平面设计（兼职全职都可）： 我们正在寻找一位平面设计师，负责公司平面广告和营销材料的创意设计和制作。要求具备一定的创意和审美能力，能够独立完成设计任务，并与团队协作。 岗位职责： - 创作营销推广素材，如线上广告图、社交媒体配图、活动专题页、产品标志、海报、包装等，精准把握用户痛点与产品卖点，以创意设计吸引流量与转化。 - 与团队其他成员合作，参与公司推广项目的规划和执行，包括线上推广活动； - 确保设计作品符合公司的审美要求和市场需求，并保持创新性和艺术性； - 定期更新和优化设计作品，以保持产品形象的一致性和吸引力。 职位要求： - 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上互联网行业设计经验； - 熟练掌握平面设计软件，如AdobeIllustrator、Photoshop等； - 具备创意和审美能力，有独特的创意构思； - 良好的沟通和团队合作能力，能够与团队其他成员高效合作； - 热爱设计行业，对设计作品和研究有浓厚的兴趣。 - 良好的沟通协作能力，跨部门合作无障碍，善于接受反馈，以数据驱动设计优化，适应互联网快节奏工作环境。

职位描述： 1. 负责游戏外部商店页面素材设计，包括游戏icon，宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合，参与设计体验，对UI效果进行改进 任职要求： 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力，对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现，合理把控细节和全局，较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力，较强的团队协作能力和自驱力

工作职责： ●配合产品团队完成产品及辅料、包装等产品物料等相关设计工作 ●配合设计团队完成店铺搭建、页面排版等电商相关设计工作 ●配合运营团队完成线上线下品牌视觉创意与设计执行 职位要求 ●有较强的审美能力，能根据品牌定位进行准确的视觉传达 ●设计类、艺术类相关专业本科及以上学历 ●对时尚品牌有较强的了解和兴趣，有平面视觉设计、插画、新媒体等相关工作经验者优先 ●对电商平台的设计需求有较强了解，有商品、衍生品全流程设计经验者优先，包括从概念到落地的全面设计能力 ●熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件 ●会3D建模软件（如SketchUp、Blender、C4D等）者优先 ●具备积极的执行力，能够在团队合作中有效完成设计任务 ●热爱PC/主机游戏优先

职责描述： 1、负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜； 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等； 7、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1.****及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先； 2.有8年以上人力资源相关工作经验，其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑； 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作； 4 具备行业mapping资源及能力，熟悉互联网行业或营销人才资源者优先。 5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力

职位职责： 1、负责字节跳动旗下海外生活服务业务和直播信任与安全业务的本地化设计相关工作，跟进周边、多国线上线下活动等； 2、能独立完成项目设计支持，参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程工作； 3、快速理解业务需求、目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、充分理解业务与用户，关注社会动态，洞察不同视角，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案，包括但不限于、IP、运营、产品视觉、活动设计等； 5、有前瞻性的审美能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、三年以上创意视觉设计工作经验，本科及以上学历，设计相关专业更佳； 2、拥有深厚的平面功底，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者，有一定的AIGC、插画与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 5、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态。 加分项： 1、有海外留学或工作经历优先； 2、沟通有逻辑，做事有条理。

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统-Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界 职位描述： 1、负责Olares系统的创意视觉工作，包含市场传播与内容运营活动设计，制定创意方案，创作主视觉，完善设计细节； 2、深入理解业务，和产品经理、UI设计师合作，制定视觉设计策略； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究 职位要求： 1、具备优秀的审美和设计品味，注重细节和设计品质感，设计相关学科背景； 2、3年左右互联网设计工作经验，对品牌创意思维有一定的理解； 3、充满好奇心，能够敏锐洞察设计趋势，积极探索创新解决方案并推动落地； 4、具备平面、插画、动效的设计能力，并有应用这些能力的落地项目优先 加分项： 1、有UI/UE设计经验，有与研发工程师合作，把控线上产品体验品质的设计经验； 2、数码发烧友，Self-Hosted，NAS，HomeLab爱好者优先

职位职责： 1、负责字节跳动旗下海外生活服务业务和直播信任与安全业务的本地化设计相关工作，跟进周边、多国线上线下活动等； 2、能独立完成项目设计支持，参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程工作； 3、快速理解业务需求、目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、充分理解业务与用户，关注社会动态，洞察不同视角，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案，包括但不限于、IP、运营、产品视觉、活动设计等； 5、有前瞻性的审美能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、三年以上创意视觉设计工作经验，本科及以上学历，设计相关专业更佳； 2、拥有深厚的平面功底，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者，有一定的AIGC、插画与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 5、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态。 加分项： 1、有海外留学或工作经历优先； 2、沟通有逻辑，做事有条理。

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

岗位职责： 1、负责支持公司各技术团队组建，快速招聘所需技术岗位人才； 2、深入职位分析，拟定招聘方案，负责招聘方案的推进，保质保量完成招聘结果； 3、基于公司业务发展需要，进行区域市场调研、人才mapping及其它创新渠道拓展，应对人才市场的挑战； 4、整合招聘渠道和招聘数据，保证招聘各环节有序、健康运转。 任职资格： 1、***本科以上学历，3年以上软件开发类岗位招聘经验优先； 2、具备良好的高效交付能力和数据分析能力，善于从数据中发现问题； 3、具备良好的沟通协调能力和自驱力，能适应高强度的工作节奏； 4、有招聘中台工作经验或者项目化管理能力者优先

不坐班，六险一金全额缴纳。薪资构成：底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。

岗位职责： 1.配合配送履约业务的产品迭代，产出产品交互设计方案； 2.配合视觉设计师共同跟进产品的开发、测试，落地方案； 3.定期跟踪重点项目的数据效果，并不断优化设计方向； 4.围绕战略方向，探索并产出设计发力点，并持续落地。 岗位基本要求： 1.3年以上相关工作经验，有大型互联网公司的上线落地项目； 2.熟悉各种交互的方法论和设计手法，有数据观测分析的思路，有方法论结合项目落地的实战经验； 3.有完整跟进重点项目的经验，可单独支撑业务重点需求； 4.了解用研基础知识，并且有用研项目经验。 5. 简历请附上作品集。