• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    学历:大专及以上学历。 学校:无特殊要求。 工作经历:3年以上网络运维管理相关工作经验,网络集成商优先。 证书:CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求: 1. 网络基础知识扎实; 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙,理解其工作原理,可以通过查文档和做实验,理解网络设备特性,解决网络问题; 3. 了解F5的配置和工作原理; 4. 具备一定的文档编写能力; 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求:有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责公司企业级产品后端研发团队的搭建和管理。后端开发语言以Java为主; 2、负责团队研发流程规划和优化,持续提升交付能力; 3、参与业务需求讨论,评审产品设计,驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付,对产品质量和研发效率负责。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历,5年以上的研发经验; 2、2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队,有跨地域管理经验者优先; 3、较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、积极乐观,认真负责,执行力强,责任心强,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 参与保险业务后端需求开发; 和产品团队密切配合,深入理解产品和业务,保证业务需求的高效落地; 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀; 维护和持续优化线上系统和功能模块; 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地; 职位要求: 计算机或相关专业本科或以上学历; 3年以上Java开发经验,有良好的编码习惯; 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等; 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准; 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务,有阅读或贡献源码者优先; 对微服务系统设计有一定了解,有高并发、高性能系统开发经验者优先; 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有责任心,自我驱动力强;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台服务端团队搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、对标业内优秀aPaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于数据通道,服务编排,API 服务等; 3、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 4、负责团队研发流程推进和优化,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求: 1、本科及其以上学历,后端研发经验丰富; 2、具备优秀的团队管理经验,能够打造快速进步的团队; 3、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力、具备较好的数据驱动意识; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 30k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责IM、客服平台以及智能客服等相关系统开发 2. 负责核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀 3. 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地 4. 团队人才培养和技术氛围提升,传播公司内外优秀经验和方法论,创造追求卓越的技术氛围 职位要求: 1. 本科学历,计算机相关专业,5年及以上后端工作经验 2. 有扎实的Golang技术功底,深入理解一个或多个领域 3. 对微服务架构、高性能低成本的后台架构有深入了解,有较强的技术规划和实现能力 4. 有电商系统业务、客服系统、IM、工作流引擎和工单系统相关经验者优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析,能够深刻理解与分析业务需求,并做领域分析与建模; 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计; 3. 根据产品的需求,并结合公司规范输出架构设计文档; 4. 参与公司相关技术的架构评审,把关技术设计环节的设计质量; 5. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题; 6. 参与公司技术相关标准的制定; 7. 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 8. 参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行; 9、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,负责技术团队的管理 职位要求: 1.具有分布式系统架构的实际经验,具备大流量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验; 2.扎实的Java基础,熟练运用spring boot、spring cloud、Mybatis,熟悉网关负载、熔断限流、服务治理、配置中心、任务调度、监控及链路跟踪; 3.具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 4.熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ、Tomcat和JVM调优、ELK、Jenkins 等; 5.熟悉微服务基础平台技术原理和内部机制,集群架构设计,部署管理和性能优化; 6.熟悉DevOps,CI/CD持续集成,持续部署,熟悉Docker容器,有Kubernetes经验 7、熟悉主流的安全技术;如身份验证、信息安全、渗透测试、漏洞防护、入侵防护" 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店平台技术部是到店事业群的技术服务团队,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 1. 负责火车票后台业务系统的功能开发,建设高并发、高性能、高可靠性的系统; 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决; 4. 