• 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,年满20-34周岁 2、普通话流利,表达能力较强; 3、个性开朗正能量; 4. 有挣高薪目标 5,多种岗位,销售 非销售的客服,储备干部等等,可根据发展方向转岗 工作须知: 1、无需外出面谈客户,写字楼电脑办公。 2、销售,公司提供VIP客户资源,只需通过互联网维护客户,了解客户需求,完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天,老员工一对一辅导、培训。 福利待遇: 新增福利补贴,只算司龄! 入职满1个月奖励200,无任何业绩考核! 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事,公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训,带薪培训120元/天,培训两周 7、每周末双休,杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线:  金融顾问,月薪1.5万到2万, 第二,做管理层 月薪平均2万, 第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万,正式主管(年薪30万左右)区域经理(年薪50万以上) 联系人 张主管 公司地址: 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,桌面运维工作经验1年以上。 2、熟悉统信操作系统(UOS)、中科方德、Windows等操作系统的安装调试、故障排查。 3、具有较强的动手能力,解决硬件故障能力、网络排查能力;熟练掌握复印机、打印机、扫描仪等外设的安装、配置及故障排查。 4、掌握WPS、OFFICE等办公软件的操作技巧。 5、为人稳重踏实、具备亲和力、工作积极主动、具备良好的学习能力、逻辑表达能力、应变能力 、团队合作精神。 岗位职责: 1、负责单位内部计算机软、硬件的安装、配置、升级、运行维护与管理,保障既有的桌面应用系统环境正常。 2、负责编写技术文档及相关资料,定期开展用户培训。 3、协助重要用户的日常设备耗材采购。 4、协助完成相关平台的建设、完善、维护。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架,能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch,能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架,有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实,了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息,使企业及时获得产业政策支持;  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写,项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;  - 负责按企业发展需要,拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系;  - 负责为企业争取各项宣传的机会,向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌;  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解,熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向,抗压能力强,能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 服务游戏行业销售通路,具备商务合作敏感性,协助销售挖掘客户需求和产品卖点,分析诊断项目,规划合理的内容营销解决方案,引导和满足客户需求; 2. 配合销售完成商务项目合作的提案,跨部门沟通整合方案,整体效果预估; 3. 组织跨部门团队,协调所需资源和人力以推动项目执行,确保方案顺利落地; 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因,增加行业客户合作机会; 任职要求: 1. 本科以上学历,有游戏行业背景,包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验,对游戏产品了解,具有游戏内容运营经验; 2. 有大型项目管理经验,可以独立组织多角色方参与的复杂项目; 3. 性格开朗,擅长沟通协调,具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力; 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力,提案能力; 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责区域内行业客户的动态信息管理,主动跟踪市场行情,开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集,参与项目尽调,保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况,针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历,年龄25-45周岁,金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景,具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力,谈判技巧,有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励,喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通,共创未来!** 亲爱的求职者们, 在这个日新月异的数字时代,中国联通作为通信行业的领军企业,始终站在技术前沿,引领5G时代的浪潮。我们深知,每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在,中国联通正面向全社会广纳贤才,诚邀有志之士加入我们的直销团队,共同开启精彩的职业旅程!  职位亮点: 平台广阔:作为中国通信行业的佼佼者,我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先:你将推广最前沿的通信技术和服务,包括5G套餐、智能家居、云计算等,满足用户对高品质生活的追求。 专业培训:入职即享系统化、专业化的培训,助你快速掌握产品知识及销售技巧,成为行业精英。 激励机制:我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制,你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围:加入一个充满活力、团结协作的大家庭,与志同道合的伙伴共同成长,享受工作的乐趣。  岗位职责: 负责区域内中国联通通信产品的销售工作,达成销售目标。 精准分析客户需求,提供个性化解决方案,提升客户满意度。 开拓新市场,维护老客户,建立良好客户关系网。 参与市场推广活动,提升品牌知名度。  我们期待的你: 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我,能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先,但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们,你将获得: 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式: 请将您的简历发送至[指定邮箱],邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 中国联通,期待与您携手,共创辉煌未来!
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划,与目标大客户建立良好的业务关系; 2、挖掘大客户的需求,灵活有效地完成年度销售任务; 3、做好大客户的咨询和相关服务,及时处理跟进大客户投诉的相关事宜; 4、负责企业购大客户的招募和开发,采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作; 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护,在网络渠道挖掘潜在的大客户,并不断培养; 6、负责开展各类市场营销推广活动,配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作; 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计,制定相关定价策略; 8、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解; 9、对分销、采购产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验; 2、具有强烈的事业心,沟通和组织能力强; 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力; 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利: 必要保障: 五险一金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    [职业介绍] “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” [职责] 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融,健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。 [职业亮点] 1.时间: 灵活支配.晨会9.00—11.00,其余时间自由安排。 2.收入: 制度公平透明,入司即享受20多项收入,多劳多得,上不封顶。 3.晋升: 标准公正透明,达成即可晋升,快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,提供完善的专业人才的培养体系。提供:“财务规划师”,“健康管理师”,“养老规划师”,“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游,名校游学等丰富的奖励方案。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 卖场商品整理陈列   2. 现场顾客试吃服务 3. 福利礼品装箱发份
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ! 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品,如保险业务,银行业务,信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析,了解客户家庭存在的潜在风险(健康风险、财务风险、养老风险、传承风险),为客户家庭量身定制解决方案,可以通过保险,信托,遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、遗嘱业务(传承工具之一) 4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 5、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信贷业务、开户、存款等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 【任职要求】 1)年龄26-42周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:本科(含)以上学历,硕士优先; 3)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 5)有梦想,想创业的伙伴 (我们的招聘标准,要高于平安其他营业部) 【待遇及福利】 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门,也就是朱美音总监部门,专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址:深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼(车公庙地铁站D1出口50米处)