• 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】  1.   经过公司系统的培训(人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训),能够熟悉企业各部门工作流程; 2.   前期3-6个月分配到市场-人事-行政-运营岗位进行轮岗实习工作; 3.  经过基础的轮岗实训,可以独立完**事筛选,团队运营,部门培训工作。 最终培养方向:能够独当一面,独立负责一家分公司运营管理。 【任职要求】 1.   专科以上学历,学习力强,专业不限,有一定学习理解的能力; 2.   具有较强的沟通能力和团队协作能力; 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力的,思维清晰而有条理。 【薪酬福利】 实习期:底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月; 转正后:底薪3000+提成+补助+绩效+晋升空间=6000-12000元/月(能力决定你的薪资) 达到经理级别年薪30万起 提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 【晋升空间】 新人-主管-高管-准副理-副经理-经理
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域 2.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度 3.与客户在会议上沟通谈判,促成交易 4.定期回访客户,保持良好客员关系,做好售后维护处理
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森人力科技集团-英雄招募贴我们能为你提供什么?1、专业提供全行业全周期中高端人才咨询服务,纵横猎场2、工作中助力企业和人选形成最佳合作,创造1+1≫2的价值和成就感3、深耕14大行业,上万个优质可操作职位任你选4、集团5大核心业务产品线,助你penta kill,提成拿到手软5、名师一对一带教,提供360°全方位培训6、高颜值团队,高科技体验,“职”等你来你需要具备什么?1、**学历~同事都是高学历高素质95后小可爱2、喜欢和牛人打交道,广交天下好友,和CEO做朋友3、对某一行业领域有着极深的热爱和学习的欲望,我们可以帮你成为专家4、喜欢打破常规,迷恋高挑战,喜欢业务性质工作,我们帮你实现人生巅峰
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、学历:大专及以上; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他,医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握各个部门整体的工作流程;3个月完成从学生到职业工艺工程师的蜕变,后根据个人意愿定岗(工艺工程师、机械工程师、电气工程师、验证工程师、调试工程师、现场项目经理); 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上:机械工程/机械设计及其自动化/机械电子工程/机械类/电气工程及其自动化/电气类/过程装备与控制工程/自动化/自动化类/测控技术与仪器/环境工程/给排水/能源与动力工程/应用化学/药学/中药学/药物制剂学/制药工程/生物工程/市场营销/计算机类等工科专业; 2、熟悉EXCEL、 WORD、PPT 等办公软件;对CAD、CAXA 、SOLIDWORKS、PLC有 一些概念性的了解; 3、良好的职业道德、正直、严谨、责任心、较强抗压能力; 4、富有团队协作意识,较强的沟通协调能力。 福利待遇: 1、社会保险:所有在职员工购买五险一金、商业险,国际出差购买国际险,年度免费体检。 2、薪资发展:专项培训、总部培训深造,专业技术通道、管理通道双向发展空间。 3、生活服务:免费住宿(公园式厂区,现代化食堂与宿舍-配备空调、WIFI、有线电视、洗衣机、24小时热水)、三菜一汤。 4、文娱活动:羽毛球室、乒乓球室、台球室、健身房、KTV、读书会、篮球赛、年会、团建。 5、交通出行:长春市内至单位往返免费班车。 6、补贴补助:就餐补助、误餐补助、出差补贴、公交乘车补贴等。 7、生活设施:员工公寓,电脑电视,运动设施,独立洗卫,全天热水,通勤班车(市内),均无偿提供。 8、节日关怀:大型年会,庆典活动,慰问员工家属,颁发纪念品等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森人力科技集团-英雄招募贴我们能为你提供什么?1、专业提供全行业全周期中高端人才咨询服务,纵横猎场2、工作中助力企业和人选形成最佳合作,创造1+1≫2的价值和成就感3、深耕14大行业,上万个优质可操作职位任你选4、集团5大核心业务产品线,助你penta kill,提成拿到手软5、名师一对一带教,提供360°全方位培训6、高颜值团队,高科技体验,“职”等你来你需要具备什么?1、**本科学历~同事都是高学历高素质95后小可爱2、喜欢和牛人打交道,广交天下好友,和CEO做朋友3、对某一行业领域有着极深的热爱和学习的欲望,我们可以帮你成为专家4、喜欢打破常规,迷恋高挑战,喜欢业务性质工作,我们帮你实现人生巅峰