能够指导初级工程师展开日常工作,帮助他们成长; 岗位基本需求 1. 三年及以上Java后端研发经验,熟悉JVM、GC、多线程、网络编程; 2. 熟练掌握Spring、Mybatis等常用框架,对Mysql、Redis、MQ有一定研究,了解分布式相关技术; 3. 具有较好的沟通能力,善于思考,主动性和自驱性强; 4. 有强烈的责任心和团队合作精神,能快速融入团队; 具备以下者优先 有火车票开发经验者优先 岗位亮点 1. 技术挑战大,如对性能优化的苛刻要求、对黑盒问题的探索等,拓展技术视野,加强问题思考深度 2. 培养体系、上升通道完整,晋升空间大。 3. 团队技术氛围好,每月2次的技术分享。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 帮助团队深入理解 SaaS 公司 GTM 相关策略,结合产研一线协作情况,建设运营增长基础设施,加深各产品间、各职能间的协同与效率,帮助公司提升 GTM 效率; 2. 深入理解 Growth Hacker(增长黑客)等业内优秀的增长方法论,基于对技术的深入理解与运用、广泛的技术视野,设计并持续优化技术架构,帮助团队交付更加高效的运营增长基础设施,赋能公司获得更快、更好的增长; 3. 帮助团队持续提升与积累后端专业能力,提升团队内部前后端工程师合作协同,迎接新的业务挑战,保证高效、高质量交付; 4. 帮助团队进行跨业务跨职能的项目管理,保证项目的推进和落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英文读写熟练,能与海外同事进行 IM、Email 工作沟通; 2. 有 5 年或以上服务端开发经验,熟练掌握 Go/Java/C++ 其中一门语言; 3. 熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准,对数据库、消息队列等常用中间件有较深入的理解; 4. 有大中型互联网系统设计或开发经验,有项目负责人经验; 5. 有业务开发经验,对业务有主动和系统性理解,擅长进行数据分析,能够基于业务实际情况做出合理与高效的方案、架构设计。 加分项: 1. 有导师或 leader 经验; 2. 有跨团队项目管理经验,擅长沟通协调、推动与落地项目; 3. 有业务 sense,深入理解业务,数据思维强; 4. 注重项目的质量与可维护性,对技术有热情与好奇心,有系统性深入学习原理; 5. 有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等。 为什么加入我们: 1、高速发展:公司处于高速增长期,规模及营收每年持续翻倍中,盈利可观; 2、朝阳行业:出海电商、SaaS 企业服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,高自由度、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:每天下午茶,学习成长基金,提供 MacBook 及可升降办公桌。 公司简介 AfterShip 成立于 2012 年,是一个服务国际电商赛道的 B2B SaaS 平台,涵盖售前售后各个环节,以智能化的 SaaS 解决方案为全球超过 14,000 家企业快速成长提供支持。 2021 年获得来自老虎环球基金 4.3 亿元人民币的 B 轮融资;是少数受国际资本市场认可、业务高速发展的科技公司。 目前,全球已有包括 eBay、Etsy、Wish、Shopee 等国际电商平台,Anker、Watsons、Fresh、Oneplus、EcoFlow 等 14,000 多家企业,都在使用 AfterShip 提供的智能化 SaaS 服务解决方案。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 Notification Automation 产品的后端研发,专注于电子邮件和短信工作流自动化(workflow automation)平台的研发工作,确保外部客户能够实时高效地触达受众; 2、负责系统的需求分析、技术方案、架构设计、编码及测试,按时高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的高可用; 4、帮助团队建设更好的业务与技术氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 2、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业python后端开发经验; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 加分项: 1、熟悉docker、Kubernetes进行服务部署。 2、了解并能应用go语言进行简单开发。 3、了解DDD-领域驱动开发设计。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业后端开发经验,精通go语言; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    关键职责: 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查,根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督,确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据,保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能: 1.精通人力资源各领域相关知识,了解业界先进的理念和工作方法; 2.熟悉人力资源各个模块工作; 3.熟悉人力资源运作流程,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 4.人力资源政策编写的相关技能; 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力: 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力
  • 13k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、入职购买六险一金 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 5、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 6、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化) 1、***本科及以上学历,有3年以上前端工作经验; 2、精通 JavaScript/HTML/CSS/,熟悉常见跨浏览器问题,了解必要的计算机网络协议; 3、熟悉主流JavaScript框架,例如Vue、React、Angular等等,了解框架设计原理,有良好的WEB前端优化经验; 4、熟悉CSS框架,例如Bootstrap等; 5、熟悉前端的工作流,能够熟练使用webpack等打包工具; 6、熟悉NodeJS,并熟练使用运行于其上的框架,如Express等; 7、熟悉代码管理工具:git; 8、熟悉es6语法。 9、有熟悉nginx原理或者微前端实战开发经验者优先 10、对技术有追求,爱思考善于分析理解业务需求,承担复杂的任务,高质量的产出。