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岗位职责: 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通,正确理解客户的技术要求,并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计,开发方案,参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义,产品技术协议,EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动,收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可,获得客户OTS认可,在批量生产(SOP)前,确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证(包括客户及内部的产品变更),发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低,制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE,并争取能够提出更优化的方案。 具体要求: 1.专科及以上学历,汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识,能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析; 3.熟悉座椅骨架基本结构,熟知冲压工艺及焊接,完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作; 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件; 5.责任心强,沟通能力强能够主动与他人合作。
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【岗位职责】 PBOM创建与维护: 1、负责虚拟半成品,配件类,返工费用新物料编号的申请; 2、负责对EBOM进行整合与处理建立PBOM结构,并进行创建与维护; 3、负责量产PBOM维护与优化,根据工程变更变更系统BOM; 工艺: 4、负责PFEMA/工艺流程图/SOP的编写与维护; 5、负责产品产品组装工时的试产阶段的评估以及量产阶段的优化,以达到项目目标工时 ; 6、负责产线布局的优化改善; 7、负责新产品工装/设备的识别与申请; 8、 部门其它辅助工作 【任职要求】 1、**本科学历,工程类专业 2、熟练掌握excel,能运用VB提高工作效率,机械制图/理论力学/电控相关经验 3、具备较好的沟通和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强 4、有PLM系统,SAP系统,BOM相关专业培训优先
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任职要求: 1、熟悉电力电子基本元器件 2、熟练掌握电源拓扑及其调试方法步骤 3、熟练掌握常见的测试设备使用 4、电力电子,自动化,计算机 等相关专业本科以上,吃苦耐劳能加班 5、英语读写 职位要求: 1、负责汽车环境中电力电子的硬件开发,特别是逆变器(电机控制)、DC/DC转换器和AC/DC转换器(OBC)等产品; 2、负责汽车产品相关的硬件设计,主导完成电路设计,及EBOM、DFMEA等设计相关文档编制和最终交付; 3、负责硬件设计验证,制定硬件测试项目和计划,并组织完成功能测试、性能测试; 4、负责DV(包含EMC)、PV、整车测试中硬件问题解决, 跟踪环境试验、电磁兼容试验及路试情况,并及时分析并解决问题,并做好经验教训总结; 5、负责内外部客户沟通,提供技术支持; 6、负责对现有的电路进行优化设计,并完成相关文档。
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职位描述: 与北美PMI/NPI团队对接,整体负责售后配件导入,包括工程变更,EPC图册和零件合同维护跟进,SBOM维护相关工作;跟进配件导入过程中的问题分析优化和对结果负责,确保配件工程变更后供给和维护替换关系准确性。 工作职责 · 负责对接北美团队,编制/更新新车项目和日常的售后SBOM · 负责对配件导入后的初始采购策略及合同完成情况进行管理,持续优化与采购业务流程 · 负责组织新款配件导入过程中的问题分析与改善,对项目各阶段试生产全过程负责 · 协同北美NPI技术支持团队判定配件替代关系的可行性,降低配件的呆滞率 · 全程跟进工程变更内容及变更节点,确保和相关责任部门的及时沟通,包括但不限于物料计划员、配件分发中心、工厂NPI团队及技术团队等 · 根据SBOM数据更新及时完成EPC等系统数据维护/更新 · 根据业务发展需要,完成管理层分配的其他工作 任职要求: 最低要求: · 五年以上PMI/NPI管理经验,熟练掌握SBOM/MBOM/EBOM/MRP、产品生命周期管理等 · 优秀的沟通能力、逻辑思维、学习能力和分析解决问题能力 · 熟悉工程变更/MES/车辆制造流程等 · 具备优秀的中英文口头和书面沟通能力 · 优秀的分析和解决能力,通过数据分析找到解决方案并向管理层提出可行性建议 · 能够独立自主对相关项目负责,适应快节奏的工作环境,抗压能力强 · 为人正直,勤奋上进、执行力强 · 对工作充满激情,认同特斯拉企业文化,能对周围人产生积极、正面的影响 · 能够接受一定程度的国内外出差 优先考虑要求: · 车辆工程/机械工程/工业工程相关专业优先 · 英语流利优先考虑 · 985、211、双一流院校优先考虑
