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岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
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岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
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工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
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电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
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任职要求: 1、通过电话,沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题,提供系统专业咨询服务,进而为客户完善相应的企业资质,申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证,公司提供客户资源,轻松成单。 2、工作认真负责,自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神,人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力,有责任心,性格开朗热情; 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心(玻璃心勿扰); 我们的优势 1、工作作息:朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少; 2、行业市场:前景一片光明,市场份额很大; 3、年轻:团队都是90后,毫无代沟; 4、晋升空间大:专业的业务培训,晋升周期一年左右。 薪资待遇:底薪3000+500绩效+提成+奖金,试用期一个月,试用期底薪八折 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点:江苏省南京市江北新区浦云路266号(青云大厦) 有电话销售经验者优先 面试地址:江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利:(五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五)
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岗位职责: 根据客户资质,以电话方式给客户推荐合适的产品,邀约上门面谈达成交易 任职资格: 1.男女不限,18-30岁,有客服、销售经验者优先 2.计算机操作熟练、会使用常规办公软件 3.做事认真、有耐心、能服从公司安排 薪资体系: 1.基本工资+全勤+提成+奖金等,综合工 12000-20000及以上 2.购买五险一金 3.福利:定期聚餐,节日福利 工作时间: 朝九晚六,法定节假日正常休息 工作地址:会展中心现代国际大厦9层902A
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我们是一个年轻有活力的团队,我们不拘泥于那种老成的方式,我也不是个很刻板的Hr,没有沟通过怎么知道适不适合,喜不喜欢呢?我和你之间只差你的一个简历和沟通的距离哦!想挑战高薪的小哥哥小姐姐们赶紧动动手指联系我把!欢迎你的加入哦! 岗位职责: 1.办公室办公,不需要外出跑业务 2.根据公司提供的信息打电话进行公司产品的销售 3.做好售前售后,维系好客户跟公司的关系 工作要求: 1.18-40周岁,接受应届毕业生和实习生 2.性格温和,乐于与人进行交流 3.抗压能力较强,可以很好的缓和工作上的压力 薪资待遇: 1.购买社保 2.节假日带薪休假 3.不定期团建和下午茶 4.工作满一个月,公司有补贴 5.工作氛围很好,年轻有活力,在职全是95后的年轻小哥哥,小姐姐
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一、职位概要 通过打电话方式开发客户 二、工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、完成每日目标电话量; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、根据市场营销计划。完成部门销售指标; 5、负责公司产品的销售及推广; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、建立客户数据,客户数据统计分析; 8、维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力; 9、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 10、对客户进行回访、调查; 11、上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 1、文化背景:专业不限,大专以上学历; 2、工作经验:1年以内; 3、培训经历:受过市场营销、产品知识等方面的培训; 4、技能要求:良好的口头表达能力,语言亲和力强,熟悉计算机的基本操作; 5、工作态度:热爱沟通,热爱电话销售,工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细,头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
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岗位名称:电话销售 行业背景: 智能家居,国家未来持续高度重视高科技行业,我们是集研产销于一体的厂家源头企业,龙湖办事处已成立八年!期待有志之士加入! 工作内容: 公司提供精准客户资源,师傅一对一帮带。让你从小白慢慢成长。入职当月无绩效考核。给你足够的成长空间和时间。 薪资待遇: 1.无责底薪3000+跳点提成+奖金+旅游+分红。 2.免费工作餐 3.周日,节假日正常休息 4.周六带娃至公司,公司聘请专业幼师帮你带娃 5.过年期间一个月休假 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00 周日休,节假日休 周六可带娃至公司,公司聘请专业幼师带娃
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高薪聘请电话销售 欢迎加入冠军团队[鼓掌][鼓掌] (1)要求:16~35周岁,拥有赚钱欲望,有无经验均可! (2)我们不在乎你的过去,不看你的经验,我们免费培训,包教包会! (3)只要你来做月入5位数以上(底薪5300元包含300话补500全勤+高提成+月奖励,收入不封顶) (4)公司提供男女生宿舍(小区里环境好) (5)早九点半到晚上六点上五休二,周六偶尔加班,周日固定休息,有提供住宿,工作轻松自由,内容简单,不用担心学不会,有无经验都可以,没做过的也可以(带薪培训),三天就教会了然后上岗,我们在福田地铁站1号出口30米处,上下班方便。 (6)可接受应届毕业生(欢迎一起成长) 工作地点:深圳市福田区地铁站航天大厦
