岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，主要是接下订单。 2、网络平台的维护，积极寻找客户资料。 3、拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。 4、对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。 岗位要求： 1、俄语熟练者优先或英语口语、书面流利。 2、熟悉印度市场和墨西哥市场优先。 3、固薪10K-20K，提成另算。

工作内容： 1. 配合外勤销售，从技术文件中提炼产品参数。 2. 对内（技术或供应商）沟通，协调资源，完成技术方案、选型配置、出具体产品型号、价格。 3. 根据公司制定的规则，出对外报价单，带必要的技术方案（如图纸，计算书，样本，报告等）。 4. 对外确认订单，含技术方案；对内下生产订单。 5. 订单交期跟进，必要时配合技术做品质控制。 6. 出口（进口）报关、国际运输安排，跟客户对接。 7. 单据的制作，ERP系统的录入。 8. 其他与外贸业务相关的工作。 上海科洋科技股份有限公司，1992年成立，从事仪器仪表/工业自动化行业，国内细分市场龙头企业。今年成立国际事业部，前台中台后台全流程独立运营，期待您的加入！ 招聘全球事业部外贸业务跟单，负责公司海外业务的跟单工作，包括与客户的沟通、选型报价、订单管理、生产出货跟踪、海关运输跟进等。 每月薪资：8000-11000，可面议 职位福利：五险一金、周末双休、年终奖 学历要求：本科及以上学历，国际贸易相关专业毕业，或理工科专业背景 工作年限：2年以上外贸销售相关工作经验优先 工作地址：上海市浦东新区潍坊新村街道 任职要求： 1. 英语听说读写流利 2. 熟悉外贸业务流程，具有一定的订单管理经验 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理问题 4. 具有较强的责任心，对工作认真负责 5. 愿意接受挑战 6. 熟练办公软件的使用

【岗位内容】 1. 负责市场及客户调研，善于利用网络搜索匹配的潜在客户； 2. 参加国内外展会，利用展会开发维护新老客户。 3. 英语口语熟练，通过邮件、电话等多种方式触达客户并促成交易。 【任职要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力； 2. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀； 3. 有出色的团队协作精神和应变能力； 4. 至少有三年外贸出口工作经验，业绩突出； 5. 拥有较强的亲和力和沟通力，主动性强，责任心强，学习力强。 【薪资待遇】 底薪+绩效+年终奖+专项激励 上不封顶，寻找有野心的你 【公司福利】 节日福利+带薪培训+不定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+良好的晋升空间 【晋升通道】 初级外贸业务员→高级外贸业务员→外贸业务经理→外贸业务总监 【培训学习】 采用一对多、一对一帮带新人，提供系统专业的培训以及成熟的行业平台和优质的客户资源，帮助您迅速成单，迅速成长。这份工作不仅可以给你物质上的回馈，更会给你带来能力上的巨大提升！

一、岗位职责： 1、国外市场开发，利用社交媒体等渠道开发客户，定期参加展会。 2、现有客户的维护以及深度开发。 3、公司为业务员提供阿里巴巴国际站、独立站、小满OKKI等优质的平台发掘更多的客户资源。 4、订单收款，交期安排，后续跟进。 5、完成公司指派的其他任务。 二、岗位要求： 1、学习能力强，主观能动性强。 2、良好的团队协作意识。 3、英语四六级以上。 4、工作经验3-5年以上，有1年以上经验的也可以应聘初级外贸员。 5、有小家电行业经验，跟进大客户经验优先考虑。 三、福利待遇： 1、上班时间：8：30--12：00，13：30--18：00，月休息五天 2、金币米袋：年终奖﹑专项奖励﹑评优奖金﹑工龄工资等多项薪酬福利 3、升级进阶：清晰的晋升通道，管理层由内部培养﹑内部竞聘产生，最大化保 障每位英雄的发展机会 4、舒适环境：宽敞明亮，办公环境舒适，周边商业配套齐全，交通便利 5、活动buff:生日会﹑部门聚餐﹑团建活动﹑年会 6、贴心福利：生日福利﹑假日礼品﹑带薪年假﹑入职满月礼品﹑不定期下午茶

