职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

岗位职责: 1、负责激光器产品的总体方案、元器件选型、原理图及PCB设计； 2、负责激光器技术验证，集成、调试及测试工作； 3、解决制造、测试过程技术问题，并负责设计优化； 4、编写激光器产品技术文档。 任职要求： 1、熟练掌握激光技术原理，熟悉光纤激光器设计及应用； 2、熟悉原理图硬件设计、PCB与器件选型，熟悉APM\STM32相关硬件平台； 3、熟悉掌握激光调试、测试； 4、熟态使用示波器、信号发生器、万用表等电子测试设备； 5、激光、光电子、光通信专业，3年以上工作经验； 能配合并服从因业务推进原因产生的差旅安排。

岗位职责： 1.负责公司运维项目日常事务及驻场人员管理。 2.负责公司运维项目运维业务流程的梳理和优化，推动运维体系化建设； 3.负责处理公司运维项目中客户关系，有效控制客户需求，沟通解决过程中遇到的质量和管理问题，对客户满意度负责，包括客户问题的解决闭环、服务体验推动优化、重要内容的对内对外同步等； 4.优化运维服务效率，保证关键故障的及时指挥和处理并灵活处理好各类应急突发问题，对服务质量负责，包括SLA执行结果、规范和流程执行情况等 5.负责运维项目实施方案、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键性文档的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、以促进项目实施标准化流程的建设； 6.收集、整理、汇报运维项目资料并及时向上级领导汇报项目情况； 7.公司领导交待的其他工作。 任职要求： 1.计算机、通信、电子、自动化、以及相关专业毕业，有连续3年以上运维管理经验； 2.熟悉视频监控、周界报警、门禁系统，网络电话，多媒体会议，楼宇对讲，网络设备(路由器，网络交换机)，光通信、网络安全等相关技术； 3.良好的沟通、组织协调能力，责任心强、善于团队作战 ； 4.有较强的团队管理能力和领导力； 5.具备良好的对客沟通能力、技巧及总结汇报能力； 6.具有信息系统项目管理师，系统集成项目管理工程师、PMP、建造师等证书优先； 7.具有大型运维项目管理经验者、大型运维团队管理经验者优先； 8.能承担较大工作强度，服从工作安排，能适应出差； 9.具备高度的保密意识。

一、写在前面 １.此岗位为OD岗（华为&德科精英研发项目），介意者勿投，谢谢！ ２.OD与传统项目外包核心区别： 1）工作核心程度：OD与正式员工同华为职场办公，工作核心程度无区别，享有同等培训资源，华为导师带教确保个人快速成长；传统项目外包以边缘、非核心业务为主，技术成长空间比较受限 2）薪资待遇：OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系，具体根据面试情况而定，一般比传统项目外包更有竞争力 3）稳定性：目前各业务线持续增长中且人力缺口较大，OD招聘规模只增不减，某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定；传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素，变动风险较大 4）转华为机会：OD转华为主要条件——入职满1年，绩效表现优秀，通过华为软件专业级认证考试（具体细节详聊）；传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 ３.OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2）知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3）知乎| 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* ４.值得考虑OD的情况： 1）刚毕业3年以内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为； 二、岗位需求 ： 1.软件开发类： 1）通用软件开发：C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言，接受转语言（参考平台/框架： SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等） 2）嵌入式底层&应用层开发：C/C++中任一语言，接受转语言（技术要求：熟悉Linux系统，Shell脚本使 用，了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议） 3）算法开发：C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言（方向参考：AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等） 4）Android/IOS开发：Java/Objective-C/Swift中任一语言（技术要求：熟悉Android/IOS体系） 5）前端开发：掌握JS、HTML5、CSS3（主流框架：Jquery/React/Vue/Angular） 6）数据开发/挖掘/分析：C++/Java/Python/Scala中任一语言（技术要求：熟悉Linux系统，了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架） 2、软件测试类： 性能+自动化测试（语言要求：不限，只要能过机考，工作后一般主用Java/Python） ②安全红线/合规/隐私/渗透测试（语言要求：不限，只要能过机考，最好过往有安全测试相关经验） ③解决方案测试工程师（语言要求：不限，只要能过机考，但对经验和能力要求比较高） 备注：C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考，但入职后需转岗位主流语言 业务方向：智能汽车（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等）、新能源（光伏、电动、充电桩等）、云&AI/高性能计算（华为云&昇腾&鲲鹏）、5G（无线）、芯片、光通信&应用（光纤、车载光）、路由交换机。。。。。。 备注：作为招聘平台HR，本人负责内部多个产品线部门招聘项目，因此可供您选择的机会比较多，如您考虑OD，我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历，毕业&***齐全，专业不限 2.有任一语言编程经验或基础，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验，无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考；2.综合测试；3.技术面试；4.HR+主管面试 备注：招聘流程全部线上进行，全程提供必要辅导，机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜，欢迎与我交流，谢谢！

