• 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1.负责川报全媒体智媒体产品调研、规划、设计工作,推进技术成果研发、项目实施和迭代; 2.负责对接高校科研院所,围绕业务痛点,研发具有核心竞争力的技术产品; 3.负责对接业务部门,挖掘技术产品价值,整合市场需求,推动技术类成果转化。 (二)任职资格 1.有较高的政治素养和良好的品行修养,责任心强; 2.熟悉媒体行业发展趋势,对新媒体技术、内容生态等有深入了解; 3.熟练使用PPT演示文稿,有较强的方案撰写能力和演讲能力; 4.有较强的项目管理与执行能力,以及沟通技巧和组织协调能力; 5.保持持续的学习热情,跟进AI等新技术演进,并运用到工作场景中; 6.身心健康。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责工业设备数据采集与传输,基于 ​RS232/485、TCP/IP、Modbus、HTTP 等协议开发通信模块; 2. 整合物厂设备数据至企业管理系统(如MES/SCADA),优化数据流处理效率; 3. 使用 ​Java(Spring Boot)​ 开发数据采集后端服务,实现数据清洗、规则引擎及可视化功能; 4. 配合硬件团队完成设备联调、故障排查及现场技术支持(需短期出差对接客户); 5. 持续研究新兴技术(如边缘计算、工业协议扩展),推动方案创新。 ​任职要求 1. ​学历背景:计算机/电子信息工程/自动化相关专业本科及以上学历; ​2. 经验要求:3年以上工业物联网/嵌入式开发经验,有硬件数据采集全流程实战经历; ​技术能力: 1. 精通 ​RS232/485、Modbus、TCP/IP、HTTP 等工业通信协议,熟悉OPC UA等标准; 2. 熟练掌握 ​Java(Spring Boot框架)​; 3. 熟悉物联网平台(AWS IoT/Aliyun IoT)及数据库(MySQL/MongoDB); 4. 熟练使用调试工具(Wireshark、串口工具、逻辑分析仪); ​其他要求: 1. 接受短期出差​(单次周期≤1个月),需赴客户现场对接数据与调试; 2. 自主学习能力强,对新技术(如工业AI、协议扩展)有快速落地经验; 3. 抗压能力强,能独立解决复杂技术问题; 4. 熟悉工业现场设备(PLC/传感器/变频器)优先;
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.使用Unity3D引擎进行三维应用开发,包括PC桌面端和虚拟现实端; 2.进行软件需求分析,框架设计及编码实现,对技术难点,有较强的问题解决能力; 3.与公司领导、美术、用户方保持良好沟通,确保开发需求的准确实现; 4.有较强技术文档编写能力,负责项目技术方案、验收文档的编写,以及评审现在的汇报工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 五年及以上Unity3D项目开发经验; 3. 有较强的解决问题能力,善于思考和总结;工作思路清晰,表达流畅,态度积极,责任心强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司计算机视觉业务(零售场景)的算法模型优化,包括目标检测、商品识别、目标分类、OCR、价格识别等; 2、根据客户需求,设计并实现准确可靠的算法模型; 3、负责算法模型相关准确率测试和接口开发; 4、撰写技术文档,记录相关的试验过程; 5、参与算法模型的持续改进和优化,确保模型在实际应用中的高效性和准确性; 6、与团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 岗位要求: 1、计算机或数学等相关专业毕业,本科以上学历; 2、熟练掌握Python,熟悉PyTorch、MXNet等相关深度学习框架; 3、熟悉目标检测、分类、特征匹配、OCR等相关计算机视觉算法; 4、熟悉各种算法模型评测指标,如准确率、召回率、F1分数等; 5、具有较好的沟通和表达能力,认真负责、有耐心; 6、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应新技术和新环境; 7、有相关项目经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责: 1、分析和理解大规模结构化和非结构化数据,利用机器学习、NLP、大模型、图算法和迁移学习等,开发高性能分类器、预测模型和算法,构建知识图谱; 2、针对复杂业务场景,协同多个关联部门,完成业务需求所需的AI算法模型或数据挖掘方案的开发交付和验证,达成预定的业务指标; 3、探索和应用前沿的机器学习、NLP、大模型技术,并将其应用于业务场景。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上算法领域从业经验; 2、具备机器学习相关算法的扎实基础,包括但不限于NLP、深度学习、图模型、大模型等特定领域的全面学习和实践经验; 3、具备对业务数据建模的能力,精通相关实验和原型验证所需的技术栈、特征挖掘、AI算法模型、数理统计算法等相关技术领域; 4、具备实际操作能力,熟练掌握至少一种框架,如TensorFlow或PyTorch,包括其训练和部署的具体细节;熟悉常用的机器学习和深度学习算法,以及基本的网络模型结构和文本表示方法; 5、出色的编码技能,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Go或C++,并具备算法和数据结构的扎实基础; 6、具备优秀的团队协作和沟通技巧。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司财经领域IT系统的整体规划、建设和运营,包括但不限于财务核算、资金管理、税务管理、预算管理、成本控制、采购管理、审计风控、数仓及报表分析等系统; 2. 深入理解公司财经业务,持续提升财经业务的信息化管理和智能化水平; 3. 主导财经IT项目的需求分析、系统设计、开发测试、上线运维等全生命周期管理; 4. 负责财经IT系统的安全、稳定、高效运行,保障数据安全和系统可靠性; 5. 跟踪行业最新发展趋势,探索新技术在财经领域的应用,推动财经IT系统创新和优化; 6. 负责财经IT团队的建设和管理,提升团队专业技能和业务水平。 岗位要求: 1. 本科以上学历,十年以上大型企业信息化规划建设经验,具备互联网行业经验优先; 2. 精通IT咨询、信息化项目管理、流程管理、IT运营管理等一个或多个领域,有丰富的实战实践经验;具备大数据、AI等技术在财经领域应用经验优先; 3. 熟悉现代企业管理运作体系,熟悉企业人财物管理和业务经营管理,有技术背景者优先; 4. 