 4、富有团队合作精神，强调团队合作，勇于挑战，能够独立思考，有创新意识。

职位职责： 团队介绍：我们是「豆包视频生成模型-PixelDance」团队，我们专注于开发视频生成模型，解决视频生成的关键问题，包括但不限于高动态性视频生成、内容一致性保障。构建行业领先的视频基础模型，引领技术的未来潮流。视频生成工程团队的工作涉及到模型生产的全周期流程，在这里，你有机会参与到模型的数据生产、训练加速、推理加速、服务部署的每个环节。同时你将接触到最先进的视频生成技术、海量的数据、大规模的集群，我们期待你能够和我们的模型一同Scale UP。 1、为LLM和Diffusion Model提供训练稳定性、易用性、性能和Scale up的优化； 2、能够使用Profiler手段，分析训练瓶颈，使用分布式策略调优、算子优化等手段来提升训练性能； 3、负责ByteDance Research训练优化技术的调研和引入； 4、与算法部门深度合作，进行算法与系统的联合优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化/软件等相关专业，有AI工程优化经验的优先； 2、熟悉LLM 、Diffusion Model任一场景的训练性能优化； 3、熟悉Pytorch、FSDP、Deepspeed、Megatron等业界主流分布框架的使用和原理，能够进行业务场景的优化，能够follow业界最新动态并进行落地； 4、熟练GPU的高性能计算优化技术，具备丰富的基于CUDA的GPU性能优化经验，深入理解计算机体系结构，熟悉并行计算优化、访存优化，低比特计算等； 5、了解深度学习算法基本原理，熟悉神经网络基本架构和各算子计算方式，了解至少一种深度学习训练框架及其模型文件的解析。

职位职责： 1、基于对线索行业客户营销需求的深度洞悉，整合公司资源，探索可产品规模化推动的行业解决方案，对行业业务目标负责； 2、不断沉淀行业策略和打法，并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化，提升客户营销效率； 3、根据行业特点及需求，联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力； 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求： 1、本科以上学历，平台广告经验，有线索行业深耕经验者优先； 2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强。

职位职责： 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队，始终如一的品质交付，并在各项设计技能方面保持平衡； 2、进行用户研究，了解用户的偏好、行为和痛点；开发营收工具（主要是礼物动画），帮助主播和观众创造更好的体验； 3、积极参与营收业务未来的规划，通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式； 4、通过内容为中心的洞察，推动创意的产生，又推动产品策略的发展；与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作，监督礼物从创意到上线的用户体验； 5、制定设计标准，实施质量控制流程，以确保所有项目的一致性和效率； 6、团队设定明确的期望和目标，同时对个人和团队的成功负责；提供明确、可操作的反馈和支持，培养团队成员。 职位要求： 1、1年以上管理经验，3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作及相关领域经验； 2、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历，对直播业务有浓厚兴趣； 3、拥有开发和实施货币化策略的经验，了解基本的商业模式以及设计如何做出贡献； 4、能够在快节奏、动态环境中协作工作； 5、熟悉生产工具，如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等； 6、英语水平达到CEFR的C1及以上。 加分项： 1、在NFT、元宇宙、虚拟商品、游戏行业、电影/商业制作或任何端到端设计领域的经验；了解人工智能及新技术对生产的好处；理解虚拟商品、数字产品或游戏行业的运作； 2、出色的讲故事能力和通过媒体与人们连接的能力；自我激励和主动，具有持续学习和改进的热情； 3、强大的沟通和演讲技巧，尤其是与来自不同文化背景的人交流；致力于促进多元化和包容性的团队文化； 4、有用户研究、数据分析和解释数据和用户反馈的能力，以提供可操作洞察的经验； 5、优秀的组织和项目管理技能，能够通过组织策略解决问题； 6、多语言，包含但不限于英文、中文、日文等语言。

职位职责： 1、负责抖音体验平台项目的产品规划与设计，包括不限于体验评测、性能诊断、安全检测等平台服务； 2、深入业务细节，支撑业务建设体验问题发现流程体系，并基于对于业务的洞察与理解，持续优化平台服务能力与用户体验，落地平台解决方案，提升用户满意度； 3、建设高效的跨团队协作与项目管理流程，推动风险管理以及改进措施落地，保证平台迭代与业务交付能够按质按量持续交付； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合体验平台项目进行探索落地。 职位要求： 1、本科及上学历，有技术学科专业背景，如计算机科学、人工智能或相关专业； 2、有3年及以上产品相关行业经验，具备较好的产品设计能力，有研发效能、数据挖掘等相关产品服务的设计经验者优先； 3、对用户体验敏感，熟悉海内外主流的互联网产品，熟悉用户体验评价方法，有用户调研、体验优化等相关工作经验者优先； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通）以及逻辑思维能力，具备较强的抗压能力； 5、加分项：有开发/测试/数据分析等技术工作经验、持有PMP或Scrum等认证、有AI相关工作经验、具备较强的英文读写能力。

