职位职责： 1、负责支持所BP业务团队的目标达成和进度监控，及时对异常预警，通过分析过程和结果数据，提出解决方案，协同相关部门落实，确保业绩目标达成； 2、履行沟通和支持工作，确保业务对策略和规则的贯彻执行，切实听取和反馈一线业务实际问题，做好运营工作对接，团队信息上传下达及相关问题答疑等； 3、负责重点项目的发起、落地和复盘，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，有本地生活销售运营、项目运营等相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，掌握SQL优先，有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强，能够独立完成数据分析报告； 3、具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强。

职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上酒旅行业工作经验，3年以上管理经验，有政务合作经验、资源者优先； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、具有敏锐的商业感知力和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 5、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力；工作富有激情，人际沟通能力强，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责新房CPS、二手CPS、社区业务的策略工作，输出相关运营机制、产品需求、协同流程等并跟进策略实施，敏捷响应策略调整和新方向探索； 2、针对不同业务线，分大区制定差异化策略，协同业务目标达成； 3、与内外部协作方持续验证业务达成与增长策略的可实现路径，专项探索、沉淀、迭代可规模化复制的运营和产品化机制； 4、统筹资源，支持预算、激励政策制定、资源对接、内部协同机制等工作，推进营销动作体系化； 5、随着业务的快速发展，围绕业务标准SOP、达人运营体系、服务商成长等关键业务，打造标杆并沉淀可复用、可规模化落地的方法论，提升业务推进效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有商家&商品运营策略、达人生态策略经验优先； 2、具有敏锐的业务思维、辩证的分析能力，具备从作者、平台、用户、商家多端思考问题的能力； 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 团队介绍： Data-数据分析部门负责字节跳动旗下各核心业务方向的数据分析工作。业务线涵盖抖音、今日头条、西瓜视频等等成熟产品以及各种创新项目。我们的职责，就是通过对业务数据的量化分析，为业务更好地达成目标提供支持与指导。 具体职责： 1、负责抖音生活服务业务的数据分析工作； 2、深入业务进行挖掘分析和专题分析，围绕业务逻辑，发掘能提升用户在各产品内体验的优化点，给出明确可落地的优化方案，并与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 3、负责业务中各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、数据体系搭建等工作； 4、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、对数据敏感，能快速理解业务，能发掘业务细节和数据之间的联系，能通过数据对业务进行抽象量化和量化推断； 3、熟悉SQL；有R、Python或其他脚本语言经验，掌握回归、分类、聚类等机器学习能力，有互联网数据分析经验优先考虑； 4、有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有极强的学习能力和好奇心，对互联网行业充满兴趣，希望长期在互联网行业发展。

职位职责： 1、通过扎实的数据分析及调研，形成商家和业务洞察，明确商家在平台经营效率和销售作业效率提升方向； 2、通过作业流程优化、提效工具搭建、产品能力建设等手段，将效率提升方向落地，拿到业务结果； 3、负责重点项目的发起、落地和复盘，调动相关方资源，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营相关工作经验，有本地生活经验优先； 2、善于换位思考、有同理心；具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强； 3、有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强。

