【岗位职责】 1. 策略制定与执行  - 负责Meta、Google、TikTok、YouTube等海外主流平台搜索、信息流广告投放，制定符合产品特性的投放策略。  - 策划广告创意及落地页优化，提升点击率及转化率。  - 探索新兴渠道及新增长手段，挖掘产品增量市场。  2. 数据分析与优化  - 实时监控广告账户数据，通过A/B测试、受众分层等工具优化投放策略。  - 分析用户画像与需求，调整投放策略以提升ROI。  3. 跨部门协作与市场洞察  - 与产品、设计团队协作，推动素材本地化及产品亮点的创意呈现。  - 跟踪海外市场趋势及平台政策，研究竞品投放策略。  【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、计算机、AI相关专业优先。  - 2年以上3C硬件产品（电脑）海外投放经验，，有AI类产品投放/SEO网站优化经验者优先。  - 精通Google Ads、Meta Ads等平台后台操作，熟悉竞价机制、归因模型及投放工具。  - 英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文广告文案及跨文化沟通。  - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备创新意识与问题解决能力。 

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

岗位职责： 1、参与部门制度流程建设和监督，年度工作计划的制定。 2、组织开展供应商资质、产能等相关调研、统计工作，以及其他相关生产管理工作。 3、制定并执行公司供应链计划，管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求； 4、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善； 5、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标; 6、负责部门人员培养等管理工作。 岗位要求： 1、10年及以上工作经验，大专及以上学历，服装、质量管理等相关专业，有服装成衣行业/贸易商经验优先考虑。 2、熟悉生产计划管理、ERP系统基本理论、统计管理、运营管理、质量保障、质量控制、采购管理、本公司采购物资的功能作用、技术参数、质量标准等相关知识。 3、掌握ERP系统生产模块的应用、各类生产计划的制定与落实、制约生产问题的识别与管控、生产数据的统计与分析、生产工艺流程与产品生产周期分析、质量控制、质量分析、合同谈判等的复杂操作。 4、具备较强的计划能力、组织协调能力、问题解决能力、沟通能力、团队领导能力、下属培养能力等。

岗位职责： 1、参与事业部相关制度流程建设与监督，年度工作计划制定。 2、借助公司平台和各类资源，进行各品类市场调研和市场需求预测，挖掘并开发新客户； 3、组织开展投标，谈判，合同签订，回款，跟单等一系列相关商务管理活动。 4、负责组织部门人才队伍培训建设等管理活动。 任职资格： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业。英语可作为工作语言。 2、具备客户开发和业务开拓能力，有团队管理经验。 3、熟悉所负责品类产品的市场及产品信息、流行趋势、产品销售管理、商务管理、生产工艺、生产流程、质量管理、产品发货、报关清关等相关知识。 4、具备较强的计划能力、组织协调能力、问题解决能力、沟通能力、团队领导能力、下属培养能力等。 5、具备较强的大局观、正直诚信、公正客观、思维缜密、耐心细致、严谨稳健、坚持原则、保密意识强，能够承受较大工作压力。

岗位职责： 1、协助业务经理开发新客户，维护老客户，及做好订单跟进管理等工作； 2、配合业务经理做好客人接待、往来资料翻译； 3、日常资料整理归类，客户日常需求对接跟踪； 4、其他交办工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易/服装/纺织类相关专业毕业，英语读写精通； 2、3年以上服装外贸工作经验，熟悉服装外贸业务操作流程和跟单流程，熟悉服装专业知识、了解工艺技术、成衣技术知识、面辅料知识等； 3、熟练使用邮件与客户沟通，日常客户资料翻译； 4、具有一定的市场开发能力，能够开发新客户； 5、较强的沟通协调能力、商务谈判能力，团队合作精神佳。