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.前期1-3个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方位的学习; 3.能独立管理运营团队; 4.负责部门会议主持; 5.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求:性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才。晋升空间大,带薪培训(人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训)。工作2年后,培训考核过关工资可达到3万保底!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务: (2)负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系: (3)为客户提供优质的购房/租房体验,打造公司及个人的专业品牌; (4)负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【我们提供的】 (1)无端口费用; (2)100%真实房源; (3)60%-70%高额提成; (4)合理、规范的晋升机会。 (5)积极、专注、轻松的团队氛围。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    作为二次元短视频编辑,你将负责创作、编辑和发布与二次元文化相关的短视频内容,以吸引和留住目标受众。你将需要熟悉二次元文化,了解动漫、游戏、轻小说等领域的最新趋势,并能够将这些内容以短视频的形式呈现给观众。 主要职责: 1. 挖掘和整理二次元文化相关的素材,进行短视频的编辑和创作,并发布在抖音,快手,B站,淘宝,小红书等平台 2. 负责短视频的剪辑、特效、字幕、音效等后期制作工作,确保视频质量达到预期效果。 3. 分析短视频平台的热点和趋势,根据用户需求和喜好,调整内容策略,不断优化短视频内容。 4. 跟踪短视频的播放量、点赞量、评论量等数据,对内容进行持续优化,提升用户粘性和活跃度。 任职要求: 1. 熟悉二次元文化,了解动漫、游戏、轻小说等领域的最新趋势,有丰富的二次元知识储备。 2. 熟练掌握短视频编辑软件,如Adobe Premiere、剪映,必剪等,具备一定的视频剪辑和后期制作经验。 欢迎对二次元文化有热情、善于短视频创作的你加入我们,共同为二次元短视频领域带来更多精彩内容! 加分项: 是专业cos,有剪辑,修图,电子表格等基本技能,会电脑,手机基本操作,能打原神深渊12层! 地点:长春市宽城区长新街 地铁名典杜鹃苑 希望你是这附近的人,不用通勤,薪资不高,路费报不了 岗位福利: 完成工作的前提下,可用电视看番,打PS5,wiiu等游戏机 注: 我希望招两个人,分为上下半月【各15天,多一天休息】,每天工作5小时左右,做完可以提前下班,可自己规定上班时间,下班时间最晚23点。 如果你有认识的朋友一起做最好
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 储备店长 工作内容: (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)为客户提供优质的购房/租房体验,打造公司及个人的专业品牌; (4)负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的: (1)无端口费用; (2)100%真实房源; (3)60%-70%高额提成; (4)合理、规范的晋升机会。 (5)积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人(校招/新人/小白) 我们需要的: 比起突出的工作能力,我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为,诚信是立人之本,是职场之基。在我们的团队中,我们要求每位员工恪守承诺,言行一致,树立良好的职业形象。 另外,公司为每一位新人打造完善的培训体系,即“学习+实践”的综合培训模式,学习任务与实际业务相结合,师父实操代教,使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的: (1)公司全面开展新人培训计划:入职前2个月不仅有专业培训+技能提升,并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 (2)全面系**核与晋升机制,完成从新人-金牌经纪人-储备店长(商圈经理)的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人,请不要犹豫,勇敢给我们留言吧!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1、负责面试工作,为公司储备人才任职要求: 1、20-30周岁,大专及以上学历,具有良好的沟通表达能力 2、工作严谨负责,具有抗压和创新能力,有团队合作精 神 3、有人事招聘、市场营销、人力资源公司、保险公司、教育培训公司从业经验者优先 之前有过面试经验者优先 福利待遇:底薪+提成,综合薪资6K-10K,朝九晚五,单休,不加班,节假日休息