良好的沟通表达和文档能力,良好的数据分析能力,具备较强的学习能力和自驱力; 5. 有激情,乐于分享合作,心态开放。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责落实集团架构管理相关要求,建设公司架构管理及运作体系,确保整体信息系统架构合理性及架构管控工作的高效运转; 2、负责公司内信息系统架构管控,审核信息系统架构合规性,协助业务、开发人员对需求实现方案进行论证,并对系统建设过程中的争议事项进行裁决。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上金融科技系统研发、架构设计相关工作经验,具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先。 2、熟悉软件工程架构设计相关理论知识,具备宏观架构设计思维,对技术趋势保持敏感,具备良好的技术前瞻性研究能力; 3、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力以及较强的文字表达能力;执行力强,善于计划、组织并协调相关资源。 4.、较强的自学能力,富有团队合作精神,抗压能力强。 工作地点:上海、成都
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责核心系统的架构设计、开发、测试与文档输出,确保系统高效稳定运行; 2、负责线上系统的日常维护与问题排查,及时响应线上问题并给出解决方案; 3、参与技术选型、架构设计和代码评审,确保代码质量和技术方案合理; 任职要求: 1、具备业务需求挖掘、梳理、分析能力与经验,能独立完成系统设计与实现,具备良好的文档编写与表达能力,具备工作进度管理能力; 2、Java基础扎实:熟悉socket、多线程,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 3、熟悉和掌握常用的系统架构模式和设计模式; 4、对行业内流行的Java开发框架有实际使用经验以及底层了解,包括但不限于:spring-framework、spring-boot、spring-cloud、mybatis、netty 等; 5、熟悉常见的解决方案与原理,如:单点登录、分布式缓存、全文检索、消息中间件、负载均衡、链路追踪、数据同步、连接池等; 6、熟悉mysql数据库,熟练掌握redis 、MongoDB等常用数据库的操作; 7、熟悉linux系统原理、有丰富的linux操作经验; 8、3年以上开发经验,技术视野开阔,对业界新技术敏感。喜欢钻研,对新技术有自己的理解; 9、思路清晰,性格开朗,善于思考,能独立分析和解决问题;责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具,旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入,共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略,并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源,完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程,并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户,独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief,并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化,确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析,并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果,提出优化建议并推动执行,提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作,确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验,2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业,了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力,熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力,能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向,能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围:7-9K,14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情,并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动,勇于承担责任,并能够独立完成工作任务。 乐于分享,善于沟通,能够与团队成员共同成长。 加入我们,你将获得: 与优秀团队共事的机会,快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间,实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利,享受舒适的工作环境。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保产品开发和稳定,提升团队开发效率; 2、负责制定软件研发的总体技术方案,搭建架构,制定开发策略和技术标准,并带领团队实施; 3、负责前瞻性技术探索,对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责; 4、对技术转化负责,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 5、能够深入研发一线,参与和指导研发工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上服务端研发经验,有大规模分布式系统设计与开发经验优先; 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发,熟练使用Linux操作系统,了解Shell编程语言;熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优,熟悉DevOps的常用工具; 3、优秀的解决问题能力,良好的沟通协调能力和团队精神,较强学习能力和抗压能力; 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验,负责过完整矿山产品的0-1开发工作,以及丰富的客户及内部沟通经验; 5、有产品意识,具有较强的创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位标签: 技术重点:超低延迟通信、动态阻抗匹配、抗同频干扰、自研Mesh协议 研发目标:实现百毫秒时延内的20车并发指令协同,支撑万条报文突发无惧信道竞争。 