• 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月1800-2200的生活津贴,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期薪资2000-3000,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求: 1、3年以上景区票务系统销售经验,熟悉票务系统功能及操作;对景区游乐行业熟悉,有景区或游乐重点项目的拓展经验,有项目资源者优先 2、热爱销售工作,具备团队合作精神、良好的沟通技巧,自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求: 1、3年以上景区票务系统销售经验,熟悉票务系统功能及操作,对景区游乐行业熟悉,有景区或游乐重点项目的拓展经验,有项目资源者优先 2、热爱销售工作,具备团队合作精神、良好的沟通技巧,自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历
  • 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责 OTA 票务平台的销售和客服工作,包括但不限于机票、火车票、酒店等产品; 2. 负责与客户沟通,解答客户购票相关的问题,并提供专业的票务咨询和建议; 3. 负责处理客户订单,包括但不限于查询票务信息、出票、改签、退票等; 4. 负责维护票务系统的正常运行,及时处理系统中出现的问题; 5. 负责票务数据的整理和分析,为票务销售提供数据支持。 岗位要求: 1. 学历要求:**大专及以上学历; 2. 工作经验:具有 5 年以上 OTA 票务相关工作经验,熟悉票务销售和客服流程,具备较强的专业技能和经验; 3. 技能要求:熟悉票务系统的操作和使用,具备良好的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力; 4. 其他要求:具有较强的责任心和客户服务意识,能够承受一定的工作压力。 你要做的: 1.定期进行汇报,推进运营工作进度。 2.通过票务系统高效完成订单处理工作。 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息。 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平。 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 我们要你: 1.**专科及以上学历 2.具备5年以上TMC、票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心。 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 上班时间共计5个班次: 早班:08:00—17:00 正常班:08:30—17:30 白班:09:30—18:30 午班:11:00—20:00 晚班:20:00-8:00 一周一个夜班 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历并加入我们的团队。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】  接听国航95583官方热线电话,为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理;  【任职要求】  1、大专及以上学历(实习生 应届生均可);  2、普通话标准流畅;  3、会操作电脑;  【工作时间】  朝九晚六、上五休二、周末双休  【薪资待遇及福利待遇】  1、试用期到手工资一般在3000 —3200左右,多劳多得;  2、转正开始到手工资国内组4000——6000,上不封顶;  3、入职半年后可升国内会员组5000——8000元;  入职半年后可升国际组6000——9000元  4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  5、无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;  6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。  【职业生涯规划】  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道:  管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管  (排班/管控)客服代表→排班/管控  (质量)客服代表→质检/业务  (培训)客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)  国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责统筹演出项目的票务相关工作; 2、负责演出项目的票务销售工作,制定票务计划和销售政策; 3、负责票务合作渠道的关系维护和拓展、票务结算。 任职要求: 1. **本科及以上学历;熟练操作Word、Excel、PPT、PS、CAD等办公软件; 2. 有良好的责任心、细心、耐心和服务意识,良好的亲和力、沟通力; 3. 有良好的团队合作精神,能服从公司工作安排,能适应出差工作;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    大连市内地铁 [庆祝]新线开通,就近分配。(老虎滩-后关村) 岗位:票务 巡厅 站务 要求: 年龄18-30周岁,大专以上学历,身高1.75米以上(赤足)身高1.65米以上(赤足)。 身体健康,五官端正,无精神病(或家族病史)无纹身,无O型腿,普通话流利。 无违纪犯罪及其他不良记录。  复员军人携带退伍证书。学历证明。 工资待遇:实习期2个月,工资2200  五险一金,税后3000-4000, 延时加班支付加班费~新线开通,有发展前途,有提升机会,可以就近分配。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    航空票务员 一、选招要求: (1)年龄在18-26周岁,高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生; (2)五官端正,形象好、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;  (3)视力正常,裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼;  (4)口齿清楚,普通话流利,听力正常;  (5)无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。  二、就业岗位: 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬:  转正后国内票务员综合月薪为:4500—6000元,国际票务员综合月薪为:6000—15000元,高不封顶,正式《劳动合同》,享受五险一金,其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责协助旅客上下车,检查票务等工作 2.负责协助车站入站(出站)口检票工作 3.负责车站安全检查,站台巡视员。 薪酬福利: 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金,节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿,带薪培训 4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会 招聘要求: 1.性别不限,年龄18-32周岁 2.无犯罪记录,有无经验均可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责协助旅客上下车,检查票务等工作 2.负责协助车站入站(出站)口检票工作 3.负责车站安全检查,站台巡视员。 薪酬福利: 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金,节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿,带薪培训 4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会 招聘要求: 1.性别不限,年龄18-32周岁 2.无犯罪记录,有无经验均可。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活,旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    1.机票代理 2.需要熟悉机票相关服务 3.努力踏实 4.大学生
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 一 招聘岗位 乘务员,安检员,安全员,站务员,检票员 二 招聘要求 1.18至30周岁,男性身高170以上,女性身高160以上 2. 无前科,身体裸露部分无明显伤疤和纹身 3. 高中及以上学历,需有*** 4. 五官端正,身材匀称,气质好,语言表达能力较好,身体健健康,无器官性疾病,无精神病史 5.接受北京实习3-6个月,实习结束原则就近安排工作 三 工作内容 1. 乘务员:负责引领核对车票,为旅客提供全方位服务,统一车厢乘务员,铁路服装。 2. 餐吧乘务员:在车厢工作,主要为旅客提供食品,饮料等服务,并负责和查车票,统一餐吧乘务员,铁路服装。 3. 车站检票员:负责进站旅客的检票,验票。 4. 车站安检员:为进站旅客提供安全检查服务。 5. 车站客运员:在候车室和站台为旅客提供引导服务。 6. 乘务辅警:协助警察负责维护站内车内秩序和安全工作。四 薪资待遇 1. 带薪实习3-6个月。实训地点为单位指定城市轨道地铁线路或相关培训单位培训学习。 2. 岗训实习期间,津贴1800到3000元,管食宿,上五险一金。实习期结束后,经面试安排到高铁、动车组岗位接岗上班。 3. 经考核合格后,转正工资4千至8千元或以上,加出车补助。 4. 公司指定单位签合同,首签1至2年。 5. 上几休几,例如上二休二或上三休三等,提供住宿、餐补。 五 面试需准备材料 1. 一寸蓝底免冠照片四张。 2. 身份证原件复印件正反面一份。 3. 最高学历证明复印件一份。 4. 退伍军人需要携带退伍证复印件一份。 5. 户口本本人页复印一份。 职位福利:五险一金,年底双薪,加班补助,绩效奖金,全勤奖,包吃包住,带薪年假
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:检票、售票 岗位要求:17-30岁,中专及以上学历 转正五险一金
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉国内、国际运价规则,按照航空公司规定要求出票; 2. 根据客户的需求完成国内、国际机票的查询、预定及报价等操作; 3. 负责及时解决客户的退、改、签等问题; 4. 积极与客户沟通,了解客户需求,做好客户服务; 5. 完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1..三年及以上航空票台国内、国际机票操作销售一体经验; 2.有商旅平台运营经验者优先,对平台后台操作有一定的技术了解,能够通过PPT 等方式为客户进行推广及培训。 3.熟悉出票流程、熟练掌握出票系统; 4.熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作; 5.具有较强的服务意识与沟通能力; 工作时间: 早8:30-晚5:30 周末及法定节假日正常休 福利待遇: 五险一金+餐补+全勤奖+员工旅游+节日福利+生日福利 工作地址: 北京市朝阳区慈云寺桥住邦2000大厦1号楼B座1008室