岗位职责： 1.负责跟进公司分配的询盘,发送开发信，通过Google、WhatsApp、Facebook、Instagram、Twitter社媒等开发新客户；  2.通过邮件、Skype、微信和电话联系客户，跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；及时处理及回复客户的订单需求及问题； 3.展会客户的跟进； 4.跟踪客户产品使用情况，维护客户关系； 5.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 6.按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 7.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；   任职要求：（年薪百万邀您来）  1.有护照，大专及以上学历，俄罗斯市场外贸业务员要求精通俄语，可以正常俄语沟通。其它市场部要求英语流利，正常业务交流； 2.英语四级以上证书，听说读写良好，能熟练使用Google 及浏览英文网站； 3.具备良好的业务拓展能力、观察力、学习能力、适应能力、抗压力； 4.积极主动，有较强的主人翁精神和换位思考能力，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度；  5.有3C类/电子烟行业经验者优先。   福利待遇： 1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；年薪百万不是梦； 2、享有国家规定的各种法定节假日，出差额外补贴； 3、按公司规定享有带薪年休假； 4、为员工购买五险一金； 5、每年不定期组织公司集体旅游： 6.  员工享受生日福利及节日福利，丰厚的年终奖：   本公司有自己的产品研发部门，拥有自主品牌，能定期推出新产品，产品质量精益求精，抵制低质低价竞争，所以不会有老客户流失；公司老板年轻，和蔼可亲，很有自己的想法 ，有丰富的经验，懂得业务员的各项需求。   我们随时张开双臂，欢迎您加入这个充满活力的团队！ 主要生产产品：kangvape品牌一次性电子烟

属于外贸业务板块 【销售产品】：手机充电器+手机耳机等手机配件 【工作内容】：1.通过FACEBOOK等国外平台以及公司内部渠道精准筛选产品对应客户。                      2.向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、促成订单。                                        3.熟悉各种网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广。 公司平台：社交媒体等。  【任职要求】 ：无外贸业务操作经验均可以，欢迎优秀应届毕业生，有经验丰富的带队经理亲自教学上岗。          加入我们，你将拥有更多惊喜，公司氛围良好，为员工提供优良的平台和和晋升发展空间，询盘资源多，易冲业绩。 优秀业务员可以到国外旅游。 公司客户遍布非洲，印度，中东，东南亚等各个国家，可常接触不同国家有趣客户。 【上班地点】：佛山市南海区千灯湖中盛国际大厦 【备注】：上班地址位于佛山最美环境--千灯湖 ，交通方便，吃饭方便多选择。交通指引：地铁站：千灯湖站a出口，雷岗站b出口，公交站：中盛国际站

薪资详情： 1，薪资范围:多劳多得，薪资不封底。 2，无责任底薪:税前3500-6000元/月。 3，社保类型:五险一金  4，提成方式:毛利润阶梯式提成。 5，试用期薪资:试用期6个月，试用期间薪资不打折。 岗位职责： 1，电商平台产品信息的发布与维护。  2，处理并转化客户询盘，通过邮件，电话和其他即时聊天软件持续跟进维护客户。  3，熟悉产品，制作报价单，根据客户要求发送样品，促进交易达成。  4，跟踪收款，安排发货，做好售后服务。 5，增加老客户的复购率，降低纠纷率。 6，开发新客户，保持良好的客户关系。 7，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1，本科及以上学历，国际经济与贸易，英语，商务英语等相关专业者优先考虑。  2，熟悉，操作过阿里巴巴，中国制造等B2B国际站平台;熟练使用EXCEL,WORD等办公软件。  3，大学英语六级及以上，具备基本的外语写作及口语能力。  4，有1-2年工作经验者优先考虑。 5，有电气行业客户资源者优先考虑。  6，有电缆桥架，C型钢，U型钢及类似钢制产品外贸销售经验者优先考虑。  7，热爱外贸事业，认真负责，有较强的工作责任心及团队合作精神。 8，欢迎优秀应届生应聘。 福利待遇: 1，朝八晚五，做六休一 2，工资构成:无责任底薪+提成 3，传统节假日福利。 4，签订劳动合同，并缴纳五险一金。 5，包住，包午餐。 6，人性化的工作氛围:开放，平等，独立的工作伙伴关系，宽松，灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。

工作职责： 1、利用公司平台及各种社媒渠道（Google、行业网站、Facebook、Twitter等）进行产品推广和渠道客户开发； 2、处理跟进客户产品报价，接待国外客户,有较强的面对面谈判能力； 3、负责客户档案管理，及时通过各种渠道与客户交流，挖掘客户新需求； 4、收集并整理客户及其竞争对手的行业信息并进行梳理、提炼。 5、参加国外专业展会，接待渠道客户。 6. 海外拜访客户，深度合作谈判，产品、技术培训。 任职资格： 1、优秀的英语听说读写能力； 2、经验不限，有良好的谈判和沟通技巧，能够有效地开发客户和维护好客户； 3、熟悉外贸操作的各种流程，有海外展会工作经验，工作积极主动，善于与客户进行沟通，能承担较大压力，解决问题能力强； 4、有非常强的上进心和野心，有强烈的成功欲望，以成功开发客户并以高业绩作为衡量成就感的标准； 5、有责任心，性格活泼，团队合作意识强。 企业福利： 1. 双休，无责固定底薪+超额奖金，入职即购买五险一金； 2、工贸技一体的集团化公司，自有品牌，自有研发团队及生产基地； 3、企业快速发展阶段带来更多更好的发展机会跟空间； 4、户外拓展活动、国内外旅游、员工体检、下午茶、生日会等； 5、上市筹备阶段，入职满一年有机会获得期权；