职位介绍 光通信、光传输、光缆抢修 【岗位职责】 1、按照公司要求做好光缆的巡视工作。 2、根据客户上报光缆故障及时响应，定位故障点排除故障。 3、施工安全、人员、质量、进度的全面把控。 4、熟练进行光缆熔接、使用OTDR进行光缆测试和故障定位等。 5、按照公司和客户要求规范做好光缆维护资料及工作量结算统计。 6、施工物料、耗材以及施工车辆的日常维护及管理。 7、协助部门负责人完成项目结算相关工作。 8、客户日常工作的对接及关系维护。 9、完成公司交办的其它工作。 【任职要求】 1、良好的沟通能力，能顺利完成客户的工作接口及关系维护。 2、熟练掌握多种光缆的施工工艺。 3、拥有c1及以上驾驶证，能够熟练驾驶。 4、能够使用OTDR、光功、红光笔独立判断问题点。 5、熟练使用熔纤机，能够独立熔接光缆。 6、了解弱电综合布线相关要求和规范。 7、学习能力强，能够快速接受新知识、新技能。 【工作地点】 四川省广元市剑阁县、苍溪县任选。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、协助管理UK机构内容包括且不限于机构日常运营沟通，货盘申样引导（文字播报+小卡片制作），申样数量的统计及提报审核，直播活动维护等； 2、基于商品分层与商品部门，运营部门进行沟通，最终维护整理商品库，定期维护机构货盘表以及新机构大群播报事宜； 3、运营过程中的佣金监控以及变化波动的洞察； 4、UK的周报数据统计整理及简单的分析，机构寄样履约统计及发货（2-3次/周）。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有一定数据分析能力，具备较强的逻辑思维能力； 3、对内容电商有兴趣，过往有电商公司实习经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间4个月及以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、商品数据整理和分析，站外平台相关模式和对应资料的整理和输出； 2、协助跟行业团队沟通，推进日常信息拉齐和针对异常对齐标准； 3、协助相关项目的信息收集，会议组织和纪要，待办事项跟进。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，理工科类专业优先； 2、有一定商业分析能力，具备较强的逻辑思维能力，耐得住寂寞做基础工作； 3、对电商业务有兴趣，过往有电商公司实习生经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间3个月及以上。

