【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

要求：从事过银行，保险 劵商业软件销售经验。软件公司销售助理。技术转销售均可。 工作地点：北京，石家庄，西安，太原，沈阳，济南，成都。 驻点位置：北京（1人），沈阳（1人），西安（1人），成都（1人） 软件销售经理岗位职责(一) 1、根据年度销售任务，完成年度、季度、月销售目标; 2、挖掘用户需求，提供专业的咨询和解决方案服务，负责与用户的商务谈判，促成合作; 3、建立和维护好用户关系，提高用户满意度，建立长期合作; 4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户，并有效收集用户反馈和市场信息，帮助产品、市场以及服务部门提升创造价值。 软件销售经理岗位职责(二) 1、拓展和跟进客户，负责致远协同管理软件的销售工作; 2、独立完成拜访客户，完成需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订; 3、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 4、维护好客户关系，做好客户服务; 5、达成和协助上级交办的其他任务。

海外流量运营（DSP/网盟） 岗位职责： 1.对接广告主在平台投放的运营工作，制定投放策略并监控分析日常数据、转化效果，及时发现并解决各类问题，提升消耗； 2.负责平台流量的整体运营，根据数据分析不同媒体流量特性，对广告主配置相应的广告策略，提升媒体流量变现效率； 3.协调上下游技术对接工作，配合双方联调测试，保证顺利上线； 4.推动内部广告平台整合流量资源，扩大广告平台流量量级； 5.关注投放数据情况，及时对数据进行仔细分析并迅速作出策略调整； 6.结合业务现状，挖掘符合现状及业务需求的优化方案，提升广告收入； 任职要求： 1.一年以上相关工作经验，从事海外广告平台或者流量运营工作，且具备一定资源者优先； 2.本科及以上学历，英语可作为工作语言； 3.对数据敏感，有较强的数据分析能力，可以通过数据洞察问题并提出方案； 4.有责任心，能够自我驱动，具有较强的执行能力。 工作地点： 北京、天津、沈阳、西安......

岗位职责1、合同整理2、公司财务工作（无需经验，有专业人教）3、办公室其他日常工作（纯文职类工作，无销售） 公司业务：全国各高校、中小学、幼儿园及企事业单位的工装、校服、智能工牌的设计生产与销售以及航天育种进校园等相关业务。 岗位需求1、32岁以下，熟练应用办公软件，与人相处自然大方。2、做事认真负责，学习能力强。3、工作时间：9点到五点半4、工作地点北京经济技术开发区（亦庄）经海三路天翼智谷

岗位职责： 1、分析行业动态和市场需求，挖掘新客户； 2、负责公司产品在行业或区域内的销售工作，挖掘新需求； 3、与客户开展技术交流，挖掘并分析客户需求并制定技术方案； 职位要求： 1、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 3、自动化、计算机、电气、测控、机械工程、工业工程等工科类相关专业优先； 4、以上专业且有外语特长者优先：日语、朝鲜语、英语等工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、西安、沈阳、济南、武汉、成都、厦门、青岛、太原、南京等城市及海外（北美、南美、欧洲、日本、韩国、东南亚、印度） 薪资水平： 本科：10-15k 硕士：15-25k

岗位职责：1、负责项目业务调研、需求分析、方案设计 2、完成智能制造软件解决方案产品的二次开发以及服务； 职位要求：1、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；2、自动化、电气、测控、机械工程类相关专业优先；培养方向：解决方案工程师、产品经理、技术支持工程师、软件测试工程师、技术型销售 工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、西安、沈阳、济南、武汉、成都、厦门等城市 薪资水平： 本科：10-15k 硕士：15-25k

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

工作职责: 岗位名称：教学顾问（待招城市：北京，上海，西安，南京，沈阳，济南，长沙） 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。

工作内容： 1，我们属于抖音拍摄制片人，公司提供优质的客户资源，不用自己找客户，客户群体精准定位，成交率高，全天室内办公； 2、公司涉及业务范围广，包含抖音广告植入、抖音拍摄等，超级好开单； 3、维护好老客户的同时即时解答新客户的问题，以促成合作； 4、公司配备电话、电脑等，不需要使用自己的资源； 职位要求： 1、我们诚邀20-30岁帅哥美女加入我们的团队！ 2、公司涉及业务范围广，包含抖音广告植入、抖音宣传、抖音拍摄等，超级好开单； 3、维护好老客户的同时即时解答新客户的问题，以促成合作； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，实时把握把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 福利待遇 1、底薪4.5k~2w起，提成5%-9%之间。（固定+绩效工资+五险一金）每周红包奖和每月孝心奖（500—30000）元。 2、上班时间 早9：30-晚7:00 3、另设节假日福利、年度国外旅游奖、终身员工奖，贤内助奖，创新奖，敬老孝心奖等福利待遇颇丰  4、晋升制度公平公开，只有你有能力，公司就会给大的发展。经理，总监，市场部总裁，让你在短时间实现财务自由。 集团提供： 猫屎咖啡厅，自助为人书院，台球室，乒乓球室，健身房，免费医疗室。 工作地址： 北京市亦庄经济技术开发区BDA国际K座 公交：地盛西路或者地盛北路公交站下车200米即到

