岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务模块或者中等项目的开发与维护； 2.负责开发框架和开发流程的搭建、维护和改进； 3.指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题； 4.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 5.负责业务的稳定性，可维护性和性能优化等工作； 6.维护公司技术平台。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，8年以上Java开发工作经验； 2.精通JavaWeb开发相关技术，包括JSP,Servlet,jdbc等； 3.熟练掌握SpringMVC、spring等常用开发框架； 4.熟悉分布式系统架构和开发方法，能熟练使用SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud等相关框架进行独立开发； 5.熟悉Linux操作系统常用操作； 6.熟悉Dubbo、Zookeeper、ESB、RPC、SOA等架构技术，精通分布式、多线程、缓存等相关开发技术，熟悉RabbitMQ、ActiveMQ等消息队列。熟悉各种通讯协议； 7.具备较强的的团队合作能力，学习理解，跨部门协作能力比较强； 8.熟悉activity或者flowable，熟悉drools； 9.有云原生项目经验优先,有ETL、数据仓库的经验优先。

岗位职责： 1.负责软件开发、测试，负责系统相关文档编写； 2.参与算法的模型开发、优化和部署； 3.参与产品的需求分析和设计，完成有关技术方案和文档的编写以及相关对接工作； 4.参与进行系统的集成和测试； 5.负责系统的实施、培训、维护和技术改进工作； 6.完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1.本科及以上学历，AI、计算机、通信、电子等专业，三年以内工作经验，接受应届毕业生； 2.熟练掌握c++或者c#其中的一种语言； 3. 熟悉windows下的winform或者WPF编程优先； 4.熟悉Linux系统，有相关开发经验者佳； 5.有工业控制系统开发经验者或熟悉嵌入式操作系统内核者优先； 6. 具有较强事业心和责任感，能够持续学习新知识，具有良好的表达沟通能力。

工作职责： 1.负责水务信息化项目全流程管理，包括需求调研、需求分析、建设方案调研、方案汇报、项目进度跟进等工作； 2.协调业务、开发、数据等多个团队共同完成项目目标； 3.协助撰写相关汇报PPT、专利文件、行业论文等。 岗位要求： 1.自动化、物联网、计算机等相关专业，具有1年以上水务行业经验，本科及以上学历，重点学历优先； 2.具备水务信息化项目和统筹管理经验，独立承担1个及以上智慧城市、智慧园区、智慧水务等智慧化项目的管理工作，服务过政府单位、国企经验者优先； 3.了解软件开发流程及产品管理方法论，熟悉工业自动化、物联网软硬件、安防监控相关知识； 4.了解供水、排水、水处理相关工艺流程； 5.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向以及云原生、数字孪生、人工智能等相关技术； 6.具备良好的沟通能力和文字功底，思路清晰，逻辑性强，责任感强； 7.具备较强的制作PPT演示文稿、产品方案的能力；

岗位职责： 1.确保项目目标实现，领导项目团队准时、优质地完成项目工作。； 2.负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制； 3.与客户沟通，了解项目的整体需求。量化任务，协调项目组资源； 4.负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计； 5.编写售前方案，给客户演示产品功能，使客户了解产品的优点，协助业务员提供售前支持。 岗位要求： 1.水利、环境、计算机等相关专业优先，具有3年以上工作经验，有水务行业的产品经验优先； 2.富有担当勇于承担工作责任，有较好的沟通协调能力，有良好的团队精神； 3.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解相关前沿技术； 4.独立产出高质量方案能力； 5.较强沟通表达能力； 6.可以适应出差。

岗位职责： 1、负责设计及规划自己负责业务线的功能建设需求； 2、协调团队完成需求分析、产品设计，把控项目进度，把控产品实施质量和效率，保证顺利发布； 3、跟踪竞争对手的动态和产品用户反馈，对同行业竞品进行分析，挖掘顾客的痛点，输出用户需求报告，主导实现合理完善、有创新性的功能设计，对产品保持持续竞争力负责； 4、对上线后产品运行数据进行跟踪和研究，进行产品成功能上线效果分析，并跟进改进产品的体验完善 5、输出并管理公司产品需求文档、市场需求文档，包换MRD、PRD流程图、FAQ等。 岗位要求： 1、水利、环境、计算机等相关专业，具有3年以上产品经验，有水务行业的产品经验优先； 2、熟练使用产品设计相关的工具，包括但不限于：Axure、墨刀、Xmind、MindManager、Visio等； 3、优秀的产品规划和设计能力，具备优秀的需求分析和产品规划能力，独立的业务分析、数据分析、竞争分析能力和见解； 4、独立产出高质量的PRD等标准产品文档，优秀的产品转化能力； 5、有成熟的B端产品经验，能独立完成B端产品的需求收集和调研、方案输出及开发上线跟进，能接受短期出差； 6、了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解相关前沿技术； 7、面试时需要展示相关作品，包括但不限于原型、流程图、需求文档等。

