• 5k-10k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    轮班英文客服CustomerService 【岗位职责】 1.通过邮件/即时通讯工具/社交平台等媒介为海外用户解答和处理反馈的问题; 2.通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议提交给上级; 3.定期针对日常工作的关键数据进行分析,不断改进内部的流程,提升服务质量。 【任职要求】 1.大专及以上学历,大学英语六级及以上; 2.英语书写能力强,英语口语交流无障碍,能与欧美同事交流沟通; 3.具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.有英语客服经验优先; 5.能适应轮休制。 班次:白班09:00-18:30 ; 夜班:21:00-06:30,周休2天
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 500-2000人
    需要坐班、24小时轮班制、做五休二、五险一金入职缴纳、可接受应届生可转正、无经验要求。 岗位职责: 1、通过电话、在线、邮件、留言等沟通途径,为消费者提供咨询服务,协助消费者解决问题; 2、提供品牌产品咨询、信息查询、会员权益、购买下单、投诉建议等售前售中售后服务,解决顾客异议,提升服务体验; 3、负责后台退货及相关提问的受理; 4、负责顾客产品补发、退款单、销售订单信息在系统平台的建立和修改 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,全英文工作环境,需要英文听说读写优秀,口语流利; 2、沟通表达能力强,具有较强的情绪管理与服务意识; 3、共情能力强,具有较强的抗压能力和责任心; 4、团队协助能力强; 5、该工作无需销售,负责售前售后咨询,为客户提供全方位服务,提高客户满意度。 ——可接受应届毕业生先实习后转正,实习津贴130元一天,夜班补贴120元一天。 上班时间:双休排班制,上班时间8小时,如节日值班发放3倍工资。我们招聘夜班岗、轮班岗两种岗位。以下夜1或夜2额外每天120元补贴。 【夜班岗】夜1、夜2选择一个作为固定上班时间。 【轮班岗】排班模式为一个月夜班,一个月白班轮班。 白班早班 8:00-16:30 休息 30分钟 白班中班 13:30-22:00 休息 30分钟 夜班1班 21:00-6:00 休息 1小时 夜班2班 23:30-9:00 休息 1.5小时 【薪资构成】基本工资+绩效工资+夜班补贴+月度奖金+年终奖,综合薪资本岗位8-11K ,另外“夜班国际服务顾问”综合薪资9-12K 【发展晋升】①中心内部:入职半年后即可结合绩效等表现参与竞聘,可竞聘导师、组长、风控等岗位;②跨中心:入职1年后可结合绩效等表现参与其他如运营中心、市场中心、物流中心等中心岗位竞聘。专业线及管理线双线发展。每年有1-2次竞聘机会。 【调动转岗】轮班岗/夜班岗,原则上1年后可视工作表现及个人发展需求,转岗到白班或行政班岗位。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对产品线的违规信息进行风险程度和类型标注,达成效率目标; 2、对违规信息标注的质量负责,为下游环节数据分析和安全策略有效输出提供精准数据; 3、参与高危内容标准的优化与维护; 4、负责不定期与各产品线进行违规信息标准的交流和培训。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备一定违禁风险信息知识储备,能准确识别敏感信息,并在多种不同业务形态(文字、图片、视频)中来回切换,匹配对应标准做出准确操作; 3、具备一定数据分析能力,可定期复盘小组数据,发现组内问题(指标/流程/人效等)并提供解决思路; 4、适应轮班,抗压能力强,工作细致耐心,能及时响应业务需求,具有团队合作精神。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 参与凤凰网三端要闻、热点运营,为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容: 1、参与要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量; 2、监控突发新闻(国内、国际)、突发全量PUSH(准确、重要、快速、精彩); 3、统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例; 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】: 1、本科以上学历,社科、文史类专业“强者不限”,英文阅读无障碍,有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎; 2、喜欢新闻工作,具备较高新闻敏感度,追求专业的新闻态度,熟悉国内国际时事热点,信息捕捉能力强; 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先,1-3年内容运营工作经验; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神工作责任心强,抗压能力强,能适应轮班制度,能够接受夜班工作。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据规则和对热点内容的理解,对抖音热榜内容进行质量评估并输出评估结论; 2、对全网热点内容有敏感度,从内容质量和用户体验角度对热点内容分析判断并把控风险; 3、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,持续提升热点内容画风质量; 4、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化策略,维护平台热点生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,有过文案写作经验和风险研判经验的优先;有报社、媒体、电视台等工作经历优先; 2、对抖音热榜等主流网络平台的热搜热榜有关注,对各平台榜单呈现形式、内容画风等有一定了解; 3、关注热点内容,对内容具有敏锐的感知,能发现高热内容可能存在的潜在风险; 4、理解力与灵活性强,有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 5、抗压能力强,能够接受早晚班等班次的轮班安排。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、对全球预订交易进行手动审核,在订单确认前识别发现潜在的欺诈活动,进行确认后的审核,确保交易的合法性并发现任何可疑行为; 2、执行并跟踪欺诈资损挽回流程,为公司挽回由欺诈交易造成的损失; 3、通过提供必要的文件和证据来支持索赔,处理退款程序; 4、与其他团队合作,调查和跟踪欺诈相关的案件和问题。 职位要求 1、专科及以上学历,优先英语或相关专业。 