• 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位简介: 音乐学院毕业的全职钢琴老师,负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程,培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责: 1. 根据学生不同年龄、水平和需求,制定个性化的教学计划和课程安排; 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程; 3. 参与教学研究,不断改进教学方法和技巧; 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈,制定改进措施; 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求: 1. 音乐学院毕业; 2. 有良好的教学计划和组织能力,能够因材施教,制定个性化的教学方案; 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识,能够引导学生欣赏和表现音乐; 四、岗位亮点: 1. 薪酬待遇:根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议; 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 培训机会:提供定期教学培训和职业发展培训; 4. 良好工作环境:专业的钢琴教学团队,优质的教学资源。 我们期待您的加入,共同为音乐教育事业贡献力量!
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师,尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作,设计和优化AI提示词,帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验,并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好,我们诚邀你加入。 主要职责: 根据自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)的特点,设计并优化AI提示词,帮助创作出符合平台调性的高质量文案,提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制,优化提示策略,使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持,并进行优化。 与创作团队协作,及时调整和优化提示词,以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法,评估和改进提示词效果,不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景,创新提示词策略,提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求: 至少2年自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)文案写作经验,深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底,能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容,熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性,生成具有高互动性的文案,并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解,能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力,能够与创作团队、营销团队密切合作,确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项: 熟悉生成式AI模型的工作机制,具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势,能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位有丰富提示词工程经验的提示词工程师,特别是对主流的大语言模型有实际应用经验的优秀人才。理想的候选人应具备出众的技术能力,能够优化和创建高效的提示词,提升AI模型的精度和效果。 岗位职责: 提示词开发: 研究和设计高效的提示词以优化生成式AI模型的输出。 如果您对Coze等工具有了解,是一个加分项 技术支持: 向内部团队和客户提供技术支持,解决提示词和模型相关的问题。不断更新和迭代提示词工具和方法,以适应最新技术和需求变化。 文档和培训: 为内部团队编写详细的提示词使用文档和最佳实践指南。 提供培训和支持,帮助团队成员更好地理解和使用提示词工具。 任职要求: 教育背景: 拥有计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业的本科及以上学历。 工作经验: 至少1年以上提示词工程或相关领域的工作经验。 专业技能: 出色的编程能力,熟悉Python或其他脚本语言。 深入理解生成式AI模型及其工作原理,能够快速掌握新工具和技术。 个性特质: 细致认真,注重细节,具备较强的分析能力和问题解决能力。 良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效与跨部门团队合作。 我们提供: 有竞争力的薪酬和绩效激励机制。 完善的职业培训和发展机会,包括最新技术和工具的培训。 和谐友好的工作环境,充满激情和创新的团队文化。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    雷霆老师的优势~ 充足的排课量,月薪轻松过万; 保障教学质量,纯教学不销售; 重视功底提升,高效带薪培训; 注重人文关怀,幸福指数爆棚; 成熟老师,空间大,可跳星级晋升; 小白老师,师徒制,导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情,进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流,集中备课; 5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作,熟悉教材,有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金,月薪8~15k,年薪可达15-60万;(根据面试定星级) 2、法定节假日外,带薪年休小长假; 3、各类花式福利,过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职,还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月,12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆,共同为教育事业努力!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    有美术基础,积极认真,长期任职待遇优厚,提供实习培训
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.有美术基础 2.长期任职 3.能力强者待遇优厚 4.积极认真
