学历 本科 岗位职责 1.负责对公司员工提供电脑、打印机、网络、操作系统、软件安装等相关运维服务工作； 2.负责对日常运维服务工作定期总结回顾并形成知识库； 3.负责及时反馈重大或关键异常事件，主动协调资源推动问题解决； 4.负责对运维事件进行分析总结，提升服务效率及质量。 知识经验技能1 行业经验要求 2年以上IT运维工作经验 专业技能要求 1.熟悉计算机原理，熟悉网络知识，熟悉WINDOWS； 2.熟悉基础网络配置，可独立进行命令行配置； 3.熟悉AD(活动目录），可独立进行组策略配置； 4.了解虚拟化 其他必备要求 1.有较强的学习意愿和学习能力，善于研究新技术； 2.品行端正，性格开朗，富有激情，无不良嗜好。

岗位职责： 1、帮助入孵企业办理相关入驻后续工作，做好入园企业信息资料的归档； 2、负责与政府部门沟通交流，提交资料等对接工作； 3、帮助入孵企业、创业团队向政府相关部门申报项目、资质认定等事项，包括各类申报材料的策划、撰写、汇报、递交、执行及评估； 4、负责各类活动的组织、跟进和执行工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通表达及书面文字撰写能力； 3、有孵化器运营工作经验优先。

工作内容： 1、配合部门文案撰写； 2、参与公众号内容策划，选题策划和各类稿件撰写； 要求： 1、大二大三或研一研二在校生，每周可出勤2-3天以上（无转正名额，23年应届生请勿投递~）； 2、新闻类专业； 3、热爱文字，沟通良好； 4、薪资150左右/天，无转正名额，毕业生请勿投递~

岗位职责： 1.参与课题项目资料搜集、文件整理等工作，为课题研究、报告撰写提供重要素材； 2.进行定性和定量的初级和桌面研究； 3.利用技术手段收集、组织、分析、解释和呈现数据； 4.配合智库业务负责人对课题项目进行支持、协调、跟进工作； 任职资格： 1.大二、大三或研二在校生，每周可出勤3-5天，经济类专业优先； 2.有条理性、逻辑性，很强的计划性和实施执行的能力； 3.熟练使用Office； 4.良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

工作内容： 1、阅读战区：全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息； 2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，实施市场宣传推广和渠道开拓计划； 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合本省考情考季，制定并实施渠道开拓和维护计划； 4、收集并分析学生和在职用户需求，结合社会热点和新媒体技术，利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营； 5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教培行业优先，有公职行业市场拓展和运营经验优先； 2、担任院/校级学生会部长及以上职务，或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先，有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳； 4、具有较强的市场拓展，资源开发和市场洞察、数据分析能力； 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营，做到流量线上化的获取与运营； 6、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 7、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-20K，固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。 10、生日及节日礼品。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-15K，固定底薪+提成； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划；

岗位职责： 1.负责产品需求管理，根据客户提出的业务需求进行需求调研、需求分析，需求开发，并总结提炼出重要应用场景，主导开展需求陈 述、需求评审； 2.制定需求规格说明书，包括功能需求、非功能需求和用户交互等，根据需求绘制业务流程图； 3.负责按照需求进行产品原型设计，包括业务设计，原型设计文档，并进行确认； 4.编写和整理项目相关材料、绘制产品架构蓝图，协助项目经理、开发经理进行产品规划； 5.参与项目计划的制定，向开发人员进行需求宣讲，验证需求完成情况，确保需求的准确性、完整性和可实现性； 6.制定需求管理计划，包括需求的收集、分析、优先级排序和变更管理，确保需求变更和评估、需求流程改进等得到及时的沟通和处 理，维护需求管理文档，包括需求变更记录、需求跟踪矩阵等； 7.编写产品功能说明书、产品用户手册等过程文档；配合客户做使用培训，收集和分析用户反馈，不断优化和改进产品功能； 8.参与系统功能验收工作，确保系统满足用户需求； 9.对内部开发团队提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能； 10.负责项目管理，参与项目的迭代计划和里程碑制定，确保项目进度和质量； 11.整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，可配合公司做一定的售前工作，一起进行客户营销； 12.完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以上需求分析工作经验，有研发经验的优先； 2. 具有 2 年以上企业级管理系统需求分析相关工作经验，能针对客户提出的需求构建信息化应用场景，并提供合适解决方案； 3. 熟悉软件工程方法论，能够根据客户需求输出解决方案、需求文档、可行性报告等文档； 4. 熟悉需求分析方法和工具，如用户案例、用例图、流程图、原型设计等； 5. 具有较强的逻辑思维和问题分析、解决能力，能够快速理解和分析复杂的业务需求和场景； 6. 具备一定的行业知识和业务领域知识，能够快速适应不同的项目环境； 7. 熟悉软件开发流程，了解软件测试、项目管理等相关知识，具备项目管理经验者； 8. 具备一定的数据分析能力，能够利用工具输出对应的报表或看板； 9. 能熟练使用常用产品设计工具（墨刀、蓝湖、XMind/MindManager、Axure、Visio、office等）； 10. 具有较强的语言文字表达能力，具备较强的文档编写能力，能够撰写清晰、准确的需求文档，有较强的汇报能力； 11. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景不同层次的人员进行有效的沟通； 12. 具有较强的学习能力、自驱力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平，对新技术和新应用有浓厚兴趣； 13. 具备良好的团队合作精神，较强的责任感、敬业精神和保密意识，具有较强的抗压性，能够承担一定的工作压力；

