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职位职责: 1、能够根据业务整体发展战略,做好公关策略的制定和执行; 2、负责产品对外信息的提炼、传播,危机的预警和处理; 3、完成业务相关的各类文案撰写,包括但不限于新闻稿、深度稿件、演讲稿。 职位要求: 1、有内容想象力和执行力,包括出色的资料搜集、分析及写作能力; 2、有好奇心和韧性,关注互联网领域相关业务; 3、本科及以上学历,至少2年以上企业公关经历,有5年以上媒体从业经验优先。
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职位职责: 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕综合行业并有一定客户积累,沉淀过完整的综合行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
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【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
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岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作,各类媒体资源的对接与关系维护,打造媒体资源矩阵,高效运用媒体资源,挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划; 2、 对内协调各部门传播工作,清晰传递既定策略,保证内容一致性与准确性; 3、 统筹管理并落地执行传播项目,精准把控项目进度及项目细节,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度; 4、 负责舆情监控,及时引导舆情方向,输出正向优质内容,为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围; 5、 建立危机公关体系,及时制定应急方案,妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验,或科技类媒体背景,对高科技产品及行业有深刻了解,有敏锐的市场洞察力和战略布局能力; 2、 有丰富的科技类媒体资源,有项目管理和供应商管理经验; 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力,且文字表达能力扎实、优秀,能够独立产出高质量内容; 4、 较强的创新性思维,有独立项目策划及执行的经验; 5、 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
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薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料的审核工作; (2)负责拟定行政管理规章制度; (3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作; (4)负责OA业务设计和管理工作,负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理,行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; (5)负责办公用品采购管理、固定资产管理; (6)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,管理类相关专业; (2)年龄在35周岁以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (3)具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验,熟悉企业行政管理制度与流程; (4)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力; (5)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
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工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
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25k-50k 经验10年以上 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
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一、岗位职责: 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作,如年度经营目标和计划制定,定期跟进及分析经营目标的达成情况,开展经营数据分析; 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算; 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动,包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等; 4、负责组织和团队建设,与集团人力资源部门密切合作,协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务; 5、负责科技公司研发资源外包管理,包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等; 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成,掌握公司整体运营和发展状态,为领导层决策提供依据。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,能快速熟悉业务,有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑; 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规; 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能,工作认真负责、积极主动,能较好地独立完成本职工作; 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神; 6、自驱力和逻辑性强,对数据敏感。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、商家营销方案设计:基于美团平台的多业务场景(如闪购、外卖、到餐、医疗、酒旅等),设计符合商家需求的营销方案,帮助商家提升营销效果,吸引更多商家预算。 2、客户对接与需求挖掘:与商家客户直接对接,深入了解商家的营销诉求,将美团平台的营销能力与商家需求结合,形成定制化营销方案。 3、跨团队协同:与媒体、客户、业务协作方(如产品、技术、运营等)紧密合作,推动营销方案的落地执行,确保项目顺利推进。 4、营销能力包装与推广:将美团平台的营销能力进行包装和推广,提升商家对美团营销工具的认知和使用率。 5、数据驱动与效果优化:通过数据监控和分析,评估营销方案的效果,持续优化方案,提升商家满意度和预算投入。 6、基于业务增长诉求,推进提升效果和效率所必须的投放能力建设,包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等,不断提升团队在投放全链路上的效率和效果。 岗位基本需求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、广告学、商业管理、心理学等相关专业优先。 工作经验: 3-5市场营销、客户管理、广告投放等相关工作经验,有互联网公司或O2O平台经验者优先。 有成功设计并落地大型营销方案的经验,熟悉商家营销诉求和行业趋势。 核心能力: 营销方案设计能力:能够将商家需求与平台能力结合,形成可落地的营销方案。 客户对接与需求挖掘能力:能够深入挖掘商家需求,并通过专业的营销方案打动客户。 跨团队协同能力:能够与媒体、客户、业务协作方高效合作,推动项目落地。 情商与领导力:能够通过沟通技巧和影响力,拉动多方协同合作。 数据驱动与优化能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策,优化营销方案效果。 沟通与表达能力:能够清晰传达营销方案的价值,打动客户和协同方。 结果导向:以结果为导向,注重实际效果,能够通过数据验证和优化营销方案。 岗位亮点 1.美团核心业务,发展空间大,更丰富的项目视角,能够接触到过亿用户量级的用户运营和全渠道投放策略; 2.能够接触到前沿的用户增长理念,并亲身参与用户增长运营投放实战; 3.有机会在本地生活服务这个重要行业中,用数据驱动的强大产品和运营能力,做一点改变行业、改善亿万老百姓生活的事; 4.良好开放的组织氛围,开放、团结、气氛轻松,人际关系简单纯粹。 5.团队有耐心,愿意提供充足的成长空间和学习空间。