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岗位职责: 1.完成本部门的季度考核任务目标KPI。 2.所有正式发布的EBOM、通讯协议、程序、图纸、作业指导书等及时GIT提交归档。 3.完成新产品和新项目物料EBOM选型和系统框图、技术图纸的设计、评审、归档。 4.完成在研产品的方案优化与设计研发。 5.参与新研产品的技术分析与合理化建议。 6.吸收引进先进设计理念、思想、方法等。 7.积极协调组织供应商、外协加工的技术联络与交流。 任职资格: 1.熟练掌握CAD绘图设计工具。 2.熟练掌握GB、ISO等标准规范要求,熟悉国家强制性标准(CCC)、CE。 3.熟悉线束设计及有丰富的实践经验,有车规级二维和三维线束设计经验优先。 4.熟悉CAN、RS485、RS232、RS422、Ethernet、Wifi、4G/5G等。 5. 熟练运用英语听说读写科技资料及科技情报。
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岗位职责: 1.带领团队,完成给定的项目或者新产品开发,能够给团队成员必要的技术指导; 2.与客户保持良好的沟通,促进客户对诺博的信任; 3.审核团队制定的技术方案,确保技术方案的专业性和可行性; 4.协调团队内部资源,能分清任务的主次缓急,并行处理多个任务; 5.解读客户/项目的信息输入,包括客户的技术要求,目标市场的法律规定等,能够分解成产品的 TDM 并 6.确保技术方案能够满足要求; 7.维护管理项目开发的问题清单,确保问题及时关闭; 8.审核团队的工程交付物(3D,2D,EBOM,TR,DVP,DFMEA,PD2 等),保证交付物的质量; 9.能够指导工程师运用 A3 工具对产品设计问题进行分析,给出最佳的对策; 10.支持市场部门的各种企业推广活动; 11.支持营销部门对新客户的开发和新项目的报价; 12.处理来自管理层安排的其他各项工作。 任职要求: 1.机械/汽车相关专业本科及以上学历; 2.5 年以上座椅整椅研发经验。
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工作职责 1.制定工厂循环盘点计划,组织协调循环盘点工作,分析盘点差异,并根据差异原因制定必要的预防改进措施。 2. 监控工厂实物及系统收货流程,推动处理系统收货异常,确保实物收货与系统保持一致。 3.原材料消耗及产成品库存管理,监控原材料消耗与产成品入库的对应性,确保原材料及产成品的库存准确性 4.项目阶段物料的库存管理,根据不同的项目阶段,进行相应的账务调整及库存控制,确保新老车型顺利完成切换。 5.非生产领料。协调并支持各部门对非生产物料的领用及相关的账务处理。 6. subcon零件库存管理。确保tier1供应商实际的收货发运与流程保持一致,并定期组织安排循环盘点 7.协调各个团队(IT,生产,物流,仓储,质量,采购,财务,计划)建立或优化流程,以不断提高工厂的库存准确性 Qualifications: 1.大学本科,物流,数学相关专业优先 2.2年以上库存管理工作经验,汽车制造行业优先 3.熟悉ERP/MRP/WMS/SAP等系统操作及后台逻辑 4.对原材料,在制品WIP和成品库存有较强的理解 5.能够理解和分析工程BOM (EBOM)和制造BOM (MBOM)的结构和变化 6.熟练使用MS办公软件,特别是PPT和Excel
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职位职责: 1、负责摄影服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉摄影/结婚服务赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。 6、可base广州、上海。
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岗位内容: 1. 独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写; 2. 负责公司各类宣传资料、包装物的文案策划与撰写; 3. 为企业内部和外部的各类活动提供文案设计、撰写及执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,文学、广告等相关专业优先; 2.三年以上文案策划经验,有较好的文案撰写能力和出色的创意思维; 3.熟悉互联网营销模式,了解品牌建设过程; 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.有严谨的工作态度,能承担一定的工作压力。