职位职责： 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析，研究并抽象不同国家的业务需求，拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案； 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题，建立合理的数据指标，识别物流体验异常并分析问题根因，针对问题进行各域可优化点拆解； 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代，包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等，参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作，并对产品最终落地效果负责； 4、协同上下游及合作方，与相关合作方达成一致目标和优先级，设计有效的项目管理和需求管理策略，并能及时识别风险，推进协同效率提升及项目落地。 职位要求： 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验，具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳； 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程； 3、至少5年以上产品经理工作经验，英语口语可工作交流沟通； 4、目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力，团队协同和沟通能力强。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年同岗位工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有教育、汽车等行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进的企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件，更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具，帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业，都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、负责飞书面向大消费（消费品牌、零售服务、本地生活）、大健康行业的市场营销工作； 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方，独立策划落地营销活动，提高客户覆盖率； 3、关注活动MQL的转化，提高整体转化率，理顺线索到商机（市场到销售）的信息交互； 4、协调内外部行业资源，加速商机阶段推进，促进赢单。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验，有消费零售行业经验优先； 2、熟悉软件相关行业的商业模式，具备很好的数据分析能力及洞察力； 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，能独立完成资源到落地的闭环； 4、结果导向，不设边界，能够交付高质量结果；擅长沟通表达，善于建立人脉关系。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、行业研究：深入研究行业，了解不同类型商家业务形态和经营特点，判断不同商家引入机会点； 2、商家运营：基于数据和调研，分析重点商家经营中的机会和问题，提出优化方案，提升经营结果； 3、商品运营：结合需求、价格、竞争、营销节点等要素，形成商品策略，建立一套行之有效的运营机制； 4、方法论沉淀：提炼商家和商品成长方法论，助力更多商家的快速引入和成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上商业分析/策略运营经验； 2、具备一定的研究能力和数据分析能力，能够基于多种方式挖掘业务机会和问题； 3、具备良好的沟通能力和推动力，擅长跨部门协同； 4、好奇心强，努力自驱，具有一定抗压能力，能在业务不同阶段灵活切换角色。

职位职责： 1、建立设计师成长机制，包括设计师等级划分，设定对不同等级设计师的激励手段，包括身份等级体系、金钱激励体系、教育体系等，对设计师活跃、成长转化和满意度负责； 2、设计和执行产品改善活动，包括业务重点推广的内容/特效能力、重要节点的活动； 3、在运营渠道（社群等）对设计师体验向的反馈进行收集和回复，协同产品等团队提供解决方案。 职位要求： 1、3年以上运营工作经验，本科及以上学历，短视频爱好者，熟悉短视频生态，对特效行业有认知； 2、有内容平台创作者运营经验优先，熟悉创作者上升的运营体系搭建； 3、有强用户同理心，强沟通和倾听能力，结果导向，善于夸团队沟通，较强数据分析能力； 4、英语可作为工作语言，包括独立进行英文访谈和文档撰写，有海外业务经验优先。

职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、作为欧洲海关运营专家，将负责管理和优化欧盟内部的电商海关业务，主要工作重点是确保遵守欧盟海关法规，简化进出口流程，最大限度地提高清关程序的效率； 2、海关合规：确保遵守所有欧盟海关法规和准则，随时了解海关法律的变化和更新； 3、清关优化：协调和优化电子商务清关流程，最大限度地减少延误，促进货物顺利跨境流动； 4、风险管理：实施风险管理策略，识别并降低潜在的海关相关风险，如海关审计或处罚；跨职能协作：与内部上下游团队（包括物流、财务和法律团队）合作，确保海关业务与整体业务目标保持一致和整合； 5、供应商管理：与报关行、货运代理及其他外部服务供应商联络，确保海关业务高效且具有成本效益； 6、海关关系管理：与当地海关建立并保持良好、可持续的关系；持续改进： 确定海关业务流程改进和自动化的机会，提高效率，降低成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、国际贸易、物流或相关专业，拥有海关合规方面的高级学位或专业认证者优先； 2、具有丰富的欧盟海关业务管理经验（3至5年），曾就职于跨国公司或报关行者优先，海外留学或工作经验优先； 3、对欧盟海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解，电商关务经验优先；具有较强的分析能力，能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案； 4、出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与内部和外部利益相关者合作； 5、具备出色的领导能力，拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验；熟练掌握海关管理软件和H7报关系统； 6、英语口语流利，能作为工作语言，具备其他语言技能（如法语、德语、西班牙语、中文）者优先；能接受长期海外外派或长周期差旅。

职位职责： 1、负责端分发决策信息相关工作，提升封面、标题、推荐语等的多样化与个性化，缩短用户找内容路径，提高内容分发效率； 2、负责端搜索相关运营工作，DCG评估盘点优化项，解决排序、别名等体验问题提升满意度，提升有点比等相关指标； 3、负责畅听短剧体裁分发体验相关工作，优化分类、搜索、评论等场景，优化体验问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上内容型平台的内容运营、分发体验运营等相关经验，有声书音频体裁经验优先； 2、有良好的数据意识与数据分析能力，对内容有理解有兴趣； 3、务实有韧性，善于跨部门沟通协作。