岗位职责： 1. 负责开拓学生就业渠道，调研分析就业市场与企业需求，与企业建立良好的人才合作关系； 2.负责拉通合作企业招聘与学生就业意向，推动合作院校学生实习及就业； 3.负责定期更新企业信息库及学生就业进展，维护合作企业关系； 4.负责拓展企业与合作院校的人才定制培养、校企合作项目等商机。. 任职要求： 1.本科及以上学历，三年及以上工作经验，人力资源、教育学、营销类等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟悉企业批量招聘流程、有专场招聘组织经验，有校企合作项目经验优先; 3.逻辑清晰，自驱力强，有责任心。

一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课，准备授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作； 2、参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作； 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动； 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作； 5、教学目的明确，讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排，突出考点，突破难点，层次分明，协调紧凑，可以有效把握上课时间，合理安排，内容丰富，并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求： 1、985和211硕士及以上学历优先，教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先，优秀应届生也可，形象气质佳； 3、普通话发音标准，思路清晰，表达能力强，授课条理清晰，目标明确，重点突出，课堂生动活泼，秩序井然； 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征，善于使用教学技巧，具有较强的幽默感和感召能力，能够充分调动学生的积极性，具有较强的责任感； 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期，有非常大的晋升空间； 2、每日下午茶，定期团建，海内外旅行，年终大奖，生日派对，惊喜不断； 3、工作氛围融洽，同事之间如家人，企业文化积极向上，拒绝恶性无效加班，倡导高效工作，快乐工作！

岗位职责： 1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。 任职要求： 1.有职业规划机构资源优先； 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先； 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神； 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。

1、此岗位为销售岗位：主要负责华人留学生&国内高校大学生&研究生 资源开发寻找； 2、学生就业服务产品（简历优化/笔试辅导/全职岗位/实习岗位）的销售和推广； 3、根据学生简历，挖掘客户需求，制定与其匹配的就业方案； 4、随时解答学生实习中的问题，完善实习体验； 5、完成上级交给的其他任务； 任职要求： 1、有一年以上面销&网销经验，接受优秀毕业生、实习生； 2、大专以上学历； 3、有教培行业销售&留学机构销售&猎头顾问经验者优先； 4、具备责任心，细致耐心，沟通能力好； 5、接手和学习新事物的能力强。 薪资福利： 1.工作时间：上午9：10-12：10，下午13：30-18：20。 2.休假制度：周六周末双休，法定节假日全休，缴纳五险一金。。 3.公司在地铁口，交通便利，团队年轻氛围轻松，每周下午茶福利，不定期会有团建， 4.中国传统节日（端午，中秋，春节）为员工发放福利礼品。 5.薪资结构：底薪（5-6K)+提成（7%-10%），销售业绩越高，提成越多

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；

岗位职责： 1.负责***教育学考试科目教学工作，按照考试大纲给学生讲解重难点； 2.因材施教，针对学生情况进行课程讲授，努力钻研多种教学方式，灵活教学； 3.根据课程讲授阶段组织各种测验，对学生学习成果进行验收： 4.能与学生及时的交流和沟通，及时和教务老师反馈 5.按时参加学科教研，努力提高教研水平 任职要求: 1.研究生以上学历，相关专业及专业知识； 2.良好形象，普通话二甲水平； 3.热爱教师工作，有一线教师工作经验者及教师资格证优先 4.语言表达能力强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 薪资： 1.底薪+绩效+课时费 ，综合薪资4-10k； 2.月休5天，加班补助 3.基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产假）； 4.完善系统的培训：试用期期间带薪培训，提高专业技术能力和专业能力助你快速成长；

主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。

【工作职责】 1、完成元宇宙中的每日任务（如：观影、阅读、购买道具等）； 2、达成月度活跃值目标（完成每日的日常任务即可达成）； 3、监督公共社交氛围，引导良性社交环境，检举不良社交内容； 【任职要求】 1、良好的表达能力以及沟通能力； 2、性格外向，积极乐观，亲和力强，具备良好的交流沟通能力; 【薪酬奖金及其他福利】 1、基本工资：50~1700；绩效奖金：详情咨询人事部； 【灵活就业&居家办公】 1、本岗位无时间及地域性要求，每月根据工作完成量核算薪酬； 2、有完善的薪酬体系，每月10日为发薪日；

