职责描述： 1、根据企业的技术发展战略，制定技术资源管理策略，包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略，确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库，对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理，确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求，做好计划和评估，确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案，根据技术发展趋势和业务实际需求，优化技术资源的配置，确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程，包括但不限于招聘计划&流程制定与落地，培训和发展计划&流程制定与落地，监督和管理技术用工质量，绩效评估与奖惩制度制定与落地等，保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验，熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求，了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能，具有数据分析和报表制作能力。

职位职责： 1、负责对接全国范围内汽车车后方向客户的拓展和维护，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略，并协调团队一切资源促成合作； 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略，解决客户需求，帮助提高合作效率； 4、能够综合分析市场趋势和需求变化，提供市场研究信息，为产品和战略提供改进建议； 5、能够根据公司下达的目标拆解可落地的执行策略管理团队成员达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、熟悉互联网广告市场，对互联网商业模式有深入的理解； 3、具有良好的汽车行业客户群体关系，善于人际关系经营，具备良好的商务谈判能力和商业洞察力； 4、有敏锐的市场洞察力，能够及时感知市场和行业动向，为公司产品提供合理建议； 5、在业界具有良好的形象，符合公司价值观。

职位职责： 1、负责对接全国范围内汽车车后方向客户的拓展和维护，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略，并协调团队一切资源促成合作； 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略，解决客户需求，帮助提高合作效率； 4、能够综合分析市场趋势和需求变化，提供市场研究信息，为产品和战略提供改进建议； 5、能够根据公司下达的目标拆解可落地的执行策略管理团队成员达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、熟悉互联网广告市场，对互联网商业模式有深入的理解； 3、具有良好的汽车行业客户群体关系，善于人际关系经营，具备良好的商务谈判能力和商业洞察力； 4、有敏锐的市场洞察力，能够及时感知市场和行业动向，为公司产品提供合理建议； 5、在业界具有良好的形象，符合公司价值观。

岗位职责： 1、负责贷前风险策略管理，包括策略指定、策略优化、策略落地及上线后的监控； 2、负深度挖掘和分析用户画像和客户行为特征，制定差异化的风控策略和额度定价； 3、负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价，不断完善授信、用信管理方法与手段； 4、负责人行征信及第三方外部数据的效果评估及策略应用，提升策略和模型的精准度； 5、不定期开展专项分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历；统计学、应用数学、金融数据、金融工程学、经济学、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑； 2、熟悉信贷业务和相关金融政策法规，具有3年以上信贷风险领域从业经验，信用卡、消金相关从业背景优先； 3、具备风险政策、数据分析的项目经验，熟练应用以下操作数据工具：SQL、SAS、Python、R，熟悉模型构建工具（SAS EM、Sklearn）优先； 4、具备优秀的综合分析能力和语言文字表达能力，沟通能力强； 5、自我驱动能力强，优秀的学习能力和目标管理意识，重视有效效率和团队合作。

【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

【岗位职责】 1、负责公司电销业务运营板块，与销售协同共同达成电销业务目标，对电销业务目标达成和规模增长负责，其中包括不限于： 2、策略管理：结合用户生命周期以及用户行为信息搭建精细化触达体系，持续优化线索评级及分配机制，完善以销售为导向的触达策略，提升运营效率与规模； 3、用户管理：根据用户评级以及触达逻辑，建立用户资源监测系统，业务开展做到有的放矢，并借助外呼能力和工具，不断释放存量用户池，提升电销业务规模； 4、业务赋能：协同业务和产研，不断完善外呼场景、流程以及数据分析等产品/工具，提升业务作业和管理效率； 5、运营管理：推进电销业务质检规则、业务能力水平评估以及考核激励机制，寻找业务链条中的弱项并有效提出改进意见； 【任职要求】 1、专科以上学历，5年及以上产品、用户或者策略运营相关工作经验，具备电销业务运营经验优先； 2、优秀的数据分析能力和数据敏锐性，可深度分析跟进和转化的过程指标、业务目标和相关因素的关联性，并用户改进电销业务流程； 3、具备成长思维，较强逻辑思维和深度思考能力，独立开展工作能力和协同能力； 4、自我驱动，目标导向，执行能力强，能力快速理解业务。

1、新客风险策略制定，包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等，并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析，提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征，识别业务风险、定制化解决方案；完成金融产品设计与盈利性分析，推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动，完成策略需求部署上线 任职要求： 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、4-8年以上金融风控策略经验，有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、 高度的业务敏感性与数据敏感性，逻辑严密，分析思路清晰 4、 优秀的组织协调能力与项目管理能力，积极思考，主动解决问题，为结果负责 5、熟练使用 SQL，以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具

1、新客风险策略制定，包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等，并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析，提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征，识别业务风险、定制化解决方案；完成金融产品设计与盈利性分析，推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动，完成策略需求部署上线 任职要求： 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、8年以上金融风控策略经验，有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、高度的业务敏感性与数据敏感性，逻辑严密，分析思路清晰 4、优秀的组织协调能力与项目管理能力，积极思考，主动解决问题，为结果负责 5、熟练使用 SQL，以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具

