• 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息部全面管理工作,率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务; 2、根据公司整体发展规划及要求,负责制定公司信息化建设分段实施目标计划; 3、加速信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并分解目标、落实责任; 4、领导部门员工进行公司网络建设及维护,保证其安全性,防止信息、资料外泄; 5、其他日常工作内容: (1)日常管理:协助分管领导,负责德清信息部日常全面工作,编写本部门月度、年度工作计划及资金计划,总结月度、年度工作并负责本部门员工考核; (2)沟通协调管理:贯彻落实部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作; (3)ERP等信息平台的开发及实施:负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司ERP系统项目的开发与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行; (4)控制信息设备预算:负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作; (5)信息处理:负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告给到领导做决策参考。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业毕业,8年以上大型集团公司数字化管理经验; 2、具备丰富的SAP、ERP、OA、EHR等企业应用项目管理经验以及IT部门管理或项目管理经验; 3、熟悉信息系统运作管理精通数据处理方法及流程,精通计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理; 4、了解网络信息供应商,能够为选型做出优质判断; 5、有良好的职业道德,有较强的责任心,具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行能力及抗压能力。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-7000 任职要求: 陈列店铺,销售服装,保持店铺整洁,会擅长沟通 职位福利:五险饭补加班补助 工作地址:湖州长兴东鱼坊长春北路58号,建材城长州路5号。 公司:姿美服装有限公司 补充:会拍摄会简单剪辑视频,修图年龄28-40
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责办理员工入职、离职、调岗、劳动合同的签订和日常管理等相关工作; 2、协助一线工人招聘和基础岗位招聘; 3、 严格执行公司各项制度,信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果; 4、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度 6、 完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1. ***大专及以上毕业,热爱人力资源工作,人力资源、工商管理类等相关专业优先考虑; 2. 工作经验要求:1年以上人资工作经验,有招工经验优先; 3. 工作技能要求:能熟练运用office办公软件,WORD、EXCEL、PPT等; 4. 熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5. 性格开朗乐观、抗压能力强、执行力强、责任心强; 6. 积极主动的工作态度,良好的沟通协调能力和意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【招聘条件】 1、20-35周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实有野心! 【工作内容】 工作内容: 1:网络电话沟通 2:回复客户信息 3:意向客户的跟进 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上优先(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+奖金) 薪资详情 薪资范围:10000-45000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘酒水业务员                                                        工作地点:南浔区善琏镇               【岗位职责】 作为酒水销售业务员,您将负责拓展和维护客户关系,完成销售目标,收集市场信息,定期拜访客户 【任职要求】 - **工作经验**:有酒水行业销售经验者优先考虑。 - **驾照**:持有C1 C2驾照,配自动挡轿车一辆 - **销售技能**:具备较好的沟通能力和客户服务意识 - **行业经验**:有酒水、零售等销售行业经验者优先。 - **其他**:具备团队合作精神,能够承受工作压力 【福利待遇】 - **薪酬结构**:基本工资+提成+奖励 - **工作时间**:8:30-17:00 每周休息一天  - **员工待遇**:五险
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.能根据任务场景、任务定向,例如票房定向、文旅定向、电商定向、亲子定向、品牌定向等,进行微短剧剧本创作,包括故事创意、情节大纲、角色塑造、台词设计、任务融入等,确保微短剧具有吸引力和趣味性。 2.通过参与剧本创作比赛性质的活动,持续与读者互动并优化参赛作品,在争取获得大赛名次知名度和奖金奖项的同时,逐步提高创作稿酬的收费标准。 职位要求 1.具备丰富小说阅读量,具有构思故事、编辑故事的能力,并具有将视觉化、动作化、语言化的能力。 2.有独立写作及独特风格的文字驾驭能力,具备一定的信息敏感度和社会心理敏感度,结合当下流行趋势、社会热点进行内容创作,保证作品原创性和质量。 有较强的学习能力和表达能力,善于捕捉生活细节和吸收创作营养,有较强的抗压能力和沟通协作能力,善于分析和解决问题。 工作方式 非坐班制,但要可以按照要求进行创作地旅游出差考察及集中创作。 工作薪酬:基本工资+出差补贴+比赛奖金+短剧版权稿酬。平均月收入参考幅度1-5W。 录用标准 参赛入围即可安排洽谈签约。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据部门需求,各项采购事物按要求及时采购执行; 2.负责市场信息收集,按照组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.