职位职责： 1、服务设计：负责抖音如热线、IM等不同服务渠道整体服务策略的设计、规划及落地，保障不同渠道成本、风险、体验维度收益最大化； 2、产品优化：负责不同服务渠道的产品模块的问题定位，优化产品解决方案输出并推动落地，提升不同渠道的问题解决能力； 3、数据分析：负责服务渠道日常业务数据监控、分析及问题定位，制定提升方案，提升不同渠道的服务质量； 4、专项推进：具备用户体感擅于发现服务体验的系统性问题，作为项目负责人联动相关方完成痛点问题治理。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上产品设计/流程优化/服务体验运营经验优先； 2、有良好的数据分析探查和挖掘的能力，能准确通过业务数据发现问题，并找到其中的优化机会，熟悉SQL、Excel等数据工具优先； 3、具备良好沟通能力和洞察力，可深入业务，挖掘业务痛点和服务风险敞口，有过服务风险应对经验，或产品体验运营经验； 4、具备专业的项目管理能力，能独立负责跨部门项目协同。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

1、根据团队直播项目目标，制定阶段性的直播计划并推动执行；负责运营直播间，搭建直播间。 2、分析直播数据并调整营销方式，提成带货转化；提高主播数据与质量，运营数据对目标业绩负责。 3、实时跟踪直播做出数据分析，提高用户在线时长，增强粉丝粘性。 4、落地执行直播各项相关工作，把控直播节奏；语言组织能力强，应变能力强，性格开朗，通过与消费者的交流来促进购买欲望。 5、熟悉产品卖点和直播玩法，通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问，引导有需求的观众完成购买流程。 6、跟进主播日常工作，直播后台数据收集、分析和复盘，及时调整并优化直播方案。 7、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成公司分配工作。

岗位职责: 1、负责公司私域社群运营体系的搭建执行，接入和激活全域会员，驱动跨平台的会员数据融通 2、结合公司资源和业务要求，帮助公司建立私域流量池，并能反哺各业务线，为销售转化赋能。 3、以会员为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，承接用户的沉淀、促活、奖励机制，提升私域裂变速度。 4、持续优化私域运营SOP，通过各种运营策略，提升加粉率，用户活跃，以及服务付费转化率，进而提升UV价值，对关键指标负责。 任职要求: 1、1-3年相关工作经验;有地产物业、物业管家、会员服务等背景经验者优先: 2、熟悉社群、营销工具、视频号、企微工具等生态体系产品和相关规则。 3、对私域流量用户增长、转化有完整清晰的方法 参与过从0到1的平台增长运营经验优先 4、熟悉流量布局、用户承接、老用户激活、沉淀转 化、社交电商等全链路运营实操经验。 5、熟悉用户心理，能够洞察并精准把握用户需求 擅长调动用户使其保持积极性和稳定性 6、自我驱动型人格，喜欢解决问题，，具备数据分析能力、活动策划能力、较强的抗压能力。

新媒体运营岗位简介 新媒体运营负责公司新媒体平台的整体运营与管理，以提升品牌知名度、增强用户粘性、促进业务增长为核心目标。工作内容涵盖内容策划与创作、平台运营、用户互动、数据分析等多个方面。 1. 内容创作与策划：根据公司品牌定位和目标受众，策划并制作图文、视频等多元化内容。深入挖掘用户需求和热点话题，保障内容的趣味性、实用性与吸引力，从而有效传播品牌价值。 2. 平台运营与推广：负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营，包括发布内容、维护账号、优化页面等。制定并执行平台推广策略，提高账号的曝光度和粉丝量。 3. 用户互动与社群管理：积极回复用户评论和私信，建立良好的用户关系。搭建并管理用户社群，策划线上活动，增强用户粘性和活跃度，促进用户转化与留存。 4. 数据分析与优化：定期分析新媒体平台数据，如阅读量、点赞数、评论数等，了解用户行为和内容效果。基于数据洞察，调整运营策略和内容方向，提升运营效率和质量。