2、具备良好的沟通技巧,有耐心细心,能识别问题,如有风控审核或相关职位上的经验是加分项。 3、能够在轮班制环境中有效工作。 4、熟悉人工审核平台、工具者优先。 该角色为您提供了一个激动人心的机会,为我们组织的欺诈预防工作做出贡献,并需要灵活性以在轮班中工作。未来我们也会结合AI大模型,不断升级工具,如果您热衷于打击欺诈和保护公司的资产,请毫不犹豫地申请。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控,确保线上业务产能稳定,对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排,确保实时产能稳定; 3、每日定时监控员工线上状况,如:准时签入、饭点准时签出、情绪管理,不定期巡场等,跟踪员工在班情况,与业务组经理合作解决人力突发问题; 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配,如:培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等; 5、定时输出业务产能分析报告,并通过分析及时调整人力管控策略; 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用; 2、有较强的沟通协调能力,目标感强,能高效高质量地完成部门安排的工作; 3、能适应轮班制度,能接受法定节假日值班; 4、有较强的抗压性,在业务高峰时期能接受加班安排; 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 现需要招聘信息审核实习生,为此,我们声明如下! ☆ 弹性打卡,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动,感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨,给健康加满分 ☆ 美味下午茶,减肥是不可能的了 「你将获得」 网络信息安全是当前热门岗位之一,你将获得网络信息安全的**手信息,走在政策前线,跟上时代步伐。 「你将会负责」 1、严格按照内容审核标准,准确迅速处理各类违规不良信息; 2、及时反馈审核过程中发现的问题,并对相关数据进行分析总结; 3、不断总结审核工作,同相关部门一起不断优化审核系统,为产品改进提供支持; 4、在日常工作中恪守职业操守和信息安全保密制度。 「岗位说明」 1、工作岗位需要轮班,做五休二,排班制; 2、早班9:00-18:00,晚班13:00-21:00,两头班8:00-12:00和21:00-24:00(21:00后为在家上班时间); 3、大二、大三学生仍有课程的,可选择无课程日或周末出勤,出勤时间可灵活设置。 「我们希望你」 1、专业不限,大二及以上在校学生,每周至少到岗4天,能实习3个月及以上; 2、有较强责任感、执行力和优秀的团队精神; 3、熟练操作Office软件;认真、细致,能静下心; 4、耐心,能接受大量重复性的工作; 5、对国家法律法规有一定的认识者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位名称:咖啡师** **岗位职责:** 1. **制作咖啡:** 负责使用专业设备制作各种类型的咖啡饮品,包括意式浓缩、美式咖啡、拿铁、卡布奇诺等。 2. **饮品研发:** 根据市场需求和顾客喜好,不断研发新的咖啡饮品,提升产品竞争力。 3. **顾客服务:** 提供热情、周到的顾客服务,解答顾客关于咖啡的疑问,营造良好的消费体验。 4. **环境维护:** 保持工作区域的清洁和整洁,确保设备正常运行。 5. **库存管理:** 负责咖啡豆、牛奶等原材料的库存管理,及时补货,避免浪费。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 高中及以上学历。 2. **工作经验:** 有咖啡师工作经验者优先,但非必须。 3. **专业技能:** 熟悉咖啡制作流程,了解咖啡豆的种类、烘焙程度以及咖啡饮品的特点。 4. **责任心:** 具备强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担工作压力。 5. **思维敏捷:** 具备良好的逻辑思维和应变能力,能够快速处理突发情况。 6. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系。 7. **团队合作:** 具备团队合作精神,能够与同事共同协作,共同提升工作效率。 **工作时间:** - 根据公司安排,实行轮班制度。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有国家法定节假日休息、年假等福利。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件标题请注明“应聘咖啡师”。 我们期待您的加入,共同打造高品质的咖啡体验!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    **前台岗位招聘简章** **职位名称:前台接待** **招聘人数:1人** **工作地点:[公司所在城市] **岗位职责:** 1. 负责公司前台接待工作,迎接来访客人,提供优质的服务; 2. 负责电话接听、转接、留言及传递信息; 3. 负责公司内部文件、资料、快递等的收发工作; 4. 维护公司形象,确保前台环境整洁、有序; 5. 协助完成公司内部会议、活动等组织工作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **性别要求:**女; 2. **年龄要求:**20-35岁; 3. **学历要求:**高中及以上学历; 4. **工作经验:**经验不限,有前台工作经验者优先; 5. **形象气质:**形象气质佳,踏实稳重,具备良好的职业素养; 6. **沟通能力:**具备较强的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 7. **团队协作:**具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏工作环境; 8. **电脑操作:**熟练掌握办公软件及前台相关设备操作; 9. **其他要求:**具备一定的抗压能力,能适应轮班制度。 **薪资待遇:** 1. **薪资结构:**底薪+绩效+奖金; 2. **五险一金:**按照国家规定缴纳; 3. **带薪年假:**享有国家法定节假日及带薪年假; 4. **其他福利:**提供良好的晋升空间、培训机会、团队活动等。 **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至:[公司邮箱]; 2. 邮件主题格式:【姓名】+【应聘前台】; 3. 简历需包含:个人基本信息、学习经历、工作经历等; 4. 简历筛选合格者,我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!