• 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接抖音支付的各家银行通道能力建设,包括但不限于:通道能力提升,成本优化、营销方案和用户规模提升等; 2、负责与主流支付通道的需求沟通,商务谈判,项目推进等工作,提升通道能力,满足业务需求; 3、与运营、产品、技术等部门密切合作,配合做好业务支持工作; 4、负责研究和跟踪合作伙伴产品变化,分享支付合作伙伴创新产品解决方案帮助业务提升支付转化率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有对接银行等机构工作经验,具备优秀的商务沟通能力,善于与他人合作; 2、拥有丰富的行业合作资源,善于沟通和资源整合,具备敏锐的市场感知能力、洞察力,准确的判断能力、决策能力; 3、熟悉微信支付、支付宝合作流程、产品流程者优先; 4、具备优秀自驱的项目管理和项目推动能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内容产品内容的引入及孵化,拓展影视片方及泛娱乐IP方等资源合作; 2、负责抖音内容产品创作开发和制作的全流程品质把控,对抖音内容产品内容播出效果负责; 3、负责对接内部各协作资源,包括运营、营销及商业化等各环节,保证项目上线收益最优。 职位要求: 1、本科及以上学历,有影视内容行业、数字版权行业工作经验优先; 2、对内容趋势有判断,熟悉内容开发全流程,具备影视制片专业知识与实践; 3、逻辑思维强,有较好的分析思维和用户洞察能力,能把握内容项目市场定位; 4、熟悉短视频,抖音深度用户优先,内容产品项目操盘经验优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责演出合作中心演出业务的整体业务目标和团队管理工作; 2.带领团队拓展更多的线上/线下演出合作机会,持续强化和提升演出业务在B端/C端的变现能力和变现模式,实现演出业务的整体目标; 3.不断完善演出业务所需的能力布局,提升在行业中的影响力。 岗位要求: 1.具有多年演出行业相关从业经验,了解演出市场行业动态及演出趋势,识别出符合公司战略的业务机会,制定相应的演出业务策略和业务规划。包括但不限于艺人演唱会、音乐节、盛典典礼等多种演出形式在内的演出商务/演出策划/演出执行等方面实操经验; 2.过往经历中具备独立业务经营经历,具有业务经营独立思考能力,能识别业务经营中的关键要素和主要指标;同时,具备场馆合作经营能力,思考结合场馆优势如何带动和提升更多的演出业务; 3.具备较好的演出全盘控盘/操盘、项目统筹规划与项目管理能力;协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4.识别及完善演出业务所需的能力布局,优化内外部工作流程与成本管控机制。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、从终端视角出发,挖掘终端厂商系统能力,制定策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 2、针对美团增长现状,结合厂商资源能力、各业务增长目标,制定终端生态场景中的C端用户产品展示策略。 3、为合作效果负责,针对触达、承接、转化环节,制定后链路优化、归因、转化提升的产品方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 5、通过产品改进和体验提升的方式,优化终端生态用户动线的流转效率,提升留存,为美团在终端的全生态场景用户体验负责; 岗位基本需求 1、了解业务增长的打法,熟悉C端产品设计、增长玩法设计和终端生态规则,具备优秀的产品策划和策略制定能力。 2、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 3、强自驱力与业务推进力,有韧性,目标导向,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力,经历过大规模的业务增长历程,对于终端生态合作/终端能力中台搭建有成功案例的优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,业务层面有很大打造行业标案案例的空间,有助于个人打造行业影响力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责根据公司整体战略开发和拓展新的业务; 2.负责与客户进行商务谈判、商务报价、合同签署、联合活动等接洽工作; 3.分析拟合作项目业务需求,根据项目需求制定资源、进度等计划,并协调公司产品、风险、开发、测试以及运营团队落实计划,确保项目整体进度; 4.维护、稳定既有渠道的合作,对既有合作进行日常运营,包括但不限于合同签订、整理、商务谈判等; 5.执行上级交付的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上品牌广告、活动合作相关工作经验; 2.具有品牌客户合作经验、商务渠道资源者优先; 3.耐心细致,责任心强,对流程细节把控积极主动; 4.有较强的数据分析和逻辑思维能力,具有开拓精神,较强的沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户,完成目标销售业绩; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、了解新课标等教育理念,深入研究教学需求,熟练掌握产品的操作、使用,承担重要客户、重大活动的产品演示讲解,为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】 1、**本科及上学历,具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、服务意识强,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力; 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力,以及独立解决问题、高效的执行能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。 任职要求: 1、 本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、 熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先考虑。 3、 较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力。 4、 拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、根据公司战略目标,负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系,包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施;  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动,包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生;  3、负责搭建C端业务团队,并带领团队完成教学目标和项目招生任务;  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求:  1、本科以上学历,年龄在26-35岁之间,具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验;  2、熟悉国内本科高校教育体系,有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力,具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机,较强的事业心、进取心,抗压能力强。  