公司简介：铭越科技有限公司是一家专业从事电力仪表及工业控制产品的研发、生产、系统集成、销售的高科技企业。长期为用户提供先进技术和优质服务。以精确、可靠、节能、环保的智能配电和工业控制产品，满足客户各方位的需求公司。 主要产品包括：开关柜智能操显装置、高压电气接点在线测温系统、温湿度控制器、多功能电力仪表、导轨式电力变送器、电力监控仪表、电量变送器、数字温湿度模块、无线通讯控制以及环境监控系统等一系列的产品。 任职要求： 1、***本科学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业； 2、熟悉C语言编程及相关开发工具的使用； 3、熟悉STM32单片机系统软件开发，调试工作流程； 4、熟悉电力仪表、继电保护、FTU与DTU等配网自动化工作原理； 5、熟练掌握FRTOS等嵌入式操作系统，可以进行底层网络编程开发； 6、调试和解决问题能力强，逻辑思维清晰； 7、有团队合作精神，能适应加班要求，学习能力强，沟通和表达能力好； 8、具备三年以上电气行业软件开发工作经验者优先。 薪酬福利：综合薪资、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、加班补助、员工旅游、定期体检。

上海高利威智能科技有限公司和广东高力威机械科技有限公司合作，打造国内领先的智能生产流水线，用于玻璃深加工行业，客户遍布国内各个省市。 上海高利威负责生产流水线的控制软件工作，编写一流的实时控制软件，在钢化排版上已经达到国内最先进水平。 现诚聘中级级软件工程师加入我们的队伍，以满足不断增长的客户需求，应聘条件： 1.熟悉至少一种面向对象的编程语言，C#或者 Java，有Kotlin经验优先 2.熟悉关系数据库SQL 3.有计算机网络编程和多线程编程经验 4.有调试程序问题的能力 5.能国内或者国外短期出差，公司出差补贴为1天100元，周末1天400元，国定假日1天700元 6.计算机相关专业毕业，211/985大学本科以上学历，不是请不要投递简历 7.有软考软件设计师资格证书的优先

1.对质检流程比较熟悉。 2.懂看图纸，对五金机件相对熟悉。 3.有经验要求，对工序复杂机件有自己懂得检验的标准。 4.敢于担当责任，敢于提出问题，有自己解决问题的方法。 5.懂分配下面员工的质检工作并形成报告。 因公司发展需要，将分配在肇庆大旺厂或者是佛山里水厂，这个需要提前沟通，有适合的人员可提交简历过来，顺祝各位工作顺利。

1.有机械设备有所了解，懂得大概的原理。 2.不怕苦，不怕累，吃苦耐劳，愿意学习。 3.协助大师傅工作，完成师傅安排工序。 4.如果之前有过相关机器装配工作经验更好。 5.有师傅教学，带做，确实想在机器机械行业发展的可以提交简历过来。 祝愿大家工作顺利。

【工作内容】 1、线上办公负麦新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

1、岗位要求 1）本科以上应届生（财会类、市场营销类等专业优先考虑；）本科以上23-24年毕业生，有销售类、咨询顾问类相关经验优先考虑； 2）大学期间具备一定的学校组织任职经历优先 3）具备较强的抗压能力和服从性，有极强的集体荣誉感和目标感 4）积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 5）对于大学生学业规划和群体具备一定的认知 6）语言表达和逻辑思维能力出众，形象气质佳 2、岗位内容 1）打造个人IP，通过企业微信朋友圈/小红书，提供有效且有价值的信息，积累私域流量，长期运营； 2）辅助完成高校讲座，企业参访等系列活动策划与执行，可以提升活动策划运营以及市场开拓等能力； 3）通过电销或者面销方式沟通潜在目标客户（主要为大学生群体），向客户提供相关课程咨询，规划指导，达成购买意愿并促成订单，公司也会提供相关专业性培训提升自我； 4）掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，把握客户群变化，可以掌握客群裂变维护等技能； 5）有效维护客户资源，提供优质的课前服务和课后维护，保证客户满意度，达成长期合作； 6）完成领导交办的其它事宜。 3、公司介绍          高顿教育成立于2006年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来，始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育问题，帮助企业系统提升财务运作水平。           企业发展17年，坚持科技创新，自主研发G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统、高顿财经云等深受用户信赖的教育科技产品。 全面关注大学生学习生涯及发展，组建大学生职业发展专家指导委员会，聘请来自世界500强企业、国际四大会计师事务所等专业机构的资深人士作为首批职业发展顾问；举办青年商赛、高端行业峰会、领袖论坛，链接企业与个人，助力大学生职业发展。           创立至今，高顿教育已在全球50多个城市，开设了近150家分校及学习中心。拥有超过7000名全职员工。与国内外超300所高校建立了合作关系，成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的180000家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域，累积注册用户超1300万，帮助550万+学员实现了梦想的职业生涯。 4、培养发展【岗位为销售定向培养】 1）1个月新训+3个月复训+6个月总部实践+全国定岗 2）管理路线：销售管培生→销售主管→销售经理→销售总监 3）内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 5、培训计划【系统性培训】 1）入职第一个月： 体系化的管培生培养计划，包括7天萌芽计划+院校专业篇、职业规划篇、行业分享篇等专业培训； 一对一带教师傅； 专业营销技能培训； 丰富产品知识培训；新人业绩保护 2）入职前三个月： 每周专业课程培训+职业素养培训 6、完善的福利待遇 1）有竞争力的高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1天休息 2）入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利； 3）优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4）满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5）每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6）满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8）公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9）晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10）表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11）5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12）丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。