• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计,结合行业发展趋势和公司产品需求,制定合理的链路架构方案,确保满足高速数据传输要求,提升系统性能和稳定性; 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作; 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型; 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态,开展前沿技术研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业; 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验,光通信行业从业者优先; 3、熟悉SerDes链路原理和架构,掌握信号完整性分析方法,能熟练使用相关设计和仿真工具,如Cadence、HyperLynx等; 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计,以及混合信号模块的寄存器传输级(RTL)电路建模;具备扎实的数字电路和模拟电路基础,了解光通信系统的基本原理和架构; 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作,包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等,通过仿真****链路性能,为实际设计提供有效参考 ,并根据仿真结果提出优化措施; 6、在定制数字电路设计和自适应算法(前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除)方面有深厚背景,了解高速串行器/解串器(SerDes)输入/输出,掌握以太网等协议标准。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责激光器产品的总体方案、元器件选型、原理图及PCB设计; 2、负责激光器技术验证,集成、调试及测试工作; 3、解决制造、测试过程技术问题,并负责设计优化; 4、编写激光器产品技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握激光技术原理,熟悉光纤激光器设计及应用; 2、熟悉原理图硬件设计、PCB与器件选型,熟悉APM\STM32相关硬件平台; 3、熟悉掌握激光调试、测试; 4、熟态使用示波器、信号发生器、万用表等电子测试设备; 5、激光、光电子、光通信专业,3年以上工作经验; 能配合并服从因业务推进原因产生的差旅安排。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司运维项目日常事务及驻场人员管理。 2.负责公司运维项目运维业务流程的梳理和优化,推动运维体系化建设; 3.负责处理公司运维项目中客户关系,有效控制客户需求,沟通解决过程中遇到的质量和管理问题,对客户满意度负责,包括客户问题的解决闭环、服务体验推动优化、重要内容的对内对外同步等; 4.优化运维服务效率,保证关键故障的及时指挥和处理并灵活处理好各类应急突发问题,对服务质量负责,包括SLA执行结果、规范和流程执行情况等 5.负责运维项目实施方案、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键性文档的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、以促进项目实施标准化流程的建设; 6.收集、整理、汇报运维项目资料并及时向上级领导汇报项目情况; 7.公司领导交待的其他工作。 任职要求: 1.计算机、通信、电子、自动化、以及相关专业毕业,有连续3年以上运维管理经验; 2.熟悉视频监控、周界报警、门禁系统,网络电话,多媒体会议,楼宇对讲,网络设备(路由器,网络交换机),光通信、网络安全等相关技术; 3.良好的沟通、组织协调能力,责任心强、善于团队作战 ; 4.有较强的团队管理能力和领导力; 5.具备良好的对客沟通能力、技巧及总结汇报能力; 6.具有信息系统项目管理师,系统集成项目管理工程师、PMP、建造师等证书优先; 7.具有大型运维项目管理经验者、大型运维团队管理经验者优先; 8.能承担较大工作强度,服从工作安排,能适应出差; 9.具备高度的保密意识。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、写在前面 1.此岗位为OD岗(华为&德科精英研发项目),介意者勿投,谢谢! 2.OD与传统项目外包核心区别: 1)工作核心程度:OD与正式员工同华为职场办公,工作核心程度无区别,享有同等培训资源,华为导师带教确保个人快速成长;传统项目外包以边缘、非核心业务为主,技术成长空间比较受限 2)薪资待遇:OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系,具体根据面试情况而定,一般比传统项目外包更有竞争力 3)稳定性:目前各业务线持续增长中且人力缺口较大,OD招聘规模只增不减,某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定;传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素,变动风险较大 4)转华为机会:OD转华为主要条件——入职满1年,绩效表现优秀,通过华为软件专业级认证考试(具体细节详聊);传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 3.OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2)知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3)知乎| 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 4.值得考虑OD的情况: 1)刚毕业3年以内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐,希望借助华为平台快速获取核心项目经验,提升市场竞争力; 2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如硬件测试转软件测试); 4)比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为; 二、岗位需求 : 1.