• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 5、薪资:底薪+津贴+提成,薪资无上限 6、成长:入职老人做师傅一对一帮扶,公司和城市完善新人培训,每季度M0竞选内部晋升机会 7、福利:入职交纳六险一金,带薪年假、企业福利 1.大专及以上学历,有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生; 2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢; 5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。 岗位亮点 1.能够与下沉市场生活服务行业中小商户深度沟通,运用专业帮他们经营更好;  2.年轻团队、富有活力,入职即有师傅带教,将获得运营、销售、沟通等技能的专人辅导  3.发展空间大,向上可晋升至管理岗。 玉田   滦州  滦南  乐亭
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司外事接送,给公司高管开车;2.年龄30周岁以下,户籍不限;3.无不良行车记录,开车稳重经验丰富;4.熟悉唐山、北京、石家庄等地区路况;5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信?正直,工作务实、敬业,懂法守法;6.身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,能够适应驾驶员弹性工作时间。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、配合店面经理做好店面的管理工作 2、配合店面经理做好设计师的管理工作 3、做好进店客户的接待工作,配合设计师准备公司的各种相关资料及收款工作。 4、做好每天的客户回访工作,有效的了解客户的真实装修意愿,对于客户的反馈信息及时传达给店面经理、设计师、业务部。 5、督促设计师及时上交完整的客户档案,检查无误后上交客服部。 6、参与公司的各项营销活动,配合店面经理做活动前的各种准备工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力更好; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的洞察力,强烈的事业心、责任心和积极地工作态度。 您关心的: 1、薪资绩效,无责底薪3000+提成10%起+话补+考核奖+团队奖+签单奖+大单奖+pk奖+签单王奖励; 2、晋升空间,销售专员-高级销售-销售主管-销售经理; 3、如何公休,双休+法定节假日休+特殊节日休; 4、员工福利,五险+年假+每月团建+集体活动+零食下午茶。 画外音: 公司都是90-00后,氛围超好,好相处!内部没有勾心斗角,事儿精绕路哦~ 只要你想赚钱,我们提供给你平台,你来实现梦想!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所在区域商户系统销售任务; 2、负责所在区域商户系统售后服务; 岗位需求: 1、熟悉餐饮行业互联网应用软件现状; 2、熟悉常见手机软件使用; 3、餐饮行业软件销售或售后服务经验优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.有过媒介、商务经验优先,有保险销售、房产销售、汽车销售、电话销售、网络销售等优先,有转型想法的最佳选择,新兴岗位,有无经验均可。 2.喜欢与人沟通,目标导向强,学习能力强,抗压性强,能适应快节奏。 3.没有出差,妥妥白领坐班,在线商务谈判,不用电话沟通。 岗位职责: 1、利用抖音、快手平台寻找有带货能力的带货主播,做商家和主播之间的商务沟通桥梁,谈判佣金,促成主播带货,我们不需要直播,不需要漏脸,是找全国各地的主播合作,通过微信和明星网红交流商务合作; 2.与达人建立持续有效的合作,利用好渠道资源及政策,提高业绩; 3.运营维护达人带货合作,促成商业化闭环,对业绩指标负责。 4.熟悉快手抖音官方规则,熟悉达人群体,有广泛的达人资源或拓展达人的方法论; 职位福利:五险、绩效、奖金、全勤奖、节日福利、定期团建,无需加班等;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的平台的运营策略、单品爆款策略计划并组织实施,达成访问量、订单量、销售额 利润率等指标; 2.带领所负责品牌战略规划方案,根据战略规划及平台销售数据,制定并执行营销方案; 3.落地执行以及活动安排,布局大促相关活动的衔接; 4.策划单品的各级页面,挖掘和提炼产品卖点并形成图文,不断优化提升用户体验; 5.分析产品,推广、销售、竞争等相关数据,解决运营中的问题,不断优化提升业绩; 6.对盈亏止损的把控,具备很强的数据分析能力; 7.负责对接平台小二或其他平台管理人员,保持良好合作关系; 8.不断挖掘更好的推广手法,与平台对焦更适合单品的活动方案; 9.制订季度、月度运营策略计划,并推动单品数据的活动报名及活动执行; 10.负责收集市场和行业信息,并提供有效应对方案; 任职要求: 1. 精通天猫、淘宝运营推广,具有2-3年以上的皇冠C店或是B店运营经验;天猫优先,新手勿扰! 2. 熟悉天猫运营模式,熟悉直通车、淘宝客、钻展、直播、内容营销等淘宝推广工具; 第 4 页 3.