【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

岗位职责： 1. 负责信息化软件项目管理，对项目流程、质量、风险等进行监督管理，推动项目顺利交付； 2. 负责帮助客户进行业务规划，设计解决方案，把控项目需求及实施方向； 3. 负责项目中相关知识沉淀与分享，完整、系统化的组织推动沉淀项目中的业务、技术价值点。 任职要求： 1. 对大数据、人工智能、物联网等数字化技术有深入的理解和掌握，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力； 2. 在项目进度、范围、质量管理等方面有丰富经验，能有效识别并控制风险； 3. 在控制开发进展及开发质量方面有丰富经验，可以直接负责或高效组织对项目各阶段原型成果、开发实施成果、文档成果的质量评审与优化； 4. 有较强的项目成果沉淀与分享意识； 5. 具备优秀的成本管控意识和较强的成本管控能力，对项目收入，成本，利润进行准备评估和合理管控； 6. 优秀的沟通、组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识； 7. 具备高度责任感； 8. 计算机、通信、电子、信息工程、信息管理及相关专业本科及以上学历，有PMI相关认证证书者优先。

工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：底薪6000 年龄：27-50岁 工作时间：上午9:30-11:30 下午14:00-16:00 每天仅工作4小时，上六休一，不加班 男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责

工作内容 认可公司理念 有团队意识。 无不良嗜好  品行端正。 能吃苦 有韧性。 积极工作 有正能量。 起点不能决定终点。 我能提供的是大家一起拼搏的平台。 相互尊重 相互学习 一起挣钱。 按照公司标准化流程工序操作。 主动学习 一个月必须转正。 工作时间：早8:00～晚6:30

工作内容 1.根据公司整体的市场策略与推广计划，负责实施公司品牌、产品市场推广活动 2.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意 3.根据营销计划完成自媒体平台的推广工作 待遇：底薪6000 年龄：27-50岁 工作时间：上午9:30-11:30 下午14:00-16:00 每天仅工作4小时，上六休一，不加班 男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责

岗位职责： 1.参与工业互联网平台的对外运营工作，包括平台部署、技术工单处理、漏洞修复； 2.参与相关项目实施保障，配合项目组完成平台运营维护相关任务； 3.编制运营相关文档、手册，制作平台运营能力所需的内外部文档材料； 4.参与运营管理标准与规范，并配合上级推进执行。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术电子科学等理工类专业。 2.具有云计算平台技术运维工作经验，熟悉容器技术底层原理和K8S架构，熟悉云原生技术； 3.对Hadoop的大数据体系有深入认识，不限于Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Spark、Flink、Kafka、ES等大数据项目，具备集群搭建、管理、配置优化经验者优先； 4.熟悉自动化运维及监控相关工具软件，熟悉ansible脚本等优先；操作系统、网络、数据库等基础扎实，能够从原理上分析和解决问题，熟悉至少一种脚本语言（Shell、Python），能够编写执行脚本； 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6.具备良好的语言表达与文档编写能力，乐于为各类用户解决平台相关问题，并持续促进平台改进；

岗位职责： 1.参与工业互联网平台的对外运营工作，包括平台部署、技术工单处理、漏洞修复； 2.参与相关项目实施保障，配合项目组完成平台运营维护相关任务； 3.编制运营相关文档、手册，制作平台运营能力所需的内外部文档材料； 4.参与运营管理标准与规范，并配合上级推进执行。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术电子科学等理工类专业，可实习至少3个月以上； 2.具有云计算平台技术运维实习工作经验，熟悉容器技术和K8S架构，熟悉云原生技术； 3.对Hadoop的大数据体系有了解，不限于Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Spark、Flink、Kafka、ES等大数据项目，具备集群搭建、管理、配置优化经验者优先； 4.熟悉自动化运维及监控相关工具软件，熟悉ansible脚本等优先；操作系统、网络、数据库等基础扎实，能够从原理上分析和解决问题，熟悉至少一种脚本语言（Shell、Python），能够编写执行脚本； 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6.具备良好的语言表达与文档编写能力，乐于为各类用户解决平台相关问题，并持续促进平台改进；

岗位职责： 1. 负责信息化软件项目管理，对项目流程、质量、风险等进行监督管理，推动项目顺利交付； 2. 负责帮助客户进行业务规划，设计解决方案，把控项目需求及实施方向； 3. 负责项目中相关知识沉淀与分享，完整、系统化的组织推动沉淀项目中的业务、技术价值点。 任职要求： 1. 对大数据、人工智能、物联网等数字化技术有深入的理解和掌握，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力； 2. 在项目进度、范围、质量管理等方面有丰富经验，能有效识别并控制风险； 3. 在控制开发进展及开发质量方面有丰富经验，可以直接负责或高效组织对项目各阶段原型成果、开发实施成果、文档成果的质量评审与优化； 4. 有较强的项目成果沉淀与分享意识； 5. 具备优秀的成本管控意识和较强的成本管控能力，对项目收入，成本，利润进行准备评估和合理管控； 6. 优秀的沟通、组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识； 7. 具备高度责任感； 8. 计算机、通信、电子、信息工程、信息管理及相关专业本科及以上学历，有PMI相关认证证书者优先。