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址(可就近安排)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责自习室的日常管理,确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态,及时发现并解决问题,确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序,确保学生遵守自习室纪律和规定。 4. 协助学生解决学习困难,提供学习建议和指导。 5. 定期收集学生反馈,及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少一年以上教育或管理工作经验,熟悉教育行业运营模式。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理自习室突发事件。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备优秀的文字处理能力和数据分析能力。 岗位亮点: 1. 工作环境舒适,提供安静的学习氛围和良好的学习资源。 2. 工作内容相对轻松,工作时间灵活,适合寻求稳定工作的求职者。 3. 薪资福利丰厚,包括但不限于基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假等。 4. 团队氛围融洽,有较多的晋升机会和学习资源。 岗位描述: 1. 负责自习室学生的日常管理,确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态,及时发现并解决问题,确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序,确保学生遵守自习室纪律和规定,不发生打架斗殴等事件。 4. 负责收集学生反馈,及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 5. 负责与其他部门沟通协作,共同维护自习室的良好秩序和学习环境。 6. 完成领导交办的其他任务。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受小学的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障参加培训和上课;实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金,10点下班打车报销 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~
  • 岗位职责 1. 负责海外3-15岁学生的线上直播授课,教导学生应用汉语来学习知识、了解文化。 2. 准备上课环境、服装、教具等辅助工具。 3. 激发孩子学习兴趣,培养自主学习热情。 4. 提炼学习重点难点,及时反馈学生学情。 5. 积极与家长沟通反馈课堂情况,准确对学生分析学习收获情况。 6. 定期参与线上集体备课、练课、考核、培训,提升自身教学技能和幼儿心理知识素养。 任职要求 1. 国际中文教师证书(CTCSOL)、教师资格证——至少具备一项 2. 普通话标准,必须具备资格证,二甲及以上。 3. 汉语国际教育、汉语言文学、英文、教育学、心理学、小语种、师范等相关专业本科及以上学历,教学经验1-3年。 4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼;善于与孩子互动,交流热情积极。 5. 能熟练操作线上授课平台。 6. 保证固定的上课地点,保证优良的网络环境。 7. (全职)未来2年能固定提供每天至少8小时可以上课。 全职老师全程在家授课:一周周内一天休 早班固定工作时间:06:00-10:00 + 14:00-18:00 晚班固定工作时间:15:00-19:00 + 20:00-24:00 学校在老师上班时间内随机排课。(班次任选其一) (兼职)未来1年能固定提供每天至少4小时可以上课。 兼职老师全程在家授课:一周一天休(任选一天休) 早班固定工作时间:5:00-9:00 午班固定工作时间:15:00-19:00 晚班固定工作时间:19:00-23:00 夜班固定工作时间:22:00-2:00 学校在老师上班时间内随机排课。至少稳定一年(班次任选其一) 8. 接受岗前培训。(周一-周五9-21点 有午休) 面试流程: 初试(无生试讲)- 二轮初试(试讲)- 复试(沟通/无讲课) - 新人培训(全程线上,4周) - 试听课上课(考核) - 上岗 发展通道: 1. 专职教师发展体系:季度评级,晋升牛师。 2. 培训管理发展体系:授课同时竞聘培训师,将自己的经验分享给更多的新老师,成为老师的老师。规划安排老师上课时间,沟通监督老师上课情况。 3. 学科教研发展体系:授课同时竞聘教研师,用自己的角度提供课件更多的玩法、给孩子更多想象的空间。 工作收获: 1. 轻松有爱的工作氛围; 2. 在家办公的自由空间; 3. 孩子的喜爱,家长的认可,给你做教师的成就感。 4. 不涉及到招生销售,更单纯的教学环境。 5. 做自己喜欢的工作,赢得自己和他人的尊重!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    公司简介 1、准上市创新创业集团,2018年发展至今,公司发展快速,目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地,年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成,天河市中心创办! 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大,专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监/区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力,有颜有趣有料,平均年龄23岁 2、90%重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 [工作要求] 1、本科及以上学历,擅长初高中任意年级科目; 2、不限教资,不限经验;(教师资格证在面试环节不做强制要求,会在入职后统一安排考试) 3、线下机构教学,全职优先,可兼职实习。(非在校生要求做实习或全职,一周4~6天;在校生可周末兼职) 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维,曾获得竞赛类奖项者优先;教授语言类科目需要标准发音,应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先; 5、热爱并认同教师事业; 6、认同青藤教育文化,有团队合作精神及敬业精神,与我们一齐成长。 [工作内容] 1、教授学生对应科目知识和技能,提升学科综合应用能力。持续打磨课堂,成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师,对学生进行(1~6人)的个性化的学科授课教学,晚辅解答疑惑; 2、为学生查漏补缺,帮助尽快提高成绩,熟悉青少年心理,帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 3、积极与学生、家长进行良性沟通,课后反馈情况,传递积极的的家庭教育理念。 [能力提升板块] 1、免费岗前培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 [薪酬福利] 1、综合月薪6~8K 2、教学优秀者,有教师奖金350~1500/月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 [工作地点] 目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内,公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 [面试地点] 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 (非市内,另安排线上面试)
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    [简介] 1、由一群广州重点高校毕业生组成,有颜有趣有料,年轻有氛围,平均年龄20多岁。 2、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 3、走出校外步入社会,扩大自身圈子人脉,来自不同学校的同学,锻炼成长。 4、集团公司发展快速,18年来创办,到目前在珠三角地区都有20多家分校,广州、佛山、中山、江门、惠州、深圳等地,总有一个适合自己。 [工作要求] 1.接受小白,本科及以上,擅长初高中任意科目,有教学能力优先; 2.不限教资,不限专业; 3.线下机构教学,全职优先,可兼职实习。 (非在校生要求做实习或全职,一周4~6天;在校生可周末兼职) [工作内容] 1、一对一、一对多教学,技巧传授给学生; 2、课后反馈情况,让家长了解上课情况; 3、替学生解答疑惑。 [能力提升板块] 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议等等。 [薪酬福利] 1.综合薪酬:3k~8k 2.教学优秀者,教师奖金10% 3.提供住宿及交通补贴 4.全职提供五险 〔面试地点〕 天河石牌桥 (授课有多校区可供安排,****)