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工作职责: 1.负责Klook中国区品牌和公关业务的策略规划、Campaign拆解和推进外部agency及内部in-house团队落地brand campaign(包含主品牌campaign及旅游局/异业品品牌合作)。从用户insights梳理和输出Klook中国区的品牌传播框架,核心目标为支持Klook中国区业务的品牌声量增长、品牌体系搭建、品牌故事的传播、PR产出及媒体关系的管理。 2.本岗位将与多个营销/运营部门合作,包含内容营销、用户增长、商户运营、全球品牌中心、设计等团队紧密配合,合作输出“匹配Klook全球总部品牌诉求及中国本地化”的品牌策略,并推进各团队落地、管理传播表现。 3.将负责旅游局及异业营销co-brand的综合管理,包含客户管理与预算/campaign管理,对旅游局联合营销的收入负责。 职位要求: 1.具有7年以上C端消费品/文旅行业/互联网品牌公关相关工作,甲方经验是必备经历,拥有整合营销全案、新媒体营销、PR传播、线下活动等全链路的操盘经验。如同时拥有agency经历或媒体/PR经历更佳。拥有年投放千万以上全媒体品牌预算投放经验优先。有小红书相关品牌营销经验优先。 2.出色的用户视角的story telling能力,能够将品牌故事与公司业务充分结合,拥有出色的数据驱动的能力,掌握数字营销各个环节的数据指标和效果追踪及衡量体系。拥有业务增长的整体大局观,拥有优秀的审美水平和国际化的视野。 3.优秀的团队内外部沟通能力及stakeholder management能力,执行力和责任心强,自驱力强,关注行业不断演变的传播新趋势,能够跳出框架考虑业务,并高效推进工作。 4.英文至少听读写达到工作交流水平,有留学背景和外企工作经历优先。 5.热爱旅行,拥有丰富的出境自由行经历。 6.Base地:深圳/上海。
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岗位职责: 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障,包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设,开展文体活动,包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务
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详细工作内容: 主要工作是运营,服务于(已成交过但原始服务人员已离职的)老客户,不需要自己找新客户开发。 公司提供客户资源。 工作模式为线上线下结合:以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 线下是偶尔主要根据您和客户的沟通方式决定是否需要外出。以销售为辅助,给客户提供帮助,日常平安产品需求。(不需要主动推荐产品,客勤关系好后客户问起,我们再被动的去对接产品介绍) 工作时间: 早九晚5点 双休国家法定节假日带薪休假 五险一金底薪3100(有2年以上相关经验可面试高专底薪4300)+高提成(9%-30%)+福利费+激励方案+综合薪资7-20k+ 硬向要求: 大专及以上学历,有*** 年龄25-45周岁(简历优秀可延长48岁)
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岗位职责: 1、负责根据公司战略目标和品牌定位,搭建和完善公关体系,制定执行公关规划,形成并维护企业品牌美誉; 2、负责公司对外推广活动的整体策划和执行,构建维护对外宣传媒体渠道,有效传播公司信息,提高公司社会知名度和影响力; 3、负责公司访客的商务接待,参加对外社会组织活动,维护协调公司与政府、机构、协会和企业的关系; 4、建立和完善品牌舆情和公关危机预警、处理机制,维护企业声誉; 5、完成上级领导交代的任务。 任职要求: 1、26-35岁,本科及以上学历,新闻传播、公关、市场营销等专业,5年以上的PR工作经验; 2、具备良好的新闻嗅觉和市场洞察力,较强的品牌意识,扎实的文案输出、拍摄、视频/图片剪辑和新闻稿件撰写能力,能独立策划执行商务活动; 3、较好的语言表达能力、交际沟通能力、理解能力和团队协作能力; 4、熟悉商务接待礼仪,对公关理念有一定的理解,能接受应酬; 6、事业心强,抗压能力出色,能吃苦耐劳,可接受出差和加班; 7、160CM以上,综合形象好,性格阳光,情商高,亲和力强,较高的职业素养。 福利待遇: 1、月薪 8-10K+提成(优秀者具体薪资可面谈),具有市场竞争力的薪资水平; 2、上班时间:周一至周五,9:30-18:30,5天7.5小时工作制,周末双休; 3、提供高质量的培训机会,更快掌握项目信息和快速开展业务; 4、提供各类法定带薪假期、节日/生日福利、不间断休息零食、不定期下午茶等员工福利; 5、优越便利的地理位置、宽敞大气的简约风办公环境和有前景发展平台; 6、非常Nice的领导、年轻有活力的团队以及良好的的工作氛围。
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岗位职责: 1、准确理解客户需求,参与重要项目的创意构思、创意讨论及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及结案报告等服务; 2、有较好的逻辑思维和故事叙述能力,快速把握诉求,撰写公关软文、短视频脚本、海报文案等各类营销所需的商业文案; 3、配合完成大型发布会、沟通会等各类型公关活动的策划及活动执行; 4、根据项目工作安排,有效推进项目开展与执行。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,新闻、中文、营销类相关专业优先; 2、1-2年广告公关公司文案策划工作经验,有汽车客户服务工作经验优先考虑,优秀的23届&24届毕业生也可以考虑; 3、 有紧密的逻辑思维能力和方案撰写能力,具备跨界经验者优先; 4、熟悉当下传播形式和创意思路,创意丰富,有想法; 5、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 6、 能根据项目需要,接受出差或加班。 岗位亮点: 1、【工作时间】 周一至周五 9:30-12:00, 14:00-18:00+周末双休+法定节假日+入职满一年可享年假 2、【薪酬福利】 每月8号准时发薪+固定月薪(绩效不打折)+出勤补贴+加班补贴+入职当月缴纳广州的社保&公积金+年终奖+商业保险 3、【薪酬&职等】 薪酬和职等视乎候选人情况而定: (1)可定AC(助理),综合月薪5-6K; (2)AE(主管),综合月薪6-8K; (3)24届应届生在取得***前(24年6月30日前)按实习生入职,薪酬为实习津贴2000元/月+出勤补贴30元/工作日。优秀者提供毕业留任机会,转正后综合月薪5-6K。 4、【平台稳定】 公司已成立16年+省广集团旗下控股子公司(上市公司&国资委背景)+服务客户均为年框客户+项目稳定
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职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力。