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐: 2、负责各类就业活动的策划与实施: 3、开合作企业拓展学员就业渠道 4维护就业后中心与合作企业和学员关系: 5、领导安排的其他临时事宜;

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐； 2、负责各类就业活动的策划与实施； 3、开拓合作企业，拓展学员就业渠道； 4、维护就业后中心与合作企业和学员关系； 5、领导安排的其他临时事宜；

岗位职责： 1、在课题负责人的带领下，围绕创新研究院的研究方向，参与细分领域的课题研究； 2、与其他助理研究员协作，按照人工智能创新发展趋势，进行创新成果的转化实践； 3、基于创新研究院的平台，将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求： 1、在读研究生，拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景； 2、具备扎实的本专业知识；理工科类专业需具备优秀的数学知识，具有较好的数学模型和数学建模的知识储备； 3、在相关领域有一定的研究经验，能够独立开展研究工作，包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等； 4、能够清晰地表达自己的观点和想法，与团队成员保持良好沟通，具备较强的团队协作精神； 5、了解哲学思想，掌握科学研究方法，具备分析问题、提出解决方案并实施的能力； 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 工作时间： 1、每周到岗1-2个工作日，其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上

工作职责: 1. 课程体系设计：熟悉老师及学生需求，结合市场调研，负责设计面向K12课程体系，实现与学校实际人才培养方案融合； 2. 外部课程合作：根据特定项目需求或课程体系需求，筛选合适的院校老师进行课程开发合作。跟进合作课程设计/内容/进度/交付等； 3. 统筹课程内容：根据部门业务发展节奏，负责统筹规划本科院校课程内容输出。协调相关部门，实现课程内容的开发编写产出，包括教材、课件、视频等教学资源的制作； 4. 独立课程撰写：具备某一方向细分课程独立撰写课程内容； 5. 行业分析：洞察高等教育行业发展趋势，关注相关教育政策，跟踪教育部政策和发展动态，关注人才培养方案、课程体系、学教学研究的发展趋势； 6. 业务支持：配合市场/销售/售后/竞赛/产品等部门，进行重点项目课程支持。 任职资格: 1. 语文、数学、化学、地理、政史、信息技术、心理等学科方向或教育学课程/教材⽅向、教学法⽅向、教育技术⽅向博士及以上学历； 2. 3年以上专业⼯作、科研或项⽬经历优先; 3. 在相关专业任课经历优先； 5. 对工作认真负责，有热情，执行力强，抗压力强，懂得团队合作，善于沟通协调； 6. 有教育创新理想与情怀，有创新创业品质与精神，对智慧教育和未来教育的前沿发展理论与实践研究有强烈的兴趣，有志于参与并引领中国****创新发展的实践。

岗位职责 1、主要负责招聘学员，帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上，能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六，周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成（绩效=每个月固定5个任务，每个1.2K）（提成：试用期3％，转正5%）

招聘想要就业的人员，周末双休，五险一金，正常节假日，不加班

1）负责制定灵活就业的行业发展规划，推进落地实施标准。 2）结合公司战略和行业发展情况，制定生态合作策略和政策。 3）协同产品，运营，技术等多部门，推动生态合作，推进业务落地。 职位要求： 1）***本科及以上学历，5年以上工作经验。 2）具有商务拓展，对外合作等相关从业经验。 3）具有人力资源，政府事务等相关经验，熟悉劳动力市场，灵活用工等相关行业。 4）有过线下人力资源服务，蓝领用工服务，职业培训管理等从业经历优先。 5）有较强的逻辑思考与数据分析能力，有良好的资源整合及项目管理能力。 6）文笔佳，擅长方案撰写，擅长各类办公软件。 7）积极乐观，责任心强。