• 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责为集团领导和用车部门提供周到、热情、安全、准时的车辆使用服务; 2、负责集团车辆的日常清洁、保养、年检、保险等工作,做到每日检查车辆,按时维修保养,保证车辆正常使用; 3、对车辆各种证件的有效性应经常检查,出车时确保证件齐全; 4、遵守交通规章制度、安全驾车,出车执行任务,对乘车人员要注意文明礼貌; 5、服从工作安排,不准借故拖延或拒不出车,保持手机畅通; 6、做好每天的行车记录,并定期交给上级主管领导审核; 7、完成本部门日常行政保障工作。 任职要求: 1、三年以上汽车驾驶经验,持C本,懂得基本司机礼仪; 2、遵守交通法规,驾驶技术熟练,熟悉北京及周边城市路面状况,无不良行车记录; 3、具有基础的车辆维护保养知识与技能,熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 4、形象大方,身体健康,无不良嗜好; 5、工作自觉主动,善于沟通,责任心强,具有积极学习的意识。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    接送乘客,平台司机,无押金租金。公司配车
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司小车的日常驾驶,确保安全、准时地将公司领导及员工送到目的地。 2. 定期检查和维护车辆,确保车辆始终处于良好状态。 3. 协助行政助理处理相关行政事务,如文件递送、物资搬运等。 4. 保持工作区域清洁,遵守公司安全规定,维护车辆整洁。 5. 服从领导安排,积极参与公司其他相关工作。 职位要求: 1. 具备有效的中华人民共和国机动车驾驶证,并有实际驾驶经验。 2. 具有良好的驾驶技术和安全驾驶记录,无重大交通事故记录。 3. 具备高度的安全意识和责任心,能够保守公司机密和客户隐私。 4. 能够熟练操作智能手机和办公软件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 能够适应一定的加班和出差要求。 6. 年龄25-35岁,有同岗位工作经验者优先考虑。 岗位优势: 1. 稳定的长期岗位,有晋升和加薪的机会。 2. 提供专业的培训和良好的职业发展前景。 3. 工作时间稳定,工作环境舒适。 我们为员工提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据工作经验和岗位表现提供晋升机会。 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利等员工福利。 3. 舒适的工作环境和现代化的办公设备。 4. 良好的团队氛围和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱:***********,请在邮件主题注明“小车司机应聘”。我们期待您的加入!
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述:该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务,确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时,司机还需具备良好的沟通能力,能够应对突发情况,确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称:董事长司机 工作地点:公司总部或者董事长住所 职位职责与任务: 1. 负责董事长的日常出行,包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度,严格执行用车流程,确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识,遵守交通规则,减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况,提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作,保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作,如接送员工、物品配送等。 任职资格: 1. 年龄35岁以上,驾驶经验丰富,熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验,有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康,无不良嗜好,能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险,符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利:该岗位工作时间相对灵活,具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD,如有更多需求,请随时联系我。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【招聘】 c1会开车驾驶员10名,年龄20~59岁吃苦耐劳服从安排,跑物流班车,需要装卸货,****  电话️朱经理*********** 地址:杭州市区五县两区城市短途配送司机
  • 4k-6k 经验10年以上 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    熟练驾驶7座手动挡汽车 根据公司安排完成机场到市区往返接送客户
