工作职责： 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进； 2、负责对投诉处理客服工作进行质检，依据质检标准抽检日常会话和工作，并对质检结果进行整理汇总； 3、提升客服服务质量，分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案，反馈及落实后续改进结果，定期调整或优化现有质检、流程规则，协助建立消保投诉客服质检和培训体系，并定期工作复盘； 4、负责建立部门案例库，编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件，更新、优化消保处理培训课件，协助进行消保客服人员岗前和岗中培训，并定期组织月考及批阅； 5、挖掘和识别团队的培训需求，策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果； 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格： 1、***本科及以上学历，2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验； 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规； 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先； 4、对数据敏感且善于分析总结，能够通过数据发现问题，且能够独立解决问题； 5、思维逻辑清晰，有良好的沟通能力，可以独立协调各部门推动解决问题； 6、具有一定文字功底，熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等，掌握公务写作能力，善于思考规划，具备良好沟通协调能力； 7、具备复杂环境中拿结果的能力，积极乐观，抗压能力强。

职位描述  1. 负责部门核心业务线测试和测试技术设计落地，支撑业务快速发展。  2. 负责部门研发效能提升，通过效能指标体系搭建、效能工程化、过程改进等手段，规模化赋能研发效能。  3. 负责核心效能工具链开发。  4. 负责部门横向重点项目交付。 岗位要求  1. 本科及以上学历，5年以上互联网工程效能相关建设经验。有ToB业务经验者优先。  2. 熟悉Java/.NET/Go语言。掌握常见技术架构范式。  3. 对研发过程深入了解，熟悉敏捷研发、效能度量、质量内建、CICD等实践知识，有在组织中深入、实施推广并落地的经验。  4. 掌握测试领域、DevOps相关管理和工程实践，能够指导团队建设和完善质量守护、持续交付以及自动化运维体系等。  5. 具备较强的技术领导力和工程落地能力。  6. 有较强的沟通协调能力，能够站在前台业务视角，总结方法论并能高效率推广。

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

大专以上学历，装饰设计相关专业； 2、熟练掌握CAD等相关软件； 3、有装修设计经验者优先。

岗位职责： 1.协助各部门处理有关预结算相关工作，能够独立编制概算、施工图预算、工程量清单、工程竣工结算文件； 2.参与公司项目投标的商务标制作及成本分析。3.参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作； 4.参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库； 任职要求： 1、具有专科以上学历，熟练使用广联达及日常办公软件； 2、了解建筑装饰、土建工艺及材料性能； 3、具有2年以上装饰、土建预算工作经验； 4、具有造价员、造价师执业证书优先考虑； 5、必须有责任心，有担当，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

岗位职责：  1 按照工程施工进度，及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。  2 根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定，向有关人员进行资料交底，及时催收相关资料。  3 参加分部工程、分项工程，隐蔽工程、检验并验收；协助和整理施工技术资料。  4 负责现场试验和抽样试验工作。  5 负责内外各种文件的收发工作。  6 负责收集施工过程的影像资料。  7 负责计量器具的台帐管理，进行标识。  8 负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。  任职要求：  1、建筑相关专业，大专以上学历  2、有1年以上建筑装饰装修工程资料管理经验  3、有良好的沟通表达能力  4、有责任心，态度认真

招聘室内装饰装修工程预算员，负责工程预算结算工作，会自行计算工程量，了解施工工艺，会定额广联达优先。装饰预算员在职同行业类型经验1年及以上，工作时间做五休二，休息时间同国家法定假日。欢迎你的加入。

职位要求：  1.具有实验室分析检测工作经验，有分析仪器（色谱，光谱，质谱）操作和维修经验者优先考虑。 2.有液质联用，气质联用仪，ICPMS操作经验的优先； 3. 较强的动手能力和逻辑思维能力； 4. 有亲和力，良好的沟通能力； 能适应较频繁的出差； 5. 英语要求：大学英语四级以上，能阅读和理解英文仪器手册。 工作职责:  1. 负责分析仪器的现场安装、调试、维修及日常维护，为用户提供仪器相关的技术支持和指导；  2. 质谱仪故障受理，分析故障原因，制定维修方案。 质谱佳科技提供的薪酬及福利：  1．行业内具有相当竞争力的工资水平；  2．完善的培训，行业资深工程师手把手培训；  3．充满激情与活力的工作氛围；  4.  提供与绩效相关的年终奖； 5.  出差餐补； 6.  通讯费用报销 7.  员工旅游及节日福利 8.  全勤奖

岗位职责： 深度参与产研质效工具领域相关产品规划，并驱动规划落地，包括但不限于对研发需求端到端全生命周期信息管理的支持，对研发过程、测试过程提供基础工具、持续交付等工具的支持。 岗位基本要求： 1. 带领产品团队成员共同规划产研质效工具领域相关产品的规划，并制订演进路径； 2. 与研发、设计、运营等合作团队共同推进相关产品规划的落地； 3. 关注业务团队在质效领域的诉求，规划综合性解决方案，并在业务团队完成实践落地；