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责概要设计、详细设计、与需求组确认设计,执行开发实现并测试确认; 2.参加项目的开发,完成项目关键点鉴定等工作,保障研发任务的顺利开展; 3.分析总结研发过程中的经验与不足,制定并执行工作改进; 4.负责具体开发实现并测试确认。 任职资格: 1.具有5年以上java开发经验,熟练掌握J2EE开发,对java的封装、继承、多态等特性有良好的了解及应用; 2.具备良好的专业知识储备,熟练掌握数据库管理系统软件、开发软件和其它本行业相关软件; 3.熟悉Spring/SpringBoot/Mybatis/Spring MVC/spring Cloud等常用开发框架,对框架原理有深层次理解; 4.熟悉Hibernate, Mybatis等ORM框架; 5.熟练掌握MySql、Oracle、Sql-Server等数据库,sql语言,索引、过程、触发器的使用; 6.熟练掌握Linux/Unix环境,熟悉shell或者python; 7.熟悉常见的开源分布式中间件、Redis、memcache或其他缓存、消息队列等; 8.有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作; 9.较强的分析设计能力,能够独立完成分配的软件开发任务; 10.有大数据开发经验或算法相关技能或系统架构设计工作经验者优先。 11.有bdd/tdd/solid/ddd经验者优先; 12.有敏捷devops/scrum/kanban经验优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位.. 任职要求: 1、年龄满18周岁以上 2、热情开朗,善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 工作时间:  全职早班5-14,晚班大概14或16到23点,中班7-20,根据餐厅营业时间和需求而定,最多不超过11个小时/天,每周1-2天休息!  学生兼职课余3-4天/周,含六日。  社会兼职按**时间安排,需4-6天/周!  薪资待遇:  长春兼职13.3元/时!全职14.3元/时!  社会兼职工时满80小时每小时有1元津贴 相当于14.3元/时  学生兼职工时满60小时每小时有1元津贴 相当于14.3元/时  按小时计算 月结 每月10号发上个月工资!  全职福利:五险一金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、带薪年假。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、岗位职责: 服务于公司优质vip/svip及高净值客户,以客户需求 为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产 配置,并维护好关系,做好客户的“私人顾问”。 2、任职要求: 学历:专科及以上学历,学信网可查。 1)5年及以上寿险或金融行业从业经验: 2)荣获MDRT、AFP、CFP、RFP等资格证书优先:法律、税务、金融等专业人员优先; 3、岗位优势: 1) 优质的客户资源及源源不断地流量供给,快速、精准的实现客户转化; 2)服务津贴+销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限; 3) 管理层储备。做为项目高速发展的储备管理人员,随时进入管理层级; 2.4福利待遇: 1)固薪+客户续收奖励+业绩提奖,关联客户服务指标、续收指标达成;与销售不挂钩; 2)综合福利保障:六险一金、带薪培训: 3) 节假日福利:工作时间早九晚六、周末双休、法定节假日休息。
  • 13k-25k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、 负责制定集团整体人力资源战略及规划,并组织实施; 2、 负责部门团队管理,擅长各类终稿级人才的甄选和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 3、 负责公司人力资源部门建设员工绩效考核体系,推进公司快速发展; 4、 负责公司人力成本管理,包括预算、决算、统计分析等; 5、负责完善员工发展通道及相关的薪酬福利机制; 任职要求: 1、本科及以上学历, 10年以上人力资源管理经验, 2、擅长招聘,可满足公司初创期大批量的招聘需求,主要招聘岗位为光伏技术工程师、光伏组件销售、光伏项目开发、采购、供应链、投融资等 3、需有光伏行业相关或新能源行业工作经验 4、年龄30-40岁,男女不限