工作内容： 1，我们属于抖音拍摄制片人，公司提供优质的客户资源，不用自己找客户，客户群体精准定位，成交率高，全天室内办公； 2、公司涉及业务范围广，包含抖音广告植入、抖音拍摄等，超级好开单； 3、维护好老客户的同时即时解答新客户的问题，以促成合作； 4、公司配备电话、电脑等，不需要使用自己的资源； 职位要求： 1、我们诚邀20-30岁帅哥美女加入我们的团队！ 2、公司涉及业务范围广，包含抖音广告植入、抖音宣传、抖音拍摄等，超级好开单； 3、维护好老客户的同时即时解答新客户的问题，以促成合作； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，实时把握把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 福利待遇 1、底薪4.5k~2w起，提成5%-9%之间。（固定+绩效工资+五险一金）每周红包奖和每月孝心奖（500—30000）元。 2、上班时间 早9：30-晚7:00 3、另设节假日福利、年度国外旅游奖、终身员工奖，贤内助奖，创新奖，敬老孝心奖等福利待遇颇丰  4、晋升制度公平公开，只有你有能力，公司就会给大的发展。经理，总监，市场部总裁，让你在短时间实现财务自由。 集团提供： 猫屎咖啡厅，自助为人书院，台球室，乒乓球室，健身房，免费医疗室。 工作地址： 北京市亦庄经济技术开发区BDA国际K座 公交：地盛西路或者地盛北路公交站下车200米即到

岗位职责： 1.负责分期邮购渠道维护与开发； 2.争取活动资源；制订市场推广、营销计划和方案，并推动执行；定期提交推广方案报告并对市场整体策略提出建议； 3.结合产品资源、银行档期和各时间段销售特点，整合营销资源，利用各类有效营销方式，进行市场营销策划、执行、调控等； 4.了解、收集客户需求，统计、分析相关数据，根据分析结果及时调整项目推广策略； 任职要求： 1.一年以上渠道或销售工作经验，熟悉银行信用卡商城业务者优先，具备邮购分期业务经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力；具严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 3.责任心强、事业心强，团队协作能力强；能承受工作压力； 4.本科及以上学历；熟练使用办公软件。 福利待遇：奖金提成；五险一金足额缴纳；带薪年假；年度健康体检；年度旅游；节日福利；工会福利等 公司地址：北京市大兴区 亦庄 经济技术开发区 荣华中路10号亦城国际B座6层（紧邻亦庄线 万源街站）

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。   一、企业简介：  链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。   二、发展速度：平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。   三、人员培养：依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。   四、岗位职责:  1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌；2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。   五、岗位要求： 1. *****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;  2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;  3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。   六、培训体系:  链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。   七、公司特别福利机制:  1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。  2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。   八、薪资待遇：  1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。  2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。  3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。  4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。   九、晋升通道:  1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理；  2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总； 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）。

【链家在业内的优势】 1】北京链家地产专注房产交易，平台大，企业文化好（强调坦诚、团结、分享） 2】互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台，岳云鹏代言的链家网，黄轩代言的贝壳网，为你获取客户资源提供保障 3】未来晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总，晋升店经理基本年收入在30-40万 4】此职位主要往管理岗方向培养人才，有意通过学习、培训充实销售管理方面的人士欢迎投稿 【我们的工作内容】 1】新员工入店，熟悉了解所在商圈 2】积累客户信息和房源资源 3】负责客户接待和咨询 4】了解客户详细需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源 5】根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6】进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 7】负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8】为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【加入链家的福利】 1】基本保障：新人入职可享受底薪5000元+2000元绩效奖金 2】丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等 3】链家的荣耀----可携父母参与人民大会堂国宴 4】链家学院全面定期培训，师傅一对一教学，打消你胜任不了的顾虑 【任职资格】 1】*****本科及以上学历，年龄在20-35周岁之间（欢迎优秀的应届毕业生） 2】有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力 3】工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力 4】做事认真，为人正直，高度工作意识，具有良好的团队精神 【如何面试】 1】电话联系：人事马经理（电话联系更快安排面试哦） 2】面试地点：北京市北京经济技术开发区天华园二里二区56-A链家地产 工作地点：面试通过后按照个人意愿就近分配。

央企银行直签岗位 一、岗位：销售部、市场部 二、工作岗位内容：         银行卡推广、对上报数据进行审核，为合格者办理航空商旅联名卡。 三、工作地点： 北京、上海、广州、深圳、天津、南京、呼和浩特、大连、石家庄、太原、长春、哈尔滨、唐山、沈阳等全国各地所属银行、机场航站楼和高铁站。 四、职位要求： 1、应往届全日制本科及以上学历毕业生和部分优秀的全日制专科毕业生，专业不限。 2、身高：女162CM以上，男172CM以上，体态匀称，身体健康无传染性疾病，无遗传等慢性病。 4、年龄25岁以下，条件优秀者放宽至28岁，普通话标准、五官端正、形象气质佳、有亲和力。 5、身体暴露部分无纹身，无明显疤痕。 6、无犯罪记录，无征信不良。 7、英语四级以上优先报名。 四、薪资与福利： 1、央企银行直签正式劳动合同。 2、底薪2320+岗位绩效工资3500，综合工资6000以上+奖金一共有一万多。 3、培训期间工资2320元。 五、入职流程 1、交简历，预约面试。 2、面试合格交费，第一个月培训、体检、签合同入职。 3、第二个月银行带薪培训。 4、第三个月带薪航空公司培训后上岗。 六、费用 办理证件及培训相关费用 七、北京地区人员由我单位组织面试笔试后培训，同时办理入职手续。疫情管控期间其它地区的人员可以视频面试办理手续。

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。          二.发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。 三.人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌，2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。五.岗位要求： 1.*****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇： 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）