1.协同主办业务完成交办的工作，包括于订单/样品单安排根进、开发进度的掌握、客户开发案跟进和其它交办事项。 2.保持与新老客户的良好沟通，维护好客户关系，负责其订单的顺利进行。 3.业务部的例行事务。 4.完成总经理、销售总监安排的工作并及时汇报进度。 任职条件： 1. 大专及以上学历, 对外贸销售行业有兴趣，口齿伶俐、有责任心，细心，耐心，能和客户保持良好关系，积极主动。 具有高度的执行力，善于沟通，有志长期从事贸易行业者。 2. 专业英语四级及以上、具有英语口语和商务函电的书写能力。  3. 五官端正，无不良嗜好。 4. 从事过箱包行业经验者优先考虑。 5. 能熟练使用微软办公软件。 6. 具有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、分析潜在市场，建立并逐渐优化销售渠道。 2、跟进和开发国外客户，促成订单，完成销售目标。 3、开发空白市场，建立战略合作关系 。 4、跟进公司的新老客户，做好开发及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历,英语 4级以上，口语流利，写作熟练； 2、有外贸工作经验优先；阿里国际站平台和阿里直播经验；广交会，国外参展经验等； 3、积极跟进公司分配的询盘和客户促成订单； 4、能独立与客户交流与开展工作；有使用谷歌，**，Whatsapp等社交、搜索工具开发客户经验； 5、有团队合作精神，热爱外贸工作，对外贸有憧憬和激情。 PS：由于公司快速发展，2024年年初即将搬迁坦洲科技园。

我们正在寻找一名有经验的汽车配件外贸销售人员，该人员将负责与国外客户建立联系、促进销售并维护客户关系。 职责： 与国外客户沟通，了解客户需求并提供相关产品的报价、产品参数等信息。 协助客户完成订单，包括出口文件准备、物流安排等。 维护与客户的关系，处理客户反馈和投诉，积极解决问题。 分析市场动态和竞争情况，制定销售策略和计划，提高市场占有率。 要求： 大专或以上学历，英语听说读写流利。 1年以上外贸销售经验，熟悉国际贸易流程。 具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识。 具备市场分析能力，能够制定合理的销售策略和计划。 有团队合作精神，能够与不同部门合作完成任务。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资和绩效奖金。 提供完善的培训和晋升机会。 提供五险一金和带薪年假等福利。 提供愉悦的工作氛围和良好的职业发展机会。

岗位要求： 1、能独立负责线下市场的市场调研、布局，配合公司管理层制定和实施销售策略、销售计划； 2、负责大客户的拓展、谈判及关系的维护； 3、能独立承担客户的考察拜访、展厅接待以及内外参展事宜； 4、负责具体的客户管理工作，如客户的资料录入、客户投诉处理等； 5.具备独立开发/通过多种平台和方式进行海外客户开发和维护，包括但不限于 Email 、**、谷歌、海关数据 Facebook等； 6、完成上级交代的其他事宜 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、以及小语种相关专业； 2.5年以上外贸经验，有自主独立开发客户和阿里平台经验者优先考虑 1.CET-6以上水平，优秀的英语阅读能力，良好的英语书写功底，能够进行日常的口语交谈。 底薪 8K-12K

岗位职责： 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通，谈单，促成成交； 2.完成每个月的营销任务，对客户进行不同主题的营销活动； 3.定期联系和维护潜在客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求： 1、半年以上外贸经验，有自己清晰的谈单节奏； 2、英语四级或以上，能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通，熟练运用各种软件； 3、国际贸易或商务英语类专业尤佳，大专或以上学历； 4、有较强的沟通、协调能力和抗压能力，思维灵活，具备分析和解决问题的能力；有责任感，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（提成比例远高于同行业水平）+各类激励奖金+绩效（量身定制达标的越多拿到的越多），多劳多得原则！月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励，成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比，只要有成绩，收入无上限 2、福利：月度奖+季度奖+年终奖+（销冠奖破单奖突破奖等）+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系：公司为新员工提供系统化入职培训，入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道：能者居上公平竞争，以结果为导向：销售S线：业务员初级-中级-高级-金牌；管理M线：主管-经理-总监。（仅仅是业务主管，目前在职的年薪也在15万-35万之间） 5、团队氛围：年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力，团结互助，分享协作，藏龙卧虎，凝聚力强，高效且原则性强，做事全力以赴。 6，企业文化： 1）认真工作，开心生活； 2）严谨认真，保持激情，奖罚分明，目标清晰，挑战自我； 3）游戏文化，空杯心态，互相分享与学习； 4）年轻的氛围、温馨的办公环境，我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人；开心时有人分享，挫败时有人鼓励，让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7，管理模式：善于挖掘每位员工的潜能，扬长避短。公私分明，年轻化、扁平化的管理模式，高效的团队运作，轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长：关注每个员工的成长需求及职业规划，除了常规的培训以外，定期按需开展不同的培训课，定期业务茶话会，拓展，聚会。