• 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据; 2、处理合同、协议、结算等流程性问题; 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel,并具备主动优化能力; 2、具有良好时间管理能力,按时保质交付工作; 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 25k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 围绕用户发现酒店增长机会,为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖,充分理解用户,解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作,建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化,了解竞品,快速并有创意的推动项目 任职要求: 1. **本科以上学历,3年以上用户产品经验,自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense,懂营销,具备创新意识有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者AI团队致力于探索AI技术在研发体系上应用和落地,覆盖场景包括AI for Code、AI在DevOps全流程中的落地。团队目前发布的豆包MarsCode是基于豆包大模型的智能开发工具,提供 Cloud IDE 及 AI 编程助手两种使用形态,具备代码补全、智能问答、代码解释和代码修复等多项功能,原生的AI能力,让编程变得更加智能化和便捷化。 1、负责字节跳动豆包MarsCode产品运营和增长相关服务端架构和研发工作; 2、协同产品及运营团队,深度参与到业务增长的全部环节,支持研发落地的业务场景,包括但不限于:用户获取、留存提升、激励增长、内容增长、跨端联动等。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机相关专业优先; 2、2年以上后端工作经验,有互联网内容分发类产品工作经验优先; 3、熟练掌握Golang/Java/Python语言及常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节; 4、学习能力强,有自驱力,具备良好的问题分析和解决能力,有良好的架构和业务理解能力; 5、有技术追求,愿意深入探究和优化编码和设计。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效、模板等素材和投稿功能的产品链路迭代和设计,对业务指标负责; 2、制定项目计划和里程碑,协同设计、研发、测试,推动产品方案的极致落地; 3、结合用户场景,深入研究用户使用素材的行为特征和需求内容,转化为可落地的产品方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉短视频平台/特效领域优先,有移动端/PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验优先; 2、有独立执行的项目经验,能够分析、理解用户需求,定义收益与行动项; 3、面对复杂业务场景有合理的思考、判断和决策; 4、良好的沟通协同能力,极致的推动力及一定抗压能力,目标感强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 【工作内容】 1、负责 58 招聘业务用户画像的建设及应用; 2、分析当前画像体系设计和应用存在的问题,设计相关解决方案; 3、完善特征工程、标签体系的建设,对画像的准确度及应用合理性负责。 任职资格: 【岗位要求】 1、3 年以上策略产品经验,了解画像体系在算法上的应用; 2、熟悉用户特征平台及推荐引擎的原理,了解相关策略优化方法; 3、有团队精神,有Owner意识,有较强的执行力和一定的抗压能力,优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情; 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结; 6、具备良好的团队合作精神,能够高效的跨部门合作。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、围绕B站DAU增长的核心命题进行深度调研和数据分析,探索用户生命周期,通过对用户各阶段的需求分析提出解决方案提升用户成长效率,找到用户的增长空间; 2、私域作为核心方向有能力进行用户路径拆解,构建完整的私域触达体系,提升私域渗透;进行核心的关系链系统建设,放大私域价值;从整体用户的行为路径出发,进行私域体验优化; 3、了解热点放大体系对DAU价值和具备工业化建设经验,可以通过增长的逻辑进行热点体系建设; 4、有较好的用户增长经验,能够根据战略制定业务员方向、横向达成更好的协作。 工作要求: 1、本科以上学历,5年及以上产品经验; 2、有增长、策略、私域、热点相关产品经验,数据思维强; 3、有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,能和数据分析师、运营、算法研发高效合作; 4、有短视频/社区产品经验优先。
  • 50k-75k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责骑行用户体验提升,从“易得”“易还”“好骑”三个层面入手,优化 APP 流程和界面的同时,联动线下运营动作,为骑行体验结果负责; 2. 负责寻找用户骑行的新场景和新体验,从骑行前中后出发,寻找能为骑行用户带来新价值的创新方式; 3. 负责打造“安全”“有秩序”的共享骑行行业规范,利用线上线下各种方式推进“宣导-监督-共建”,彰显美团社会价值; 4. 促进骑行收入提升,从卡券营销和商业化两个方面入手建设相应的产品和算法能力,提升运营效率。 岗位基本需求 1. C 端 8 年以上产品工作经历, 3 年以上团队管理经验,擅长用户体验提升方向; 2. 有一定的 O2O 或出行行业产品经验; 3. 有一定大厂工作经验。 岗位亮点 1. 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务,且线下场景类型众多,环境复杂。该岗位需要带领团队负责城市运营的核心场景产品能力建设,是非常考验候选人能力的,经过这个岗位的锻炼,候选人的履历将留下亮眼的一笔。 2. 团队执行力良好,是一只能快速出成绩的队伍 。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 负责 C 端互联网金融产品的业务增长机会点挖掘及用户体验设计。与数据团队、风险团队、前端产品和技术团队紧密合作,通过用户旅程地图、用户生命周期等工具结合数据分析和用户研究等方法发掘潜在的业务增长点,并设计出兼具优良用户体验和有效业务增长效果的设计方案。 岗位职责: 1、发现业务增长机会点; -审视用户获取、转化、留存、变现等生命周期各个环节,发掘存在的业务增长机会点; -利用数据分析工具分析用户使用行为,识别增长机会。进行市场调研,分析竞争对手及行业动态; 2.方案设计和实施; -设计兼具优良用户体验和有效业务增长效果的增长方案。设计合理的 AB test 策略以验证和衡量增长方案的效果。跟踪方案的落地实施,收集并分析上线后的数据以及客户反馈,对方案的实施效果进行量化评估; -根据上线后的效果,不断优化改进设计方案; 3、跨部门协作; -与风险、开发、市场营销、客服等团队紧密合作,确保目标一致; -协调资源,推动项目进展,确保按时达成目标。 职位要求: 1、设计、计算机、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、5年及以上用户增长、业务增长或增长设计类工作经验,有多个完整的独立完成或主导负责的成功实施案例; 3、3 年以上产品管理、交互设计、产品设计或用户体验设计经验(时间段可与增长类工作重叠),此岗位对视觉设计不做高要求; 4、金融行业特别是个人贷款产品业务增长实施经验,是十分重要的加分项; 5、熟练使用数据分析工具; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有创新思维和良好的自驱力以及学习能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责挖掘和深度洞察汽车用户使用场景和购买需求及动机; 2、基于用户需求的挖掘,梳理本品牌的产品选型、性能及配置建议; 3、负责研究行业主要参与者(新造车势力等)的产品组合策略、量价关系及趋势跟踪监测; 职位要求 1、拥有6年以上汽车行业战略投资/产品定义经验 2、自驱力强,有责任感。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。