软件开发类: 1)通用软件开发:C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言,接受转语言(参考平台/框架: SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等) 2)嵌入式底层&应用层开发:C/C++中任一语言,接受转语言(技术要求:熟悉Linux系统,Shell脚本使 用,了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议) 3)算法开发:C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言(方向参考:AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等) 4)Android/IOS开发:Java/Objective-C/Swift中任一语言(技术要求:熟悉Android/IOS体系) 5)前端开发:掌握JS、HTML5、CSS3(主流框架:Jquery/React/Vue/Angular) 6)数据开发/挖掘/分析:C++/Java/Python/Scala中任一语言(技术要求:熟悉Linux系统,了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架) 2、软件测试类: 性能+自动化测试(语言要求:不限,只要能过机考,工作后一般主用Java/Python) ②安全红线/合规/隐私/渗透测试(语言要求:不限,只要能过机考,最好过往有安全测试相关经验) ③解决方案测试工程师(语言要求:不限,只要能过机考,但对经验和能力要求比较高) 备注:C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考,但入职后需转岗位主流语言 业务方向:智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等)、新能源(光伏、电动、充电桩等)、云&AI/高性能计算(华为云&昇腾&鲲鹏)、5G(无线)、芯片、光通信&应用(光纤、车载光)、路由交换机。。。。。。 备注:作为招聘平台HR,本人负责内部多个产品线部门招聘项目,因此可供您选择的机会比较多,如您考虑OD,我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配;如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历,毕业&***齐全,专业不限 2.有任一语言编程经验或基础,学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验,无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考;2.综合测试;3.技术面试;4.HR+主管面试 备注:招聘流程全部线上进行,全程提供必要辅导,机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜,欢迎与我交流,谢谢!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位介绍 光通信、光传输、光缆抢修 【岗位职责】 1、按照公司要求做好光缆的巡视工作。 2、根据客户上报光缆故障及时响应,定位故障点排除故障。 3、施工安全、人员、质量、进度的全面把控。 4、熟练进行光缆熔接、使用OTDR进行光缆测试和故障定位等。 5、按照公司和客户要求规范做好光缆维护资料及工作量结算统计。 6、施工物料、耗材以及施工车辆的日常维护及管理。 7、协助部门负责人完成项目结算相关工作。 8、客户日常工作的对接及关系维护。 9、完成公司交办的其它工作。 【任职要求】 1、良好的沟通能力,能顺利完成客户的工作接口及关系维护。 2、熟练掌握多种光缆的施工工艺。 3、拥有c1及以上驾驶证,能够熟练驾驶。 4、能够使用OTDR、光功、红光笔独立判断问题点。 5、熟练使用熔纤机,能够独立熔接光缆。 6、了解弱电综合布线相关要求和规范。 7、学习能力强,能够快速接受新知识、新技能。 【工作地点】 四川省广元市剑阁县、苍溪县任选。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系达人运营的治理工作,根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定;推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线; 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化,保障业务顺畅推进,进一步降低作弊; 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力,通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量,并通过相应的不结算等处罚手段,降低结算成本、维护整体达人生态; 4、持续建设番茄达人的客服SOP,协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,有达人运营/体验治理运营相关经验者优先; 2、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 3、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数; 4、网文/短剧内容爱好者,对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征,梳理平台招商规则,并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,打造适配下沉市场用户需求的货盘,最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略,建立价格竞争力,实现毛利及销量的平衡,达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营方法,探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具,能够有效识别数据所代表的业务含义,利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目,发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务,能全面参与了解业务链条中的所有环节,深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升,定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等; 2. 负责员工入职、离职手续的办理,建立并维护员工人事档案; 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理; 4. 组织开展员工培训,提升员工能力; 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化; 6. 维护员工关系