岗位职责： 1、负责新能源汽车/家电类产品软件项目的开发，基于51内核、ARM内核； 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3、分析并解决软件开发过程中的问题； 4、配合硬件工程师时间软硬件联调。 任职要求： 1、精通C语言，熟练使用数组，结构体，指针，链表；有良好的编程风格，能编写出高质量的程序； 2、有至少一个品牌单片机软件开发经验，会使用STM32.瑞萨系列者优先； 3、有一定的模拟、数字电路基础，能看懂电路的工作原理，底层功底良好； 4、熟悉单片的内部资源和外围接口，如ADC、SPI、12C、PWM、UART等； 5、能熟练设计原理图，绘制PCB；

1、计算机、数理统计等相关专业，具有4年及以上数据挖掘/数学建模相关工作经验； 2、 具有深厚的人工智能和数据挖掘知识基础，精通数据分析与挖掘方法论，具有大型数据分析与挖掘专题应用实施经验者优先； 3、熟练掌握Python、R或Scala语言及其数据分析与挖掘算法包，能熟练使用至少一种机器学习或深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch/SKlearn等)； 4、熟悉大数据平台和计算引擎使用（如Greenplum、Hive、Spark、Flink等），具备熟练的SQL操作经验； 5、有金融量化背景优先。

岗位职责: 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案 (岗位外包、业务外包、猎头招聘、RPO、 ITO、转移外包、人事外包、税务筹划等)的销售工作，达成销售指标: 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系: 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发; 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼 周末双休-朝九晚六-不加班-弹性20分钟 岗位要求: 1、*****专科学历起，有一定B端销售经验: 2、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入; 3、形象中上。 岗位待遇: 纯无责底薪6-15k(面试根据业绩能力定薪，薪资可谈) +高额雪球叠加式提成（终身制提成），上不封顶，符合条件随时晋升涨薪。 目前公司晋升空间大，自有交付人员300+，覆盖全国，欢迎各位有同行经历的伙伴加入~

1、精通java面向对象程序设计方法，熟悉MVC设计模式。 2、熟练使用常用工具Jenkins, Maven/Sbt/Npm/Ant, Git/SVN, Eclipse/IntelliJ等等。 3、熟悉主流开发框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Redis、Spring cloud、Spring boot、ZooKeeper、Netty、zuul等。  4、熟悉至少一种应用服务器的部署与配置（tomcat、jboss、weblogic等）。 5、熟悉Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB等数据库，具备一定数据库调优经验； **以上学历。

副总助理岗位职责： 1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作（业务制度流程的宣贯和落实、培训需求发掘、团队氛围的建设、内部激励、业务团队启动会、PK制度、团队考核规则的修订等），与副总管辖的业务线负责人密切协作，协助业务线负责人不断提升团队绩效； 2、维护支持副总管理团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作； 3、协助业务部门流程的梳理或优化，根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案； 4、及时了解和收集各业务各部门板块动态，协助收集、整理、分析相关行业信息，协助各部门收集、整理、分析部门业绩，为副总决策提供参考和建议。 5、负责会议的组织、沟通协调；会议纪要的草拟、撰写和发布；协助跨部门事项沟通。 6、副总安排的其他行政事项。 岗位要求： 1、省重点、985、211高校；理工科、人力资源、文秘类专业优先；有2年以上同类型岗位优先，1年以上HRBP经验优先； 2、较强的数据统计、分析能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，良好的文案撰写能力、审美能力。 3、较高的情商，能较好协调处理各部门事情。精益求精，追求完美的工作态度；工作严谨细致；责任心强；自我驱动能力强；执行力强。 4、95年后出生；形象中上。

岗位职责： 1、 负责相关文本中自然语言处理方向的算法研发，包括医药相关的实体识别、知识抽取、结构化、关系挖掘、语义理解、对话问答等  2、应用NLP技术在具体业务场景中解决实际需求，优化模型准确率和效率 3、探索NLP在金融科技等领域的应用  4、跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新算法发展方向和相关技术 岗位要求：  1、熟练掌握自然语言处理NLP相关理论与技术方法 2、熟悉Python或Java，有良好的编程能力，熟悉TensorFlow、Python、Pytorch中至少一种深度学习框架 3、熟悉了解人工智能、机器学习等领域的前沿方向与研究动向  4、具备将机器学习与自然语言处理的理论转化为实践的能力 5、计算机或数学相关本科以上学历，数学功底扎实，具有良好的数据挖掘和深度学习的知识  6、在以下至少一个领域有深入研究： NLP算法，深度强化学习，图网络等  7、有激情，责任心强，执行力强，团队合作和沟通能力佳