具备很强的数据分析能力,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整; 4.责任心强,沟通能力和理解能力强,处事灵活,协调能力佳,有良好的团队合作精神。 5.懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;对数据敏感,心理承受能力强,善于交流。 6.思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守,优秀的职业经历,具有良好的团队组织能力和合作精神。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:风格装饰工作室 我们正在寻找一位有3-5年室内设计工作经验的设计师,具有出色的沟通能力和熟练的软件运用能力。我们的公司是一家专业的装饰公司,为客户提供高品质、个性化的室内设计服务。 主要职责: 1. 根据客户需求,设计并制作室内空间方案,包括平面布局、立面图、施工图等; 2. 根据客户需求,选择合适的材料、颜色、纹理等,并确定装修风格和家具款式; 3. 与客户沟通并确定装修细节,包括预算、材料、施工等; 4. 监督施工团队,协调各方面资源,确保装修工程按计划进行; 5. 制作施工图和渲染图,以便客户确认并批准装修方案。 职位要求: 1. 室内设计或相关领域毕业,具有3-5年室内设计工作经验; 2. 熟悉室内设计软件,如AutoCAD、SketchUp等,能够熟练操作; 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队有效沟通; 4. 具备基本的项目管理和协调能力,能够有效地管理时间和资源; 5. 具备一定的预算和成本控制能力,能够控制装修项目的预算和进度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提高; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在快乐中工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / A轮 / 150-500人
    综合薪资待遇 底薪+提成,平均8-12k,提成上不封顶 岗位职责: 1、当地金融合作伙伴引入,根据公司要求推广金蝶效贷平台金融产品,包含企业税贷、发票贷以及当地有优势产品; 2、分析市场信息,挖掘本地金融伙伴,寻找合作机会; 3、维护金融伙伴关系,帮助培训,做好服务工作; 4、完成公司下派的利润指标,配合团队完成业绩。 任职要求: 1、专科以上,熟悉线上税票贷产品,有销售经验优先; 2、由当地金融人脉资源,覆盖当地主流电销公司,有拓展能力; 3、以结果为导向,极强的自我驱动能力,做事有激情; 4、挑战高薪,不设限。 综合福利 1、带薪培训:1对1老带新辅导,转正后总部精英培训 2、晋升通道:结果为导向,可晋升区域经理、区总 3、法定假期:享受法定年假
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,批发|零售,MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    1.负责开发和拓展优质供货商和渠道的方案的制定和落地执行; 2.拓展时尚品牌和渠道合作资源,促成B端供货和销售的合作; 3.负责执行对现有供货商进行定期维护和服务,及时有效地优化与供货商的合作方案,使其更加良性和高效; 4.负责采购品类货品的审核和把控、分类整理并根据买手情况进行合作分配,并监督整个B端采购高效落地; 5.梳理供货商特征、分层管理,实现供货商和销端结构的匹配优化提升,建立供货商管理体系,并不断优化; 6.分析行业特征和市场行情,制定相应的供货商拓展与合作计划,与内部团队协作,通过对合作方案的不断优化,系统优化供货商合作方式,并能通过相应的运营策略,增加供货商的合作粘性。 任职资格: 1.有大厂的运营和拓展经验与资源; 2.优秀的沟通能力和拓展能力; 3.对数据敏感、熟练各种办公软件的操作,可以定期对数据进行分析整合; 4.具备二手奢侈品行业渠道和供货商资源为加分项;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1、和国外客户沟通业务 2、学历不限,外贸工作经验3年以上 3、最重要的是有中厚板出口的成绩和经验 4、30以内、20届之前毕业,全日制本科、2年以上产品经验 1,企业业务:规模200+,国企外贸部合作,没有直接老外沟通过,有信息有资源,缺少专业的人事与老外沟通合作。国内相关项目一共40家左右,国家政策也有扶持,主要是从国外进原料,生产后销售东南亚市场。 2,招聘背景:新开的一个项目,目前的话就是想要招聘一些比较比较专业的人才去对接老外,因为这边有老外的资源,想要外贸业务员的话去跟老外去对对接合作。 3,对比工厂:营口五矿、国企外贸部 4,学历不限,外贸工作经验3年以上;最重要的是:有中厚板出口的成绩和经验 5,五险一金:全额缴纳 6,试用期:无试用期 7,工作时间 8,面试流程:2轮,人事-老板/副总"