职位职责： 1、负责制定生活服务内容标准，分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准； 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研，动态调整标准，使其更合理、易理解； 3、建设标准产品能力，高效管理标准，关注标准落地过程，对最终执行效果负责，平衡风险/体验/效率； 4、深入行业，熟悉业务经营逻辑、玩法和规范，做好行业评估和治理解决方案，提升行业健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先； 2、具备良好的内容判断力，对风险较敏感，关注监管和舆情态势，并且针对相应风险制定合理有效的解决方案； 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致；具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂项目的跨团队沟通，高效推动项目落地，保持开放心态。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、公司核心战略团队，旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态，负责生活服务C端方向质量保障工作； 2、负责服务稳定性/自动化/分级发布等专项测试工作，包括方案调研设计、工具平台开发等技术工作； 3、直接参与或指导配合业务测试团队落地相关专项测试工作，赋能业务测试，提升测试质量和效率； 4、通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在专项领域探索和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年及以上服务端测试开发经验，具备工具或平台开发经验； 2、在某一个或多个服务端专项测试领域有实际建设落地经验，如稳定性、自动化等； 3、熟练掌握一门编程语言，包括但不限于：C/C++、Java、Golang等；良好的编码能力和习惯，掌握常见的设计模式； 4、扎实的基础专业知识，如操作系统、数据结构、计算机网络等，熟悉Linux系统并有该系统下的开发经验；熟悉业界常见的数据库、消息队列等中间件； 5、熟悉相关技术方向业界的方案、开源工具平台等，有一定的技术视野和新技术的敏感度； 6、良好的沟通表达能力，强执行力。

职位职责： 1、负责生活服务内容、营销信息等风险域，通过建立识别策略和审核能力，保障风险目标达成； 2、设计体系化的风险审核策略与审核链路，提升内容风险审核能力； 3、跨团队合作协调，建立完善的运营机制，与产品、数据、算法、研发团队深度合作，沉淀策略能力，设计和构建智能化、体系化的审核产品、流程和机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年互联网产品/策略/运营工作经验，有风控、反作弊、内容生态及相关领域工作经验优先； 2、优秀的业务拆解能力和策略需求提炼能力，深入业务逻辑，挖掘内容、行为、主体特征，根据业务场景需要制定内容风控策略、模型，配合产品、算法、研发，完成不同策略的效果验证和持续优化； 3、优秀的逻辑判断能力和沟通协调能力，善于跨部门协作，能和上下游团队建立顺畅的合作沟通机制；良好的工作态度，能够积极面对工作中的困难和挑战。

职位职责： 1、负责和参与字节跳动本地生活交易系统相关业务的设计开发与维护工作，持续为平台、商家、服务商、达人以及服务商等角色提供稳定、高效、极致体验的交易系统； 2、负责购物车、提下单、支付、订单查询与管理、售后退款、审核仲裁等交易正逆向核心交易系统的架构设计与需求研发，高效率支持酒旅、到家以及到店等业务发展； 3、负责交易中台的系统研发和架构设计，优化交易系统的稳定性、可扩展性以及安全性，持续提升亿级订单规模下交易系统的高可用、高扩展以及高性能，持续提升研发效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握常用的数据结构与算法； 2、精通Golang/Python/Php/Java等一种或多种编程语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、熟练掌握互联网开发常用技术栈如存储、计算、消息队列等，熟悉原理或有优化经验更佳；能够结合业务做出合理的技术选型； 4、有良好的业务思维、主人翁意识以及质量意识，主动学习以及问题分析解决能力强，有良好的团队沟通协作与推动能力； 5、有大流量高并发系统开发设计经验者优先；有中台系统建设实践经验优先；有订单、交易、售后等系统开发设计经验者优先。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上商务拓展经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、风险挖掘及监控：负责异常感知和识别能力建设，提升各渠道来源的特征模型和策略识别能力，挖掘及分析定位问题，产出分析报告； 2、策略优化：以数据分析为基础，通过风险感知、案例研判及行业玩法挖掘，及时发现新型业务玩法潜在风险，并联动上下游设计全流程治理防控方案； 3、感知平台建设：负责感知研判产品能力建设，协同产品研发搭建感知-研判-止损平台，搭建通用化平台能力； 4、协调合作：有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源，对内容风险、体验和效率指标负责。 职位要求： 1、1-3年运营工作经验，有互联网产品/策略/运营工作经验相关领域工作经验优先，有较好学习能力； 2、较好的逻辑思维和数据分析能力，熟练的SQL数据处理能力，熟练使用至少一种专业分析工具，如SAS、Python等，目标感强； 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致；具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂项目的跨团队沟通，高效推动项目落地，保持开放心态。