工作经验： 1.负责机器视觉领域，或多模态与自然预言领域的学术研究和前沿方向探索。 2.研究通用视觉模型，多模态基础模型以及面向图片信息抽取的OCR技术。 3.探索OCR领域的视觉或者多模态模型的应用，研发面向实际生产的图片通用信息报模型。 任职要求: 1.计算机或相关专业硕士及以上学历 2.具有良好的Python，C/C++编程能力和扎实的数学理论基础 3.具备基础图像处理专业知识 4.主导或贡献过高质量开源项目优先 5.具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力，对OCR有实际项目经验者优先6.熟悉UIEX等跨模态信息抽取模型优先 7.具备较强工程能力者优先

岗位职责： 1、负责数据产品方案设计，包括需求沟通，需求分析，业务场景分析，产品规划，功能设计，推进落地。 2、负责项目管理，包括项目推进过程中的协调沟通工作，与需求方及技术团队配合，协调各方资源进行产品全生命周期管理，对整个产品的交付物负责。 3、负责挖掘业务的数据应用场景，将其产品化。 4、负责数据中台的数据指标设计及研发，建立数据指标体系。 任职条件： 1、本科及以上学历，数学类或计算机类专业；5年以上数据产品经验，2年以上ToB金融行业经验。 2、熟悉应用软件开发过程，精通业务需求分析和系统分析设计，承担过大型项目的产品经理工作。 3、具有项目管理能力，具有Ownership，善于跨团队沟通和协作，能够从0-1Lead项目的推进。 4、熟悉数据平台系统架构；有DW，ETL，BI架构体系的设计经验，包括但不限于：数据质量、元数据、主数据管理、数据生命周期等。 5、 对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，具有较强的结构化思维、逻辑分析能力、独立思考能力和沟通执行力。 6、有数据治理经验优先。

工作职责： 1、负责语音识别大模型方向的算法创新，模型训练及落地 2、分析业务反馈的语音识别生产问题，并提供优化解决方案 3、 负责语音识别推理引擎的功能研发及性能优化 任职资格： 1、对以下一种或多种语音识别领域有较深入的研究：端到端语音识别算法，自监督学习算法，说话人角色区分（speaker diarization），对模型原理有较深入的理解。 2、熟悉pytorch/tensorflow 深度学习框架，以及python/c++编程语音，具备较强的编程能力，能够对论文中的算法进行复现。同时具备一定的工程能力，熟悉模型工程落地的常用方案 3、具备模型调优能力，针对模型的训练结果进行分析，并调整模型训练参数进行进一步优化改进 4、有语音顶会论文发表经验优先 5、硕士及以上学历

岗位JD： 职位名称：语音识别算法工程师 公司背景： 公司是一家专注于语音识别领域的高科技公司，致力于为各行业提供高质量的人工智能语音服务。公司发展迅速，拥有丰富的语音识别项目经验和先进的语音识别技术。 职位描述： 职位主要职责： 1. 负责公司语音识别算法的研究、实现和维护，提高算法性能和准确性； 2. 根据项目需求，参与算法设计和评估，并确保算法满足项目需求； 3. 参与开发和维护公司核心算法，保证算法的稳定性和可靠性； 4. 协助项目经理完成项目计划，并确保项目按时完成； 5. 参与与客户的技术沟通和需求确认，确保客户需求得到准确满足。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业； 2. 具备2-4年语音识别项目经验，有知名公司背景优先考虑； 3. 熟悉语音识别算法，包括深度学习、传统算法等； 4. 熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等； 5. 具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言； 6. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩给予； 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险； 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。