岗位职责： 1、了解信贷业务，根据业务模式和风险目标制定风险策略，包括客户准入、授信、定价、交易、反欺诈等。 2、密切关注风险表现，通过数据分析和挖掘，持续调整并优化风险策略。 3、完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历。 2、工作经验：2年及以上风险分析或风险策略制定相关经验。 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL，且掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先。 4、素质要求：逻辑思维能力强，工作主动性强。

（一）岗位职责 1、负责公司高阶岗位的招聘工作，重点为技术、销售方向。 2、根据公司实际情况建立并不断完善公司招聘管理机制。 3、招聘规划及策略管理，根据人力需求制定合理招聘计划。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，985/211优先。 2、10年以上中大型制造行业招聘工作经验，具备较强的抗压及业绩交付能力。 3、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道。

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

任职要求： 1、 本科及以上相关工作经验要求6年以上；重保期间7*24小时轮班，日常工作5*8小时； 2、 有网络攻防或渗透测试项目经验，熟练掌握常见安全漏洞的原理（WEB应用、中间件、网络、主机、数据库中至少三类）； 3、 熟悉常见的SOC/SIEM安全管理产品，掌握至少3种主流安全产品例如NIDS、HIDS、WAF、FW、VPN等技术原理，熟练使用安全产品分析日志进行入侵检测和安全应急响应； 4、 安全监控、入侵检测、流量分析、渗透测试、应急响应等；安全大数据类包含大数据平台建设、业务安全分析、平台运维、异常行为分析； 5、 熟悉各种安全攻击的机制和对应的防御手段；参与过个大型企业的运维工作。 岗位职责： 1、无线AC、AP 设备配置、管理和故障解决； 2、IP、VLAN等网络资源规划、配置和管理； 3、网络拓扑图维护更新； 4、防火墙、网闸等边界设备基本配置、访问控制策略管理； 5、WAF、APT、IPS、蜜罐、VPN、内外网瑞星防**、反垃圾邮件网关、网闸、操作系统安全加固等各类安全防护系统的策咯配置，悉意行为分析和管控； 6、安全管理系统安全策路配置，各项终端安全管控措施；打印管理系统维护与排障； 7、堡垒机运维人员账号、设各资源添加与权限分配，运维操作日志审计。 8、操作系统加固安全策略配置与问题解决； 9、依照等保2.0，IS027000标淮，制定、优化、实施信息系统各项流程和措施，安全运维0相关的运维管理制度、操作规程文档的编制和修订；

负责产品线的供需链管理，产品价格和成本管理，市场策略管理等，为PM和Sales的工作提供支持，确保产品的有效供求。 职责描述： 1. 协助Ma Labs PM完成各种工作任务； 2. 负责相应产品线管理，以及产品线风险管理； 3. 负责相关报表生成和整理； 4. 负责产品供需链的管理； 5. 负责产品库存、价格、市场策略； 6. 制作Spiff Flyer（促销宣传页）； 7. 风险管理； 8. 完成上级领导及美国窗口安排的其他工作。 日常工作： 1. 管理产品价格，解决销售人员的疑问，如：报价、产品信息、货物预留等； 2. 观察库存存量的变化，确保供求平衡； 3. 根据每周的出船Packing List，在系统做相应的转货，确保深圳库存和系统数据 的一致； 4. 定期更新厂商报价单和查询竞争对手报价； 5. 关注产品的成本变化，与采购人员及供应商协调产品成本控制； 6. 根据产品销售情况，定期做一定的销售推广，如制作Flyer或Spiff Program等； 7. 及时提交新的产品到Amazon Support组，以展示到Amazon网站； 8. 整理并提交新的产品信息及图片到Ma Labs、Amazon网站上，以扩大产品的展示渠道； 9. 根据美国PM的要求，每天、每周或每月生成并提交相应的数据表格。 任职要求： 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 英语四级及以上，具备基本的英语读写能力和沟通能力； 3. 对电脑硬件知识有一定的了解； 4. 熟练操作Excel、Word。

1、渠道策略管理:对于生态&渠道业务有深入理解制定渠道流程体系，包括管理制度、伙伴激励政策渠道政策等;持续迭代优化渠道管理策略、工具及流程； 2.负责头部互联网平台的资源合作，筛选与公司产品匹配的产品及场景，分析资源位的长期运营价值，及时的掌握平台战略方向，快速进行商务谈判及跟进协调内外部团队配合，完成合作上线; 3.负责已合作渠道的数据分析，与运营一同制定有利于流量增长的运营方案，协调双方产研、运营的配 合，深度挖掘渠道价值，共同提升用户数据及产品体验; 4.负责新渠道的开拓，探索匹配公司战略的渠道场景，有意识的做渠道计划，并推进落地。 5.与财务法务配合，完成协议审核，控制业务风险。 任职资格 1.大学本科学历，2年以上商务BD经验; 2.有厂商合作，头部互联网资源合作经验者优先; 3.拥有较强的自驱力，有韧性，逻辑清晰，对BD方向的职业发展有明确的规划; 4.擅长数据分析，优秀的合作方案撰写能力和业务介绍能力; 能独立完成重点合作的前期谈判和推动上线，有极强的市场敏感性和判断力。