工作职责： 1.负责水务信息化项目全流程管理，包括需求调研、需求分析、建设方案调研、方案汇报、项目进度跟进等工作； 2.协调业务、开发、数据等多个团队共同完成项目目标； 3.协助撰写相关汇报PPT、专利文件、行业论文等。 岗位要求： 1.GIS、给排水、物联网、计算机等相关专业，具有2年以上水务行业经验，本科及以上学历； 2.具备水务信息化项目和统筹管理经验，给排水管网信息化或GIS经验者优先； 3.了解软件开发流程及产品管理方法论，熟悉工业自动化、物联网硬件、安防监控相关知识； 4.了解供水、排水、水处理相关工艺流程； 5.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解云原生、人工智能、BIM、数字孪生等相关前沿技术； 6.具备良好的沟通能力和文字功底，思路清晰，逻辑性强，责任感强； 7.具备较强的制作PPT演示文稿、产品方案的能力； 8.具备PMP、信息系统项目管理师、等职称或资质证书优先。

工作职责： 1、负责供排水管网、水环境模型全周期管理，组织参与具体模型建设、维护，模拟方案设计、验证调优等工作； 2、负责水务信息化项目全流程管理，包括需求调研、需求分析、建设方案编制、方案汇报、项目实施、验收、成果总结等工作； 3、协调业务、开发、数据等多个团队共同完成项目目标； 4、撰写相关汇报书面材料（word、PPT）、专利文件、论文等。 岗位要求： 1、学历：***硕士研究生及以上学历，985或211优先； 2、专业：给排水、环境工程等相关专业； 3、能运用EPANET或Bentley WaterGEMS/SewerGEMS或SWMM或MIKE或InforWorks WS/ICM等软件独立建模，熟悉AutoCAD、ArcGIS等软件操作，有供排水管网及水环境项目建模经验的优先； 4、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有敬业精神； 5、了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解人工智能、BIM、数字孪生等相关前沿技术； 6、具备较强的学术文章与公文写作能力、PPT演示文稿制作能力； 7、具备PMP、信息系统项目管理师等职称或资质证书优先。

岗位职责： 1、负责工程项目实施、完成项目质量管理、工程进度管理、成本控制、安全管理、外包单位管理等相关项目管理工作； 2、完成自控系统编程、调试工作； 3、完成项目方案设计、设备选型、图纸绘制等设计工作；能独立完成技术方案汇报； 4、完成技术归档、归纳工作。 岗位要求： 1、自动控制、电子电气工程、机电一体化等相关专业，给排水、土木工程相关专业,本科及以上学历； 2、5年以上自动化系统、电气工程系统或水行业工程项目设计、实施经验及工作经历；熟悉项目管理相关流程规范、熟悉相关法律法规及规章制度； 3、自动控制、电子电气工程专业人员需具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等软件；熟悉至少一种PLC编程语言，熟悉电工电气标准； 4、责任心强,有良好团队协调能力及沟通能力、善于学习、动手能力强； 5、持有二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务小模块; 2.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持; 3.维护公司技术平台。 任职资格 ： 1.本科以上学历，计算机相关专业，1年左右Java开发工作经验; 2.熟悉Java Web开发相关技术，包括JSP, Servlet, jdbc等; 3.熟悉SpringMVC、spring等常用开发框架; 4.熟悉使用Spring MVC / Spring Boot / Spring Cloud等相关框架进行独立开发; 5.了解分布式、多线程、缓存等相关开发技术，了解Rabbit MQ、Active MQ等消息队列,了解各种通讯协议; 6.了解activity或者flowable或者drools的一种或者多种。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责城市运营资产效率方向产品能力建设，以两轮车资产的周转提升为长期目标，对城市经营作业体系的线上化和智能化负责 2.负责城市运维人员作业流程及任务策略设计，包括车辆调度、车辆换电、路面摆车、路面巡检等模块的作业流程和智能化任务建设，深度协同运营、算法团队，以资产周转为目标设计迭代车辆调度任务，完成算法任务与运营人员的匹配派单策略。 3.负责城市管理人员作业管理产品建设，包括城市经营者的作业决策、过程管理、结果诊断等 岗位基本需求 1.业务意识好，有较好的视野广度，善于解构业务问题，能够独立负责某个业务方向整体产品规划及落地 2.能够在复杂协同场景下驱动业务及产品方向的演进，通过业务理解和数据推动业务发展 具备以下者优先 外卖、网约车等O2O领域供给管理、交易匹配工作经验优先 岗位亮点 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务，且线下场景类型众多，环境复杂，该岗位： 1、业务重要度高：城市经营作业体系是骑行业务核心的业务方向，是经营战略落地的主通道 2、业务复杂度高：线下业务流程复杂，线上化和智能化过程中的产品方案取舍及联动算法团队合理建模均是高复杂度产品设计工作 3、业务成长性好：骑行业务处在成长发展的重要阶段，骑行对短途出行场景的解决会持续细化、下沉，有充足的业务空间和团队空间支撑成长

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理，包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动，以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据，包括销售额、浏览量等，及时调整运营策略。 4.与团队协作，确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求： 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力，一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程，能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

职位职责： 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计，包括但不限于商品发布，商品管理，类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品信息中台能力建设； 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设，提高商品信息的丰富准确； 4、负责商品导购图谱的数据生产，运营平台工具建设，不断完善导购图谱，提升导购效率。 base地：北京/上海都可以。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学，统计学，电子工程，信息系统相关专业； 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验，有商品知识图谱建设经验优先； 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的编写； 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力； 5、具有一定的项目管理经验，执行力强，能够高效推动多部门协作，确保项目或需求按时上线，并能及时发现项目风险及问题。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