负责对公司合作的线上商品的数据分析 薪资待遇： 底薪 + 提成 综合薪资4-6K 上班时间：早九晚五，双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 公司发展前景好，公平公正竟升机制，办公环境好，交通便利两个地铁口中间，气氛轻松融洽，老板年轻 任职要求：独立思考能力，较强的执行力，思维敏捷，人品要端正！（退伍军人优先哦） 欢迎大家加入新家庭！

一、招聘人员基本条件 遵纪守法，诚实守信，身体健康，思想品德良好，无违法乱纪行为。 二、招聘职数及要求 （一）信息（数字）中心负责人1名。 1、岗位职责： （1）熟悉或能尽快掌握我院各版块专业特点，负责我院内部数字化、信息化建设方案设计、中长期规划和年度实施计划并组织实施； （2）有丰富的内外协调、管理能力。负责我院设计、检测、监理、审图、加固等各版块的数字化体系、协同工作系统的需求调研、业务流程梳理工作，以及对应的系统整合优化和系统实现等工作； （3）数字化团队建设，负责研发团队、维护团队及配合人员的组建、培养等工作； （4）负责数字化业务推广实施等工作。 2、岗位要求： （1）***硕士研究生及以上学历（特别优秀的可以放宽条件），计算机、软件工程、信息系统等相关专业；10年以上相关工作经历；有5年以上数字化转型实施和咨询工作经验，参与过传统多元化大型企业的数字化转型，具备面向企业服务的产业互联网创新经验的人员优先。 （2）熟悉计算机软件知识，精通信息化系统需求分析、方案论证，具备计算机及办公设备硬件知识、网络知识，具备扎实的it基础实施和服务管理经验。 （3）精通常见的软件技术架构和数据库系统，例如tomcat/jboss等j2ee服务器配置管理；熟悉struts、spring、hibernate等开发框架，具有ajax的开发经验；能熟练使用mysql数据库，对oracle、sqlserver、db2数据库有所了解，熟练掌握pl/sql、eclipse等相关技术及工具。 （4）熟悉企业管理流程体系，了解相关流程如财务、合同、办公等流程，对企业数字化转型有一定的见解。 （5）身体健康、年富力强，原则上应为1980年1月及以后出生；具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及卓越的执行力。 （6）良好的责任心、较强的管理能力和团队合作精神。 3、薪酬待遇： 一经录用，提供有竞争力的薪酬和福利，月薪3-5万元，具体****。 （二）信息（数字）中心专业技术人员3名。 1、岗位要求： （1）一级学科为计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息等各专业硕士研究生学历，2023年7月前须取得硕士学历***书。 （2）具有较强的信息化专业技能，可以独立承担信息化项目的建设与管理。 （3）对科研院所的信息化建设有较强的兴趣。 （4）年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生）。 2、薪酬待遇： 一经录用，待遇从优。 三、报名事宜 如有意愿，请于 2023 年 2 月 28 日前将《应聘人员报名表》发送至邮箱jkyrlzyb@ sina.cn。应聘中心负责人岗位的还需提供一份《安徽省建筑科学研究设计院数字化中心建设计划书》（自拟）一并发送至人力资源部，适时将根据程序组织考核择优录用。 关于我院基本情况和报名表，可上我院官方网站查询，http://www.jky.ah.cn/。

一、工作内容： 主要负责老客户的续约及维护工作，以及新客户的咨询与在线办理等。 二、作息时间： 周一至周五8：30-18：30，固定周末双休法休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇： 1、底薪3340 固定周末双休 不强制加班 综合6k —15K，老员工综合不低于7-8k 福利：年节福利、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。入职缴纳五险

职位名称:销售代表 工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售协议等。 2. 了解公司的销售策略和销售目标,并制定个人的销售计划和目标,并定期向销售经理报告。 3. 开发客户关系,维护现有客户,促进新客户的发展,并确保客户的满意度。 4. 参与销售会议和销售培训,并分享销售经验和知识。 5. 协助制定和执行销售策略,包括销售预算和销售计划。 6. 跟踪销售进展,对销售数据进行分析和总结,并制定改进计划。 7. 参与销售合同的签订和执行,并协调内外部资源,确保合同履行。 8. 保持与客户的沟通,并提供客户支持和服务。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 具备2年以上销售工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于人际交往。 4. 具备基本的销售技能和销售知识,如销售技巧、销售策略等。

