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1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁,身体健康,男女不限,做事踏实,纹身不超过身份证大小,无攻击性纹身可安排,无犯罪记录,本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装,组装、测等岗位,全坐班。简单手工活。 工作时间:长白班,入职无需体检,当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元,平时加班17.16/小时,周末加班22.88/小时,综合工资4500-5500元每月,每月15号发上个月工资,每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住,公寓式宿舍,独立阳台、卫生间,上床下桌,4-6人间,环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施,市区有厂车接送。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁,身体健康,男女不限,做事踏实,纹身不超过身份证大小,无攻击性纹身可安排,无犯罪记录,本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装,组装、测等岗位,全坐班。简单手工活。 工作时间:长白班,入职无需体检,当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元,平时加班17.16/小时,周末加班22.88/小时,综合工资4500-5500元每月,每月15号发上个月工资,每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住,公寓式宿舍,独立阳台、卫生间,上床下桌,4-6人间,环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施,市区有厂车接送。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚,月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
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自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算,月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
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基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作; 2、通过模型优化,提升线上算法的效果; 3、跟进业界技术动态,完成算法的调研、选型与调优; 岗位基本要求: 岗位基本需求 1、扎实的算法基础,熟悉NLP相关算法和模型; 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天,保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会
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一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
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岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
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职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
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岗位职责: 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作,根据客户需求,快速出具解决方案及实施方案; 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述,参与投标过程; 3. 技术文件的撰写:熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写; 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析,跟踪与研究产品动态和业界发展趋势; 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况,分析产品优劣势,配合销售团队完成客户需求的建立与引导; 6. 协助销售人员培养和维护客户关系,与客户技术部门建立长期稳定的合作关系; 7. 定期与客户进行沟通,了解客户对产品使用、功能需求的情况,提供持续的服务和支持; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础; 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验,具备软件开发工作经历优先; 3. 熟悉售前工作流程,具备独立负责售前项目的能力; 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系,并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等;能够结合客户需求和场景设计解决方案,解决客户技术性问题; 5. 了解主流开发语言(如 JAVA、JavaScrip、Python 等); 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力,能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作; 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范,具备技术谈判经验与技巧; 8. 具备亲和力、耐心与洞察力,善于聆听别人意见,洞察客户潜在想法与需求,能够适应短期周边城市出差;
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18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
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岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。