工作时间：周一至周五，9.00-18.00。国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 3000无责+10%-20%提成，业绩做得好直接享受30%分红。 福利待遇： 季度、年度分红，中午包饭，五险，不加班.... 任职要求: 1.年龄: 19-30岁，表达清晰能快速理解客户表达的诉求，结合现有方案为客户匹配相关产品。 2.无违法犯罪记录，逻辑思路清晰，学习能力强，表达能力好，理解能力强。 3.有赚钱的欲望，我们这里不养老，不混日子，混日子没赚钱欲望的别来。 工作内容： 1.企微聊天引导客户下单，了解客户个人信用资质，为客户匹配合适的产品。 2.纯在线客服，不需要打电话，不需要跟客户面对面聊天，只需和客户在线沟通即可。（含销售性质） 3.也不用自己找客户，公司会提供百分百精准客户！！！ 4.常用沟通工具微信公众号客服功能、企微客服功能，有通用语术模板。 注:不接受居家

职责： 1、洗碗，保洁，后勤工作 上班时间：9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇： 薪资：底薪3500-3800 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务员，传菜员，收银，咨客，后厨都在招聘，可就近安排上班地点

【岗位职责】 1.门店收银结账工作、每日营业报表 2.负责门店的进销存 3.系统后台上下菜的操作 4.负责迎、送客 【需要你具备】 1. 具备一定的餐饮收银工作经验; 2. 熟练使用办公软件; 3. 热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战； 4.形象气质佳，身高160cm以上的优先考虑。

职责： 1、配备与补充每餐餐具、用具、物料 2、热情接待每一位顾客 3、随时清理台面 要求：普通话标准、做事认真负责、服从安排。 上班时间：9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇： 薪资：底薪3800-4000 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务员，传菜员，收银，咨客，后厨都在招聘，可就近安排上班地点

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60-1、72米； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

薪资：4500底薪+提成，综合5000-6000 工作内容： 1.在部门经理的领导下，检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务，在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识，及时处理突发事件 工作时间：9:30～14:00 16:30～21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人

岗位职责：主要负责对门店前厅的管理等 岗位要求：20-35岁，餐饮经验1年以上 上班地点就近安排，感兴趣可直接投递简历~ 福利待遇： 薪资：5000-6000无责+提成，综合8000-12000 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 其它在招岗位，有兴趣可以咨询： 客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000 楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000

岗位职责： 1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者，督查日常运营中的经营工作，包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略，不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求： 1、年龄在27岁以上，高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 （另外，客户经理，楼面主管等都有在招，欢迎咨询）       海鲜e族餐饮管理有限公司成立2014年，在长沙开设有四家店，分别为：海鲜一族润和国际店、五江天街店、马王堆店、滩涂小海鲜店。海鲜e族品牌隶属于湖南知海水产品有限公司，总公司最早成立于1998年，是一家专业从事海鲜水产零售，批发及大型海鲜餐饮供应于一体的公司，海鲜供应链从北海、越南、日本马来西亚、菲律宾、加拿大、广州、海南、等产地直接采购空运到长沙，确保了货源品质的新鲜及稳定，目前公司稳步发展，规模不断扩大，在职员工1000多人，物流配送车辆20辆，年销售额超过8亿，具有超常的实力。

中高档海鲜餐厅：客户经理，楼面经理，楼面主管，都在招聘，欢迎咨询~ 职责：主要负责给客人点菜，订包厢，给客人推荐套餐并做好维护等。 要求：形象气质好，身高162以上； 福利待遇： 薪资：无责6000+提成+工龄奖+全勤奖 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.带薪年假3天起

岗位职责： 1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者，督查日常运营中的经营工作，包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略，不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求： 1、年龄在27岁以上，高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 福利待遇： 综合薪资：12K-20K 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖、社保: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务/前厅主管：5000-6000无责+提成，综合8000-12000 客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000 楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。