岗位亮点 薪资待遇：底薪（5K+）+提成+奖金，上不封顶，多劳多得！ 福利保障：五险+带薪培训+生日福利+周年奖金+节日福利+员工聚会，全方位关怀您的工作与生活！ 职业发展：广阔的晋升空间，公平的晋升机制，让您在这里实现自我价值的最大化！ 团队氛围：年轻、活力、创新，与一群志同道合的伙伴共同成长！ 岗位职责 社群运营：负责“百万班组长社群”的日常运营，包括内容发布、互动管理、活动策划等，提升社群的活跃度和用户粘性。 内容创作：撰写吸引人的文案，制作精美的海报和短视频，通过微信公众号、抖音、小红书等平台进行推广，吸引更多的班组长加入社群。 营销活动：组织和执行线上营销活动，如直播推广、话题研讨等，提升产品的知名度和用户参与度。 数据分析：监测社群运营数据，分析用户行为，为运营策略调整提供数据支持，持续优化社群运营效果。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 经验要求：2年以上社群运营或网络营销经验，有成功案例者优先。 技能要求： 熟悉微信公众号、抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和推广技巧。 具备良好的内容创作能力，能够撰写吸引人的文案，制作简单的海报和短视频。 熟悉SEO、SEM等网络营销工具和平台，能够通过数据分析优化运营效果。

视频拍摄，视频剪辑，特效处理，编导策划，账号运营，直播运营等板块中定岗某一岗位完成对应板块工作，有无经验均可，跟着公司安排的项目做，可接受新人 每月薪资：4500-8000 职位福利：五险一金、包住、周末双休、年底双薪

岗位内容： 1、完成平台账户的日常维护与管理； 2、熟悉amazon平台的售前、售中、售后操作； 3、完成营销指标，达成利润率； 4、负责平台的语言翻译，网站内容编辑等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上亚马逊平台运营工作经历； 2、语言要求法语，外语阅读写作能力强； 3、对亚马逊平台运营熟悉，对跨境电商保有热情。 4、做事有计划性、条理性，工作效率高。

岗位职责： 1、独立负责公司短剧相关账号运营工作，为收益负责； 2、为企业提供有建设性的运营策略； 3、负责短剧播放量、点赞数、粉丝数增长等数据的监控和分，根据数据反馈调整运营策略 4、完成其他领导交办的任务 任职要求： 1、1-3年及以上短剧视频运营、内容运营等相关工作经验，具备独立运营账号的能力； 2、有短剧或短视频创作领域相关工作经验； 3、熟练运用数据分析工具，能对短剧的各项数据进行监控和分析，进行策略的调整； 4、熟悉抖音、快手、B站、百度等主流新媒体的运营规则及玩法； 5、沟通协作能力强，具备创新思维和抗压能力； 6、具备较强的审美能力

岗位职责： 1、负责在新媒体网络发布的文案的独立策划和制作。包括：吸引人的短视频内容以及选题、拍摄、剪辑和后期的制作与发布； 2、参与视频拍摄；配合、协助视频后台引流、客服回复工作； 3、公众号、小红书等媒体内容编写工作。 任职要求： 1、熟悉新媒体账户基本操作，有2年以上视频新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等平台的规则、算法和用户行为。有内容创作经验者优先，有同类型公司经验优先； 2、能够分析抖音、小红书等平台数据，了解用户需求和行为，根据数据进行内容优化和运营策略调； 3、对粉丝进行有效管理和维护，做到有效的引流转化； 4、有较强执行能力和团队合作能力； 5、有编程经验（java、php）优先。

全球贸易电子商务平台招聘海外社交媒体运营实习生。 实习方式及收获： 在线实习，远程协作，试用期两周，通过后开始实习（实习期 6-12 月，每天 4-6 小时，自由安排时间），公司可发实习证书。 如果你热爱社交媒体，善于创作，并渴望在全球范围内建立品牌，欢迎加入我们！ 职位名称：海外社交媒体运营实习生 一、职位要求 语言能力：具备中英文阅读和写作能力，能够撰写优质文案。 技能：熟练运用AI工具进行文案创作、图像制作和视频制作。 平台熟悉：熟悉海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok、小红书、YouTube，twitter / X, Telegram 等），能够独立建立和管理账户。 内容策划：能够制定并执行内容发布计划，有效推广公司品牌。 学习能力：熟悉粉丝经济，具备快速掌握最新客户吸引方式的能力。 二、主要职责 制定并执行海外社交媒体内容策略，包括文案、图片和视频内容的创作。 管理海外社交平台账号，定期发布内容，与粉丝互动，提升品牌知名度。 分析社交媒体数据，优化内容推广效果，提高用户参与度。 跟踪社交媒体趋势，及时调整运营策略，确保公司在社交平台上的竞争力。 三、学历与经验 市场营销、广告、外语、传播等相关专业优先。 具备1-2年数字营销或社交媒体运营相关经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 四、能力与素质 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队共同完成目标。 对数字媒体和网络推广趋势有高度敏感性。 具备数据分析能力，能够从推广数据中提取洞察并优化策略。 五、社媒运营推广工作方向 1. 注册多个 XOOBAY Gmail 邮箱； 2. 根据 XOOBAY 和 XOOCITY 官网社媒题材自取推广内容； 3. 推广手段包括： 搜索引擎优化（SEO）：优化网站内容，提高自然排名。 社交媒体推广：制作互动性强的内容，精准投放广告。 内容营销：撰写有价值的内容，建立品牌信任感。 KOL/网红营销：与意见领袖合作推广。 搜索引擎广告（SEM）：通过关键词广告实现精准曝光。 电子邮件营销：促进复购和推荐。 线上活动或竞赛：举办互动活动，吸引用户参与。 如果你具备以上要求，热衷于社交媒体运营工作，欢迎投递简历，共同探索海外市场的无限可能！

