工作内容：公司主营钢材钢板，主要负责线上联系客户，介绍公司产品，引导成交，年龄不限，性别不限，有无经验均可，无经验可培训。 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-8000+提成+奖金五险+节日福利+免费培训+晋升空间

工作内容： 1.负责新客户的开发、售前业务跟进和咨询； 2.维护老客户，做好售后，处理好后续质量异议，完成公司下达的销量KPI； 3.根据客户需求下单，通知钢厂发货，确认到货； 4.做好客户的合同、发票管理，根据合同按时催款； 5.做好和钢厂的沟通，与钢厂谈单，催钢厂生产； 6.做好台账管理。 工作要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理和涉及钢铁技术类专业优先，无工作经验的经公司录取后由部门负责人培训，部门老员工一对一帮带； 2.有较强的沟通协调能力和执行力，对销售工作有热情，有一定的抗压能力； 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4.可以接受出差（出差地以湖南或江苏为主）； 5.有驾照，熟练驾驶车辆者优先。 公司福利： 1.缴纳五险一金； 2.包食宿，公司有员工食堂和员工宿舍； 3.进公司满一年后有资格参加公司每年组织的旅游； 4.节假日按国家法定休息，有过节费。 公司亮点： 1.公司经营二十多年，在公司工龄满5年以上员工占全员85%，员工流失率低于10%； 2.领导有格局，会议少，周末双休和节假日都按规定执行； 3.公司位置好，交通方便，办公环境优； 特别说明：不符合条件的人勿扰！

职位描述 工作内容:负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成目标业绩职位要求:年龄18-38男女不限学历不限勇于面对挑战，有良好的.沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 工作时间:800-12:0013:30-17:30

喜欢销售，性格开朗，善于与人沟通，有激情，有无经验均可！公司提供员工宿舍 一、岗位职责： （1）公司提供优质客户资源，无需自己开发，根据公司提供的客户资源电话邀约客户，线上线下进行沟通，登记好客户信息，定期回访老客户。 （2）我们会免费培训技能、话术，工作内容主要是线上线下沟通意向客户，促成销售。 （3）维护老客户的业务；我们会培训专业知识，专业话术进行辅助沟通。 （4）完成领导交代的各项工作。 二、工作时间     每周日固定休息  上班时间 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00  不加班，准时下班 三、薪资结构  福利待遇 无责底薪+全勤+提成   综合薪资4000+ 上不封顶 提供住宿、带薪培训、带薪团建、生日福利、节日福利、晋升空间 四、任职资格 1、年龄不限、学历不限，专业不限、有无工作经验均可； 2、性格开朗，沟通能力无障碍，热爱学习与提升，锻炼能力和积累人脉； 3、具备一定的抗压能力； 4、年龄要求20岁以上，有经验可放宽年龄 五、公司优势 1、多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训机制； 3、丰富多样的员工活动（不定期团建、节日小礼物）

1.维护老客户 2.根据公司提供的客户资源开发新客户

岗位职责： 1、根据公司需求对短视频进行选题、策划、拍摄和剪辑。熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出 2、根据出镜演员人设定位，进行脚本撰写，并进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果 3、善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现。能够每日追踪抖音热门视频，并捕捉其亮点启发灵感加以实施。熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度 职位要求 : 1、具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，短视频产品重度用户 2、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件， 3、具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 4、懂内容!具备短视频审美能力，对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。 上班时间：早上8：30-12:00 下午14:30-5:30

主要负责出境介绍、宣传市场，每天拍摄1-2条视频，上班6.5h。小白也没关系，只要面对镜头不紧张，轻松的工作氛围期待你的加入~

岗位职责: 1、负责我司项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头 条、知乎、其他社区、论坛、小红书、西瓜等)的内容的撰写、发布、维护和推广、运营、实施，提高影响力、传播度 和关注度; 2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数; 3、负责开拓与维护异业合作，提高流量、流量互换、媒体发布等。 4、配合线上活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。 5、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。 6、定期组织线下活动，并策划活动内容 与实施。 任职要求: 1、文案、运营、实操，熟悉各个平台的合作流程 、推送原理、及运营方式 2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户 3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强 4 、 思 维 活跃 ， 主 动 性 强 5、有拍摄经验（自带相机更佳） 6、有大平台工作经验更佳

视频文案，或者入境拍摄、或者口播直播，以上单一或者一专多能均可

岗位职责： 1.要求办公室或宣传策划工作1年及以上； 2.具有较强学习能力、有公文等写作功底； 3.善于公众号文章编辑； 4.有中大型会展等活动策划组织经验； 5.善于沟通交流，具有良好的对外工作能力； 6.中共党员优先； 7.新闻相关专业优先。 福利待遇： 五险一金+朝九晚五+周末双休+法定节假日+节日礼金或礼券+餐补话补交通补助

主要是负责端茶送水，以及简单的卫生打扫。

模具钢材根据客户需要的规格进行切割，要求工作认真负责，积极配合

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

职位职责： 1、实验日常管理：负责实验室的日常运营，包括实验用品的准备、实验设备的调试，确保实验工作能够按时、有序开展；制定并执行实验室的日常工作计划，合理安排各部门预约使用实验资源，提高实验效率； 2、设备管理维护：对实验室的各类设备进行定期维护、保养与校准，建立详细的设备档案，记录设备的使用、维修情况；及时发现并解决设备故障，对于无法自行解决的问题，协调外部专业维修人员进行处理，保障设备的正常运行； 3、物资管理：负责实验耗材、试剂等物资的采购申请、验收、存储与发放工作，严格遵守相关物资管理规定，确保物资的质量与安全；定期盘点物资库存，合理控制库存水平，避免浪费与积压，及时提交物资采购申请； 4、安全管理：建立并完善实验室安全管理制度，组织实验室人员进行安全培训，提高安全意识；定期检查实验室的安全设施，如消防器材、通风系统等，确保其正常运行，及时消除安全隐患； 5、文档管理：整理、归档实验相关的文件、记录与报告，确保实验数据的完整性与可追溯性；协助内部同事进行实验数据的统计与分析，提供必要的数据支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室的各项工作流程； 3、有实验室管理经验者或相关行业从业经验者优先考虑； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作与维护方法，具备一定的设备故障诊断与修复能力； 5、熟悉实验物资的管理流程，了解相关安全法规与标准。