一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。

本岗位面向市场营销、新闻、传播、经济学、工商管理、广告学专业，熟悉华与华方法论优先考虑。 【本岗位能力要求】 1、研究分析能力： ·具备对企业、行业、竞品和顾客进行详尽研究分析的能力，并形成逻辑严谨的调研报告； ·踏实、接地气。能深入一线，到街边、商店和客户销售现场做调研，把琐碎的事做到极致。 2、策略思考能力： · 独立思考，逻辑清晰，语言表达精炼精准，有撰写提案PPT的能力与经验； · 具备市场营销与企业运营常识，熟悉和理解常见营销概念。 3、广告创意能力： · 擅长找参考找对标； ·思维活跃、乐于沟通。 4、文案撰写能力： ·广告语，销售文案撰写，快速会议记录与整理。 5、学习能力 ·主动学习意愿强，对专业有求知欲； ·有良好的生活习惯，每天阅读。

【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

找工作像找朋友，在投递作品集前： - 请先阅读下我司官网，了解你以后会做的项目范围、内容、是否是你喜欢的：www.eicoinc.com 虽然职位都是UI设计师 我们开放的职位也是有侧重的 - 打招呼后，在线简历都看得到，麻烦直接发「作品集」 我们阅读后会及时反馈 提供站酷个人主页链接的，建议美化一下 作为面试官 希望看到你的 简历 + 作品集 + 你的设计思考 我们非常想了解你的这些信息： 你师成何方—— 毕业于哪所院校，哪个专业； 行走过哪些江湖 —— 过往职场经历； 你参与完成的作品 —— 公司项目 / 独立项目 / 日常练习（临摹请标明），尽量展现你独立完成的作品部分，如有团队合作请标明你的部分； 你对设计的思考：选出你最满意的至少一个设计作品，呈现相对完整的方案思路 ——我们更想了解你对品牌体系的搭建和品牌传播的思考； 你的修炼大法—— 学习充电的方式，以及各种奇怪的爱好。 - 划重点： 心中有火 审美高级 -------以下招聘正文------- 职位描述 1、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作； 2、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等； 3、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等 职位要求 1、2年以上从事用户体验设计工作经历，纯艺，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历； 2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程； 3、具有一定手机、网站等产品界面风格设计（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验。并提供相关作品； 4、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识； 6、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力 面向全国招聘，可异地办公 有意向者，也可以直接把您的简历和作品集PDF格式文档发送至****************

职位描述 1、负责产品的用户情感研究分析，和用户体验设计师共同设定产品的整体视觉风格； 2、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作； 3、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等； 4、领导并管理项目过程，推动决策，跟踪问题，并协助评估资源需求和时间表； 5、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等 职位要求 1、3年+全职、从事用户体验设计工作经历 美术，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历； 2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程； 3、具有一定手机、网站等产品界面风格设计（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验。并提供相关作品； 4、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识； 6、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力； 7、有较强时间和个人绩效管理能力，可以应对多个项目。 面向全国招聘，可异地办公 有意向者，可以直接把您的<简历和作品集PDF格式文档>发送至****************

我们正在寻找一位充满活力及创造力的小红书内容策略师（RED content strategist）加入我们初创团队。作为内容策略师，你将负责制定和实施内容策略，以提高品牌知名度，吸引目标受众，并促进用户参与。我们希望你能深入理解初创团队的品牌理念和目标受众，通过高质量的内容创作和有效的内容管理，推动团队向前发展。  主要职责： * 制定和实施全面的内容策略，包括内容创作、发布计划和阶段性复盘 * 与团队合作，确保内容策略与公司的整体营销策略和目标一致 * 分析目标受众的需求和行为，以指导内容创作和优化 * 管理内容生命周期，从概念化、制作到发布和分析反馈 * 创作和编辑高质量的内容，包括但不限于笔记、博客等 * 跟踪和分析内容的表现，基于数据反馈调整内容策略 * 与外部内容创作者和合作伙伴紧密合作，确保内容的质量和一致性 * 不断更新行业趋势和最佳实践，确保内容策略的前瞻性和创新性