协助设备采购的招标工作和审核工作。 4.汇编采购统计资料,撰写采购报告。 5.采购签收确认后,采购单据、发票整理、审查,并走付款流程; 6.供应商资料整理、包括供应商报价及产品等信息,建立清晰的台帐; 7.负责设备在使用过程中产生问题需及时和供应商联系进行指导维修、上门检查维修、返厂家维修等; 8.采购合同的整理、归档工作。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责】 1. 最大化利用公司分配的客户资源,能挖掘并理解客户的业务流程,根据用户问题清晰传递Saas-crm产品的功能和价值,并引导客户试用产品; 2. 持续跟踪用户试用情况,将产品功能与用户需求相匹配,并引导客户深度使用产品,最终转化为付费用户;(线上服务为主) 3. 需要长期驻扎在浙江以下二级城市。 【任职要求】 1、有SaaS类产品销售经验优先; 2、沟通能力:具备良好的沟通表达人际理解力、资源协调能力; 3、业务经验:较强的客户导向意识,能够充分理解用户(内外部用户)需求和分析本质原因并通过合适的沟通技巧达成工作目的。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位信息:公司提供优质客户资源,通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦!!室内办公!轻松赚钱!! 薪资待遇:平均薪资7000左右,两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴,500-1500,入职缴纳五险一金,签订劳动合同 不定期团建,法定假日带薪休假,节日礼品福利待遇没得说 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:18-35周岁,普通话标准,性格开朗乐观,高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求,欢迎应届毕业生!!!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    本店因业务需要现招聘业务文员2名 岗位要求: 1. 熟练掌握OFFICE办公软件。 2. 性格稳重,有亲和力,善于沟通。 3. 工作态度端正,热情,积极向上,服从单位安排。 工作内容: 1. 负责客户订单询价与报价。 2. 负责订单发货与对账开发票。 3. 负责客户维护与沟通。 4. 完成上级交代的其它任务。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行、物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    岗位编号:AS001 所属部门:保卫部 工作地点:湖州长兴 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责厂区、宿舍等场所的安全保卫工作,确保人员和财产安全; 2. 执行日常巡逻、检查、值班任务,做好巡查记录,发现问题及时上报并处理; 3. 监督和指导进出园区的人员、车辆遵守园区规定,严格执行公司安全管理制度; 4. 协助处理突发事件,保证园区的安全 5. 定期检查消防设施、设备,确保其正常运行,参与消防安全培训和演练; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 年龄要求:18-40 岁; 3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,无纹身; 4. 具备一定的沟通协调能力,责任心强,工作细心; 5. 退伍军人、有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 加班工资+餐补+奖励单+岗位补贴; 2. 缴纳五险,享受国家法定节假日加倍工资; 3. 提供免费住宿、以及园内健身房、台球室等室内运动场所; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料报名,将简历发送至招聘邮箱。我们将尽快安排面试,面试通过后办理入职手续。 公司地址:浙江湖州 招聘邮箱:**************** 联系电话:***********
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责汽车销售,包括与客户沟通、协商、签约以及后续服务等; 2. 了解汽车产品知识,掌握汽车销售技巧,为客户提供专业的咨询服务; 3. 维护客户关系,开发新客户,并保持与现有客户的良好关系; 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为销售业绩贡献力量; 5. 完成销售任务,完成公司规定的销售目标。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 具备1-3年汽车销售工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧,善于与人打交道; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 以上是一个简单的汽车销售专员岗位JD,如需更详细的信息,可以根据实际情况进行调整。
  • 30k-60k·14薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、统筹和协调日常行政工作,确保公司顺畅运营; 2、负责安排和组织各类会议、接待工作,为公司内外活动提供高效支持; 3、承担外联工作,与外部合作伙伴建立有效的联系和沟通渠道; 4、管理和制定部门管理规章制度、标准和流程,确保其顺畅实施; 处理社保和其他相关办事事务,维护员工的福利和权益; 参与并支持公司的企业文化建设和员工活动; 协助公司的绩效管理和考勤工作,维护人力资源信息的准确性; 协同公司各部门,协调资源以满足运营需求,并管理外部资源合作。 岗位要求: 拥有本科及以上学历,对学历没有硬性要求; 具备深厚的办公室行政管理知识和技能,能熟练使用办公软件,如Office等; 准确、细致,具备出色的书面和口头表达能力; 卓越的人际沟通和协调能力,能够积极参与团队工作; 怀有进取心和责任感,工作态度认真、专注。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过网络,受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复;  2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记录和反馈;  3、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报; 4、受理客户主动咨询问题,无外呼工作。 任职资格:  1、初中以上学历; 2、具备良好的学习能力和应变能力。 3、具备良好的沟通技巧,提高满意度。