拼多多运营主管 只要有能力待遇不是问题 岗位职责: 1、店铺运营:负责公司拼多多店铺的管理和运营，制定整体运营策略和目标，掌握平台底层运营逻辑，监控店铺日常运营数据，及时发现并解决问题，确保店铺安全和稳定运营; 2、竞对研究: 负责定期、不定期的市场动态、竞品及行业运营策略调研，形成客观对比，找出关键差异，提出改进方案并实施，形成竞争优势; 3、团队管理：负责团队管理与培训，提升团队工作效率及专业能力，指导运营人员的工作，为团队培养高潜人 任职要求: 1、大专学历，具备3-5年主流电商运营团队管理经验其中至少2年以上(拼多多)经验; 2、思维条理清晰、善于梳理业务SOP，具备良好的沟通协调能力、执行能力、问题解决能力; 3、具备良好的数据分析和解读能力，善于将数据可视化处理; 4、结果导向思维，能通过制定和实施切实可行的营销策略达成销售目标。 5、底薪+提成 6、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰、代运营非诚勿扰！！！！

本公司从事电商行业10余年，有丰富的电商运营经验和标准化工作流程，有成熟的供应链体系和电商资源；我们高度重视员工个人能力培养和提升，定期游学和培训让你心中有方法，手上有行动，未来有结果，是你创业、实现梦想的理想平台。 薪资福利： 无责底薪3k+提成，综合工资4k-8k+，上不封顶。（后期根据业绩涨薪，优秀实习生可转正） 下午茶、不定期团建活动、免费技能培训、超长春节假期等等 任职要求： 1、全国**（不含3+2/专→本）**及以上学历，电子商务专业，无经验要求； 2、具备较强的理解能力和表达能力，对数据敏感，善于数据分析； 3、具备用户思维，善于捕捉用户需求；随机应变和灵活变通的能力； 工作时间：9：00-17:30，前3个月单休，3个月后单双休（大小休），法定节假日休息； 岗位职责 1、负责运营公司在淘系/拼多多电商平台店铺的优化、推广、营运等日常管理及维护工作； 2、负责店铺选品、推广，平台活动报名及跟进对接，制定店铺周期性营销方案并实施，对推广效果进行分析评估； 3、进行市场调研，竞品分析，随时监控店铺的营销、交易、产品浏览量、用户喜好等数据并分析，及时调整店铺营销策略； 4、负责根进店铺的每日发货情况； 关于晋升：运营助理——运营——运营组长——运营主管——运营总监——公司合伙人 面试、工作地址：重庆南坪区西南经协大厦48-3

1、负责制定小红书运营策略，提升品牌在小红书平台的曝光度和影响力； 2、策划并执行小红书内容营销活动，提升粉丝互动和用户转化率； 3、负责维护小红书账号，定期更新内容并保持活跃度； 4、分析数据，优化运营效果，制定改进方案； 5、与产品、市场团队合作，共同推动品牌在小红书的整体运营工作。 6、线上寻找合作宠物店，拿长期管道收益

职位职责： 1、负责懂车帝门店的商业营销项目进行对接、规划、执行和监控，确保项目/收入达成预期目标，同时保持与内外部门保持合作、沟通，为业务发展提供支持； 2、负责对接品牌端、销售端等项目需求，根据门店商业化产品及项目规划，提供解决方案； 3、负责门店商业营销类产品计划及推进，以及落地执行的项目管理与协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场营销、整合营销、品牌销售等工作经验，汽车行业优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、理解能力、执行能力； 3、具备全包执行项目的案例和经验，有较强的外部资源； 4、需要熟悉了解新车门店交易业务； 5、具备创新思维，能够独立思考问题，提出创新性的解决方案，在项目的过程中不断提高团队的协作效能。