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【岗位职责】 1、公司提供系统、设备和名单,每天拨打电话对公司产品进行电话销售。(公司产品:利用公司产品(灵活用工、财税策划) 为企业量身定制税收解决方寨,降低企业税负成本)。 2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。 3、针对企业级客户,为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务(帮助企业解决合规需求)。 4、进行高效客户管理,充分挖掘客户的转介绍能力,做行业客户的深度挖掘。 5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案,配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。 6、有效协调内、外部资源,及时解决客户合作过程中出现的各种问题。 7、根据公司下达本人的业绩指标,完成销售目标,注重客户合作情况和需求,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、专科以上学历,需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。 2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先)。 3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度,有销售工作经验者优先。 4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。 5、有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战。 7、良好的沟通及表达能力,应变能力和解决问题的能力。 【关于我们的公司和岗位】 公司业务:TOB行业,企业税务咨询,帮助企业客户结合政策合理合法进行规划,降低经营成本。 目标客户:中小型企业老板、高管、财务负责人。 工作模式:电销+面销结合,顾问式销售。 【工作内容】 1、数据收集:借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。 2、电话呼出:通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求,邀约拜访。 3、客户交接:邀约企业来公司面谈,深度了解公司财税情况,根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进:跟进合作意向,确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区,使企业合理合规合法的享受优惠政策,解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一:有2年及以上的TOB(客量年营业额3000万及以上)销售经验; 2、***大专及以上学历; 3、具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 4、能承受压力,结果导向型; 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休。 2、薪资待遇:按照阶段,第一阶段入职无责底薪4-6k+绩效+提成;第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式,成就财富梦想。根据能力,年薪60-100万。 3.其它福利:五险 【培训体系】 1、入职1周的专业培训; 2、入职1个月参与集团线上培训; 3、创始人亲自带教、陪访; 【晋升体系】 1、公司有完善规范的晋升体系。 2、公司目前快速发展期,空间巨大。 3、透明,公平的晋升空间,可提供纵向和横向发展渠道,优异者有机会成为公司合伙人,享受公司股份。
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岗位描述: 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息; 2 ) 筛选有价值客户名单; 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性; 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度,按时上交要求的工作报表; 5 ) 积极总结并分析市场信息,提供合理化建议给上级领导; 6 ) 工作主动性和执行力强; 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广; 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展; 9 ) 积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求; 10) 通过网络渠道进行市场信息收集,掌握行业动态,及时了解同行业产品信息。 职位要求: 1)有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先; 没经验可培训培养 2)良好的陌生电话开拓和沟通技巧;熟悉网络推广方式和技巧者优先 3)具有较强的沟通和协调能力; 4)具备一定的总结和归纳能力; 5)喜欢电话销售工作、工作积极性高,能承受一定的工作压力; 6)善于学习成长,喜欢且敢于挑战自我; 7)有无相关工作经验均可,公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。 2、工作时间八小时制:上午9点至下午17:30点(中午休息一个小时)。 3、享受国家正规节假制度:周六日双休及国家规定的节假日。
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工作内容: 负责公司产品的电话销售和网络销售,提高销售业绩,达成销售目标。 主要职责: - 了解产品特点和销售特点,根据产品特点和客户需求,准确地把握销售机会,进行电话销售和网络销售; - 根据客户需求,提供针对性的解决方案,进行销售沟通,达成销售目标; -维护客户关系,进行售后服务,保持客户满意度和忠诚度; - 学习和积累销售经验和技巧,不断提高销售能力和业绩。 职位要求: -初中以上学历,40岁以下,男女不限,具备一定销售经验和技能; - 具备良好的沟通能力和抗压能力,具备较强的自我驱动力 - 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确把握客户需求和市场动向