岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00; 5.工作年限不限制，优秀者可接受应届毕业生

工作职责: 1、负责信贷相关系统的设计和开发； 2、深入分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 3、根据业务需求完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、能快速分析解决复杂的技术问题。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，1 年以上开发工作经验； 2、熟悉 JAVA 相关开发技术，具有面向对象分析、设计、开发能力； 3、对主流框架有深入理解（如 springboot、springcloud、rabbitMQ、springmvc、mybatis、jpa 等）； 4、熟悉 GIT 版本控制系统，以及常用的命令； 5、熟悉 SQL 调优及库表设计规范，熟练使用主流关系型数据库如Mysql、Oracle 等； 6、熟悉 Redis、MongoDb 等常用 Nosql 解决方案、了解各自优缺点并适配适用场景； 7、熟悉高并发相关内容并了解适用场景，有实际经验者优先； 8、具有互联网金融、支付等领域金融科技工作经历者优先； 9、自主学习能力强，善于沟通和解决问题，有高度责任心和团队精神，能够承担压力、接受挑战。

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

职责要求： 1.负责数据模型的需求分析、模型设计、数据开发工作； 2.负责数据产品模型的维护； 3.负责数据管理类任务的开展实施，如数据建模，元数据管理、数据质量管理、数据资产梳理、数据资产评估与分析、数据运营等工作。 招聘要求： 1.***本科及以上学历，金融、经济学、数据分析、统计学等相关专业毕业； 2.熟悉掌握大数据及数据仓库原理; 3.熟悉Greenplum(GP)/Teradata(TD)/MPP/mysql/Oracle/Redis/MongoDB/Neo4j一种或者多种数据库，具备大型数据库（TD/GP/MPP）的工作经验优先考虑；熟悉掌握ERWIN等建模工具。 4.有很强责任心.团队精神和持续研究学习的能力，能够接受工作挑战。

工作职责: 1.负责系统的概要及细化设计，形成概要设计说明书和详细设计说明书。 2.负责核心服务的设计与开发，攻克关键技术，指导其他开发人员开发，解决系统开发、运行中出现的各种问题。 3.对现有系统的性能、安全性、扩展性的持续优化，保障大并发访问下的系统稳定。 4.完成核心模块及关键场景系统代码的实现，编写开发文档。 5.协助项目的非功能及功能测试组织与开展。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2.有分布式开发经验，对分布式环境下的事务、消息、缓存、数据存储、搜索引擎等有实际设计、开发能力。 3.熟悉Linux操作系统，掌握IO、TCP/IP通讯原理、多线程、Spring MVC、Mybatis、Spring Boot、Redis、MQ等。 4.熟悉Tomcat，WebLogic或Websphere等应用服务器中的一种。 5.熟悉常见关系型数据库或国产数据库中的一种。 6.熟悉建行新一代Java开发框架、建行分布式微服务框架或新一代实施工艺的优先。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

岗位职责 1、负责在抖音平台进行视频直播，向粉丝展示车辆，回答粉丝问题，引导粉丝下单； 2、与粉丝互动，活跃气氛，确保直播间热度； 3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性； 4、协助公司完成其它相关工作。 任职资格 1、有主播经验，播音主持专业，线下导购优先； 2、形象气质佳，亲和力好，热情活泼、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 3、有较强的控场能力，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责接待来店的客户，以专业的业务能力为客户提供购车服务；  2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等服务 ； 3、定期对客户进行回访，维护客户关系，确保客户满意度；  4、参加市场推广活动和有关培训，不断提升业务专业水平，严格执行销售流程； 5、完成公司下达的销售任务； 6、完成销售经理临时指派的任务。  任职要求： 1、中专以上学历，优秀应届生亦可； 2、了解汽车行业并熟悉汽车相关知识；  3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力； 4、有责任心，能承受较大工作压力； 5、有驾驶证。

1. 主要负责公司香炉 香器等文创类禅意产品的开发；    2. 创新意识及手绘表现能力强；能熟练运用二维三维（rhino、3Dmax) 等设计软件，及日常办公软件，专业能力强；    3. 设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力；    4. 了解产品结构、材料、色彩（CMF）及表面处理工艺处理规划的各个环节，尤其是铜和陶瓷、木质加工工艺。对产品后期商业化和量化生产有一定的判定力； 岗位要求：    1. 具备较强的独立提案能力，项目管理能力和客户沟通能力；    2. 热爱国风，喜欢中国传统文化, 对文创感兴趣，对传承中华文化有使命感，有相关香器茶器设计经验者优先；    3. 工业设计专业本科以上人士优先；

