• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与字节跳动自研多模态大模型及AI创新业务的迭代; 2、从用户视角定义产品体验,并细化到对模型训练数据的理想态定义和标准制定; 3、与算法等团队紧密协作,全流程参与模型训练和实验迭代; 4、结合模型评测、用户调研、线上数据反馈等,不断完善认知并制定相应的迭代策略; 5、对行业动态、前沿研究和新产品持续保持关注,有一手体验和思考。 职位要求: 1、本科及以上学历,有AI或模型相关经验者优先; 2、热爱AI,有好奇心,对行业前沿高度关注; 3、逻辑思维好,有团队协作能力; 4、较强学习和理解能力强,热衷产品创新。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Flow国内产品的用户增长工作,对DAU、DNU、留存等核心指标负责; 3、通过对用户基础属性和端内行为的理解,在核心场景进行拉新获客的承接优化,提升DAU累积效率; 3、搭建产品手段的增长路径,包括但不限于导流、裂变、促活、开放平台合作等; 4、关注AI行业最新进展,探索创新性的增长路径并带来全局性收益。 职位要求: 1、3年以上增长产品相关工作经验; 2、有AI行业或内容策略经验更优; 3、突出的逻辑解构能力、数据敏感度和用户同理心; 4、较强的跨团队协作和抗压能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 独立研发2款锥磨或平磨的磨豆机上市的经验,学费没交够的,技术和经验半桶水的慎投!! 1、负责磨豆机结构创新与结构设计工作,保证产品结构的合理性、可靠性、稳定性,对38-64mm磨豆的锥刀平刀方案的选型、刀盘和电机的匹配、噪音的控制、磨粉的均匀和一致性、直流有刷无刷电机和减速齿轮箱选型及设计能力。 2、负责磨豆机开发中各个阶段的测试、评审、手板验证、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并具备独立解决过程出现的技术问题的能力; 3、负责编写磨豆机开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准; 4、负责磨豆机整体研发成本的评估能力,做出符合立项成本要求的产品设计。 任职资格: 1、技术能力和经验不足的,岗位不提供学费和过多的试错。有水平和技术经验的欢迎加入。 2、3年以上磨豆机行业结构设计开发工作经验; 3、至少2款磨豆机独立带项目从立项到DEMO到EVT-DVT-PVT-MP过程到上市的经验; 4、具有良好的项目管理和团队沟通能力,不情绪化做事,不内耗,不唧唧歪歪; 5、对磨豆机行业有深度认知和理解。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、配合豆品产品的内容策划,保证项目的执行; 2、配合完成豆品产品校审的工作; 3、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、在读本硕,文学类专业均可; 2、每周可工作3天以上,实习期3个月以上; 3、热爱出版工作,对图书出版领域有一定的认识,具有策划、组稿、审稿和项目执行的能力; 4、熟悉豆瓣,了解豆瓣风格; 5、具有图书编辑经验优先,具有良好的英语读写能力优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 1、负责原料供应商(米面豆类)开发及甄选、优化、商务谈判及合同签订、资料存档等工作; 2、负责控制采购成本及供应结构优化,完成公司采购成本优化精进目标,重要原物料后备厂商的寻找储备; 3、负责与研发中心、原料供应商的沟通及合作,协调相关资源 ,准确掌握生产的物流需求,并寻找合适供应商,制定采购标准的制作及完善更新; 4、审核采购订单的,原料到货时间及数量等,负责日常原料到货后异常问题处理; 5、负责新品的索样、试样跟踪工作、配合公司各部门新品的开发工作及各部门的协调、沟通,按新品推动的时间节点满足新品上市的要求; 6、对市场行情做预判,公司定制类及重点产品做跟踪及价格分析,掌握市场原材料价格行情变化、品质情况及时提前备货以提升产品品质及降低采购成本。 任职资格 任职资格 1、大专及以上学历,三-五年米面豆类原料采购经验; 2、熟悉对于食品法规、原物料验收标准、供应商资质审核等方面有一定了解 ; 3、熟悉采购工作流程,具备较强的供应商开发能力和谈判能力,熟悉成本管理; 4、具有较强的学习能力和统筹多方面业务能力,能独立解决采购难题; 5、具有较强的沟通表达能力,有良好的职业素养。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:10 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁,维护良好的用餐氛围。 3. 主动了解顾客需求,为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、迅速地完成点餐、上菜、结账等各项服务操作。 5. 熟悉餐厅菜品、酒水等各项内容,能够解答顾客的疑问。 6. 负责餐厅内设施、餐具等物品的摆放、清洗、消毒等工作。 7. 遵守我国餐饮行业的相关法律法规,确保食品安全和卫生。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,年满18周岁,身体健康。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。 4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+提成,****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供住宿。 4. 完善的培训体系和晋升通道。 5. 良好的工作氛围和发展空间。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责销售人员的选拔、团队打造及管理工作; 2、督导销售及客户服务过程,带领团队完成销售任务; 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 4、参加公司的全面培训,不断提升业务技能 。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,同行业1年以上管理工作经验,年轻有冲劲; 2、希望从事在线教育,喜欢和家长打交道,有服务意识; 3、对电销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。 其他: 1、入职即缴纳五险一金,试用期3个月,试用期薪资不打折; 2、底薪6.5k--9.5k(根据面试情况来定)+绩效+业绩提成,综合收入在20k-35k。 3、作息时间,做六休一
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时,周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期:底薪4300+提成+奖金,综合9k-15k+ 3、转正后:底薪+提成+奖金,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式,店铺盈利后即开启分润计划,纯免费教学,详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货,免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广,专注自然流量运营,传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导,涵盖开店、选品到发货全流程,你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心,对电商感兴趣,全职或兼职均可。有责任心,执行力强,踏实做事,拒绝投机心态。有无经验均可,我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入,共创抖店辉煌!