这里一个team的人坐拥一层楼+一个阳光大天台；这里对每一个客户项目都精益求精；这里的伙伴简单上进有担当；这里的老板年年给员工过六一；这个公司能全员说走就走，带着电脑集体去海边度假，工作休闲两不误……如果这里正好对你的胃口，来加入我们吧 (๑•ㅂ•)و✧ 岗位职责： 1、 理解相关类型的项目策略，配合策略师、咨询师，完成项目咨询文档的撰写工作； 2、 进行基础数据监测与统计，按照项目工作要求及时提交报告； 3、 按照项目确定的策略内容，参与基础策略的落地执行； 4、 完成上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、热爱互联网生态，逻辑性思维强，擅长探索、研究线上营销、搜索营销新技术； 2、对数据敏感，快速掌握并熟练使用基础数据分析工具； 3、熟悉使用常规办公软件，例如EXCEL、PPT，了解Photoshop、Fireworks、Axure等； 4、一年以上工作经验，本科及以上学历，英语口语熟练。

岗位职责： 1、能参与产品前期的规划构思，进行用户需求分析、任务分析、概念建模、信息架构设计，交互设计和可用性测试。 2、协助资深设计师生成用户需求规范，角色，情节提要，方案，流程图，设计原型和设计规范 3.与开发团队紧密合作，确保实施设计规范 4、作为团队的参与者，与其它资深设计师、项目管理、品牌策略师等一起进行工作 任职要求： 1、热爱设计，有创造产品的热情 ，乐于沟通，有趣的灵魂。 2、人机交互或相关设计专业的学士或者硕士在读。 2、熟悉用户界面设计过程和方法，特别是应用于基于Web和移动端的应用程序 ，熟练掌握用户访谈、角色定义、故事版、概念图、等设计方法。 3、熟练使用Sketch，InVision、Protopie、和Figma等设计和原型工具 4、优秀的沟通与设计表达能力，具有责任心，工作目标感与计划性；良好的团队协作，执行力与学习能力。 5、有留学经历（TOP前300）或互联网公司工作经验优先，需提供个人作品集或链接，此职位不接受无作品集。 我们是一家专注于数字化产品体验的公司。 我们是一个扁平化的组织，无论是正式员工还是实习生，我们尊重每个设计师的想法，设计师们可以自由平等的交流思想。 我们已为全球100+**品牌提供定制化优质服务，包括科勒、Linkin、达美乐、资生堂、浦发银行等。 我们相信，持续的研究有助于我们挖掘用户需求，创造人们真正喜欢的产品。我们的团队在与客户合作的环境中蓬勃成长。 加入我们，共同蜕变： 在大邦创新，我们的实习生可以深入了解我们所做的工作，接触到各个不同领域有趣的项目，在团队协作中得到飞速的成才。 我们寻找复合型人才，希望你能了解并掌握不同领域的专业知识，我们一起通过设计来改变人们生活。

这里一个team的人坐拥一层楼+一个阳光大天台；这里对每一个客户项目都精益求精；这里的伙伴简单上进有担当；这里的老板年年给员工过六一；这个公司能全员说走就走，带着电脑集体去海边度假，工作休闲两不误……如果这里正好对你的胃口，来加入我们吧(๑•ㅂ•)و✧ 实习生 –[ SEO/SEM咨询师/数据分析师 ]方向 岗位职责： 1、 理解相关类型的项目策略，配合策略师、咨询师，完成项目咨询文档的撰写工作； 2、 进行基础数据监测与统计，按照项目工作要求及时提交报告； 3、 按照项目确定的策略内容，参与基础策略的落地执行； 4、 完成上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、热爱互联网生态，逻辑性思维强，擅长探索、研究线上营销、搜索营销新技术； 2、对数据敏感，快速掌握并熟练使用基础数据分析工具，有网站数据分析经验者优先； 3、了解互联网应用技术知识、网络知识以及数据挖掘技术； 4、熟悉使用常规办公软件，例如EXCEL、PPT，了解Photoshop、Fireworks、Axure等； 5、有良好的团队协作意识和沟通技能； 6、本科及以上学历，计算机、数学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 时间要求： 至少实习6个月 , 每周工作4天 待遇福利： 实习薪酬 休假 项目实操机会 实战培训 专业认证机会 学习补贴等等。绩效优秀能力突出可转正。 以善心信誉定去留，以能力绩效论资薪。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名