职位职责： 1、负责商业化金融行业运营工作，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、为重点客户优化提供合理建议，推动问题高效解决，保证账户投放平稳；结合客户不同投放阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主投放效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，输出行业适配度高的行业报告；沉淀行业优化方法论与案例，赋能客户、代理商。 职位要求： 1、2年以上运营相关工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方广告产品运营、金融行业运营经验或者甲方做投放策略的同学优先； 3、有创新意识，了解短视频平台营销策略； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3、结合业务实际现状问题和策略，合理设计因果推断的验证方法，并进行科学的量化效果评估，给到业务更精细化的策略效果诊断建议； 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、具备数据分析工作经验，有电商从业经验者优先，统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、对AB实验、因果推断熟悉，有复杂实验设计经验的优先； 5、沟通表达能力优，协调推动能力强。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、对支付/风控领域感兴趣是加分项； 3、具备不错的数据分析和统计能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部分密切合作； 5、可实习3个月及以上，每周至少可实习4天。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责协助制定和执行用户增长策略，包括但不限于拉新、促活、留存等环节；参与A/B测试的设计与执行，分析测试结果并提出改进方案；跟踪市场趋势和行业动态，为产品优化和用户增长提供参考； 2、协助收集、整理和分析用户行为数据，通过数据分析工具（如Excel、SQL等）进行数据处理，生成可视化报告，为运营决策提供数据支持；监控关键指标（如用户留存率、转化率、活跃度等），定期输出分析报告，提出优化建议； 3、负责跨部门沟通与协调，维护和完善协作流程，提升跨部门协作效率； 4、协助部门内的其他日常运营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期4个月起； 3、具备一定的数据归纳和分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、理解能力和团队合作精神； 5、流利的英语沟通能力，可作为工作语言； 6、对细节把控认真，责任心强，具备主人翁意识。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、搭建管理视角的财务分析模型，制定各业务模块的盈亏、效率目标，洞察经营亮点和不足，帮助飞书提高盈利能力； 2、深度行业研究，帮助飞书商业化团队定位高质量客户和市场，为一线团队提供策略输入； 3、为商业化团队制定科学的考核方案和激励政策并落地，驱动业务增长； 4、构建客户分层体系与流转规则，制定科学分配策略及保护机制，确保销售资源高效匹配； 5、优化商机到交付全流程效率，开发自动化工具并沉淀标准化服务方案，驱动规模化增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有关于数据分析、金融或咨询相关的实习； 3、具备良好的逻辑思维、数据敏感，数学能力好； 4、有追求卓越、持续进步的精神。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、搭建管理视角的财务分析模型，制定各业务模块的盈亏、效率目标，洞察经营亮点和不足，帮助飞书提高盈利能力； 2、深度行业研究，帮助飞书商业化团队定位高质量客户和市场，为一线团队提供策略输入； 3、为商业化团队制定科学的考核方案和激励政策并落地，驱动业务增长； 4、构建客户分层体系与流转规则，制定科学分配策略及保护机制，确保销售资源高效匹配； 5、优化商机到交付全流程效率，开发自动化工具并沉淀标准化服务方案，驱动规模化增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有关于数据分析、金融或咨询相关的实习； 3、具备良好的逻辑思维、数据敏感，数学能力好； 4、有追求卓越、持续进步的精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书客户案例的挖掘、撰写和传播，和飞书各个团队跨部门合作，实现飞书客户案例生产的运营SOP； 2、负责飞书客户最佳实践内容的系列直播流程执行和现场直播支持，协助制作对应的直播物料和传播； 3、负责客户实践社群、平台产品化的运营，维护内容上线，维护社区管理，提升用户互动； 4、跟踪、分析市场活动、直播活动的数据、用户行为、互动，并持续协助直播内容和运营策略； 5、根据飞书客户的最佳实践和市场传播的策略，持续优化宣发链路&传播链路，提升飞书客户实践的整体影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有市场运营、文案策划、直播相关经验者优先； 3、自驱力强，有较好的沟通能力、学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 4、有一定的数据分析能力，能通过数据发现问题； 5、可尽快到岗，实习六个月及以上，每周至少出勤三天。

职位职责： 1、结合棋牌游戏特点，策划直播/短视频内容方案，提升直播/短视频曝光效果，确保直播内容符合平台规则与受众喜好； 2、筛选、招募合适的棋牌游戏创作者，组织培训，提升创作者游戏讲解能力、互动技巧及粉丝互动相关内容，打造专业创作者团队； 3、定期分析内容数据，如观看人数、互动率、礼物收入等，依据数据优化内容，提升运营效果； 4、结合抖音产品功能和活动配合游戏厂商落地宣发方案，为厂商提供活动优化建议，提升用户活跃度。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉棋牌游戏及行业运作模式，有2年以上内容运营经验； 2、具备较强的策划与组织能力，能够独立策划并执行直播活动； 3、有良好的沟通能力与团队协作精神，能有效管理创作者团队； 4、具备数据分析能力，能根据数据做出合理决策。