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:抖音平台达人招募与拓展专员 岗位职责: 1. **达人招募与拓展** - 负责在抖音平台上挖掘和招募具有潜力的优质达人,包括但不限于种草达人、带货主播、垂直领域的KOL/KOC等。 - 通过数据分析,识别目标用户群体,制定有效的达人招募策略,提升达人库的数量和质量。 - 与达人建立良好的合作关系,进行定期沟通,了解达人的需求和动态,提供必要的支持和资源。 2. **达人筛选与评估** - 根据品牌和项目需求,对招募的达人进行筛选和评估,确保达人与品牌形象和目标市场相匹配。 - 定期对达人的表现进行跟踪和评估,包括内容质量、互动率、转化效果等,为后续合作提供依据。 3. **内容策划与指导** - 与达人合作,提供内容策划和创意支持,确保达人内容符合品牌传播策略和用户喜好。 - 指导达人制作高质量的视频内容,提升内容的专业性和吸引力。 4. **合作协调与执行** - 负责与达人的合作谈判,制定合作方案,包括合作形式、内容要求、费用预算等。 - 跟进合作项目的执行,确保合作顺利进行,达成预期效果。 5. **数据分析与优化** - 利用数据分析工具,对达人合作效果进行监测和分析,为优化合作策略提供数据支持。 - 根据数据分析结果,调整达人招募和合作策略,提升整体运营效果。 任职要求: - 专科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 - 2年以上抖音平台达人招募和管理经验,熟悉抖音平台运营规则和达人生态。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与达人建立良好的合作关系。 - 具备一定的内容策划和创意能力,能够指导达人制作高质量内容。 - 熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。 - 具备团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 -有达人资源优先。 **工作地点:**[不限] **薪资待遇:**面议 **联系方式:**[***********] 我们期待您的加入,共同打造抖音平台上的优质达人生态!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、规划抖音电商流程,包括但不限于店铺管理、产品管理、商品卡商城推广 随心推等; 2、规划抖音短视频运营、包括但不限于产品短视频脚本规划、种草视频抖+投放、带货视频; 3、协调店铺内日常工作开展、管理平台广告营销预算; 4、负责监控店铺运营结果,发现问题及时查处,对销售和目标负责; 5、负责对直播MCN机构、带货达人匹配度进行评估,建立和维护长期合作关系,并完成达人带货相关洽谈,确保带货毛利及销售目标达成; 任职要求: 2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用,有运营推广经验; 3、具有较强的数据分析能力,能分析各种店铺统计软件的数据; 4、协调能力,执行能力强,对内部其他部门进行工作沟通跟进,确保计划高效实施;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责电商平台的整体运营,制定并执行有效的运营策略,以提高销售额和用户活跃度。 2. 跟踪和分析平台的趋势和竞争对手动态,提供数据驱动的决策依据。 3. 维护并优化店铺的日常运营,包括产品上架、推广、售后服务等。 4. 协调团队资源,确保抖音运营活动的顺利开展,包括活动策划、执行、数据分析及优化。 5. 建立并维护与平台小二的良好关系,争取资源,提升店铺曝光率。 6. 收集和分析市场反馈,提出产品优化建议,促进产品迭代。 任职要求: 1. 具备抖音平台运营经验者。 2. 熟悉抖音平台的运营规则、推广工具和活动申报流程。 3. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息,为决策提供依据。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调团队资源推动项目进展。 5. 具备较强的创新和执行能力,能够敏锐捕捉市场变化,调整运营策略。 6. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力的电商团队,与优秀的小伙伴共同成长。 2. 接触最新的电商趋势和玩法,不断拓宽自己的视野。 3. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利补贴。 4. 获得宝贵的工作经验,为未来的职业发展打下坚实的基础。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: - 提供网约车服务,确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁,保证服务质量 任职要求: - 具备良好的驾驶技能和安全意识,有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证,无不良驾驶记录 - 对工作认真负责,能够接受公司提供的电车