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等,确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求,编写测试用例,执行测试用例,并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审,从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告,总结测试过程和结果,为项目改进提供数据支持。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法,熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言(如Python、Java等),熟悉C#者优先; 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力,能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月,每周工作时间不少于4天。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司软件产品的销售工作,包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等; 2. 积极开拓目标市场,寻求机会,与客户保持长期、稳定、良好的合作关系; 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作; 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备2年以上软件销售工作经验,熟悉行业市场情况; 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力; 4. 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:(月6调休) 1.商户接入与支持:负责接听或在线回复来自全国商户的咨询,包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等,确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成:通过专业的服务和沟通技巧,协助商户完成在平台上的首次下单流程,解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问,提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进:建立并维护良好的商户关系,定期回访商户,收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化,提升商户对平台操作熟练度和满意度同时,及时解决商户在使用过程中遇到的问题,并根据商户需求推荐合适的产品和服务,促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈:整理并分析商户反馈数据,识别服务中的痛点与机会点,为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决:有效处理商户投诉与纠纷,确保快速响应并妥善解决,维护公司品牌形象。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验:至少1年以上客户服务或销售支持工作经验,有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够清晰、准确地传达信息,有效解决商户问题。 4.服务意识:具有强烈的客户服务意识,能够耐心倾听,积极解决问题,提升客户满意度。 5.学习能力:快速学习新知识,适应平台更新迭代,不断提升自身专业能力。 6.团队合作:与BD团队紧密合作,共同推动商户拓展与维护工作,达成团队目标。 7.熟练使用工具:熟练操作办公软件,如Word、Excel,以及CRM系统等。 加分项: 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力,能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识,有成功案例者优先考虑。 我们提供: 竞争性的薪资待遇与绩效奖金; 完善的培训体系与个人职业发展路径; 积极向上的工作氛围与团队合作机会; 丰富的员工福利与职业发展平台。
  • 讲师

    [成都]
    10:47发布
    10k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    【高薪诚聘】寻找专业会议营销师!成为我们的梦想合伙人,与我们一起点亮未来! *我们是谁?*   【企换共享云仓】,多年深耕于易货行业领域的国有控股企业,立志于促进中国存量产品快速流通交换,在中国国际技术合作促进会的指导和中国广告协会易货专委会的支持下,专注于企业价值服务,打造这个消费新时代企业存量资源流通变现的链接平台。我们相信易货是点燃未来的火种,而讲师正是传递火光的使者!在这里,你将与一群激情饱满、敢于突破的伙伴并肩前行,用专业与热忱影响万千企业的成长轨迹。     *我们在找这样的你:*    硬实力:     - 2年及以上招商会销讲师经验,成功举办过百人以上规模活动(有线上教学经验者加分);   - 具备出色的演讲能力,能调动现场气氛,熟悉电商等新兴领域会销工作。  软实力:   - 感染力MAX!语言表达清晰流畅,氛围掌控力强;    - 保持空杯心态,热衷探索创新成交方式。   *你的舞台价值:*   - 担任会销主讲人,设计并交付高质量营销成果;   - 参与会议营销体系升级,用你的创意重新定义会议营销;   - 代表公司出席行业论坛,打造个人IP提升行业影响力。   *我们承诺的不止****:*   - 竞争力薪酬+阶梯式激励(能力越强,收入无上限);     - 弹性工作制+超高会销利润分享;   - 清晰的晋升通道+良好的工作及学习环境。   【工作地点】[成都市·青羊区·丰德成达中心]   温馨提醒:请认真阅读岗位信息,介意者慎投!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政岗位职责:一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效,均薪4000-7000元/月。 2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。
  • 营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责: 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售; 2、主要工作范围在广州;制定个人市场规划,根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标; 3、做好销售渠道的开发,客户资源的开发,重要客户的关系维护; 4、收集行业信息,定期与老客户进行沟通,挖掘需求,建立长期合作关系; 5.周一到周五上班,周末双休,入职即买五险一金 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验,有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先;没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心,责任心强 4、有良好的客户意识,思维灵活,销售热情,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人,定期有团建活动 一群人一条心做一件事
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过平台咨询为顾客解答问题,回复咨询,引导顾客促成订单 2.订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答 3.专业售后接听,平台售后处理客服,有经验者优先 职位要求: 1.需要客服工作经验的专业客服,能独立处理售前售后,最好能直接上手的熟手客服 2.有良好的团队精神,声音甜美,有耐心,做事细心,适应能力强并且能服从上级安排 3.有抖音、拼多多、京东相关售后经验优先 4.该职位不能居家办公,介意勿扰