1、热爱公司，热爱集体，热爱本职工作； 2、负责为销售部门提供业务技术支持； 3、负责装饰装修部分工程量清单的计算及制作询价清单； 4、负责统筹装饰部分方案的设计全过程； 5、负责绘制装饰部分设计及施工的各项、各类图纸（规划图、平面图、系统图、立面图、结构图...等）； 6、负责施工项目技术交底和技术答疑及所有设备、材料技术参数的确定； 7、负责向采购部门提供相关的材料、设备的技术参数和要求清单； 8、负责协助工程部门制作相关的竣工资料（竣工图纸、维护保养手册...等）； 9、负责协助工程部门在施工、调试、验收中提供技术支持及相关培训； 10、必须准时参加工程项目的各项会议及部门的管理会议（部门例会、施工前会议、施工过程中会议、竣工后总结会...等）； 11、负责完成上级交办的其他工作。 专业要求：暖通、制冷等相关专业 经验要求：三年以上，有洁净、实验室设计工作经验优先 知识要求：专业知识扎实，相关装饰装修规范、验收规范熟练。 必备工作技能：熟练使用Office、CAD、天正、鸿叶等软件 岗位基本技能：CAD、天正暖通软件熟练，空调系统规划设计及计算。 工作环境：办公室内、环境舒适。 可直接晋升的职位：各级设计工程师

岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业，成都总部办公面积超三万平方米，集团在职人员10000多人，全国超20家分公司，西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米，平台优越，薪资稳定，晋升空间大，福利待遇好，有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍： 品推部即公司品牌推广部门，公司为打造宣传公司口碑和形象，每月会斥资上百万投放广告，如各个电台，电梯，大V，公众号，网红，电视台等等，再用以引流，客户看到广告会主动咨询，员工再给客户提供解答，到店接待工作，预约设计师与客户沟通。 岗位职责： 1、客户买了房需要装修，公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式，我们联系客户提供专业的咨询； 2、跟进回访客户，邀约到店； 3、客户到公司进行接待工作，了解客户需求； 4、公司会安排专业设计师和客户沟通，达成合作。 任职资格： A、男女不限，年龄在20-40岁之间，有无经验均可； B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件； C、喜欢销售，细心、有责任心、有上进心，学习能力强,喜欢挑战自己； D、聪明机灵，活泼开朗，善于表达。 薪资： 1、底薪3000-13000（根据绩效、业绩浮动）+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励； 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识，我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上，从业一年以上月薪10000以上，上不封顶； 4、每个季度评级，不管在公司做多久，连续评级优秀，一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】； 在这里你的薪资收入将由你自己决定，付出越多收获自然越大！ 福利： 1、岗前培训+专人1对1带教； 2、职场晋升空间极大，我们不支持空降领导，提供完善的培训机制和公平的晋升机制； 3、各类奖励单人每月超万元； 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励； 6、品推部门属于客户主动咨询，签快单，几天就可以让一个陌生客户签单，就能产生业绩； 工作时间: 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周一休息，周四；懒觉日10：10上班 工作+面试地点：雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人：孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人，那你就来我们公司吧！

工作职责： 1、 以改善用户体验及服务效率为目标，根据业务需求情况，搭建包括流程、制度、规范在内的质检、培训体系，并持续优化迭代； 2、 利用资源及团队协同，组建具备针对客服的质培团队，提出培训需求并跟进培训材料输出； 3、 例行质培工作优化各LOB 关键服务指标，数字化反馈质检及培训结果； 4、 跟进质检过程中发现的关键问题及流程优化，提出改善意见并跟踪落地效果，支撑各区域产品培训需求，并对培训结果负责； 5、 与所在区域业务团队及接口人配合紧密，持续推进服务改进。 岗位要求： 1、有商务英文能力，能以英文作为主要工作沟通语言； 2、对电子雾化产品有一定了解，并认可其价值； 3、 具有呼入类和在线客服类呼叫中心1年以上管理或质培工作经验，擅长通过分析数据发现问题本质； 4、 具备良好的逻辑思维能力，能敏锐发现问题并独立解决问题；具备良好的沟通和协调能力，能帮助一线理解问题原因和改善方向。

岗位职责： 1、图纸设计：医用净化工程的装饰装修、医疗工艺设计。负责医疗净化项目的平面布局、装饰装修图纸的细化，结合客户需求对净化项目进行设计、绘图等。 2、预算及施工方案：根据图纸进行材料统计，成本核算，施工方案的制定等。 3、技术配合：采购及施工现场有技术问题需要配合时给与相应的技术配合。 任职要求： 1、装饰装修、医疗工艺等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验，了解设计流程及相关规范和专业知识。了解洁净装饰材料特性及施工工艺。 3、熟悉办公软件，如OFFICE、AUTOCAD、天正等。懂效果图及REVIT等BIM软件者优先考虑。 4、乐于学习，有团队精神，能接受短期出差。 5、有上海和江苏省二建或全国一建证书者优先考虑。

岗位职责 1、负责新人入职、老人反训、规则变更等相关的培训工作，并保障培训进度、培训效果符合预期 2、搭建审核团队的培训体系，并根据业务发展需要不断优化培训课程及流程，对员工专业技能提升负责 3、通过对审核结果的分析梳理，推动和督促审核团队提升审核交付质量，并主动提出优化审核平台，审核规则、审核流程的合理建议 岗位要求 1、本科以上的学历，2年以上质培相关的工作经验 2、极强的独立思考与执行能力、有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先 3、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力，具有优秀的演讲表达能力 4、具备专业的质量分析方法论，能够透过现象看本质，推动审核团队持续提升交付质量