岗位职责： 1、成人教育学历提升，教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务，通过网络宣传、线下宣传等方式开展招生工作 3、完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生 4、对有意向学员，推荐合适的学校、专业 5、配合协调教务、客服部的工作 详细请关注网站： http://www.xazedu.com/list-15-1.html 任职要求： 1、 中专及以上学历、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的底薪+提成，上不封顶 2、培训体系：岗前培训 3、晋升体系：实习老师+招生老师+资深招生老师+分站长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 4、 其它收获：阅历提升+人脉积累+管理能力+飞速成长

职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资：基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化，全面维护企业知名度美誉度，防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果，教学服务质量，客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本，管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历，学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验，少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳，具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00

职位职责： 1、根据番茄原创的多体裁（小说、有声书、音乐、短剧）内容发展战略，使用AIGC技术大幅提升内容生产效率，降低创作者门槛； 2、跟进国内外最新AI生成文字/图片/语音/视频等技术的发展，制定出可行的产品和内容路线； 3、带领产品和运营团队，负责项目的开发周期和进度把控，确保对产品和内容迭代、进度和质量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力和系统思考能力，能宏观把控产品整体解决方案，负责过完整项目经验优先； 3、有内容类产品/策略运营经验，对内容行业的商业逻辑有清晰的认识，对AI技术有热情，对AIGC技术的发展有一定理解，过往有AI项目经验优先（但非必须）； 4、具备优秀的快速学习能力及沟通合作能力； 5、有团队管理经验优先。

职位职责： 1、支持AI/大模型应用相关业务及产品的战略分析工作，规划中长期战略方向和拓展路径； 2、深入了解AI/大模型的行业动态和前沿趋势，识别行业机会，开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察； 3、横向联动产品、市场、运营、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、3年及以上技术赛道相关经验，有电子或计算机行业的咨询经验者优先，有海外公司研究经验者优先； 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力； 4、自驱、好奇心强、长期主义，有创新意识，愿意主动了解新知识，并有意愿在新兴领域探索和成长； 5、具有优秀的英文听说读写能力者优先。

职位职责： 1、整体负责飞书渠道业务的佣金核算、伙伴佣金对账、数据整理与分析等相关工作； 2、了解业务和市场环境，基于伙伴业务完成和佣金情况，定期评估伙伴情况，支撑飞书整体生态政策的制定和复盘； 3、进行跨部门协作，与产品、数据、财务、CSM等多团队配合，不断提升佣金结算自动化比例，关键项目执行效果进行持续跟踪，并基于执行效果进行复盘和迭代； 4、持续跟踪业务数据，及时发现风险点，为业务指标异常提供预警、监测和解读。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备商业数据运营或商业数据分析工作经验； 2、良好的数据敏感度，能发现业务细节和数据的关联，从大量数据提炼核心结果，并独立完成数据分析报告； 3、逻辑思维强，有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案； 4、熟练使用SQL/Excel，掌握Power BI等数据产品工具者优先； 5、具备跨团队项目协作和管理经验； 6、学习能力强，能够快速理解业务，沟通协调能力强，执行力强。

职位职责： 1、负责抖音直播行业风险治理，如证券、医疗等，对风险进行评估和分析，制定行业风险策略体系和解决方案，对行业风险防控的结果负责； 2、基于具体行业场景和风险域，根据内外部反馈和风险指标波动，发现风险对抗场景和策略漏洞，建立内容、行为和账号防控策略，推动标准和人审执行的迭代，有效管控风险； 3、对接电商、生服、商业化、标准、算法、审核和研发团队，建立跨团队有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、至少有3年内容安全或风险策略相关经验，具备较好的直播风险理解能力和安全敏感度； 2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能有效进行数据分析和策略迭代； 3、了解医疗、财经等行业知识，同时，具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法优先。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科以上学历，1年以上广告行业相关经验； 2、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 4、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备To B业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

职位职责： 1、负责直播生态治理策略体系建设，落地生态问题的发现、标准、识别、处置、沟通的治理流程； 2、看清生态问题和校准标准规则，根据风险和生态变化迭代机审人审策略，降低画风生态问题内容的曝光和漏放； 3、建立生态问题的监控和效果评估的数据体系，协同业务、算法、分发等团队，从内容风险、业务价值、用户反馈等整合治理目标和方案。 职位要求： 1、3年以上内容安全或风控策略相关经验，内容风险敏感度较高； 2、了解直播或视频内容生态，有平台内容运营和生态策略运营经验优先； 3、有较强的逻辑思维、数据能力和跨团队协作沟通能力，有效进行数据处理和策略决策落地。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责大促场景的货品运营，支持大促核心货盘和专项货盘策略，对大促爆发、价格竞争力、补贴效率等指标负责； 2、对接东南亚各国大促团队，基于整体业务目标和国家差异，输出专项货盘、大促招选和补贴等不同维度的策略； 3、协同产品、算法等团队，优化货盘在各场域的表达传播，结合B/C端权益、搜推流量等手段达成目标； 4、深入业务、推动中台与各国家团队的协作，从全局视角评估招选搭投需求优先级、管理项目、支持各国策略迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商运营相关经验，国际市场工作经验加分； 2、了解货品运营策略和营销产品、搜索推荐、补贴等工具能力，能够独立完成对特定货盘的分析和推广策划； 3、熟悉电商大促玩法，价格力或大促招选搭投经验加分； 4、英语可作为书面和口头工作语言，能接受国内和东南亚出差。

职位职责： 1、作为马来西亚电商类目和商家战略（CMS）团队的一员，负责用户方向的战略设计和运营工作； 2、负责用户分层战略，包括关键洞察产出、增长机会识别、以及增长策略设计； 3、负责带领马来国家团队和区域相关团队，将用户分层的战略设计转化为可执行的工作计划，管理各个工作方向的工作进展，推动执行优化和业务结果达成。 职位要求： 1、3年以上工作经验，必须有用户增长和用户运营方向的经验，有电商行业经验优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，有重点高优项目汇报管理经验的优先考虑； 3、精通数据分析，必须掌握基于Excel的数据分析能力，掌握SQL的优先考虑； 4、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 5、乐于学习和迎接新的挑战，有在快速变化的业务环境中工作经验的优先考虑； 6、可以接受因公海外出差。

职位职责： 1、负责生成式智能对话场景的算法研发，基于大模型技术建设智能化的对话机器人系统； 2、探索生成式Agent对话算法，包括大模型领域知识融入、对齐、逻辑推理和SFT等任务； 3、建设基于RAG框架的智能问答系统，优化文本&多模态理解、召回、相关性、问答生成等算法； 4、对长文本/海量文本进行深度分析、构建知识图谱，针对用户对话进行抽取事件、情感分析； 5、搭建和优化检索排序、在线生成系统，提供稳定的线上服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，优秀的代码能力，掌握常用编程语言和算法，熟悉Pytorch或TF等框架； 2、有机器学习应用经验，有大模型、RAG、智能对话、搜索等领域丰富的实战经验，在生成式大模型、Query与用户理解、召回排序、知识图谱、智能交互中一个或多个领域有深入实践； 3、熟练掌握机器学习算法原理，能熟练运用机器学习、自然语言处理、匹配技术、运筹优化、强化学习、智能生成等技术解决有挑战性的问题，有业界项目经验或顶会论文发表者优先； 4、对数据敏感度极高，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力； 5、优秀的产品和业务感知能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，能够完成有挑战的目标。