五险一金，带薪年假。 岗位职责： 1. 负责对用户上传的图文、视频音频和直播内容进行审查，按照公司标准化要求进行处理，避免业务违规。 2. 对异常问题进行汇总整理，优化工流程。 3. 分析相关数据，帮助优化工作流程，提升工作人效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（面试优秀者可适度放宽） 2. 思维活跃，年轻态，对互联网内容有敏感度 3. 知识面广，自主学习能力强，能快速理解吸 收，判断能力强; 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作 精神; 5. 具备努力认真的工作态度,对于工作有持续的产出，有热爱、有使命感。

1.管理游戏账号的上架下架 2.游戏账号的换绑工作 3平台游戏账号状态的管理 4.数据方面的统计

1、负责游戏账号租赁，从采购账号，出租游戏账号全链路运营策略方案，以提升游戏账号出租营收为目标； 2、竞品游戏账号分析，通过竞品商品链接调研、类目对标、数据分析等方式，深度洞察用户需求，构建并监测渠道/游戏账号漏斗指标,洞察转化背后的驱动因素，优化漏斗； 3、针对游戏账号进行分层,制定相应的账号运营策略，提升账号的营收和复购； 4、负责运营账号的数据整理与分析，有数据敏锐度，能从数据中找问题及解决方案； 玩过CF、王者荣耀、和平精英等一系列主流游戏都是你的加分项。 公司环境氛围好，都是年轻人，该岗位双休

1、主要负责平台用户运营，促进用户活跃，提高用户粘性； 2、深度感知用户需求并分析反馈，及时与PM沟通产品策略； 3、擅长社群运营，针对不同属性的用户进行有效的运营维护； 4、负责用户激励体系的策划搭建。 任职要求： 1、有互联网行业相关工作经验； 2、有知名app产品运营经验优先，且产品生命周期相对较长； 3、对导购类app产品感兴趣； 4、热爱互联网行业，思维活跃，有脑洞，爱思考； 5、工作态度严谨、有高度的责任心、协调沟通能力强。

负责药品生产过程中的不良反应上报处理，有从事药厂经验3年以上

岗位职责： 1、负责多端用户服务产品规划及落地，对用户服务满意度负责； 2、完善用户反馈渠道和流程工具，提升问题响应和解决效率； 3、倾听用户和对接客服团队，提炼需求价值点反哺业务。 职位要求： 1、5年以上C端产品经验，有用户运营经验者优先； 2、重视用户反馈，擅长流程设计，具备良好的同理心； 3、较强的沟通协作和执行力，能跨部门推动机制优化落地。

兼职了，大学生，宝妈，上班族都可以，不嫌少的来！！！

薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合薪资6000-12000，上不封顶 岗位职责： 负责公司产品的市场推广，拓展新客户，完成销售任务 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先；暑假工也可以 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和事业心； 3. 能适应短期出差。 工作时间： 外勤打卡，周一至周五，9:00-18:00，不加班 周末固定双休 法定节假日正常休息

推广公司业务，维护客户关系 时间自由，外勤打卡~ 上班时间:9:00-18:00 固定周末双休，节假日正常休息，交社保，享受节假日福利 底薪+提成，优秀者可晋升主管

1、从0-1搭建平台投放体系，负责厂商(ov华米等应用商店)、信息流媒体(抖音、快手、百度、B站等)的投放买量工作。管理代理商，输出投放策略，推动效果广告的优化，针对代理商制定考核指标。 2、针对平台实际情况制定流量计划，规划周/月投放预算。对投放链路的各项转化指标、转化成本等各项数据进行数据分析输出报告，并制订对应投放优化策略，对最终的roi负责。 3、配合媒体与技术进行归因对接，优化归因逻辑，降低GAP值，优化投放模型。 4、负责平台对外的CPA、CPS合作搭建对接，制定买量策略和考核方案。 5、KOC合作对接，寻找合适的达人和MCN进行推广合作，跟进拍摄脚本的输出优化、视频素材拍摄上线。 6、负责产品的上架以及后续维护工作，处理商店出现的各种突发问题，保证产品在线/马甲包的规划和上线工作。

1、负责引进和审核公会入驻，并跟进管理和维护 2、负责公会的生态维护，指定有效的运营策略，引进和培养目标公会 3、负责主动与公会沟通，为公会提供行之有效的运营建议 4、收集和处理公会需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 5、追踪公会日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的公会成长激励体系，对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会，对公会流水和一切相关数据负责 7、竞品监测：监测行业动向，捕捉新的内容热点，成为品类发展方向的依据 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护，拓展用户持续付费 岗位要求： 1、有语音公会资源 2、有1年以上公会运营经验或平台运营经验 3、资源量大的可以单独谈定薪方式，或成为合伙人方式