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1、和国外客户沟通业务,管理外贸团队 2、学历不限,外贸工作经验3年以上 3、最重要的是有中厚板出口的成绩和经验 大专及以上,2点要求: 1、有中高端人才招聘的经验或者能力 2、2年工作经验以上,互联网行业 双休 9:00-12:00 14:00-18:30  7.5h" 1,企业业务:规模200+,国企外贸部合作,没有直接老外沟通过,有信息有资源,缺少专业的人事与老外沟通合作。国内相关项目一共40家左右,国家政策也有扶持,主要是从国外进原料,生产后销售东南亚市场。 2,招聘背景:新开的一个项目,目前的话就是想要招聘一些比较比较专业的人才去对接老外,因为这边有老外的资源,想要外贸业务员的话去跟老外去对对接合作。 3,对比工厂:营口五矿、国企外贸部 4,学历不限,外贸工作经验3年以上;最重要的是:有中厚板出口的成绩和经验 5,五险一金:全额缴纳 6,试用期:无试用期 7,面试流程:2轮,人事-老板/副总"
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品及其他销售工作要求; 2、负责唐山市场的开发,了解企业需求并制定培育方案; 3、通过电话跟企业建立沟通并拜访; 4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系; 5、服从领导,配合销售主管完成本部门各项产品销售任务; 6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议; 7、协同销售经理管理本团队客户及人员问题; 8、协助经理关怀新进员工的成长。 任职条件: 1、可接受应届毕业生,市场营销专业优选; 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神; 3、热爱销售行业,对知识产权行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作; 4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力; 5、有房地产、汽车销售、知识产权行业销售工作经验者优先。 薪资结构和福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪+高提成 + 月奖励 +交通补助+ 其他奖励; 2、丰富多彩的员工活动,优秀员工组织国内外旅游(2013年厦门,2014年韩国,2015年港澳,2016 泰国;2017年日本:2018年韩国;2019年越南、马来西亚2020-21年**没出国;2022北京欢乐谷、长岛、烟台、重庆;2023、北京环球影城、三亚;2024沈阳、阿尔山……) 3、工作时间 8:30—12:00/13:30—18:00;正常公休,国家法定节日正常休息。 4、享受带薪年假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日; 5、升职空间:销售储备干部--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招商银行零售综合拓展客户经理岗招聘 一、岗位职责: 1、招商银行唐山分行信用卡、储蓄卡、闪电贷、聚合收单、手机银行APP、掌上生活App等工作的推广与维护; 2、遵守各项规定,完成各项考核指标; 3、利用渠道资源,完成销售目标 二、任职资格: 1、国家本科及以上学历(能力优异者可专科) 2、年龄32周岁以下; 3、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心; 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求; 6、有上进心、有目标,渴望高薪者优先。 三、薪资待遇:工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成,此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展 1、专业序列:市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长,三大委员,辅导员,人才库,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围),内置卡部负责人(全国范围) 3、分行序列:市场拓展经理、服务专员、信贷客户经理、零售综合岗等等
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    抖音团播主播 能给拍视频!!能给拍视频!!能给拍视频!!舞蹈、乐器艺术生优先 一、主播要求: 1,身材匀称,自信爱美,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神。 2,颜值要求不高,专业化妆师化妆加上镜调试效果。 3,表现欲强,能够在镜头前展示才艺。4,性格热情活泼,镜头造型感强。 二、工作内容: 1,负责在公司抖音团播账号上直播。 2,直播节目内容由公司知道培训(必须在国家法律及平台、公司规定范围内) 3,工作时间每天6小时,周休一天。 4,没有直播经验也不要紧,公司会推广扶持,培训! 5,公司有专业的拍摄团队,根据每个团播风格不同风格帮忙打造不同类型的视频!! 三、薪资待遇 1、首月保底5000+提成后两个月每月+1000第四个月8k-1.2w(各方面优质可拿奖金) 2、专业化妆师打造高端大气妆造 PS:团播的魅力在于缓解单播的尴尬,氛围好,流量大,榜单高,不好意思说话的,自己播不出效果的,都可以考虑团播! 公司提供机票免费精装单人公寓