特别说明:  我们营造平等的工作环境和成长机会,为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制,建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上,为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责商业课程需求调研; 2、负责商业课程竞品分析; 3、负责商业课程选题挖掘; 4、负责商业课程大纲设计(教学维度); 5、负责评审技术专家合作资质; 6、负责培养新讲师,维护老讲师; 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值; 8、负责审核课程PPT,视频质量; 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度; 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工; 11、负责课程创建与内容编排上架; 12、负责付费学员群维护; 13、负责学习回访与用户学习问题收集; 14、负责课程升级迭代。
  • 硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺,确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求,制定并执行店铺的运营策略和销售计划,以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护,包括商品上架、更新、下架,以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行,提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据,如流量、销售额、转化率等,为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务,解决客户在购买过程中遇到的问题,提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通,确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求: 1. 具备敬业的工作态度,热爱电子商务行业,有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历,专业不限,有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业,对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力,能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【工作时间】10:00-12:00, 13:30-19:00 【发展路径】专业序列、管理序列均可发展 【福利待遇】 1.基本保障7700 (无责底薪6930+月度绩效770); 2.六险一金,入职即全额缴纳; 3.有诱惑力的提成和奖金; 4.带薪年假、法定假期、周末双休; 5.免费的食堂+健身房,额外餐补500,加班打车报销; 6.温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物; 7.明确顺畅的晋升通道; 8.年轻和谐的工作氛围,最真诚靠谱的小伙伴; 9.系统的入职培训,毫无保留的经验分享,尽可能的帮助你成长。 【公司介绍】 翼鸥,自2014年成立。我们坚持做难而正确的事情,专注研发下一代智能教学工具,致力用科技推动教育进步。对标Google Classroom,智慧教育sass赛道,非K12领域。从零开始做起,翼鸥历经外部环境错综复杂的变化,但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家,估值200亿人民币(腾讯投资),规模1000人。公司地址在海淀区中关村四通大厦,北京互联网圈儿核心位置,地铁4号线中关村站D口出来就到,交通非常便利。 【产品生态】 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 5.海外版相关产品 【岗位职责】: 1.主动利用多渠道寻找全国教培机构,建立良好的沟通合作渠道; 2.深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3.建立并维护良好的客情关系,支持指导客户更好地使用 ClassIn 产品,同时促进客户间经验的分享与共同成长,组织培训活动,为客户赋能; 4.了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】: 1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2.热爱销售工作,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 3.思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.良好的团队合作能力、学习能力,能够不断提高自身的修养和技能; 5.有SaaS产品、会议软件、教育培训等领域面销经验者优先,有学校合作经验者优先。 【team文化】 我们渴望这样的人才:你坚持长期主义,可以管理好自己的短期预期,用足够的耐心打磨自己。你是一个真实的人,我们需要的是你真正内心的东西,不是刻意表现的完美。 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗赚钱的朋友,我们更希望这个岗位只是我们链接的开始,但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.日常首饰体验课程教学 2.参与首饰设计制作 3.店内产品售前、售后工作 4.店铺日常事务:开店/闭店、清洁、陈列、盘点、工具维护、报账等。 5.执行公司交付的其他相关事项。 任职要求 1.专科学历以上,珠宝首饰专业或艺术类院校毕业优先 2.具有手作金属工艺基础,有相关行业从业经验优先 3.个性开朗、有亲和力、有耐心、形象气质佳。 4.有良好的学习习惯及一定的首饰相关知识储备。 候选人加分项: 相关手作行业工作经验、成熟的首饰行业相关知识、相关行业销售经验 关于我们 金本始创于2014年,是集DIY体验、系统课程、品牌产品、产品订制于一身的商业实体。 旗下拥有两个原创首饰品牌:BeeReal(跨界合作首饰品牌)、WOLY(与《杭盖乐队》主唱合作品牌)。 区域直营店: 北京(青年路店、双井富力店、北苑暖山店) 长沙(乐和城店) 累计为20000+客户提供首饰培训服务,为500+客户提供首饰订制业务。 合作多家知名企业:包括爱玛客中国、奔驰、民生银行、《奇葩说》、《明日之子》等; 也是电影取景、流量明星、网红探店常选地:电影《来电狂响》在青年路店取景拍摄、电视剧《无与伦比的美丽》在暖山店取景拍摄