A、核心职责: 1. 私有协议开发 o 构建超低延迟通信环境下的自定义传输框架。 o 研发低延时TDMA时隙分配算法(单帧时间≤5ms),支持突发流量承载率100%,支持100+节点并行响应不宕机。 o 优化多跳路由协议容损逻辑(3跳吞吐率>98%),或多路径冗余路由协议研发-保证核心战斗指令“全链路99.99%送达率”。 2. 全协议栈调试 o 负责自研Mesh等协议协议的互通性兼容测试(断连重连时间<0.3秒)。 o 搭建射频链路测试基准实验平台,基于信道仿真仪、噪声模拟器等完成全量场景极端测试。 B、任职条件: o 精通2.4G/5.8G 双频通信自定义协议,精通射频链路中的阻抗匹配设计/抗同频干扰机制。 o 开发过50台机联调的大规模组网协议,丢包率实测<0.1%(日志证明)。 o 深度参与或主导基于基于 Nordic Nrf24/52 系列,或BLE Mesh的开发案例。 o 优先条件:参与过短距离物理层报文格式标(如WirelessHD)或芯片底层协议适配,或在SDR系统(如BladeRf)开发过低延时的频谱嗅探算法。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于团队: 国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、参与海外内容安全人审的规则、管理、质量平台建设,打造数据化、体系化和高效的人审系统; 2、参与智能化人工审核端能力建设,打造极致审核体验; 3、深度参与业务审核人效和质量优化,用技术为业务赋能,持续优化产品体验、性能和稳定性; 4、参与全栈低代码平台建设,设计引擎优化,组件开发,自动化测试等; 5、建设研发一站式效能平台,通过数据化和自动化手段解决研发质量和效率问题; 6、基于Electron建设审核客户端,在音视频、网络、流程策略等不断提升能力上限。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练掌握各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/Node.js等; 3、深入了解JavaScript语言,使用过React或Vue.js等主流开发框架; 4、有服务端、桌面端或者低代码建站经验者优先; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的跨团队沟通与协作能力; 6、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营,负责公司社交媒体平台(如微信公众号、小红书)的内容策划、发布与运营维护,提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划,包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等,以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据,根据数据反馈优化运营策略,提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验,推动产品销量。 5、关注行业动态,及时捕捉热点话题,结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果,撰写运营报告,为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验:有一定互联网或金融行业线上运营经验,有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能:精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力,能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质:创新思维,对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力,能有效跨部门合作,推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
  • 23k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 服务文化建设:设计并实施符合公司价值观和目标的客服文化建设计划。制定并推行各种文化活动,推动核心服务理念在客服团队中的传播和落实。 2. 沟通渠道运营:建立并维护内部沟通渠道和客服运营社区,持续提升沟通渠道的活跃度,促进开放交流,确保文化的有效传递和反馈。 3. 文化活动组织:根据文化主题,策划并组织多样化的线上线下文化活动。确保活动的高效执行,并定期评估活动效果,提出改进建议。 4. 激励与认可:基于核心服务理念,制定并实施激励机制,树立服务标杆,表彰和奖励表现出色的客服人员,提升客服人员的价值感和荣誉感,激励全员。 5. 员工关怀:关注客服人员的工作状态,收集员工意见和,及时提供帮助并反馈给管理层,推动改善方案落地,持续提升员工满意度。 岗位要求: 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、心理学或相关专业优先。 工作经验:掌握企业文化建设或员工关系管理相关经验,具备客服管理经验者优先。 技能要求: 1. 出色的组织和策划能力,能够高效执行各类文化活动。 2. 具备团队合作精神和人际交往能力,能够建立良好的员工关系。 3. 创新思维,能够设计有吸引力的文化活动和项目。 4. 优秀的沟通能力和写作能力,能够有效传递企业文化和活动信息。 5. 具备良好的数据分析能力,能够评估文化建设的成果和效果。 岗位亮点: 1-10的文化体系搭建,服务1W+自有员工团队 nice的团队搭子,高效沟通与协作
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。