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1. 熟练Java语言,如各种多线程组件、类加裁器、JVM等,熟悉相关开发框架与中间件,如Spring Cloud、Mybatis、 MQ、Red工作流引擎等 2. 熟练使用常用设计模式,并熟悉Java相关实现 3. 精通各种数据库及SQL语言,如PostgreSQL和MySQL, 及一些非关系型数据库,熟练使用各种不同方法进行数据库性能调优 4. 熟悉高并发架构及微服务架构、了解云原生技术,对于微服务高可用、弹性伸缩、限流、降级等有丰富的设计实现经验 5.熟悉HTML、JavaScript语言,了解一些常见的JS框架优先
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1.产品设计 负责项目的整体规划和设计,包括:竞品调研分析、需求访谈与分析、产品方案确定、产品原型设计、架构设计及数据流设计; 注重用户体验和产品交互细节,推动产品的可持续发展; 持续跟进客户需求,进行迭代优化,确保产品适应市场变化。 2. 项目管理 独立完成外部项目的需求整理、产品设计、项目推进及产品协同开发,完成过0-1的项目负责人完成项目交付; 协助上级完成团队日常管理工作,确保项目高效运作。 3. 项目沟通 能够高效与甲方需求方、内部产品经理、UI设计师、研发工程师及测试工程师等角色沟通协作; 深刻理解不同岗位的工作内容,推动项目各环节顺利进展。 4. 项目经验 有ToB、ToG业务经验,参与集团级别大型项目设计与实施; 熟悉智库业务、大数据、数据中台、业务中台、数据采集治理、数据挖掘分析及AI大模型设计,了解相关预测算法; 优先考虑具有能源行业经验者。 加分项 曾作为项目负责人主导从0到1的项目并取得成功者优先; 熟练使用产品设计、项目管理、数据分析等工具(如Axure、PPT等); 毕业于211或985高校,计算技专业者优先。 任职要求 本科及以上学历; 不少于5年产品经理工作经验,参与过核心业务设计及全生命周期管理,作为项目产品负责人完成项目交付; 熟练掌握产品经理相关工具,能够高效完成原型设计(Axure等)、PRD文档编写及产品介绍材料撰写,对产品交互有深入理解,熟悉设计原则和规范; 具备优秀的商业洞察力,能够理解业务场景与商业目标,具备系统化的竞品调研能力; 有B端、G端产品业务、大数据平台及数据中台相关经验者优先; 自我驱动力强,学习能力突出,具有强大的执行力与抗压能力,能处理好工作和生活的冲突。 对所负责的项目和工作具备高度责任心。
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职责描述: 1.负责自动驾驶车辆上多种传感器(如激光雷达、摄像头、毫米波雷达等)的安装、校准和验证; 2.设计并实现高效的多传感器数据融合算法,确保不同来源的数据能够准确同步和关联; 3.开发用于创建高精度地图的软件工具,包括但不限于环境感知、特征提取及地图更新机制; 4.负责设计和实施基于众包数据的地图更新和维护系统,确保地图信息的实时性和准确性; 5.优化现有标定流程和技术方案,提升自动化程度和准确性,降低人工干预; 6.深入研究并解决实际应用中遇到的技术难题,保证系统的稳定性和可靠性; 7.与跨部门团队紧密合作,共同推进项目进展,达成既定目标。 任职要求: 1.计算机科学、车辆工程、自动化或相关领域的本科及以上学历; 2.熟悉Linux操作系统和ROS,精通C++和Python编程语言,具有良好的代码风格和文档习惯; 3.对计算机视觉、机器学习、模式识别等领域有一定了解,具备实际项目经验者优先; 4.掌握常见的传感器原理及其接口协议,例如LIDAR、Camera、IMU等; 5.熟悉SLAM(Simultaneous *****ization and Mapping)理论和技术,熟悉目标检测算法,并有相关实践经验; 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神,可以快速适应新环境和技术挑战; 7.拥有自动驾驶行业工作经验或参与过类似项目者将被优先考虑。
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
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工作职责 : 1、负责金融领域应用系统前后台开发; 2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务; 3、进行程序单元、功能的测试; 4、排查及解决生产问题; 5、指导外包同事完成开发任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、至少2年以上开发经验,有金融行业尤其是保险行业经验优先; 3、精通JAVA开发,精通J2EE技术体系,精通spring等开源框架;熟悉oracle或pg数据库;对OOA/D有见解,熟练进行面向对象分析建模; 4、有SQL性能调优,百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先; 5、良好的沟通表达能力、团队合作意识,良好的逻辑推理、动手实战能力。