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职:物流司机 任职要求: 1.有物流发货从业者优先考虑 开轻型厢式货车 驾驶技术娴熟 2.无重大交通事故 无一次扣满12分 职位福利:(包住/月休两天/加班补助)
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 9k-10k 经验10年以上 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责为高管提供安全、准时的驾驶服务,同时根据需要兼顾家庭用车相关任务; 2、工作中需保持车辆整洁,定期进行保养维护,并熟悉上海市及周边地区道路状况; 3、具备良好的沟通能力和职业素养,尊重隐私,适应偶尔的加班或临时安排; 4、临时交办的其他工作。 任职要求: 1、形象气质佳,性格沉稳可靠,无不良嗜好; 2、***或家庭已在上海长期定居,可长期稳定提供服务者优先; 3、需持有C1以上有效驾驶证并具备至少10年以上实际驾驶经验,确保驾驶技术娴熟、安全意识强; 4、中专、高中或以上学历,能够理解基本的工作安排及沟通需求; 5、退伍军人有为高层领导专职司机经验 5年以上优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.驾驶拖车/重卡,按规定路线进行运输服务; 2.根据整车要求,对车辆进行定期的维护保养,包含油、液、滤芯等耗材更换,重要结构件损伤检查,连接部位紧固件的紧固,以及其他重要部位的检查; 3.在整车正常使用期间,进行关键部位的日常点检,并记录点检结果,反馈点检问题并进行处理; 4.其他需要现场进行的维护排查工作; 5.进行必要的记录和反馈。 过程能力: 1.安全驾驶,熟练驾驶; 2.不对外发布我司信息; 3.踏实可靠。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,数据服务 / 上市公司 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司领导用车、客户接待用车、公司行政用车事宜。 2、做好车辆日常检查、维修和保养,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好。 3、按时办理车辆年审、交纳车辆保险及车辆费用的缴纳报销等相关手续。 4、坚持车辆管理制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。 5、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约。 6、完成领导交办的其它工作任务。 二、任职要求: 1、持有C1及以上等级驾照,驾龄3年及以上,有董事长或总经理专职司机1年以上工作经验,会开右舵车上优先; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;  3、懂商务接待礼仪,具有较强的服务意识,熟悉广州道路及了解周边路况; 4、身体健康,为人做事踏实,保密意识强、责任心强,能适应商务司机职业特性(平时公司内待命,遇有出车任务时能及时出车、安全达到目的)。 5、有耐心没有路怒症,严格遵守道路交通安全法律法规,形象良好注重个人仪表,性格温和善于沟通工作责任心强。
  • 12k-14k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    招聘司机岗位  1、年龄条件:18-59岁,有驾照就可以不看驾龄,男女不限,C1驾驶证以上。  2、公司免费提供吃住和车辆充电,四人间宿舍,热水器空调洗衣机无线网。  3、上班时间六点对六点,12小时制,也可以将车子开回家,根据自身时间进行接单,跑的钱当天日结  4、每天扣除170元费用(包括车辆充电费、吃住费、维修,保养等所有费用),如果接异地城市单,公司一对一进行派单,不用抢单。  5、公司规模车辆五十多辆,司机一百人左右,公司提供420续航出租车。  6、入职不需要缴纳租金押金违章保证金,想休息可以调休,每天工作11小时左右。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:小车司机(专车司机) 职位概述: 负责为公司客户提供专业的专车服务,确保车辆的日常维护和保养,并完成其他临时性的行政任务。 岗位职责: 1. 根据公司用车需求,提供专车服务,确保准时送达客户; 2. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆安全、整洁; 3. 负责车辆保险、年检等相关手续的办理; 4. 协助其他部门完成临时性的行政任务; 5. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 任职要求: 1. 具备有效的驾驶执照,有驾驶小车的经验; 2. 具备高度的安全意识和职业道德,能够严格遵守交通规则; 3. 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够与客户和公司内部进行有效的沟通; 4. 具备高度的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力; 5. 具备熟练的驾驶技能,能够适应不同的交通环境。 加分项: 1.  有良好的汽车维修和保养知识; 2.会看导航;
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
     收入无忧:固定底薪6600元(保底)+每单提成(20%-30%)+高峰补贴+全勤奖,月均1.2W+!  时间自由:全职/兼职任选,接单时间灵活,接单越多赚得越多!  0负担上岗:公司配车(新能源车)或自带车均可,提供车辆保养/保险支持!  福利拉满:油补/电补每月800元+接单奖励+节假日红包+老司机带新培训!  正规平台:合规运营,派单稳定,24小时客服护航,收入有保障!