我们是一家快速成长的跨境电商企业，专注于3C类目产品的研发与销售，主要在亚马逊平台上进行全球销售。为支持我们的迅猛发展，我们正在寻找一名责任心强、执行力高的仓库管理员加入我们的团队。如果你希望在一个干净、舒适且充满活力的环境中工作，并获得丰富的职业发展机会，这将是一个绝佳的机会！ 【岗位职责】： 1、协助仓库主管完成出货任务，确保货品配货的准确和及时； 2、负责货品的出入库核验，确保记录准确无误； 3、负责货品的有序堆放和规范管理； 4、确保仓库的卫生与安全； 5、完成领导临时交办的任务； 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、具有较强的执行力和责任心； 3、吃苦耐劳，能承受工作压力； 4、年龄要求23至45岁； 5、欢迎应届毕业生应聘。 【福利待遇】： 1、薪资结构： o 基本工资（2030元）+ 岗位工资 + 加班工资 + 工龄奖 + 绩效奖金（600-1800元）+ 住房补贴（300元）+ 餐补。 2、加班费： o 长白班，周一至周六正常上班，工作时间为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00； o 晚上6:30-9:00为加班时间； o 平时加班费17.50元/时；周末加班费23.34元/时；法定节假日加班费35.01元/时。 3、工作环境： o 空调车间，不穿无尘服、无异味、无粉尘、无噪音、无污染，环境干净舒适。 4、员工福利：提供五险、节日福利、定期聚餐、外出团建、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终奖。 备注：1、弹性工作，其余时间在做成本抽样，比工厂的工作强度低！ 2、收货与物流师傅共同进行卸货，出货不需要装车，由物流负责！ 3、操作间有空调！不用穿无尘服！纯无尘车间！ 4、系统完善！OA完成数据记录！

【岗位职责】 1.根据产品相关标准要求进行来料产品检验; 2.对检验判定的产品，按检验判定的结果进行产品标识及做好产品记录; 3.对进料检验的异常进行报告。 【任职资格】 1.高中以上学历，能熟练使用电脑； 2.有一年以上品检工作经验优先； 3.会使用卷尺、卡尺、塞规等检具； 4.有较强的执行力和责任心，能承受工作压力； 5.年龄要求23至45岁； 6.欢迎应届毕业生前来应聘。 【福利待遇】 1.薪资： 基本工资(2030)+岗位工资+加班工资+工龄奖+绩效奖金(600-1800）+住房补贴(300)+餐补 2．加班费: 长白班，周—至周六正常上班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上6:30-9:00算加班(平时加班费17.50元/时;周末加班费23.34元/时;法定节假日加班费35.01元/时); 3．空调车间，不穿无尘服、无异味、无粉尘、无噪音、无污染，环境干净舒适! 4．五险、节日福利、定期聚餐、外出团建、享有法定节假日、带薪年假、年终奖! 关键词 QC、品检、品管、质检员

【岗位职责】 1、负责各类电商页面、产品详情等平面设计工作； 2、负责产品图库的整理与管理； 3、负责产品的形象包装设计； 4、负责企业网站、品牌网站的网页设计事项； 5、负责为公司日常运营活动提供视觉设计支持。 【岗位要求】 1、1年及以上工作经验；艺术类专业优先； 2、熟练掌握各类设计软件（PS、AI、ID等），掌握C4D或有建模能力者优先考虑； 3、具有良好的美术功底、设计技巧和创意能力，对电商视觉设计和平面设计有全面的认知； 4、能准确理解设计需求和产品卖点，能独立完成设计项目工作并把握整体风格； 5、富有热情、工作积极主动，具有良好的沟通理解能力和团队合作精神。 投递简历时请附上相关设计作品。 加入我们，这里有人性化的工作模式，有发展前景的职业规划。 1、多元化的薪酬激励：年终奖、绩效奖金、职业晋升等； 2、温馨作息：带薪年假、其它带薪假期等； 3、社会保障：五险一金、提供厦门落户等； 4、明亮舒适的办公环境、实验环境，每天均有点心水果、舒压颈部操等。 【关键词】 photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw、3Dmax、C4D、平面、设计、平面设计、平面设计师、建模、3D建模、包装设计、产品设计、电商设计、创意设计

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中、开播后的准备及各种紧急情况的对应预案。 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 6.跟进主播粉丝管理水平和状态，并予以监督、指导以及支持。 岗位职责：对接主播，为主播规划直播方向，为主播赋能，带主播成长！ 公司有大量主播资源，成熟优质主播为主，运营不同级别不同流水的主播，目前入会主播月音浪都在30w-1000w之间。 薪资是无责底薪＋绩效奖金＋提成 运营有完善的晋升机制： 1.铜牌——银牌——金牌——组长——主管——总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做导师IP