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岗位:实施顾问(初级) 岗位职责: 1. 协助项目经理实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置等 2. 参与调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,协助和引导客户完成系统实施工作 3. 参与项目实施交付落地,负责需求调研,方案设计,系统测试、系统上线等工作 4. 为客户提供使用培训服务,解决客户应用过程中出现的问题 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程、信息化等相关专业 2、3年左右系统实施工作经验,有用友NCC或NC6系列经验或人力资源系统项目经验者优先 3、能独立、认真完成领导交办的工作,能承受较强的工作压力 4、有较强的沟通能力以及工作积极性
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负责各渠道潜在高危售后投诉、客诉处理并上报,监控各项既指标在执行过程中的趋势及效果,帮助指标异常员工分析原因,提出改进措施,并监督改进措施的执行情况,确保各项指标达成。
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1、根据公司规划及要求、制定安全、环保、职业健康管理制度;实施安全、环保、职业健康检查、监督、改进,控制降低安全风险,环保风险; 2、制定公司HES年度培训计划; 3、督促、实施HES日常检查,跟进安全隐患整改落实; 4、落实政府检查及相关政策要求; 5、各类事故调查及处理; 6、应急预案拟订及演练; 7、HES周报及其它报告。
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1、熟悉整车开发流程; 2、熟知乘用车外饰前后保险杠、塑料翼子板、塑料尾门等产品设计开发流程,性能要求等; 3、熟知内饰零部件结构、材料等知识,具备二三维图纸设绘制能力;
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岗位职责: 1、热情的为客户提供专业的产品介绍,通过和客户耐心细致的交流与沟通,快速并精准了解客户个性及需求,捕捉客户置家需求; 2、深入了解客户对家居使用需求并设计解决方案,提升客户满意度; 3、与设计师协作为客户提供设计搭配方案,跟进及协调客户订单完成,按照公司销售服务标准为客户提供优质服务,提升品牌形象; 4、跟踪和了解客户,为客户提供所需最新的商品讯息,家居时尚和潮流文化,和客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问; 5、了解客户对公司产品及各环节服务评价或期望并反馈给公司及上级,为提升客户消费体验提供改进方向。 任职要求: 1、25-40岁,男女不限,形象气质佳,大专及以上学历,市场营销、商务及销售类; 2、工作经验:初级人员需2年以上,过往销售业绩在团队排前五。 高级人员需5年以上,有成功解决案例及业绩在以往团队前三名。 3、学习能力:初级需在工作中,遇到问题主动通过不同的途径学习,能积极寻求问题解决的办法和方法。高级需根据不同的阶段,不断巩固,完善和提升自我,并奖学习的只是应用到工作中,且能够转化呈工作成果提高工作效率。
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1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的需求,为候选人做咨询、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
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岗位职责: 1、负责游戏中角色与各类人物、怪物动作设计与制作。 2、对于人物、动物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力,能够表现流畅、自然的动画效果。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,熟练使用3DMAX,进行角色骨胳的绑定;; 2、有扎实的美术功底,热衷于游戏制作,熟练掌握游戏美术相关流程,具有较高的制作水平,对团队制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力; 3、对人物及不同生物的运动规律有一定了解,对动作必须有一定的认识,善于利用动作塑造人物的性格,善于设计个性且漂亮的打斗动作; 4、热爱游戏行业, 具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神,乐于沟通,抗压力强。
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岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
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猎头顾问 二、岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
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1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入我们,你能享受到: 1、工作时间:周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。 加入我们,你还将享受到: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会:连续2次完成或单次double完成绩效任务,即可实现晋升,年多次晋升机会; 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游); 4、晋升通道:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总; 5、我们的特色:“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。
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****,学信网可查**本 岗位描述: 承担生产环境应用系统的日常运维管理工作,包括但不限于变更实施、事故处置、文档撰写。 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 必须熟悉泛微OA或用友ERP,有其中至少一种软件产品的一线实施经验,且相关工作经验不低于2年 3. 熟悉Linux环境 4. 熟悉SQL,了解Mysql、SqlServer等至少一种主流关系型数据库 5. 了解ITIL体系优先
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1、参与集团Oracle EBS系统在海外各分支机构的实施推广工作,负责配方、生产、计划等制造模块的工作,按照项目安排参与业务调研、方案设计、功能测试和上线等工作; 2、参与集团财务共享、人力共享、OA等系统在海外各分支机构的实施推广工作,按照项目安排参与业务调研、方案设计、功能测试和上线等工作; 3、负责承接海外分支机构的本地化需求,参与需求沟通和方案评估等工作; 4、协助项目经理制定实施策略、项目计划和进行相应工作安排; 5、协助项目经理进行进度推进、风险评估、问题跟踪、交付质量管控、项目相关报告等工作; 6、协助项目经理完成项目的上线支持、运维交接和验收工作; 7、协助项目经理进行组织协调工作,保持与国内外用户、实施方的良好沟通协作。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,计算机、信息管理等专业; 2、国内大学英语四级及以上,英语读写流利、口语良好,能使用英语进行日常工作交流; 3、2-5年企业信息化工作经验,至少熟练掌握Oracle EBS 两个制造模块的业务方案、系统设置和功能流程,包括但不限于PD, PE, MRP, ASCP, BOM, WIP, QA模块; 4、至少掌握Oracle EBS分销或财务两个模块的系统设置和功能流程,包括但不限于INV, PO, OM, AP, AR, FA, CST, GL模块; 5、具有良好的需求分析和方案编写能力; 6、了解项目管理知识体系,持有PMP证书者优先; 7、有海外学习、工作或海外项目现场实施经验者优先; 8、有知名咨询公司或流程制造企业工作经验者优先。
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岗位说明: 1、根据客户提供的职位,寻访适合候选人; 2、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 3、按照要求完成相关的候选人简历报告; 4、在顾问指导下做好候选人面试辅导; 5、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先。 3、沟通能力强,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 认可猎头业务,学习能力强,有较强的之星能力和抗压能力; 上班时间:9点-6点,周末双休制。
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底薪5-8k+双休+五险一金+猎头顾问
[武汉·王家湾] 2023-03-1620k-35k 经验1-3年 / 大专工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1、负责开发目标市场客户。发掘客户需求,与意向客户沟通服务内容,签约落单; 2、负责团队猎头助理的培养及指导助理高效的进行寻访、与人选沟通、以及后期的跟进工作; 3、负责锐仕方达猎头品牌的推广; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,不加班,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,一年四次调薪机会; 3、薪资构成为基本工资+绩效+项目提成,入职即缴纳五险一金、签合同,带薪年假、员工旅游、员工活动、节日礼品; 4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline; 5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,表现优秀者,可以成为公司合伙人,独立出来开分公司,公司免费提供运营管理方面的集训,有极大的发展空间; 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 -
职位亮点:国内头部企业、晋升透明、牛人带队、提成月发。 【官方工作内容】 1、通过各种渠道寻访合适的候选人或指导助理完成寻访工作; 2、负责候选人初试,将合适的人选推荐给客户复试,及时解决面试过程中遇到的问题; 3、协助客户及候选人进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 4、候选人入职后的持续跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 常规福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日按照国家法规执行; 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工国内国外游+户外拓展活动+节日礼品+生日会生日礼品+员工体检...... 以下仅锐仕方达小伙伴特有: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会(连续2次完成绩效任务,即可轻松实现); 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游); 4、晋升通道:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-分公司总经理; 5、我们的特色:“CPM合伙制(自己做Boss)”、“RNSS系统、达人网校(工作so easy )”、”不扣成本,不设Baseline“、“项目提成每月发放(高薪不是梦)”