岗位职责： 1.参与工业互联网平台的对外运营工作，包括平台部署、技术工单处理、漏洞修复； 2.参与相关项目实施保障，配合项目组完成平台运营维护相关任务； 3.编制运营相关文档、手册，制作平台运营能力所需的内外部文档材料； 4.参与运营管理标准与规范，并配合上级推进执行。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术电子科学等理工类专业。 2.具有云计算平台技术运维工作经验，熟悉容器技术底层原理和K8S架构，熟悉云原生技术； 3.对Hadoop的大数据体系有深入认识，不限于Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Spark、Flink、Kafka、ES等大数据项目，具备集群搭建、管理、配置优化经验者优先； 4.熟悉自动化运维及监控相关工具软件，熟悉ansible脚本等优先；操作系统、网络、数据库等基础扎实，能够从原理上分析和解决问题，熟悉至少一种脚本语言（Shell、Python），能够编写执行脚本； 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6.具备良好的语言表达与文档编写能力，乐于为各类用户解决平台相关问题，并持续促进平台改进；

工作职责： 1、负责配合开发师完成产品的原型与模具设计； 2、负责配合与开发师对工艺探讨，满足工艺要求； 3、负责协助推行标准生产工艺； 4、负责对图形文档的及时更新与保存； 5、处理制图在生产中的各种异常及时与开发师结合纠正； 6、定期向上级汇总工作进展状况，做好工作总结； 7、上级主管交办的其他事宜。 任职资格： 1、**本科及以上学历，工业设计、机械或模具类相关专业； 2、至少三年以上设计工作经验，能熟练运用PRO-E,CAD、UG、CorelDRAW等软件； 3、有良好的逻辑思维能力，积极进取，有团队精神。 职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利

一、岗位职责 1、负责产品标准的制定及培训工作； 2、负责与客户讨论、评估关于成品检验的标准； 3、负责产品认证； 4、参与新产品的问题的分析； 二、任职资格 1、熟悉本行业产品和技术发展现状及作业流程； 2、需要能够熟练操作Office各类办公软件； 3、了解陶瓷规范标准。 三、工作地点：唐山南堡开发区 职位福利：五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品

职位描述 岗位描述： 1.负责智能盖板的原理研究、功能升级及成本优化； 2. 负责适配产品配件及制定新、老产品配件标准和参数制定及系统资料的建立和维护，确保配件满足行业标准或客户要求； 3.负责配件部分的BOM编写和配件签样完成及时、准确，确保PMC可以及时购买配件物资； 4.负责配件文件制作下发、标准培训的按时、准确，确保生产部顺利包装； 5.负责按照出样单要求提供所需发样产品的配件准备。 任职资格： 专业能力要求 1.3-5年经验； 2.了解卫生陶瓷行业的各种规范和标准，能够审核配件物料的各项性能。 3.了解配件材料的相关特性和加工工艺。 4.熟悉Auto CAD等制图软件和office办公软件

公司提供免费班车、住宿，提供食堂 ，公司是陶瓷行业出口头部企业，期待你的加入 一、岗位职责 1. 根据需求，制作、更新及优化产品包装规范、产品包装方式，编制包装作业指导书； 2. 跟进新产品开发阶段相关包装、配件物料的进度和新品首批订单的跟进； 3. 负责及时响应客户包装、配件方面的要求，及时处理关于包装配件方面的客诉； 4. 参与供应商的技术质量认证，生产过程质量控制，开发合格供应商，配合采购工作； 5. 负责配件变更、适配及调试、配件图纸修改； 6. 上级安排的其它工作； 二、任职资格 1、身体健康，拥有良好的职业素养； 2、本科，工业工程、包装、设计等相关专业； 3、3年以上制造业同类工作经验，及具备一定的包装解决方案设计能力； 4、沟通协调能力强，工作主动，结果导向； 5、能够熟练操作OFFICE办公软件； 6. 熟悉包装规范，清楚了解各种包装材质及相关特性； 三、工作地点：曹妃甸南堡工业区 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包住

工作内容 1.开发销售渠道和寻找新的潜在客户 2.建立和维护与现有客户的良好关系 3.进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手的动态 4.制定销售计划和目标 5.进行产品演示和销售谈判 待遇：底薪6000 年龄：30-50岁 工作时间：上午9:30-11:30 下午14:00-16:00 每天4小时，上六休一 不加班 男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责

把公司剪辑好的视频投放到各大平台，无需任何经验，工作简单，容易上手